Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg. Lohntarifvertrag. für Beschäftigte des Glaser-Handwerkes in Baden-Württemberg

Transkript

1 Industriegewerkschaft Metall Bezirk Baden-Württemberg Lohntarifvertrag für Beschäftigte des Glaser-Handwerkes in Baden-Württemberg Abschluss: Gültig ab: Kündbar zum: Frist: 3 Monate zum Monatsende

2 Lohntarifvertrag Zwischen dem Fachverband Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg Landesinnungsverband des Glaserhandwerks Otto-Wels-Str. 11, Karlsruhe einerseits und der IG Metall, Bezirk Baden-Württemberg, Bezirksleitung Baden-Württemberg, Stuttgarter Str. 23, Stuttgart andererseits, wird folgender Lohntarifvertrag vereinbart: Dieser Lohntarifvertrag gilt: 1 Geltungsbereich räumlich: für Baden-Württemberg; fachlich: persönlich: es gilt der fachliche Geltungsbereich aus 1 Manteltarifvertrag für das Glaserhandwerk Baden-Württemberg in seiner jeweils gültigen Fassung; für alle gewerblich Beschäftigten, auch fachfremde Beschäftigte, die eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in den und für die vorgenannten Betriebe ausüben. Nicht als Beschäftigte im Sinne dieses Tarifvertrages gelten die Personen, die unter 5 Abs. 2 und 3 Betriebsverfassungsgesetz fallen. Tarifgebundenheit: Tarifgebunden sind gemäß 3 Tarifvertragsgesetz die Mitglieder der IG Metall und die Mitglieder einer Mitgliedsinnung sowie Einzelmitglieder des Fachverbandes Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg, soweit diese im Glaserhandwerk tätig sind.

3 2 Lohnregelung 1. Für die Monate Januar bis März 2017 gelten die Lohntabellen weiter. Der Grundlohn der Lohngruppe 5 wird ab 01. April 2017 um 0,29 (2,2 %) pro Stunde und ab 01. April 2018 um weitere 0,32 (2,4 %) pro Stunde erhöht. 2. Der Zeitlohn (Grundlohn zuzüglich 10 % Zeitlohnzulage) der Lohngruppe 5 erhöht sich ab 01. April 2017 um 0,32 pro Stunde (2,2 %) und ab 01. April 2018 um weitere 0,35 (2,4 %) pro Stunde. 3. Die Tariflöhne der Lohngruppe 5 (Ecklöhne) betragen hiernach ab a) Grundlohn: 13,31 pro Std. b) Zeitlohn: 14,64 pro Std. ab a) Grundlohn: 13,63 pro Std. b) Zeitlohn: 14,99 pro Std. 4. Der Akkordrichtsatz beträgt 15 % auf den Grundlohn. 5. Nach erfolgreicher Ablegung der Gesellenprüfung erfolgt die unmittelbare Eingruppierung in die Lohngruppe 5. Im 1. Gesellenjahr werden mindestens 88 % des Tarifentgelts der Lohngruppe 5 gezahlt. Im 2. Gesellenjahr werden mindestens 94 % des Tarifentgelts der Lohngruppe 5 gezahlt. Im 3. Gesellenjahr werden mindestens 100 % des Tarifentgelts der Lohngruppe 5 gezahlt.. Bei der Berechnung des 1. und 2. Gesellenjahres sind die Zeiten des Wehrdienstes, des Zivildienstes, des Mutterschutzes u. a. mit einzubeziehen. Gesellen erhalten in jedem Fall ab dem Beginn des 3. Jahreszeitraumes, welcher der bestandenen Gesellenprüfung folgt, 100 % des Tarifentgelts der Lohngruppe 5 gezahlt. 3 Stückakkorde und übertarifliche Zulagen 1. Stückakkorde werden im gleichen Verhältnis wie die Tariflöhne erhöht. 2. Übertarifliche Zulagen bleiben unberührt. 3. Die Bestimmungen über Leistungszulagen, die im Zeitlohn auf die Mindestlöhne nach Maßgabe der individuellen Leistung gewährt werden, bleiben bestehen. Seite 2 von 5

4 4 Schlichtung Bei Lohndifferenzen ist in jedem Fall der Betriebsrat hinzuzuziehen. Kommt eine Einigung im Betrieb nicht zustande, so sind die beiderseitigen Vertragsparteien gemäß Schiedsordnung vom 18. Juni 2002 einzuschalten. 5 Übergangsbestimmungen Bestehende günstigere, betriebliche bzw. arbeitsvertragliche Regelungen werden durch das Inkrafttreten dieses Tarifvertrages nicht berührt. 6 Geltungsdauer Dieser Lohntarifvertrag gilt ab 01. Januar 2017 und tritt an die Stelle des Lohntarifvertrages vom 25. November Er kann mit einer Frist von drei Monaten, jeweils zum Monatsende, erstmals zum 31. Dezember 2018, gekündigt werden. Die Parteien verpflichten sich, im Falle einer Kündigung noch während der Kündigungsfrist in Verhandlungen über eine tarifliche Neuregelung einzutreten. Sindelfingen, den Fachverband Glas Fenster Fassade Baden-Württemberg Karlsruhe IG Metall Bezirk Baden-Württemberg Bezirksleitung Baden-Württemberg Friedrich Brüderlin (Vorsitzender des Tarifausschusses) Roman Zitzelsberger (Bezirksleiter) Waldemar Dörr (Hauptgeschäftsführer) Martin Sambeth (Bezirkssekretär) Seite 3 von 5

5 Anlage zum Lohntarifvertrag vom Lohntabelle gültig weiterhin bis Lohnschlüssel Zeitlohn 10% Zeitlohnzulage) Monatsentgelt Akkord- Minuten- (Zeitlohn x Grundlohn richtsatz faktor 167,5) 15% Akkord- Zuschlag) Lohngruppe 7 125% 17, ,93 16,28 18,72 31,20 Lohngruppe 6 115% 16, ,73 14,97 17,22 28,70 Lohngruppe 5 100% 14, ,60 13,02 14,97 24,95 im 1. Gesellenjahr 88% 12, ,18 11,46 13,18 21,97 im 2. Gesellenjahr 94% 13, ,55 12,24 14,08 23,47 Lohngruppe 4 96% 13, ,13 12,50 14,38 23,97 Lohngruppe 3 91% 13, ,20 11,85 13,63 22,72 Lohngruppe 2 88% 12, ,18 11,46 13,18 21,97 Lohngruppe 1 85% 12, ,15 11,07 12,73 21,22 Anlage zum Lohntarifvertrag vom Lohntabelle gültig von bis Lohnschlüssel Zeitlohn 10% Zeitlohnzulage) Monatsentgelt Akkord- Minuten- (Zeitlohn x Grundlohn richtsatz faktor 167,5) 15% Akkord- Zuschlag) Lohngruppe 7 125% 18, ,25 16,64 19,14 31,90 Lohngruppe 6 115% 16, ,70 15,31 17,61 29,35 Lohngruppe 5 100% 14, ,20 13,31 15,31 25,52 im 1. Gesellenjahr 88% 12, ,40 11,71 13,47 22,45 im 2. Gesellenjahr 94% 13, ,80 12,51 14,39 23,98 Lohngruppe 4 96% 14, ,05 12,78 14,70 24,50 Lohngruppe 3 91% 13, ,10 12,11 13,93 23,22 Lohngruppe 2 88% 12, ,40 11,71 13,47 22,45 Lohngruppe 1 85% 12, ,70 11,31 13,01 21,68 Seite 4 von 5

6 Anlage zum Lohntarifvertrag vom Lohntabelle gültig vom Lohnschlüssel Zeitlohn 10% Zeitlohnzulage) Monatsentgelt Akkord- Minuten- (Zeitlohn x Grundlohn richtsatz faktor 167,5) 15% Akkord- Zuschlag) Lohngruppe 7 125% 18, ,95 17,04 19,60 32,67 Lohngruppe 6 115% 17, ,70 15,67 18,02 30,03 Lohngruppe 5 100% 14, ,83 13,63 15,67 26,12 im 1. Gesellenjahr 88% 13, ,33 11,99 13,79 22,98 im 2. Gesellenjahr 94% 14, ,08 12,81 14,73 24,55 Lohngruppe 4 96% 14, ,33 13,08 15,04 25,07 Lohngruppe 3 91% 13, ,70 12,40 14,26 23,77 Lohngruppe 2 88% 13, ,33 11,99 13,79 22,98 Lohngruppe 1 85% 12, ,63 11,59 13,33 22,22 Seite 5 von 5