Modul 2: Kreativität & Innovation

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Modul 2: Kreativität & Innovation"

Transkript

1 Modul 2: Kreativität & Innovation

2 Index 1. Einleitung 2. Theoretischer Inhalt 3. Zeit kreativ zu sein Analogien mit der Natur MindMap Das Zeichnen Sechs denkende Kappen Was wäre wenn? 4. Zusammenfassung

3 Dauer des Moduls: (ca.) 60 Min. 1. Einleitung Ziel dieses Moduls ist die Entfaltung der kreativen und innovativen Fähigkeiten. Nach Abschluss der Übungen werden Sie in der Lage sein : Kreativität und Innovationen definieren zu können; die Kreativitätsbarrieren zu identifizieren; den kreativen/innovativen Prozess zu verstehen; die Bedeutung der Innovationen zu bewerten; kreative Problemlösungen zu erforschen; die kreative Einstellung zur Arbeit zu verbessern.

4 2. Theoretischer Inhalt Die Ideengenerierung ist kein Prozess, der zufällig passiert. Die meisten Ideen entstehen, wenn die Menschen versuchen, sie zu finden. Es ist falsch zu denken, dass die Innovation nur eine Inspiration und Kreativität ist, die augenblicklich stattfindet. Wie Thomas Edison sagte: "Genie ist ein Prozent Eingebung und neunundneunzig Prozent Schweiß". Das kreative Denken ermöglicht die Generierung von Ideen, die wahrscheinlich mit den konventionellen Methoden des logischen Denkens hätten nicht generiert werden können.

5 2. Theoretischer Inhalt Die Kreativität ist eine Kompetenz, die viele andere umfasst. Im Unternehmen besteht steigendes Interesse an die Förderung des kreativen Denkens der Mitarbeiter. Die Kreativität und Innovationen sollten in allen Stadien der Entwicklung und des Wachstums des Unternehmens vorhanden sein. Dabei ist es wichtig, die Verbindung zwischen diesen beiden Elementen der Unternehmensgründung zu erkennen: die Kreativität ist das Werkzeug und Innovation das Ergebnis. Fähigkeit zur Kreativität Generierung neuer Ideen Innovation Fähigkeit zur Umsetzung neuer Ideen in die Praxis

6 2. Theoretischer Inhalt Was ist Kreativität? Die Kreativität ist die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, dabei enthusiastisch zu sein und Innovation zu befördern. Das ist ein Prozess, der die originelle Denkweise und Erbringung von Leistungen einschließt. Die Kreativität ist eine Fähigkeit, die man sich durch den Einsatz der richtigen Methoden und Techniken aneignen und entwickeln kann. Demzufolge können Sie einige Werkzeuge des kreativen Denkens anwenden, um Ihre kreativen Fähigkeiten zu entfalten, obwohl die Inspiration für die Schöpfung kreativer Ideen wichtig sein kann. Die Kreativität wird mit den persönlichen Handlungen und Entwicklung verknüpft. Das kreative Umfeld innerhalb eines Geschäfts kann zu Unternehmensinnovationen führen.

7 2. Theoretischer Inhalt Kreativität Erfindung Innovation Die Kreativität ist ein Produkt des menschlichen Genies als Erzeuger neuer Ideen, Konzepte oder Theorien. Die Erfindung ist die Definition eines Produkts oder Prozesses, die sich durch die Verknüpfung von Ideen ergibt, woraus wenigstens eine oder die Kombinationsart dieser Ideen ganz neu ist. Die Innovation stellt die Transformation von Ideen und/oder der Einsatz von Erfindungen dar, woraus sich nützliche zur Verbesserung führende Anwendungen insbesondere hinsichtlich Produkte, Dienstleistungen und/oder Prozesse ergeben.

8 2. Theoretischer Inhalt Kreativitätsbarrieren Das erfolgreiche kreative Denken erfordert, dass Sie sich mit den Barrieren, die Ihre Kreativität schwächen könnten, auskennen. Die Überwindung dieser Hindernisse erfordert den Rahmen zu sprengen und Ihnen nicht vertraute Bereiche und Richtungen zu erforschen. Es gibt eine Mehrzahl von Hindernissen für die Entfaltung der Kreativität, die eine Trennlinie auf den Markt bilden können. Emotionale, soziale oder kulturelle Blockaden, Unmöglichkeit zur Änderung mancher Antworten, Zweifel und Unsicherheit gehören zu den Barrieren, die die freie schöpferische Gestaltung stören.

9 2. Theoretischer Inhalt Auf individueller Ebene: Routine zielstrebiges Verhalten Ego Ängste Überzeugungen Selbstkritik Stress Auf kaufmännischer Ebene: Hierarchie und vertikale Marktstruktur schlechte Kommunikation unzureichen de Aufsicht Marktfehler Sanktionen Angst vor Veränderung und Innovationen Fehlende Selbständigkeit

10 2. Theoretischer Inhalt Schöpfungsprozess Der Schöpfungsprozess erfordert Einsatz, Energie, Disziplin und Zeit. Die Unternehmen haben viele Möglichkeiten neue Ideen zu entdecken. Vorbereitung Inkubationszeit Verifikation ans Tageslicht bringen

11 2. Theoretischer Inhalt Was ist die Innovation? Die Innovation ist der hinzugefügte Mehrwert, der zum allgemeinen Wachstum und zur Effizienz des Unternehmens beiträgt. Eine entscheidende Eigenschaft von Innovation ist, dass es sich bei ihr um einen kontinuierlichen Prozess handelt. Die Innovationen verändern das Verhalten der Faktoren wie Hersteller und Verbraucher. Diese Veränderungen können Folgendes einschließen: Prozesse, Verfahren, Ansätze, Produkte oder Dienstleistungen. Warum ist die Innovation so wichtig? Die Innovation bedeutet, die Dinge anders und besser zu machen und aus diesem Grund ist sie von essentieller Bedeutung für die Förderung des Wachstums. Die Innovation ist das stetige Identifizieren neuer Bedürfnisse unter der Bedingung sie durch Produkte oder Prozesse zu realisieren.

12 2. Theoretischer Inhalt Gemäß einer anderen Begriffsbestimmung ist die Innovation der Vorgang der Transformation einer neuen Idee in ein neues Produkt, einer neuen Dienstleistung oder einen neuen/verbesserten Prozess. Damit die Innovation vollständig ist, muss sie einen Wert schöpfen, aber nicht unbedingt Wirtschaftskraft. Sie kann gemäß den Zielen der Organisation Nutzen bringen. Die Wertschöpfung kann auf unterschiedliche Weisen erfolgen und zwar durch : die Einführung eines neuen Produktes oder Qualitätsveränderung eines bestehenden Produktes oder Dienstleistung die Erarbeitung eines neuen Verfahrens, das nicht unbedingt beispiellose Kenntnisse einschließt die Organisationsänderung: Umstrukturierung der betriebsinternen Arbeitsabläufe oder Schaffung neuer Arbeitspraktiken und kultur die Eröffnung einer neuen Marktnische die Schaffung neuer Quellen zur Rohstofflieferung und neuer Beiträge zur Förderung der nachhaltigen Entwicklung.

13 2. Theoretischer Inhalt Die Innovations-, Kreativitäts- und Unternehmensprozesse sind sich sehr ähnlich. Kreativität und Innovation werden von Notwendigkeiten angetrieben, und jedes Unternehmen wird auf Hindernisse treffen, die ohne unkonventionelles Denken nicht überwunden werden können. Um die Kreativität aktiv nutzen zu können, könnte sich die Betrachtung des Prozesses als eine lineare Abfolge als nützlich erweisen. Er kann aus den fünf allgemein bekannten Schritten bestehen : Definition des Problems einschließlich Problemanalyse, Neudefinition und Definition aller mit der Problemdefinition in Verbindung stehenden Aspekte Generierung von Ideen der divergente Prozess der Ideenfindung Auswahl von Ideen der konvergente Prozess der Reduktion der Vielzahl von Ideen auf realistische Problemlösungen Umsetzung der Idee Umsetzen der neudefinierten Ideen in die Praxis Prozesse Systeme und Techniken, die den gesamten Prozess von Anfang bis Ende im Blick haben

14 Zeit kreativ zu sein

15 Aktivität 1: Analogien mit der Natur (10 )

16 Aktivität 1: Analogien mit der Natur Um Ihr kreatives Denken zu verbessern, sollten Sie wissen, dass es nicht direkt auf die Ebene der Intelligenz verknüpft ist. Kreatives Denken kann auf jede Situation anpassen. Zweifellos gehört die Zukunft zu den Menschen, die kreativ denken und handeln kann. Die Analogienutzung ist eine gute Technik, um kreative Lösungen zu erzielen. Sie besteht aus einem Vergleich der Problemlage, die scheinbar nichts zu tun haben, und der Formulierung ungewöhnlicher Assoziationen.

17 Aktivität 1: Analogien mit der Natur In dieser Übung müssen Sie folgendes Problem betrachten : Wie kann die Produktion (oder die Produkte) in meinem Unternehmen verbessert werden? Denken Sie nach, ob es in der Natur eine solche Lösung gibt, die Sie für Ihr Problem benutzen können. Wie zum Beispiel- Verbesserungen beim Brückenbau, die vom Spinngewebe übernommen sind. Verwenden Sie den Chat, damit Sie mit Ihren Kollegen verschiedene Möglichkeiten vorschlagen und diskutieren

18 Aktivität 1: Analogien mit der Natur Herzlichen Glückwunsch, Sie gerade Ihre erste Aktivität abgeschlossen haben Jetzt können Sie den Activität 2 gehen!

19 Aktivität 2: Mindmaps (10 )

20 Aktivität 2: Mindmaps Ist es notwendig, daß Sie sich viel Information merken müssen, aber Ihr Gedächtnis läßt nach. Der Mindmap ist ein sehr effektives und kreatives Verfahren zur Speicherung und Organisation. Der Mindmap ist ein Diagramm, das man zur Abbildung von Ideen/ Wörtern, die mit einem Thema verbunden sind. Die Erstellung der Karte ist intuitiv durch Verteilung von Ideen in Klassen und Gruppen. Damit sind die Anweisungen leicht zu merken und schnell zu Überprüfen. Die schematische Darstellung ermöglicht den einfachen Überblick und Organisation von Ideen - etwas, das in der Lösung eines Problems oder einer Entscheidung wichtig ist. Diese Übung zielt darauf ab, Ihr kreatives Denken und Gedächtnis zu verbessern. Sie wird Ihnen helfen, Ihren Denkprozess zu strukturieren und über alle wichtigen Aspekte zu verfügen.

21 Aktivität 2: Mindmaps Um diese Übung zu erfüllen, müssen Sie ein Diagramm ausstellen, damit Sie den Produktionsprozess optimisieren können. Bitte berücksichtigen die Ideen, die in den vorstehenden Übungen vorgestellt wurden. Ratschläge: Stellen Sie die Abbildung, nicht das Thema in der Mitte und verbinden Sie das Bild durch eine Zeile mit jedem verknüften Wort oder Bild. Die Linien müssen verbunden sind. Je mehr sie vom Zentrum entfernt sind, desto feiner sie sind. Benutzen Sie verschiedene Farben für jede Gruppe/ Untergruppe von Ideen. Bitte unterstreichen Sie die nützlichsten Ideen auf der Karte, aber maßvoll- nicht überlasten. Sobald Sie fertig sind, machen Sie einen Screenshot der Karte und teilen Sie sie mit den anderen Teilnehmern mit.

22 Aktivität 2: Mindmaps Herzlichen Glückwunsch, Sie gerade Ihre dritte Lehre abgeschlossen haben! Jetzt können Sie Aktivität 3 fortzufahren!

23 Aktivität 3: Sechs denkende Kappen (10 )

24 Aktivität 3: Sechs denkende Kappen Die sechs denkende Kappen (von Edward de Bono) ist ein Verfahren zur Erzeugung Lösungen durch sechs verschiedene Perspektiven- denkende Kappe Gruppen, den n. Dieses Verfahren erlaubt der Gruppen, den Denkprozess detailliert und effektiv zu organisieren und durchzuführen. Die sechs denkende Kappen erlaubt der Gruppe, die Probleme und die Lösungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu sehen und jeweils...ideen zu erreichen. Bei diesem Verfahren muss jede Teilnehmer eine der sechs verschiedenen Rollen spielen. Jede imaginäre Kappe bringt eine bestimmte Herangehensweise.

25 Aktivität 3: Sechs denkende Kappen Diese sechs Herangehensweisen werden durch verschiedenen Farben bezeichnet: Weiß (objektiv) beruht sich auf die Logik und die Kenntnisse und berücksichtigt nur die verfügbaren Informationen und Fakten. Schwarz (negativ) präsentiert den potenziellen Pessimismus, gibt die Schwächen an und kritisiert die Ideen - warum funktioniert nicht eine bestimmte Entscheidung? Welche sind die Probleme? Es gibt die Nachteile und die Hindernisse für die erfolgreiche Idee. Gelb (positiv) Optimist, gibt die Vorteile und die potenziellen erfolgreichen Ideen an. Grün (kreativ) kreativ und innovativ- unterstützt immer die neuen Ideen. Blau(Prozess) Vertreter der Kontrolle und das Systemdenken- Gruppenleiter und ist verantwortlich für den Zeitmanagement und den Rollentausch. Rot (intuitiv) Vertreter der Emotionen.

26 Aktivität 3: Sechs denkende Kappen Bitte arbeiten Sie in sechs Gruppen jeder Teilnehmer für jede Farbe und benutzen Sie den Chat. Jeder Teilnehmer trägt eine Kappe nur einmal bei Betrachtung eines bestimmten Problems. Nachdenkend über die Sicherheit, die Qualitätskontrolle und den Zeitmanagement diskutieren Sie bitte folgendes: Wie können wir den Produktionsprozess verbessern und optimieren? Der Teilnehmer mit der blauen Kappe ist Leiter der Gruppe und ermutigt die anderen Teilnehmer.

27 Aktivität 3: Sechs denkende Kappen Herzlichen Glückwunsch, Sie gerade abgeschlossen haben, der vierten Lektion! Jetzt können Sie zur nächsten Aktivität 4 fortzufahren!

28 Aktivität 4: Was wenn? (10 )

29 Aktivität 4: Was wenn? Das kreative Denken bedeutet eine Abkehr von der statischen Denkweise. Der Zweck dieser Übung ist es, das abstrakte Denken zu entwickeln. Diese Technik zielt darauf ab, einen umfassenden Überblick über alle Probleme zu schaffen.

30 Aktivität 4: Was wenn? Verwenden Sie das Forum, um Lösungsmöglichkeiten zu diskutieren. Denken Sie darüber nach : Was würden Sie machen, wenn Sie Produkte am Ende ihres Lebens sammeln und ihnen eine neue Bestimmung geben? Suchen Sie nach Alternativen, Gelernte benutzen können. indem Sie das bisher Es gibt keine richtigen oder inkorrekten Antworten. Versuchen Sie bitte logisch heranzugehen.

31 Aktivität 4: Was wenn? Herzlichen Glückwunsch, Sie gerade abgeschlossen haben Ihre Lektion! Jetzt können Sie den Activität 5 gehen!

32 Aktivität 5: Das Zeichnen (10 )

33 Aktivität 5: Das Zeichnen Das Zeichnen ist eine Übung, die die Kreativität entwickelt. In dieser Übung müssen Sie die Kreativität und die innovativen Fähigkeiten kombinieren, um das Problem zu lösen.

34 Aktivität 5: Das Zeichnen Sie brauchen Papier und einen Stift. Zeichnen Sie bitte ein Schema der neuen Verwendung von Abfallstoffen in Ihrem Unternehmen. Sobald Sie fertig sind, scannen Sie Ihre Zeichnung und laden Sie sie hier, um es mit den anderen Teilnehmern zu teilen. Beschränken Sie sich nicht auf einfache Formen - geben Sie Freiheit der Phantasie.

35 Good job! You have completed Module 2!

36 4. Zusammenfassung Für Kreativität gibt es eine Reihe von Definitionen, aber sie konzentrieren sich alle auf die Fähigkeit, Ideen zu generieren, die originell und neu sind. Der Samen der Kreativität schlummert in jedem von uns. Die kreativen Menschen erfinden, stellen sich vor, bringen Problemlösungen ans Tageslicht, erschaffen und kommunizieren auf einer neuen erfrischenden Art und Weise. Jedes Unternehmen bedarf der kreativen Denker wie Wissenschaftler, Ingenieure, Medizinforscher, technische Pioniere, Unternehmer, Künstler, Darsteller, Schriftsteller und Illustratoren, Designer, Erfinder, Pädagogen und Eltern. Die Art und Weise, wie Sie eine Situation betrachten, bestimmt Ihren Denkprozess und Analyse der Realität. Die zum unkonventionellen Denken fähigen Menschen werden uns in die Zukunft treiben und spezielle Dinge geschehen lassen. Lassen Sie uns kreativ sein!

37 4. Zusammenfassung Interessante Links h t t p : / / w w w. t e d. c o m / t a l k s / tim_brown_on_creativity_and_play?language=en concrete_vs_abstract_thinking.html

übungen für mehr Neugier Offenheit für andere Ideen

übungen für mehr Neugier Offenheit für andere Ideen übungen für mehr Neugier Offenheit für andere Ideen Offenheit für andere Ideen Offen für Erfahrungen sein, vor allem in Bezug auf Vielfalt, ästhetischer Anerkennung und Aufmerksamkeit gegenüber Unterschieden

Mehr

MODUL 1 KRITISCHES DENKEN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG-

MODUL 1 KRITISCHES DENKEN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG- MODUL 1 KRITISCHES DENKEN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG- I. WAS BEDEUTET KRITISCHES DENKEN? DIE KOMPETENZ. Kritisches Denken ist eine metakognitive Kompetenz. Es handelt sich dabei um eine übergeordnete kognitive

Mehr

Kreativität und Innovation Virtuelle Hochschule Bayern

Kreativität und Innovation Virtuelle Hochschule Bayern http://www.vhb.org/ http://www.ohm-hochschule.de/ Kreativität und Innovation Downloadversion der Lektion 1 Kreativitätsprozess von Prof. Dr. Karl-Werner Jäger Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg L1.1 Video

Mehr

LESENSWERTES. Die «6 Hüte des Denkens»

LESENSWERTES. Die «6 Hüte des Denkens» LESENSWERTES Die «6 Hüte des Denkens» Die «6 Hüte des Denkens» Flexibel umdenken durch den Wechsel der Wahrnehmungsperspektiven von Violeta Nikolic Die Methode der 6 Denkhüte ist eine Kreativitätstechnik,

Mehr

Die 6-Hüte-Methode von Edward de Bono

Die 6-Hüte-Methode von Edward de Bono Die 6-Hüte-Methode von Edward de Bono Ideen finden, Entscheidungen fällen und Probleme lösen Edward de Bono, angelsächsischer Philosoph und Wirtschaftsberater sowie einer der führenden Lehrer für kreatives

Mehr

6 Hüte Methode - 6 Thinking Hats

6 Hüte Methode - 6 Thinking Hats 6 Hüte Methode - 6 Thinking Hats Diese Kreativitätstechnik ist eine der großen Lieblinge von Benno van Aerssen. Als Denkhüte von De Bono (engl. Six Thinking Hats) ist sie von Edward de Bono 1986 entwickelt

Mehr

Warum sind gute Ideen so wichtig?

Warum sind gute Ideen so wichtig? Warum sind gute Ideen so wichtig? Prof. Dr. Heinz Schuler Lehrstuhl für Psychologie 15.06.2007 Überblick 1. Berufspsychologie 2. Warum sind gute Ideen so wichtig? 3. Kreative Personen 4. Die acht Stufen

Mehr

Kreativitätstechnik: Die 6 Denkhüte

Kreativitätstechnik: Die 6 Denkhüte Die Klage über die Schärfe des Wettbewerbs ist in Wirklichkeit meist nur eine Klage über den Mangel an Einfällen. Walther Rathenau Kreativitätstechnik: Die 6 Denkhüte Whitney Breer Unterbörsch 62, 51515

Mehr

Stefan Merath: Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer (Audio)

Stefan Merath: Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer (Audio) Stefan Merath: Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer (Audio) CD 1 Laufzeit 65 Min. 01 1. Kapitel: Der Zusammenbruch 02 Thomas Willmann 03 Krise und Zusammenbruch 04 2. Kapitel: Fachkraft oder Unternehmer

Mehr

HERZLICH WILLKOMMEN. Regionalkreis Münsterland 14. März 2017

HERZLICH WILLKOMMEN. Regionalkreis Münsterland 14. März 2017 HERZLICH WILLKOMMEN Regionalkreis Münsterland 14. März 2017 Prozess Darstellung mit Turtle- Diagramm Brigitte Recker QM-Systemberatung & Personalentwicklung www.brigitte-recker.de Prozessorientierter Ansatz

Mehr

MODUL 2 BEREITSCHAFT ZU ERFORSCHEN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG-

MODUL 2 BEREITSCHAFT ZU ERFORSCHEN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG- MODUL 2 BEREITSCHAFT ZU ERFORSCHEN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG- I WAS IST DIE BEREITSCHAFT ZU ERFORSCHEN? Die Bereitschaft zu Erforschen umfasst folgende 3 Bereiche: die Bereitschaft, die eigenen Grenzen und

Mehr

MODUL 3 FÄHIGKEIT ZU PRIORISIEREN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG-

MODUL 3 FÄHIGKEIT ZU PRIORISIEREN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG- MODUL 3 FÄHIGKEIT ZU PRIORISIEREN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG- I EINLEITUNG Wir leben in einer dynamischen Umgebung, wo alles dringend notwendig ist und wir in kurzer Zeit viele Aufgaben erledigen müssen. Deswegen

Mehr

Tu, was du liebst - Planer

Tu, was du liebst - Planer Tu, was du liebst - Planer Dein Tages- und Wochenplaner zum Umsetzen deiner Herzensprojekte. Ein effektives Konzept für mehr Freude und Kreativität. für Unternehmer, Kreative und Macher für Menschen, die

Mehr

Bausteine für kreatives Denken Mitarbeiter gezielt zu kreativem Denken fördern. Autorin: Caroline Bernardi

Bausteine für kreatives Denken Mitarbeiter gezielt zu kreativem Denken fördern. Autorin: Caroline Bernardi Bausteine für kreatives Denken Mitarbeiter gezielt zu kreativem Denken fördern Autorin: Caroline Bernardi Essay von: Franziska Binder, Katja Rossi 31. Januar 2007 Einleitung Der Verlauf der heutigen Wirtschaft

Mehr

Willkommen zur Informationsveranstaltung. Schlüsselkompetenzen. Informationsveranstaltung Schlüsselkompetenzen Claudia Richter, MA

Willkommen zur Informationsveranstaltung. Schlüsselkompetenzen. Informationsveranstaltung Schlüsselkompetenzen Claudia Richter, MA Willkommen zur Schlüsselkompetenzen 19.02.2012 1 Ablauf Schlüsselkompetenzen Schlüsselkompetenzen und Bildungsstandards Kompetenzentwickelnde Jahresplanung Erfahrungsaustausch und Diskussion 19.02.2012

Mehr

Kreativitätstechniken

Kreativitätstechniken Kreativitätstechniken Work and Education Reading and Writing Level C1 www.lingoda.com 1 Kreativitätstechniken Leitfaden Inhalt Oft ist es sehr schwierig, im entscheidenden Moment gute Ideen zu haben. Kreativitätstechniken

Mehr

Von der Idee zum Geschäftsmodell

Von der Idee zum Geschäftsmodell Von der Idee zum Geschäftsmodell Was ist eine gute Idee? Eine Idee, die umgesetzt wird! Entwicklung von Geschäftsmodellen Eine gute oder auch geniale - Idee zu haben, reicht allein nicht aus. Damit aus

Mehr

Emmanuel Piquemal. Ändere dein Leben! Mit Ein-Minuten-Übungen für jeden Tag. Aus dem Französischen von Michael Herrmann

Emmanuel Piquemal. Ändere dein Leben! Mit Ein-Minuten-Übungen für jeden Tag. Aus dem Französischen von Michael Herrmann Emmanuel Piquemal Ändere dein Leben! Mit Ein-Minuten-Übungen für jeden Tag Aus dem Französischen von Michael Herrmann 3 Alle Rechte vorbehalten Éditions Albin Michel, 2014 4 INHALT 7 Vorwort 8 1 Minute,

Mehr

Innovationskraft und Kreativität. Catherine Favrod-André

Innovationskraft und Kreativität. Catherine Favrod-André Innovationskraft und Kreativität Catherine Favrod-André Was ist Kreativität? Lateinisch Französisch = creare: das Schöpferische, Schöpfungskraft Man unterscheidet zwischen praktischer und künstlerischer

Mehr

Design Thinking Crash-Kurs

Design Thinking Crash-Kurs Wo ist das Problem? Design Thinking als neues Management-Paradigma In Anlehnung an das Hasso Plattner Institute of Design in Stanford : Der Auftrag Zeitraum des es beträgt 60 Minuten, d.h. der Prozess

Mehr

Stärken erkennen und Karriere machen!

Stärken erkennen und Karriere machen! Stärken erkennen und Karriere machen! als perfekte Vorbereitung für die Berufsentscheidung talentloop.innoviduum.at Was ist VUCA? Je schneller die Welt, desto 4 o weniger greift unser Wissen/Erfahrungswissen

Mehr

Björn Gemmer. Kreativität fit in 30 Minuten

Björn Gemmer. Kreativität fit in 30 Minuten Björn Gemmer Kreativität fit in 30 Minuten K i d s a u f d e r Ü b e r h o l s p u r 4 Inhalt Hallo und herzlich willkommen! 6 1. Was ist Kreativität? 8 Wie kreativ bist du? 10 Was bedeutet kreativ sein?

Mehr

Analyse und Standortbestimmung. Fach-Kompetenz. SEQUOYA beraten begleiten handeln. Ein Leitfaden zur Erstellung Ihrer beruflichen Handlungskompetenzen

Analyse und Standortbestimmung. Fach-Kompetenz. SEQUOYA beraten begleiten handeln. Ein Leitfaden zur Erstellung Ihrer beruflichen Handlungskompetenzen Analyse und Standortbestimmung Ein Leitfaden zur Erstellung Ihrer beruflichen Handlungskompetenzen Fach-Kompetenz Beispiele / Stichwörter Welche Kenntnisse haben Sie in Ihrer Ausbildung erworben? Welche

Mehr

VISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

VISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE VISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE VISION The Way We Are Wir sind die gestaltende Kraft des Frontend-Modulmarktes! MISSION The Way We Are Innovation, Know-how, Internationalität, Flexibilität, Kosten

Mehr

Zehn Gebote für gehirngerechtes lehren und lernen

Zehn Gebote für gehirngerechtes lehren und lernen Zehn Gebote für gehirngerechtes lehren und lernen nach: Hans Schachl: Was haben wir im Kopf. Linz 1996 1. Überblick vor Einzelinformationen! 2. Transparenz der Lehr- und Lernziele! 3. Interesse wecken!

Mehr

ERFOLGREICH DURCHSTARTEN IN 2018

ERFOLGREICH DURCHSTARTEN IN 2018 ERFOLGREICH DURCHSTARTEN IN 2018 mit dem umfangreichen Fragebogen von SHAY COCHRANE THE SMART GIRL S RESET FOR SUCCESS SURVEY QUELLE: WWW.SCSTOCKSHOP.COM ZEITMANAGEMENT 1. Welche Aufgaben füllen momentan

Mehr

Wie wir die Erkenntnisse der Gehirnforschung für mehr Kreativität und innovative Ideen nutzen können.

Wie wir die Erkenntnisse der Gehirnforschung für mehr Kreativität und innovative Ideen nutzen können. Wie wir die Erkenntnisse der Gehirnforschung für mehr Kreativität und innovative Ideen nutzen können. Kreativität und innovative Ideen sind gefragter als je zuvor. Sie sind der Motor der Wirtschaft, Wissenschaft

Mehr

ENTWERFEN _ Zwischen Einzelarbeit und Austausch

ENTWERFEN _ Zwischen Einzelarbeit und Austausch Masterarbeit Entwerfen Zwischen Einzelarbeit und Austausch ENTWEFEN _ Zwischen Einzelarbeit und Austausch Was bedeutet Entwerfen für Sie? Wie würden Sie den Prozess des Entwerfens mit verschiedenen Faktoren

Mehr

Think outside the box Kreativitätstechniken in agilen Projekten

Think outside the box Kreativitätstechniken in agilen Projekten Think outside the box Kreativitätstechniken in agilen Projekten Herbstcampus 2013 Titel des Vortrags Kreativität? 2 1 Definition Laterales Denken zur Problemlösung Neuartige nutzbringen Lösungen auf (meist)

Mehr

MODERATION. Denkhüte (Entscheidungsfindung)

MODERATION. Denkhüte (Entscheidungsfindung) Denkhüte (Entscheidungsfindung) Kurzbeschreibung: Hier handelt es sich um ein Rollenspiel, bei dem Freiwillige ein Thema unter verschiedenen Gesichtspunkten diskutieren. Dies kann neutral, emotional, optimistisch

Mehr

Provokateure in der Provence

Provokateure in der Provence Co-Working Provokateure in der Provence Es ist avantgardistisch, provokativ, eindrucksvoll doch am bemerkenswertesten an thecamp ist die Art und Weise, wie es Innovationen fördert. Situiert auf einem herrlichen,

Mehr

ÜBUNG: MEIN AUSBILDUNGSWEG. LML Karrierestrategien

ÜBUNG: MEIN AUSBILDUNGSWEG. LML Karrierestrategien ÜBUNG: MEIN AUSBILDUNGSWEG ÜBUNG: MEIN AUSBILDUNGSWEG Übung: Welcher Ausbildungsweg passt zu mir? Schneiden Sie die Karten anbei aus und verteilen Sie diese auf 3 Stapel: 1. Talente, die sie nicht bei

Mehr

FÄHIGKEIT ENTSCHEIDUNGEN ZU TREFFEN

FÄHIGKEIT ENTSCHEIDUNGEN ZU TREFFEN MODUL 4 FÄHIGKEIT ENTSCHEIDUNGEN ZU TREFFEN -KURZE ZUSAMMENFASSUNG- 1) WAS BEDEUTET DIE FÄHIGKEIT ENTSCHEIDUNGEN ZU TREFFEN? Die Entscheidungsfindung ist eine Schlüsselkompetenz im Arbeitsalltag und ist

Mehr

Sinn von Nachhaltigkeit

Sinn von Nachhaltigkeit Sinn von Nachhaltigkeit Investition in die Akzeptanz, die ein Unternehmen in der Gesellschaft findet Positive Wirkungen nach innen, auf die Arbeitnehmer Insgesamt erfolgreicheres Unternehmen Problem: der

Mehr

META-KOGNITIONEN-FRAGEBOGEN (META-COGNITIONS QUESTIONNAIRE = MCQ)

META-KOGNITIONEN-FRAGEBOGEN (META-COGNITIONS QUESTIONNAIRE = MCQ) META-KOGNITIONEN-FRAGEBOGEN (META-COGNITIONS QUESTIONNAIRE = MCQ) Entwickelt von Sam Cartwright und Adrian Wells Dieser Fragebogen beschäftigt sich mit den Überzeugungen, die Menschen über ihr Denken haben.

Mehr

INSTRUCTIONAL DESIGN MIT HILFE VON DESIGN THINKING

INSTRUCTIONAL DESIGN MIT HILFE VON DESIGN THINKING INSTRUCTIONAL DESIGN MIT HILFE VON DESIGN THINKING DESIGN THINKING DESIGN THINKING DESIGN THINKING WIE FÖRDERT MAN INNOVATIVES DENKEN? DESIGN THINKING WAS WOLLEN DIE "KUNDEN" UNSERER ID-FIRMA? INSTRUCTIONAL

Mehr

Vision & Mission Führungsgrundsätze

Vision & Mission Führungsgrundsätze Vision & Mission Führungsgrundsätze 08/2015 pandomo www.ardex.com Vision & Mission Die Vision der ARDEX-Gruppe ist es, einer der weltweit führenden Anbieter von qualitativ hochwertigen Spezialbaustoffen

Mehr

Workshop. Die Abkehr vom Gewohnten Kreativität bei Lernen durch Engagement

Workshop. Die Abkehr vom Gewohnten Kreativität bei Lernen durch Engagement Workshop Die Abkehr vom Gewohnten Kreativität bei Lernen durch Engagement Stefan Vogt und Dana Michaelis 25. April 2013, Jahrestagung des Netzwerks Service Learning Lernen durch Engagement, Bensberg Inhalt

Mehr

Jeder Mensch ist von Gelegenheiten umgeben. Aber diese existieren erst, wenn er sie erkannt hat. Und er erkennt sie nur, wenn er nach ihnen sucht!

Jeder Mensch ist von Gelegenheiten umgeben. Aber diese existieren erst, wenn er sie erkannt hat. Und er erkennt sie nur, wenn er nach ihnen sucht! Phase 1: Initiierung Jeder Mensch ist von Gelegenheiten umgeben. Aber diese existieren erst, wenn er sie erkannt hat. Und er erkennt sie nur, wenn er nach ihnen sucht! Edward de Bono, Kreativitätsforscher

Mehr

IT2School. Gemeinsam IT entdecken

IT2School. Gemeinsam IT entdecken IT2School Gemeinsam IT entdecken Ausgangssituation IT ist Allgegenwärtig in Beruf und Privatleben Wesentliche Kompetenzen in der Zukunft - Program or be programmed Schüler und Schülerinnen, Eltern und

Mehr

Praxis des strukturierten Problemlösens für mehr Klarheit und Erfolg

Praxis des strukturierten Problemlösens für mehr Klarheit und Erfolg Bastian Halecker Berlin, August 2013 Vorstellung Praxis des strukturierten Problemlösens für mehr Klarheit und Erfolg Agenda 1. Ausgangssituation und Lösungsansatz 2. Gesamtkonzept für (beratende) Dienstleistungen

Mehr

SUCCESS INSIGHTS VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR

SUCCESS INSIGHTS VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR SUCCESS INSIGHTS 21.11.1 Mit Strategie erfolgreich info@amhoff.de EINLEITUNG Der VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR ist eine objektive Analyse wieweit ein Verkäufer die Strategie kennt, um in verschiedenen

Mehr

Erfahrungswissenschaft und die Theorie. * Marc Hassenzahl // Erlebnis und Interaktion // Folkwang Universität der Künste

Erfahrungswissenschaft und die Theorie. * Marc Hassenzahl // Erlebnis und Interaktion // Folkwang Universität der Künste Erfahrungswissenschaft und die Theorie. * Marc Hassenzahl // Erlebnis und Interaktion // Folkwang Universität der Künste Wissen gewinnen. Wandmacher 2002. Was ist Wissen? _ "Gesamtheit der Kenntnisse und

Mehr

Wir machen Ihr Unternehmen fit

Wir machen Ihr Unternehmen fit Erfolg ist planbar Lösen Sie Ihre Herausforderungen von heute mit Methoden von morgen Jedes Unternehmen ist einzigartig und der Weg zum Erfolg gestaltet sich individuell. Es gibt zwar kein Patentrezept

Mehr

Mehrweg statt Einweg. Gedanken-Flexibilität in Gesprächen und Verhandlungen

Mehrweg statt Einweg. Gedanken-Flexibilität in Gesprächen und Verhandlungen Mehrweg statt Einweg Gedanken-Flexibilität in Gesprächen und Verhandlungen Auszug des Vortrags, gehalten beim BME Bundesverband Materialwirtschaft Einkauf und Logistik am 20. November 2012 1 von 14 Mehrweg

Mehr

INDUTEC Reine Perfektion!

INDUTEC Reine Perfektion! INDUTEC Reine Perfektion! Unsere Vision und unsere Werte Indutec Umwelttechnik GmbH & Co. KG Zeißstraße 22-24 D-50171 Kerpen / Erft Telefon: +49 (0) 22 37 / 56 16 0 Telefax: +49 (0) 22 37 / 56 16 70 E-Mail:

Mehr

Modul 1: Kommunikation

Modul 1: Kommunikation Modul 1: Kommunikation 1. Einleitung Index 2. Contents 2.1 What is communication? 2.2 Elements of the process 2.3 Barriers to effective communication 2.4 Tips for effective communication 3. Übung 3.1 Verkehren!

Mehr

Denken und Problemlösen: Einsicht und Umstrukturierung beim Problemlösen. Vanessa Mayer

Denken und Problemlösen: Einsicht und Umstrukturierung beim Problemlösen. Vanessa Mayer Denken und Problemlösen: Einsicht und Umstrukturierung beim Problemlösen 25. 11. 2004 Vanessa Mayer I. Einsicht und Umstrukturierung beim Problemlösen Einsicht als plötzlicher Geistesblitz Vier-Phasen

Mehr

Inhalt. 6 Vorwort. 55 Mind Mapping in der Praxis 56 Ideen sammeln 62 Informationen strukturieren 69 Mitschriften verfassen

Inhalt. 6 Vorwort. 55 Mind Mapping in der Praxis 56 Ideen sammeln 62 Informationen strukturieren 69 Mitschriften verfassen 4 Inhalt 6 Vorwort 7 Mind Mapping ein gehirngerechtes Denkwerkzeug 8 Ein Werkzeug, das Übersicht schafft 14 Entstehung und Hintergründe 20 So erstellen Sie eine Mind Map 25 Die ersten Schritte 27 So funktioniert

Mehr

Bildnerisches Gestalten

Bildnerisches Gestalten Anzahl der Lektionen Bildungsziel Bildnerische Gestaltung ist Teil der Kultur. Sie visualisiert und verknüpft individuelle und gesellschaftliche Inhalte. Sie ist eine Form der Kommunikation und setzt sich

Mehr

Wertschätzung Mensch Ideen für gesundes Arbeiten

Wertschätzung Mensch Ideen für gesundes Arbeiten Wertschätzung Mensch Ideen für gesundes Arbeiten Workshop-Angebote Das Wichtigste für den Menschen ist der Mensch, da liegt nicht nur sein Glück, da liegt auch seine Gesundheit. Theodor Fontane Franka

Mehr

1 Einführung und Vorgehen Einführung Zielsetzung Thematische Verknüpfungen... 6

1 Einführung und Vorgehen Einführung Zielsetzung Thematische Verknüpfungen... 6 Inhaltsverzeichnis 1 Einführung und Vorgehen... 1 1.1 Einführung... 1 1.2 Zielsetzung... 3 1.3 Thematische Verknüpfungen... 6 2 Kreativ managen... 9 2.1 Was ist Kreativität?... 9 2.1.1 Zu den Begriffen

Mehr

CLOUD STRATEGY CLOUD STRATEGY

CLOUD STRATEGY CLOUD STRATEGY CLOUD STRATEGY Unternehmen gehen zunehmend zu Everything-as-a-Service -Modellen über, zu Cloud-Lösungen und Software-definierten Umgebungen, bleiben aber weiterhin von herkömmlichen internen Systemen für

Mehr

Die Werte von CSL Behring

Die Werte von CSL Behring Die Werte von CSL Behring Eine Ergänzung zum Individual Performance Management Guide Die Werte von CSL Behring Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, Verhaltensweisen zu beobachten, zu überdenken und zu bewerten,

Mehr

Vorwort von Brian Tracy 10. Vorwort 12

Vorwort von Brian Tracy 10. Vorwort 12 Vorwort von Brian Tracy 10 Vorwort 12 Teil I: Die Renaissance der Stärke 17 1. Die Geschichte der Ungleichheit 17 Der Trugschluss des Prokrustes 17 Prokrustes und die moderne Intelligenzforschung 19 Die

Mehr

Die blue ocean Strategie. Märkte ohne Wettbewerber

Die blue ocean Strategie. Märkte ohne Wettbewerber Die blue ocean Strategie Märkte ohne Wettbewerber Die blue Ocean Strategie Märkte ohne Wettbewerber Die blue ocean Strategie beschreibt einen systematischen Weg, neue Märkte zu kreieren, die neue Nachfrage

Mehr

Value of Failure! Students Course! Modul 2: Was ist Scheitern?!

Value of Failure! Students Course! Modul 2: Was ist Scheitern?! Value of Failure Students Course Modul 2: Was ist Scheitern? Modul 2: Was ist Scheitern? Inhalt 1. Definitionen des Scheiterns 2. Gegenteil von Erfolg? 3. Produktives Scheitern Modul 2: Was ist Scheitern?

Mehr

Be The Arrow. Seminar: Öffne dein Herz! und verwirkliche deine Träume

Be The Arrow. Seminar: Öffne dein Herz! und verwirkliche deine Träume Be The Arrow Seminar: Öffne dein Herz! und verwirkliche deine Träume Was dich erwartet: 1. Öffne dein Herz und trete in Kontakt mit dir selbst! 2. Kraftvolle Übungen und Meditationen, die dich von deinen

Mehr

Kata! Jeder, jeden Tag!

Kata! Jeder, jeden Tag! Kata! Jeder, jeden Tag! denn Kata sind viel mehr als nur ein Tool! Gerd Aulinger 5. KATA-Praktikertag am 20.11.2015 in Stuttgart Diese Unterlagen sind Copyright 2015 Gerardo Aulinger, verbesserungskata.de

Mehr

REPOR T. profilingvalues. Explore your potential

REPOR T. profilingvalues. Explore your potential REPOR T profilingvalues Einführung und Erläuterungen Der profilingvalues Report ist ein wissenschaftliches Instrument, um Stellenbesetzungen und Personalentwicklung zu verbessern. Er stellt die Neigungen

Mehr

Was führ'n Typ sind Sie denn?

Was führ'n Typ sind Sie denn? Was führ'n Typ sind Sie denn? Der Arbeits-Stil-Test Kennen Sie das 11. Gebot? Es heißt: Liebe Deinen Nächsten wie Dich selbst. Sie erinnern sich? Das bedeutet, dass wir einen anderen Menschen so behandeln,

Mehr

REPORT. profilingvalues. Explore your potential 1

REPORT. profilingvalues. Explore your potential 1 REPORT profilingvalues Explore your potential 1 Einführung und Erläuterungen Der profilingvalues Report ist ein wissenschaftliches Instrument, um Stellenbesetzungen und Personalentwicklung zu verbessern.

Mehr

Kreativitätstechniken Kreative Prozesse anstoßen, Innovationen förderndie K 7

Kreativitätstechniken Kreative Prozesse anstoßen, Innovationen förderndie K 7 Hendrik Backerra, Christian Malorny, Wolfgang Schwarz Kreativitätstechniken Kreative Prozesse anstoßen, Innovationen förderndie K 7 ISBN-10: 3-446-41233-6 ISBN-13: 978-3-446-41233-0 Leseprobe Weitere Informationen

Mehr

NMC. Leitlinien. zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit

NMC. Leitlinien. zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit NMC Leitlinien zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit Eynatten, Januar 2009; 2 / 10 Vision Wir werden auch in Zukunft als ein international tätiges und führendes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion

Mehr

Einführung und Erläuterungen

Einführung und Erläuterungen R E P O R T Einführung und Erläuterungen Der profilingvalues Report ist ein wissenschaftliches Instrument, um Stellenbesetzungen und Personalentwicklung zu verbessern. Er stellt die Neigungen und Fähigkeiten

Mehr

Einführung und Erläuterungen

Einführung und Erläuterungen REPORT Einführung und Erläuterungen Der profilingvalues Report ist ein wissenschaftliches Instrument, um Stellenbesetzungen und Personalentwicklung zu verbessern. Er stellt die Neigungen und Fähigkeiten

Mehr

INHOUSE-WORKSHOP. MAKIGAMI - PROZESSANALYSE Administrative Prozesse optimieren BASIS

INHOUSE-WORKSHOP. MAKIGAMI - PROZESSANALYSE Administrative Prozesse optimieren BASIS INHOUSE-WORKSHOP MAKIGAMI - PROZESSANALYSE Administrative Prozesse optimieren BASIS MAKIGAMI Die Makigami-Prozessdarstellung ist eine bekannte Prozess-Mapping-Methode. Sie ist ein weltweit bewährtes Tool

Mehr

ENTDECKEN SIE IHRE LERNSTRATEGIEN!

ENTDECKEN SIE IHRE LERNSTRATEGIEN! ENTDECKEN SIE IHRE LERNSTRATEGIEN! Beantworten Sie folgenden Fragen ausgehend vom dem, was Sie zur Zeit wirklich machen, und nicht vom dem, was Sie machen würden, wenn Sie mehr Zeit hätten oder wenn Sie

Mehr

Bad Düben, Zukunftsstrategie Ökologischer Landbau Neue Impulse für mehr Bio in Deutschland

Bad Düben, Zukunftsstrategie Ökologischer Landbau Neue Impulse für mehr Bio in Deutschland Zukunftsstrategie Ökologischer Landbau Neue Impulse für mehr Bio in Deutschland Dr. Jürn Thünen Institut für Betriebswirtschaft Seite 53. 1 Fortbildungskurs der SIGÖL Bad Düben, Ökologisch bewirtschaftete

Mehr

Kurs für Fotografie Online Kurs Digitale Fotografien

Kurs für Fotografie Online Kurs Digitale Fotografien Kurs für Fotografie Online Kurs Digitale Fotografien Akademie Domani info@akademiedomani.de Allgemeines Programm des Kurs für Digitale Fotografie Grundlegende Themen Modul 1 Umfassende Einführung in die

Mehr

TRIZ. Theorie des erfinderischen Problemlösens. Christian Braun, Christian Krapp Team 2

TRIZ. Theorie des erfinderischen Problemlösens. Christian Braun, Christian Krapp Team 2 TRIZ Theorie des erfinderischen Problemlösens Christian Braun, Christian Krapp 09.05.2005 Team 2 Agenda Was ist TRIZ? Die TRIZ-Philosophie Die TRIZ-Säulen Fazit 1. Säule: Vision 2. Säule: Systematik 3.

Mehr

Auswahl an Kreativitätstechniken. W9 Kreatives Lehren Gerhild Bachmann, Susanne Müller-Using

Auswahl an Kreativitätstechniken. W9 Kreatives Lehren Gerhild Bachmann, Susanne Müller-Using Auswahl an Kreativitätstechniken W9 Kreatives Lehren Gerhild Bachmann, Susanne Müller-Using 1 Freies Assoziieren Typische Techniken: Brainstorming, Brainwriting, Mindmaps Brainstorming: Fünf bis acht Personen

Mehr

Methodisch-Didaktischer Kommentar

Methodisch-Didaktischer Kommentar Didaktisches Material Methodisch-Didaktischer Kommentar Modul 2 Welche Werte sind mir persönlich wichtig? Rahmenbedingungen Lerneffekt Gruppengröße Dauer Material Tipp Vorbereitung Selbstreflexion zu den

Mehr

Die Auswirkungen Einer Stimulierenden Lernumgebung Auf Die Motivation Und Das Engagement

Die Auswirkungen Einer Stimulierenden Lernumgebung Auf Die Motivation Und Das Engagement Die Auswirkungen Einer Stimulierenden Lernumgebung Auf Die Motivation Und Das Engagement Ein Pilotprojekt des Ohalo Academic Colleges in Katzrin (Israel) und Steelcase Education, das interaktive pädagogische

Mehr

Schatzsuche - Endliche Automaten

Schatzsuche - Endliche Automaten Schatzsuche - Endliche Automaten Altersgruppe Voraussetzungen Zeit Gruppengröße Quelle ab 9 Jahre Lesen einfacher Karten ca. 15 Minuten, eher etwas länger ab 10 Personen http:// Fokus Karten Abstrakte

Mehr

Herzlich Willkommen!

Herzlich Willkommen! Herzlich Willkommen! CAD-Daten mal anders!? Der Weg zu innovativen 3D- Darstellungen SEITE 1 Agenda 1 Begrüßung und Vorstellung 2 Das Thema: Innovative 3D-Darstellungen 3 Ein wichtiger Erfolgsfaktor: Drehbücher

Mehr

Wie Innovationsmaschinen ihr Innovationspotential steigern

Wie Innovationsmaschinen ihr Innovationspotential steigern Konferenz "Talente und Strukturen für die Zukunft managen" Wie Innovationsmaschinen ihr Innovationspotential steigern Innovationspotential Innovationspotential Potential für Kreativität Potential für Umsetzung

Mehr

Design Thinking Eine Hands-On Einführung

Design Thinking Eine Hands-On Einführung Design Thinking Eine Hands-On Einführung Godehard Gerling Managing Partner, go3consulting 1. Beobachte das Problem! 2. Vertiefe die Thematik und hake nach! Wie stellt sich das Problem dar, welche Thematik

Mehr

Mit diesem Fragebogen kannst du herausfinden, welcher Grundlerntyp du bist. Gehe die Fragen durch und kreuze eine der drei Auswahlmöglichkeiten an.

Mit diesem Fragebogen kannst du herausfinden, welcher Grundlerntyp du bist. Gehe die Fragen durch und kreuze eine der drei Auswahlmöglichkeiten an. bogen Lerntypen Mit diesem bogen kannst du herausfinden, welcher Grundlerntyp du bist. Gehe die n durch und kreuze eine der drei Auswahlmöglichkeiten an. Am Ende findest du einige interessante Fakten m

Mehr

Lernen lernen. Katja Günther-Mohrmann 04/2013

Lernen lernen. Katja Günther-Mohrmann 04/2013 Lernen lernen 1 Inhaltsverzeichnis Grundlagen Gedächtnis und Konzentration Lerntypen und Lernsituationen Lernstrategien / Lerntechniken Einführung Mnemotechnik 2 Konzentration Konzentration bedeutet, die

Mehr

Partizipative Innovation Ein Konzept zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile

Partizipative Innovation Ein Konzept zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile Partizipative Innovation Ein Konzept zur Schaffung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile von Britta Kahlfuss Dissertation zur Erlangung des Grades einer Doktorin der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der

Mehr

Ihr Unternehmen steckt voller Ideen Wie helfen Ihnen, sie zu finden!

Ihr Unternehmen steckt voller Ideen Wie helfen Ihnen, sie zu finden! Ihr Unternehmen steckt voller Ideen Wie helfen Ihnen, sie zu finden! Seite 1 Denken Sie ideeologisch! Ideen- und Innovationsworkshops für Ihr Unternehmen Innovation beginnt mit guten Ideen Vielen Ideen.

Mehr

Übung U Journaling. aus: Theorie U Toolbook 1.1

Übung U Journaling. aus: Theorie U Toolbook 1.1 aus: Theorie U Toolbook 1.1 Übung U Journaling Fragen 1. Herausforderungen: Betrachten sie sich selbst von außen wie eine andere Person: Was sind die 3 bis 4 wichtigsten Herausforderungen oder Aufgaben,

Mehr

Es gilt das gesprochene Wort! Sperrfrist: Beginn der Rede!

Es gilt das gesprochene Wort! Sperrfrist: Beginn der Rede! Grußwort des Staatssekretärs im Bundesministerium für Bildung und Forschung Dr. Wolf-Dieter Dudenhausen anlässlich des 20-jährigen Bestehens des Vereins zur Förderung des Deutschen Forschungsnetzes (DFN)

Mehr

Moderation 1. Moderation. Kriterien hinsichtlich des gewünschten/erforderlichen Ergebnisses. Kriterien hinsichtlich Zusammensetzung einer Gruppe

Moderation 1. Moderation. Kriterien hinsichtlich des gewünschten/erforderlichen Ergebnisses. Kriterien hinsichtlich Zusammensetzung einer Gruppe Moderation 1 Moderation Unter Moderation soll hier eine Durchführung von Meetings verstanden, die sich eines komplizierteren methodischen Ansatzes bedient und dabei eine Reihe von Hilfsmitteln benutzt.

Mehr

Ein Mind Map erstellen - Schritt für Schritt

Ein Mind Map erstellen - Schritt für Schritt Ein Mind Map erstellen - Schritt für Schritt Beim Mind Mapping notieren Sie Ihre Gedanken nicht wie üblich hinter- oder untereinander. Anstelle dessen schreiben Sie das Hauptthema Ihrer Notizen auf die

Mehr

EIGENE KOMPETENZEN UND FÄHIGKEITEN ERKENNEN UND VALIDIEREN

EIGENE KOMPETENZEN UND FÄHIGKEITEN ERKENNEN UND VALIDIEREN Die Entscheidung für einen Beruf, das Suchen eines Jobs oder das sich Beteiligen an einem Business ist ein geplanter, strukturierter und gestalteter Prozess. Es ist kein Lotteriespiel das du dem Zufall

Mehr

Schreibend wachsen. Kreatives Schreiben in fünf Lektionen

Schreibend wachsen. Kreatives Schreiben in fünf Lektionen 1 Schreibend wachsen Kreatives Schreiben in fünf Lektionen Lucia Henke Einleitung Seite 2 Lektion 1 Meine Kreativität Seite 3 Lektion 2 Meine Wurzeln Seite 5 Lektion 3 Wachsen Seite 7 Lektion 4 Früchte

Mehr

Ziel: Ich nehme Informationen besser auf, merke sie mir und kann sie wiedergeben.

Ziel: Ich nehme Informationen besser auf, merke sie mir und kann sie wiedergeben. Ziel: Ich nehme Informationen besser auf, merke sie mir und kann sie wiedergeben. A. Kognitive Lernstrategien v. 29.10.14 Ich organisiere und strukturiere den Lernstoff. Ich stelle Zusammenhänge her. A.1

Mehr

Folie 1. Übung 1 Kreativitätstechnik. Skript. Stand : 03 E-Ü-N Autor : Prof. Kögl. Projektmanagement Übung Datei : 33Kre_U1

Folie 1. Übung 1 Kreativitätstechnik. Skript. Stand : 03 E-Ü-N Autor : Prof. Kögl. Projektmanagement Übung Datei : 33Kre_U1 Skript Übung 1 Kreativitätstechnik 1 Übung 1 Kreativitätstechnik 2 Aufgaben / Fragen Skript Bearbeiten Sie bitte in der Gruppe folgende Fragestellung : 1., Mit welchen Maßnahmen ist die Kantine zu verbessern?

Mehr

Ideation Day Kreativitätsmethoden anwenden, Innovationen erleben

Ideation Day Kreativitätsmethoden anwenden, Innovationen erleben Your Partner in Change. Your Partner in Innovation. Ideation Day Kreativitätsmethoden anwenden, Innovationen erleben 30. Juni 2015 Kreative Ideen durch kreative Methoden www.integratedconsulting.at 1 Brainwalking

Mehr

Trainingseinheit: Freiheit von Blockaden im Innovationsprozess

Trainingseinheit: Freiheit von Blockaden im Innovationsprozess Trainingseinheit: Freiheit von Blockaden im Innovationsprozess # Wie lange Was Methode Hilfsmittel Wer 1 2 Minuten Rückmeldung der Gruppenreflexion der Auf einem Flipchart wird die Rückmeldung zur Gruppenreflexion

Mehr

VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR

VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR 15.3.2011 Insheimer Str. 32, D-76865 Rohrbach info@reflect-beratung.de EINLEITUNG Der VERKAUFS-STRATEGIEN-INDIKATOR ist eine objektive Analyse wieweit ein Verkäufer die Strategie kennt, um in verschiedenen

Mehr

Selbstkompetenz /// Persönliche Handlungsfähigkeit

Selbstkompetenz /// Persönliche Handlungsfähigkeit Einleitung // 5 Grundlagen // 5 Selbstkompetenz /// Persönliche Handlungsfähigkeit Autonomie // Die eigene Entwicklung innerhalb eines kulturellen Kontextes gestalten können. // Lebenspläne oder persönliche

Mehr

Creo Elements/Direct Lehrplan-Handbuch

Creo Elements/Direct Lehrplan-Handbuch Creo Elements/Direct 18.1 Lehrplan-Handbuch Lehrplan-Handbuch für Kurse unter Anleitung Aktualisierung auf Creo Elements/Direct 18.1 von Creo Elements/Direct 17.0 Creo Elements/Direct 18.1 Grundlagenkurs

Mehr

Inhalt: Methoden für visuelles Lernen

Inhalt: Methoden für visuelles Lernen Inhalt: Methoden für visuelles Lernen Visueller Anfang Brainstorming Brainwriting Clustering Mindmap Kognitive Landkarten Morphologischer Kasten Eselsbrücken Storytelling Anfertigung von Collagen Diese

Mehr

Flexibilität in der Aus- und Weiterbildung. Ansätze und Ergebnisse der Modellversuche

Flexibilität in der Aus- und Weiterbildung. Ansätze und Ergebnisse der Modellversuche Flexibilität in der Aus- und Weiterbildung Ansätze und Ergebnisse der Modellversuche WISENT Erhöhung der Wertschöpfung in KMU durch Wissensmanagement und Verbesserung der Unternehmenskultur WISENT plus

Mehr

Alexander Christiani Frank M. Scheelen. Talente entdecken, entwickeln und einsetzen. Mit Begabungsanalyse und individuellem Talententwicklungsprogramm

Alexander Christiani Frank M. Scheelen. Talente entdecken, entwickeln und einsetzen. Mit Begabungsanalyse und individuellem Talententwicklungsprogramm Alexander Christiani Frank M. Scheelen Stärken stärken Talente entdecken, entwickeln und einsetzen Mit Begabungsanalyse und individuellem Talententwicklungsprogramm Vorwort von Brian Tracy... 11 Vorwort...

Mehr

L e i t b i l d 1. Menschenbild

L e i t b i l d 1. Menschenbild L e i t b i l d 1. Menschenbild Die Würde des Menschen ist unantastbar dies gilt uneingeschränkt für alle Menschen. Das bedeutet, dass jedem Respekt und Achtung, aber auch Toleranz und Akzeptanz entgegen

Mehr