bav-report 2016 Betriebliche Altersversorgung aus Sicht der Arbeitnehmer, der Unternehmen und der Vermittler Ergebnisse der Arbeitnehmerbefragung

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1 bav-report 2016 Bild: Thorben Wengert / pixelio.de Betriebliche Altersversorgung aus Sicht der Arbeitnehmer, der Unternehmen und der Vermittler Ergebnisse der Arbeitnehmerbefragung 2016 YouGov Deutschland AG, Titelbild: AtnoYdur / istock Nur zur unternehmensinternen Verwendung. Die Weitergabe an Dritte ist nicht gestattet. Veröffentlichungen - auch auszugsweise - bedürfen der schriftlichen Zustimmung durch die YouGov Deutschland AG.

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3 Inhaltsverzeichnis 1. Hintergrund und Zielsetzung 3 2. Management Summary 5 3. Inhalte 9 1. Altersvorsorgebereitschaft bav-besitz, bav-abschlussbereitschaft und bav-interesse bav-angebot und Informationsstand der Arbeitnehmer Relevanz einzelner Produktmerkmale einer bav Rentabilität und Sicherheit der bav bav-service der Anbieter Vorschläge zur Erhöhung der Verbreitung der bav Bekanntheit und Akzeptanz betrieblicher Krankenversicherung (bkv) Soziodemographie Untersuchungsdesign Über YouGov 94 3

4 Zielgruppe und Stichprobe Befragungsmethode 10-minütige Onlinebefragung im Rahmen des YouGov Online Panels Befragungszeitraum 11. bis 19. Januar 2016 Stichprobe Aktuell abhängig beschäftigte Arbeitnehmer (Angestellte und Arbeiter) im Alter zwischen 18 und 60 Jahren Stichprobengröße Befragte Anmerkungen zur Stichprobe Die Gewichtung der Stichprobe erfolgte auf Basis des Kundenmonitors Assekuranz 2015 (CAPI, bundesweit repräsentativ) anhand der Kriterien Geschlecht, Alter, Haushaltsgröße und Zugehörigkeit zur Typologie privater Versicherungsnehmer. Die Stichprobe der Arbeitnehmerbefragung des bav-reports 2015 entspricht somit 41 Prozent der Gesamtstichprobe (gewichtet) und repräsentiert damit eine Gesamtheit von 26,3 Mio. Arbeitnehmern zwischen 18 und 60 Jahren in Deutschland. 4

5 5 3.1 Altersvorsorgebereitschaft

6 Ein Drittel der Arbeitnehmer sind vorsorgebereit. Altersvorsorgebereitschaft: Übersicht In den nächsten zwölf Monaten werde ich etwas für meine Altersversorgung tun. 100% 90% 80% 70% 60% 50% Altersvorsorgebereitschaft 2015: 33% 40% 30% % 10% % trifft voll und ganz zu (100) trifft eher zu (67) trifft eher nicht zu (33) trifft überhaupt nicht zu (0) weiß nicht / keine Angabe Basis: alle Befragten, n=1001 Angaben in % 6

7 Altersvorsorgebereitschaft gegenüber 2013 zwar rückläufig, aber noch immer höher als 2011 und zuvor. Altersvorsorgebereitschaft: Entwicklung In den nächsten zwölf Monaten werde ich etwas für meine Altersversorgung tun. 100% % % 40% % 0% (n=1859) 2004 (n=1935) 2005 (n=1671) 2006 (n=1744) 2007 (n=1809) 2008 (n=1860) 2009 (n=884) (n=1328) (n=1056) (n=1001) Basis: alle Befragten Angaben in % trifft voll und ganz zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft überhaupt nicht zu weiß nicht 7

8 8 3.2 bav-besitz, bav-abschlussbereitschaft und bav-interesse

9 Knapp jeder zehnte Arbeitnehmer möchte in den nächsten zwölf Monaten eine bav abschließen. bav-abschlussbereitschaft: Übersicht Ich werde innerhalb der nächsten 12 Monate einen Vertrag zur betrieblichen Altersversorgung über meinen Arbeitgeber abschließen. 100% 90% 80% 70% 60% 50% bav-abschlussbereitschaft 2015: 11% 44 40% 30% 29 20% 16 10% 0% 2 trifft voll und ganz zu (100) 9 trifft eher zu (67) trifft eher nicht zu (33) trifft überhaupt nicht zu (0) weiß nicht / keine Angabe Basis: Nur Arbeitnehmer ohne bav-vertrag, n=570 Angaben in % 9

10 Die Hälfte aller Arbeitnehmer verfügt über Interesse am Abschluss eines bav-vertrags bav-interesse: Übersicht Ich bin an der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung über meinen Arbeitgeber interessiert. 100% 90% 80% 70% 60% 50% bav-interesse 2015: 44% 40% 30% 20% 10% % trifft voll und ganz zu (100) trifft eher zu (67) trifft eher nicht zu (33) trifft überhaupt nicht zu (0) weiß nicht / keine Angabe Basis: Nur Arbeitnehmer ohne bav-vertrag, n=570 Angaben in % 10

11 bav-interesse nach 2011 deutlich angestiegen. bav-interesse: Entwicklung Ich bin an der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung über meinen Arbeitgeber interessiert. 100% % % % % 0% (n=823) (n=1667) 2005 (n=1385) 2006 (n=1456) 2007 (n=1454) 2008 (n=1542) 2009 (n=731) (n=836) (n=560) (n=570) trifft voll und ganz zu trifft eher zu trifft eher nicht zu trifft überhaupt nicht zu weiß nicht Basis: Nur Arbeitnehmer ohne bav-vertrag Angaben in % 11

12 60 Prozent der bav-interessierten sind bereit für eine bav einen eigenen Beitrag aufzubringen. Eigenleistungsbereitschaft: Überblick Sie haben angegeben, dass Sie an der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung über Ihren Arbeitgeber interessiert sind. Wie viel Euro würden Sie denn pro Monat höchstens in Eigenleistung aufbringen wollen? höchstens Euro pro Monat* nur, wenn sie vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird weiß nicht / keine Angabe Basis: Nur bav-interessierte ohne bav-vertrag, n=257 Angaben in %; *Detaildarstellung auf den Folgeseiten 12

13 Frauen und Ältere im Vergleich weniger geneigt für bav zu zahlen. Einkommensschwache mit geringster Bereitschaft. Eigenleistungsbereitschaft nach Alter, Einkommen, Geschlecht und Unternehmensgröße Sie haben angegeben, dass Sie an der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung über Ihren Arbeitgeber interessiert sind. Wie viel Euro würden Sie denn pro Monat höchstens in Eigenleistung aufbringen wollen? Alter Haushaltsnettoeinkommen Geschlecht Unternehmensgröße Gesamt 18 bis 30 Jahre 31 bis 40 Jahre 41 bis 60 Jahre bis unter bis unter ab Männer Frauen 1 bis unter 10 Mitarbeiter 10 bis unter 20 Mitarbeiter 20 bis unter 50 Mitarbeiter 50 bis unter 100 Mitarbeiter 100 bis unter 500 Mitarbeiter 500 Mitarbeiter und mehr höchstens Euro pro Monat* nur, wenn sie vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird weiß nicht / keine Angabe Basis !!! Basis: Nur bav-interessierte ohne bav-vertrag Angaben in %; *Detaildarstellung auf den Folgeseiten 13! Achtung: geringe Fallzahlen (n<=15)

14 3.7 Vorschläge zur Erhöhung der Verbreitung der bav 14

15 Fast zwei Drittel sehen Zuschuss des Arbeitgebers oder des Staates als mögliche Triebfeder für eigenen bav-abschluss. Maßnahmen für bav-abschluss: Übersicht Bitte schauen Sie sich einmal die folgenden Maßnahmen an: Welche dieser Maßnahmen könnte dazu führen, dass Sie eher eine betriebliche Altersversorgung (bav) abschließen würden als im Moment? Basis Zuschuss des Arbeitgebers, z. B. 50% des Arbeitnehmerbeitrags Zuschuss des Staats, z. B. 50% des Arbeitnehmerbeitrags Mehr Informationen zur bav Bessere Beratung zur bav Eine bekannte Versicherungsgesellschaft oder Pensionskasse als Anbieter Ein vorbereitetes Angebot, das ich einfach nur unterschreiben muss könnte dazu führen, dass ich eher eine bav abschließe wird nicht dazu führen, dass ich eher eine bav abschließe weiß nicht / keine Angabe Basis: Nur Arbeitnehmer ohne bav-vertrag Angaben in %; Sortierung nach könnte dazu führen, dass ich eher eine bav abschließe 15