Arbeit und Betriebliche Interessenvertretung 4.0 vom Konzept zur Kompetenz

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1 Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v. Arbeit und Betriebliche Interessenvertretung 4.0 vom Konzept zur Kompetenz Mythen der Digitalisierung Neue Formen der betrieblichen Mitbestimmung Agile Methoden Fachtagung vom 11. bis 13. September 2017 in Berlin

2 Montag, :30 Uhr Mittagsimbiss 13:30 Uhr Eröffnung und Begrüßung Dr. David Mintert Landesgeschäftsführer Arbeit und Leben DGB/VHS NRW 14:00 Uhr Mythen der Digitalisierung Blinde Flecken in der Diskussion über neue Arbeitsformen Prof. Dr. Stefan Kühl Professor für Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld und Senior Consultant bei Metaplan 17:00 Uhr Plattformökonomie (airbnb, uber und Co.) Was bedeutet das für Mitbestimmung? Florian A. Schmidt Forscher und Journalist 18:00 Uhr Ende des ersten Veranstaltungstages 19:00 Uhr Ein Abend in der Osteria Maria 16:00 Uhr Neue Formen der betrieblichen Mitbestimmung (Workshops, Labore) Dr. Frank Lorenz Rechtsanwalt silberberger.lorenz.towara, Kanzlei für Arbeitsrecht

3 Dienstag, :00 Uhr Fachforen: Wie organisiert man die neue Arbeit? Arbeitszeit in der digitalen Welt Vereinbarkeit von digitaler Arbeit und Leben u.a. mit: Brigitte Dinkelaker Projektleiterin beim DGB-Bundesvorstand Neue Formen der Arbeit neue Formen der Prävention u.a. mit: Dr. Morten Wahrendorf Universität Düsseldorf Frank Brenscheidt Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Digitalisierung und Lernen Digitalisierung, Bildung und Qualifizierung u.a. mit: Prof. Dr. Thomas Haipeter Leiter Forschungsabteilung Arbeitszeit und Arbeitsorganisation am IAQ 14:30 Uhr Arbeitskreis war gestern Agile Methoden in der Betriebsratsarbeit Eric Daum Gesamtbetriebsratsvorsitzender Deutsche Telekom Kundenservice GmbH Astrid Möller Innovation Consultant bei openmjnd 16:30 Uhr Weißbuch Arbeiten 4.0 als Kompass zur Gestaltung der Digitalisierung? Thorben Albrecht Staatssekretär Bundesministerium für Arbeit und Soziales 18:00 Uhr Ende des zweiten Veranstaltungstages 12:30 Uhr Mittagspause

4 Mittwoch, :00 Uhr Neue Arbeit neues Arbeitsrecht? Prof. Dr. Dr. Ulrich Preis Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (IDEAS), Universität zu Köln Kaffepause 10:15 Uhr Wie 3D-Druck, Roboter und Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt erschüttern werden Update 2017 Anke Domscheit-Berg (angefragt) Publizistin und Netzaktivistin 11:45 Uhr Podiumsdiskussion: Wir gestalten die digitalisierte Arbeitswelt Anke Domscheidt-Berg Publizistin und Netzaktivistin Prof. Dr. Dr. Ulrich Preis Institut für Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (IDEAS), Universität zu Köln Michael Häusler Vorsitzender der Konzern- Jugend- und Auszubildendenvertretung Deutsche Post DHL Ingo Wiertz Geschäftsstellenleiter der Konzernauszubildendenvertretung Telekom 12:30 Uhr Fazit und Schlusswort Mittagsimbiss

5 Infos Tagungsort Golden Tulip Berlin Landgrafenstraße 4, Berlin Tel.: Fax: Seminardaten Seminar-Nr.: 17-BR00151 Kosten Tagungspauschale 620,00 Euro zzgl. 447,00 Euro Tagungstättenpauschale und Übernachtung Die Teilnahme ist erforderlich gemäß 37 Abs. 6 BetrVG, 96 Abs. 4 SGB IX, 42 Abs. 5 LPVG NRW und 46 Abs. 6 BPersVG. Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v. Titelfoto: fotolia Sergey Arbeit und Leben DGB/VHS NRW Landesarbeitsgemeinschaft Mintropstraße Düsseldorf Tel.: / -23 Fax: info@aulnrw.de Internet:

6 Bitte kopieren und faxen an: / Anmeldung Angaben zur Person, zum Betrieb und zum Seminar: Frau/Herr:... Privatanschrift (Straße, PLZ, Ort): beschäftigt bei Firma:... Anschrift der Firma:... ggf. Rechnungsanschrift und Bestellnr.: tagsüber erreichbar Telefon/Mobil: Funktion im Betrieb: BR-Vorsitz stellv. BR-Vorsitz (freigestelltes) BR-Mitglied SBV PR BR JAV Sonstiges:... nimmt an folgender Tagung teil: Arbeit und Betriebliche Interessenvertretung 4.0 vom Konzept zur Kompetenz vom bis , Seminar-Nr.: 17-BR00151 Veranstalter des Seminars ist die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben DGB/VHS NRW Fachforenwunsch (bitte ankreuzen): Arbeitszeit in der digitalen Welt Neue Formen der Arbeit neue Formen der Prävention Digitalisierung und Lernen Bescheinigung des Betriebsrats/Personalrats*(Für Schwerbehindertenvertretungen nicht erforderlich) Oben Genannte/Genannter nimmt aufgrund eines Beschlusses des Betriebsrats/Personalrats vom... nach....an dem Seminar teil. Der Beschluss wurde dem Arbeitgeber am... schriftlich mitgeteilt...., den Unterschrift des Betriebsrats/Personalrats * Diese Bescheinigung bitte in jedem Fall vollständig ausfüllen und unverzüglich an die Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben DGB/VHS NW weiterleiten. Ohne diese Bescheinigung ist eine ordnungsgemäße Abrechnung des Seminars nicht möglich.