Das Ausbildungswesen
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- Klara Fuhrmann
- vor 8 Jahren
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1 Das Ausbildungswesen
2 weil gut ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte für die Ausübung des Berufes der Rechtsanwälte unentbehrlich sind und jungen Leuten durch die Ausbildung die Chance zur Tätigkeit in einem interessanten, abwechslungsreichen Beruf gegeben werden soll, der Korrektheit und Selbstdisziplin erfordert. RA Dr. Herbert Heidland, Köln weil ich gern mit jungen Menschen arbeite und ihnen eine Chance für die Zukunft geben möchte. RA Dr. Helge Andresen, Köln Jeder zugelassene Rechtsanwalt darf ausbilden Der Beruf des Rechtsanwaltsfachangestellten ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf. Die Berufsausbildung beruht auf einem dualen System, d.h. Ausbildung in der Praxis und in der Schule. Jeder zugelassene Rechtsanwalt darf ausbilden. Der Ausbilder ist gemäß 3 Ziff. 1 und 2 des Berufsausbildungsvertrags persönlich verpflichtet: Dafür zu sorgen, dass dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die zum Erreichen des Ausbildungszieles nach der Ausbildungsordnung erforderlich sind... Die Rechtsanwaltskammer ist die für die Berufsausbildung zuständige Stelle. Sie führt die Prüfung der Rechtsanwaltsfachangestellten durch. Hierfür besteht in jedem Landgerichtsbezirk ein Prüfungsausschuss. Die örtlichen Anwaltvereine in Aachen, Bonn und KöIn unterstützen die Rechtsanwaltskammer seit vielen Jahren bei der Durchführung der mit der Ausbildung und Prüfung zusammenhängenden Aufgaben.
3 Wer sind die Vertragsparteien? weil ich ein maßgeschneidertes Team für unsere Kanzlei brauche. RA Jochen Dütemeyer, Köln Vertragsparteien sind die Rechtsanwälte und die Auszubildenden. Bei einer Sozietät muss wegen der persönlichen Verantwortlichkeit für die Ausbildung der Ausbilder bestimmt werden, der dann den Ausbildungsvertrag abschließt. Gehören der Sozietät Angehörige anderer freier Berufe an, so dürfen diese nicht zum Ausbilder bestimmt werden. Bei minderjährigen Auszubildenden sind die gesetzlichen Vertreter zu nennen, die zusätzlich zum Auszubildenden den Ausbildungsvertrag unterschreiben müssen. Grundlage des Ausbildungsvertrages ist der durch die Bundesrechtsanwaltskammer herausgegebene Berufsausbildungsvertrag in seiner neuesten Fassung. Dieser wird durch die Anwaltvereine zur Verfügung gestellt oder kann von der Seite der Rechtsanwaltskammer unter herunter geladen werden. weil ich selbst Kinder habe und die Bedeutung einer guten Ausbildung kenne. RA Klaus Schlimm, Köln
4 Wie lange dauert die Ausbildung? Die Ausbildungsdauer beträgt unabhängig von der Vorbildung des Auszubildenden grundsätzlich drei Jahre. Eine Abkürzung oder Verlängerung der Ausbildungszeit ist möglich. Davon unabhängig endet das Ausbildungsverhältnis an dem Tage, an dem festgestellt wird, dass der Auszubildende die Prüfung bestanden hat. weil Jammern über schlecht ausgebildete Mitarbeiter nichts nützt. RAin Sylvia Rivet, Köln Gibt es eine Probezeit? Die Probezeit beträgt grundsätzlich vier Monate. Sie kann bis auf einen Monat verkürzt werden. Wird die Ausbildung während der Probezeit Iänger als einen Monat unterbrochen, so verlängert sich die Probezeit um den Zeitraum der Unterbrechung, nicht jedoch die Gesamtausbildungszeit. weil das Image einer Kanzlei maßgeblich durch eine gut ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte geprägt wird. RAin Carmen Grebe, Köln
5 Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung? Gemäß 17 Abs. 1 BBiG muss dem Auszubildenden eine angemessene Vergütung gewährt werden. Sie ist nach dem Lebensalter des Auszubildenden so zu bemessen, dass sie mit fortschreitender Berufsausbildung mindestens jährlich ansteigt. Der Vorstand der Rechtsanwaltskammer empfiehlt folgende Mindestvergütungssätze: 1. Ausbildungsjahr Euro 400,-- (brutto), 2. Ausbildungsjahr Euro 450,-- (brutto), 3. Ausbildungsjahr Euro 520,-- (brutto). weil aus der Ausbildung von heute die Kompetenz von morgen hervorgeht. RA Michael Pütz, Bonn Arbeitszeit/ Ausbildungszeit Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Der Arbeitgeber hat den Auszubildenden für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Auszubildende müssen an dem Arbeitstag, der der schriftlichen Abschlussprüfung unmittelbar vorausgeht, freigestellt werden. weil ich als Strafverteidiger jungen Mitarbeitern einen offenen und unvoreingenommenen Umgang mit Menschen in besonderen Lebenssituationen vermitteln möchte. RA Jürgen Sauren, Köln
6 weil gute Kanzleien qualifizierte Mitarbeiter brauchen! RA Peter Lungerich, Köln Was beinhaltet die Berufsschulpflicht? Die Berufsschulpflicht dauert für Jugendliche und Erwachsene in der Regel solange ein Berufsausbildungsverhältnis besteht. Genauso wie den Erziehungsberechtigten obliegt dem Ausbilder und dem Arbeitgeber die Pflicht darüber zu wachen, dass die Berufsschulpflicht erfüllt wird. weil es mir Freude macht junge Menschen reifen zu sehen. RAin Regina Stückradt, Düren Welchen Urlaubsanspruch haben Auszubildende? weil ich der Überzeugung bin, Wissen vermehrt sich, indem man es teilt. RA Georg Mörchel, Köln Im Berufsausbildungsvertrag ist der dem Auszubildenden zustehende Urlaub für jedes Kalenderjahr (nicht Ausbildungsjahr) einzutragen. Hat die Ausbildung im Kalenderjahr mindestens sechs Monate gedauert, so darf der gesetzliche Mindesturlaub für das ganze Jahr nicht unterschritten werden. Der gesetzliche Mindesturlaub ist nach Alter gestaffelt. Er beträgt: Bei Jugendlichen unter 16 Jahren mindestens 30 Werktage, bei Jugendlichen unter 17 Jahren mindestens 27 Werktage, bei Jugendlichen unter 18 Jahren mindestens 25 Werktage, bei Erwachsenen mindestens 24 Tage.
7 Wann endet das Ausbildungsverhältnis? weil ein Anwalt ohne eine gut ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte nur die Hälfte wert ist. RA Manfred Kirch, Aachen Das Ausbildungsverhältnis endet entweder mit dem Ablauf der Ausbildungszeit oder mit dem Bestehen der Abschlussprüfung. Die vorzeitige Beendigung des Ausbildungsverhältnisses durch Kündigung oder einvernehmliche Auflösung ist der Rechtsanwaltskammer unter Angabe der Beendigungsgründe unverzüglich mitzuteilen. weil sich jedes Angebot selbst eine Nachfrage verschafft. RAin Karin Herbert, Bonn
8 Ihre Ansprechpartner: (nach Bezirken der Landgerichte) Aachen: Herr Rechtsanwalt Manfred Dickau ( ) Bonn: Herr Rechtsanwalt Thomas Hänsel ( ) Köln: Herr Rechtsanwalt Dr. Ulrich Prutsch ( ) Weitere Informationen hierzu: oder unter: Eine Initiative des Kölner Anwaltvereins e.v. und der Rechtsanwaltskammer Köln
bilde aus, Ich www.rak-koeln.de/ausbildung 0221-97 30 10-0 RA Dr. Helge Andresen, Köln
weil ich gern mit jungen Menschen arbeite und ihnen eine Chance für die Zukunft geben möchte. RA Dr. Helge Andresen, Köln seit über 40 Jahren weil gut ausgete Rechtsanwaltsfachangestellte für die Ausübung
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