sovanta Projektsteckbriefe

Transkript

1 sovanta Projektsteckbriefe Einblick in die mobile HR-Welt anhand von konkreten Praxisbeispielen Lars Jungjohann Senior Project Manager, PMP

2 Agenda 1. Wer ist sovanta und was machen wir? 2. Beispiele - Mobile Applikationen im HR 3. Ihre Fragen sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 2

3 sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 3 Vita Lars Jungjohann Lars Jungjohann, geboren 1977 in Heilbronn, ist Senior Project Manager bei der sovanta AG Nach seinem Diplomstudium in Medieninformatik und einem Abschluss als Master of Science u.a. in Dublin, Irland startete er 2006 bei der Citibank als Projektmanager in einem mehrjährigen internationalen IT-Projekt zur Einführung einer neuen Bankensoftware 2008 wechselte er in den Bereich HR IT und leitete u.a. IT-Projekte zur Optimierung der Ressourcenplanung und Steuerung der über 300 deutschen Bankfilialen 2011 unterstütze er in San Francisco, USA als Projektleiter ein globales Pharmaunternehmen bei der Ablösung einer Lernplattform und der Migration in die SAP Enterprise Learning Systemlandschaft Seit 2012 arbeitet Lars Jungjohann bei der sovanta AG in Heidelberg und leitet für unsere zahlreichen Kunden Projekte zur Konzeption und technischen Realisierung von Business Apps und innovativen Benutzeroberflächen in den Bereichen Personal und IT

4 sovanta AG Das Unternehmen Gegründet 2009 Hauptsitz in Heidelberg Aktuell 30+ Mitarbeiter Entwicklungsstandorte in Heidelberg und Buenos Aires, Argentinien sovanta steht für Business Apps, eine neue Generation von Anwendungen, die die Einfachheit von Consumer Apps mit den Anforderungen an traditionelle Geschäftsanwendungen kombinieren SAP Endorsed Business Solution (EBS) Partner SAP Entwicklungspartner für Mobile Business Apps sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 4

5 sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 5 Ansatz Design First Iterativ Beginnt immer mit den Bedürfnissen der End-User Enge End-User Einbindung Zunächst weitgehend los-gelöst von Status Quo und technischen Restriktionen Reduzierung auf Minimal Viable Product. Von dort gezieltes Hinzufügen von Funktionalität Coding beginnt erst, wenn Funktionalität, Navigation und grafisches Design verabschiedet sind

6 Business Apps Richtig gemacht Business Apps So einfach und attraktiv wie Consumer (mobile) Apps Mobile und/oder als Browser-Apps Richtig gemacht Basierend auf tiefgreifendem Geschäftsprozessverständnis Vollständig und sauber in die Backend-Systeme integriert Nutzung von Mobility Plattformen wie SUP und Afaria Unterstützung aktueller Sicherheitsstandards Wartbarkeit und Upgrade-Fähigkeit sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 6

7 sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 7 Business Apps italent Mit italent haben Sie den ganzheitlichen Überblick über Ihre Talente im Unternehmen und finden einfach und zielgerichtet die richtigen Personen Einfache grafische Übersicht und Drill Down Möglichkeiten in der Talentpopulation: Organisations- Regionale, Funktionale und die Anzeige von Ergebnislisten Zielgerichtetes Filtern in der Talentpopulation: Funktion und Subfunktion, Karrierelevel, Talentpool, Weitere Detailfilter (Sprache, Region, Mobilität etc.) Talent Profil: Persönliche Daten, Erfahrung, Assessment, Entwicklung Search as you type Suche anhand des Namens nach einem Talent im Unternehmen Offline Fähigkeit Einsicht auf Talentdaten jederzeit und überall

8 sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 8 Business Apps sovanta ipeople Überblick Funktionen: Organisationssicht Regionale Sicht Top/Low Listen Ereignisse Info (News, Web, BI Anwendungen) Zielgruppen: Top Management Führungskräfte Unterstützte Geräte: Apple ipad Weitere Tablets folgen

9 Business Apps sovanta ipeople Mit sovanta ipeople erhalten Führungskräfte echte Unterstützung bei Ihrer täglichen Personalarbeit und der Entscheidungsfindung: 25 praxiserprobte vordefinierte HR Kennzahlen Organisations- und Regionen-Sicht Top/Low Listen der Organisation zum schnellen Identifizieren von "Ausreißern" Ereignis-Funktion zur Anzeige von Veranstaltungen und Personalereignissen (z.b. Mitarbeiter-Geburtstage, Firmenjubiläen) Kontaktieren von Personen via direkt aus der Anwendung möglich Ein Infochannel bietet die Möglichkeit, schon bestehende kundenindividuelle Geschäftsanwendungen in die App einzubinden Das sovanta Business Add-on stellt alle relevanten Informationen aus dem SAP ERP HCM zur Verfügung sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 9

10 Business Apps sovanta ipeople Der Nutzen von sovanta ipeople: Größere Produktivität durch proaktives, faktenbasiertes Management Erhöhte Manager- und Mitarbeiterzufriedenheit Erhöhte Qualität der Personalführung Erhöhung der aktiven Systemnutzung bei gleichzeitiger Eliminierung der Trainingskosten Einfachste Einführung bei minimalen Integrationskosten Wartung, inkl. Integration durch sovanta Große Reichweite in Ihrem Unternehmen, da für ipad und als Webversion verfügbar Schnelle und kostengünstige Einführung durch sovanta Starter Paket sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 10

11 Business Apps Mobile Job Search Mobiler Zugriff für Kandidaten auf Stellenangebote Ihres Unternehmens E-Recruiting Add-on von promerit Direkte Job-Empfehlungen über soziale Netzwerke wie Xing / LinkedIn / Facebook / Twitter Unabhängig von Plattform bzw. Betriebssystem (Apple ios, Android, Blackberry OS, Windows Phone 7, HP Web OS) Attraktive Visualisierung und hohe Anwenderfreundlichkeit Job-Assistent Permanent sichtbare Filterkriterien Navigation-Maps als Filter für Standorte Mehrfachauswahl von Filterkriterien Customized Solution auf Basis bewährter Prozesse sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 11

12 sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 12 Business Apps Mobile Job Search Scribble

13 sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 13 Business Apps Beispiele

14 sovanta AG, 2013 All rights reserved Page 14 Ihr Kontakt Lars Jungjohann Senior Project Manager, PMP sovanta AG X-House Mittermaierstraße Heidelberg T F M E [email protected]