Betriebsratswahlen 2014 WAHL-SPEZIAL. Seminarangebot. Informationen: Treuerabatt: BR-WAHLEN Vorbereitung und Durchführung Seite 4

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1 Seminarangebot WAHL-SPEZIAL GEM macht Wahlsieger! Betriebsratswahlen 2014 Treuerabatt: BR-WAHLEN Vorbereitung und Durchführung Seite 4 Informationen: Welches Wahlverfahren? Welche Seminare? Kostenlos zum Seminar: Wahlhelfer CD Praktische Arbeitshilfen Wahlplakat Professionelle Betriebsratsschulung SINCE 1992

2 Informationen zu Ihrer Betriebsratswahl 2014 Rechtliche Voraussetzungen In Betrieben die bis zu 100 wahlberechtigte Mitarbeiter beschäftigen kann mit dem Arbeitgeber das vereinfachte Wahlverfahren vereinbart werden. Ansonsten gilt das normale Wahlverfahren.In den 7 bis 20 BetrVG wird die Wahl des Betriebsrats geregelt. Zusätzlich ist die Wahlordnung (WO) zu beachten. Die wichtigsten Punkte die zu beachten sind: - Wer ist wahlberechtigt? - Wer kann gewählt werden? - Wieviel Betriebsratsmitglieder werden gewählt? - Zu welchem Zeitpunkt muss gewählt werden? - Welches Wahlverfahren? - Wer bestellt den Wahlvorstand - Kann die Wahl angefochten werden? Welche Seminare benötige ich? Die Teilnahme an Seminaren zur Betriebsratswahl ist gemäß 20 Abs. 3 und 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich. Je nach Aufgabe und Wahlverfahren bieten wir für Sie: Mitglieder des Wahlvorstandes und BR-Mitglieder die mit der Wahl beauftragt sind: BR-Wahlen Vorbereitung und Durchführung Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe Betriebsratskandidaten und Betriebsräte die zur Wiederwahl stehen: Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats/im Hinblick auf die BR-Wahl 2014 Betriebsversammlung Strategien zur BR-Wahl 2014 Treurabatt und spezielle Angebote für Ihren Wahlvorstand Für Sie haben wir ein spezielles Angebot: BR-Wahlen Vorbereitung und Durchführung: 3. Teilnehmer 590,- * 2. Teilnehmer 690,- * 1. Teilnehmer 740,- * Preis pro Teilnehmer eines BR-Gremiums zu einem Termin. Gebühren zzgl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc. Möchten Sie mit Ihrem ganzen Wahlvorstand zu uns kommen oder mit mehreren Personen das vereinfachte Wahlverfahren erlernen? Hotline: oder brwahl@institut-gem.de 2

3 GEM macht Wahlsieger! Ihr Seminarangebot Betriebsratswahl 2014 Betriebsratswahlen Vorbereitung und Durchführung bis zur Konstituierung des neuen Betriebsrats Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe 1,5 Tage-Schulung Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats/Wahlen 2014 Die Betriebsversammlung Strategien und Öffentlichkeitsarbeit zur BR-Wahl 3

4 SeminarID: BetrVG12 BR-Wahlen Vorbereitung und Durchführung Seminar gemäß 37 Abs. 6 und 20 Abs. 3 BetrVG In Bad Wildungen Bis zur Konstituierung des neuen Betriebsrats Zielgruppe: Um kostspielige Neuwahlen zu vermeiden, ist es unumgänglich, Mitglieder des Wahlvorstandes und die Betriebsratsmitglieder, die sich aktiv an der Wahl beteiligen, eingehend mit dem Thema Wahlen vertraut zu machen. In vielen Bereichen wurde das Betriebsverfassungsgesetz z.b. auch bei Wahlvorschriften geändert. Unsere Empfehlung: Dringend erforderlich! Themenplan: Beginn: Dienstag Uhr Der Betrieb als Ausgangsvoraussetzung Der Wahlvorstand --Bestellung --Größe und Zusammensetzung --Aufgaben --Geschäftsführung --Kosten und Aufwand --Persönliche Rechtsstellung der Mitglieder des Wahlvorstands Die Wählerliste --Funktion und Bedeutung --Erstellung des Wählerverzeichnisses --Stammbelegschaft Leiharbeitnehmer --Abgrenzung der Personen nach 5 BetrVG --Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers --Veröffentlichung des Wählerverzeichnisses --Aktualisierung des Verzeichnisses bis zum Wahltag --Unterstützungsunterschriften Das Wahlausschreiben --Inhalt --Ermittlung der BR Größe NEU Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei der Anzahl der Mandate --Neue Rechtsprechung des BAG --Aushang --Fehlerhaftes Wahlausschreiben institut gem Seminare in Arbeitsrecht, EDV und Sozialkompetenz Tel: Fax: info@institut-gem.de Treuerabatt: 3. TN 590,- 2. TN 690,- Preis pro Teilnehmer eines BR- Gremiums zu einem Termin. Gebühren zzgl. MwSt. sowie aller Nebenkosten wie Z.B. Reisekosten, Übernachtung, Verpflegung etc. Bearbeitung der Wahlvorschläge --Fristen --Wahlvorschläge --Unterstützungsunterschriften --Kandidaten --Listenvertreter --Prüfung der Wahlvorschläge --Nachfrist Schutz der Bewerber Bekanntgabe der Wählervorschläge --Ordnungsnummern --Stimmzettel --Briefwahlunterlagen Wahltag --Stimmabgabe --Feststellung des Wahlergebnisses Benachrichtigung der Gewählten Veröffentlichung des Wahlergebnisses Konstituierende Sitzung Gerichtlicher Rechtsschutz gegen fehlerhafte Wahlen --Anfechtbarkeit --Nichtigkeit Ende: Freitag ca Uhr Referenten: Erfahrene Richter und Rechtsanwälte Termine: Seminargebühr: 740,- zzgl. MwSt. *zzgl. Hotel und Verpflegungskosten 4

5 SeminarID: BetrVG91 Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe Seminar gemäß 37 Abs 6 und 20 Abs. 3 BetrVG in Bad Wildungen Anfechtungsgründe vermeiden. rechtssicher argumentieren, Expertenwissen nutzen Zielgruppe: Der Wahlvorstand und Betriebsratsmitglieder von Kleinbetrieben. Themenplan: Beginn: Donnerstag Uhr Vereinfachtes Wahlverfahren --Welche Betriebsgröße findet Anwendung? --Unterscheidung des 1 stufigen zum 2 stufigen Wahlverfahrens Wer setzt den Wahlvorstand ein? --Verpflichtung des bestehenden Betriebsrates nach BetrVG --Rolle des Gesamtbetriebsrates --Das Recht der Belegschaft in einem betriebsratslosen Betrieb den Wahlvorstand auf einer Betriebsversammlung zu wählen. --Amtszeitende des bestehenden Betriebsrats --Zeitpunkt der Neuwahl, Wahlschutz für die Bewerber, Kosten der Wahl --Anfechtung oder Unwirksamkeit der Wahl Zusammensetzung des Wahlvorstandes --Wer kann berufen werden? --Status nach 5 BetrVG --Betriebszugehörigkeit --Mindestalter --Aufgaben, Befreiung von der Arbeit --Besonderer Kündigungsschutz 15 Kündigungsschutzgesetz, Haftung Erste Sitzung des Wahlvorstands --Erstellen der Wählerliste --Wie viele Betriebsräte können gewählt werden? --Verteilung der Mindestsitze Wer kann kandidieren? --Erstellen der Wahlausschreibung --Aushang Wählerliste Die Wahlversammlung --Kandidatenvorschläge --Anfertigung Stimmzettel --Wann und wie wird gewählt? --Stimmauszählung --Einladung des Wahlvorstandes zur konstituierenden BR-Sitzung Ende: Freitag ca Uhr Referenten: Erfahrene Richter und Rechtsanwälte Termine: institut gem Seminare in Arbeitsrecht, EDV und Sozialkompetenz Tel: Fax: Seminargebühr: 325,- zzgl. MwSt. zzgl. Hotel und Verpflegungskosten info@institut-gem.de 5

6 SeminarID: EDV04 Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats/ im Hinblick auf die BR-Wahl 2014 Seminar gemäß 37 Abs 6 BetrVG in Bad Wildungen Zielgruppe: Für jedes Betriebsratsmitglied geeignet, insbesondere für z.b. Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter, Schwerbehindertenvertretung, BR-Mitglieder, die für besondere Aufgaben und Themen benannt werden. Häufig wissen die Mitarbeiter nicht, was der Betriebsrat macht. Gerade in der momentanen unsicherheits-belasteten Arbeitsmarktsituation ist es von großer Bedeutung, dass nicht noch der Betriebsrat als 'Geheimbund' im Betrieb betrachtet wird. Die Betriebsratszeitung/Infoblatt ist wichtig für den Betriebsrat und für die Belegschaft, für eine gute Zusammenarbeit. Die Arbeit des Betriebsrats muss klar und transparent sein im Hinblick auf die BR-Wahl 2014 ist es wichtig der Belegschaft die Arbeit der BR-Mitglieder näher zu bringen. Themenplan: Beginn: Dienstag Uhr Was ist die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats? --Selbst PR des Betriebsrats --Eigenverständnis des Betriebsrats --Selbstbild- Fremdbild des Betriebsrats --Möglichkeiten der Öffentlichkeitsarbeit zur Vorbereitung der Betriebsratswahl Mitarbeiterinformation --Verschiedene Methoden des Selbstmarketings --Betriebsrats News --Infoblatt --Betriebsversammlung --Schwarzes Brett --Mitarbeiterbefragung --Mund zu Mund - Propaganda Die BR-NEWS/Infoblatt --Was bringt eine gelungene Pressearbeit? Textauswahl und Reihenfolge der Texte und Beiträge --Berichte über schwierige allgemeine Situationen --Berichte über bestimmte Vorkommnisse --Seite über schon vom BR Geleistetes --Rückblick --Berichte über alles, was im Betrieb los ist --Redaktionelle Arbeit Kernthema finden --Neue Urteile,, Gesetzesänderungen Effektives Schreiben --Journalistische Grundlagen --Die Betriebsratsmeinung (Einzel-, Gremiumsmeinung, Kompetenzverteilung) --Vorstellung der einzelnen BR-Mitlieder durch ein Interview --Vom leeren Blatt zum Entwurf Rechtliche Aspekte --Datenschutzrechtliches Grundwissen BDSG --Einschränkung von Informationsfreiheit und Freiheit zur Meinungsäußerung --Geschäftsgeheimnis, Betriebsgeheimnis --Sanktionen bei Verletzung von Geheimhaltungspflichten --Welche rechtlichen Möglichkeiten bietet das BetrVG für eine sachgerechte Information der Betriebsangehörigen? --Rechtliche Gesichtspunkte Kostenübernahme Praxis --MS Word --MS PowerPoint --Tools/Utilities --Apps Ende: Freitag ca Uhr Referenten: Wirtschaftsinformatiker, Journalisten, Rechtsanwälte institut gem Seminare in Arbeitsrecht, EDV und Sozialkompetenz Tel: Fax: info@institut-gem.de Termine: Seminargebühr: 890,- zzgl. MwSt. 6

7 SeminarID: Kom07a Die Betriebsversammlung Seminar gemäß 37 Abs 6 BetrVG, 96 Abs. 4 SGB Nr. IX in Bad Wildungen Rechtliche Grundlagen, Organisation und Durchführung Darstellung der Betriebsratsarbeit für die BR-Wahl 2014 Zielgruppe: Die Betriebsversammlung ist ein gezieltes Kommunikationsmittel für eine wirksame Informationspoli-tik zwischen Belegschaft und Betriebsrat. Um die rechtlichen und organisatorischen sowie rhetorischen Kenntnisse zu erlangen, richtet sich dieses Seminar an Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter, freigestellte Betriebsratsmitglie-der, Protokollführer und Personen, die maßgeblich an der Gestaltung und Durchführung der Betriebsversammlung beteiligt sind. Themenplan: Beginn: Dienstag Uhr Rechtliche Grundlagen --Betriebs- und Abteilungsversammlung BetrVG --Teilbetriebsversammlungen --Regelmäßige oder zusätzliche Betriebsoder Abteilungsversammlungen --Zeitpunkt und Dauer --Wer kann teilnehmen Wie erreichen wir eine höhere Teilnehmerzahl? --Gestaltung und Ablauf --Themenplan --Kostenregelung für die Abteilungs- oder Betriebsversammlung --Kosten und Sachaufwand 40 BetrVG --Information der Belegschaft über Initiative des Betriebsrats BetrVG Durchführung --Redevorbereitung --Alle Mitarbeiter, Geschäftsleitung, Gewerkschaftsvertreter sowie der gesamte Betriebsrat sollten an der Betriebsversammlung teilnehmen --Themensammlung, Analografie --Redeformen, Ausdruck --Welche Aktivitäten setze ich zum Schluss? --Konzentriertes Einzel- und Gruppentraining zur Ermittlung von Verbesserungen der eigenen Darstellung und Ausdrucksform Ende: Freitag ca Uhr Organisation und Durchführung --Zeitpunkt (Tag/Monat), Uhrzeit --Wie informieren wir die Belegschaft? --Aushang, Rundschreiben oder Rundruf --Wie motivieren wir die Belegschaft? --Wo findet die Versammlung statt? --Redeaufteilung Referenten: erfahrene Kommunikationstrainer institut gem Seminare in Arbeitsrecht, EDV und Sozialkompetenz Tel: Fax: info@institut-gem.de Termine: Seminargebühr: 890,- zzgl. MwSt. zzgl. Hotel und Verpflegungskosten 7

8 SeminarID: BetrVG21 Strategien und Öffentlichkeitsarbeit zur BR-Wahl Seminar gemäß 37 Abs 6 BetrVG in Bad Wildungen Zielgruppe: Seminar richtet sich an alle BR-Mitglieder, insbesondere an Mitglieder des Betriebsrats, die mit zu einer erfolgreichen Betriebsratswahl beitragen möchten. Es dient der Vorbereitung für eine kompetente BR-Wahl Was kann und sollte der Betriebsrat beachten, wenn er seine Tätigkeit in der betrieblichen Öffentlichkeit präsentiert? Themenplan: Beginn: Dienstag Uhr Kernkompetenzen der Betriebsratsarbeit --Analyse der aktuellen Betriebsratsarbeit Wie und wo steht der BR? --Aktive Imagewerbung Wie ist die Reaktion der Belegschaft? --Kommunikation mit den Kollegen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber Erfolgreiche Strategien zur Wahl Ziele/ Teilziele für die Wiederwahl Professionelle Vorgehensweise für die BR-Wahl 2014 Gesetzliche Regelungen zur Betriebsratswahl Kandidatenfindung Ansprache von Kandidaten --Fristen --Wahlvorschläge --Unterstützungsunterschriften --Kandidaten --Listenvertreter --Prüfung der Wahlvorschläge --Nachfrist Wahlvorstand --Wer soll und kann in den Wahlvorstand gewählt werden? --Kündigungsschutz des Wahlvorstandes Wahlstrategien: --Checklisten --Infogespräche --Erfolgreiche Betriebsversammlung/ Verbesserung der Wahlbeteiligung --Öffentlichkeitsarbeit Darstellung der BR-Arbeit Flyer BR-Zeitung Gestaltung werbewirksamer Inhalte s Wahlwerbung und ihre Kosten Erfolgreiches Marketing des Betriebsrats Ende: Freitag ca Uhr Referenten: Erfahrene Richter und Rechtsanwälte Treuerabatt: Termine: institut gem Seminare in Arbeitsrecht, EDV und Sozialkompetenz Tel: Fax: info@institut-gem.de Ab der 2. Person* 790,- zzgl. * Gilt für Personen aus der gleichen Betriebsstätte * zzgl. Hotel und Verpflegungskosten Seminargebühr: 890,- zzgl. MwSt. 8

9 Alle Wahl-Seminare finden in Bad Wildungen statt BETRIEBSRATSWAHL 2014 Betriebsratswahl Vorbereitung und Durchführung Bis zur Konstituierung des neuen Betriebsrats Seite September Oktober November Dezember Januar Februar März April Mai Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe ,5 Tage-Schulung Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats/Wahlen Die Betriebsversammlung Strategien und Öffentlichkeitsarbeit zur BR-Wahl Fragen rund um die Betriebsratswahl? Kostenlos beim Besuch eines Wahlseminars erhalten Sie: Kandidatengewinnung Einberufung des Wahlvorstands Neugründung des Betriebsrats Welche Seminare sollten besucht werden? Durchführung der Wahl Kostenlose Wahlhotline oder brwahl@institut-gem.de Broschüre zum download unter institut-gem.de Wahlhelfer-CD Vordrucke zur Wahl Stimmzettel Wie berechnen wir die Sitze? Stimmenauszählung Sitzverteilung Terminliste Wahlplakat zum selbst formatieren 3- Tages-Seminar ab 490,-

10 Seminaranmeldung Seminar für Betriebsräte gemäß 37 Abs. 6 BetrVG in Bad Wildungen Institut GEM Fuchsrain 18 Postfach Bad Wildungen Vorname, Nachname: Angaben zum Seminar Seminarthema: Hotel und Verpflegung Seminarort: Bad Wildungen Seminar ID: Seminargebühr: Hotel: Maritim Badehotel Bad Wildungen Dr.-Marc-Straße 4 Seminartermin: Telefonnr. Betrieb: Adresse Betrieb: vom bis Bad Wildungen Übernachtung und Verpflegung: VP 130,- pro Person und Tag + MwSt. Angaben zum Betrieb Firma: Strasse: Anreise am Vortag: Ja Nein Raucherzimmer: Ja Beschluss vom: Kostenübernahmeerklärung des Arbeitgebers liegt vor: Postleitzahl: Ort: Bemerkungen: Ja Nein Mit dieser Anmeldung erfolgt die Reservierung Ihres Einzelzimmers. Die Gebühr sowie die Hotel- und Verpflegungskosten werden spätestens zu Seminarbeginn fällig. Mit den Allgemeinen Geschäftsbedingungen erkläre ich mich einverstanden. Ort, Datum Unterschrift des Teilnehmers Firmenstempel mit korrekter Rechnungsanschrift Bitte per Fax an / zurücksenden! 10

11 Allgemeine Geschäftsbedingungen Institut gem Bitte beachten! 1. Seminaranmeldung Da viele Seminare erfahrungsgemäß schnell ausgebucht sind, empfehlen wir Ihnen eine frühzeitige Anmeldung. Wir bieten Ihnen folgenden Service an: Sobald Sie sich für ein Seminar entschieden haben, rufen Sie uns an: und lassen sich unverbindlich einen Seminarplatz reservieren. In diesem Fall bitten wir Sie darum, die Anmeldung möglichst bald schriftlich, per Fax oder über das Internet: oder per nachzureichen. Unsere Preise und Gebühren gelten für Anmeldungen bis zum Teilnahmebestätigung Nach Eingang Ihrer schriftlichen Anmeldung erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung. 3. Zahlung Die Hotel- und Seminarkosten werden vor Seminarbeginn nach erhaltener Rechnung fällig. Preisänderungen bleiben vorbehalten. 4. Anmeldestornierung /Seminarabsage Sollten Sie gezwungen sein, Ihr bereits gebuchtes Seminar wieder zu stornieren, bitten wir Sie um eine umgehende schriftliche Benachrichtigung. Dies hilft uns zum einen bei der Planung mit Hotel, Referenten und Seminarleitung. Zum anderen unterstützen Sie dadurch Ihre Kollegen aus anderen Gremien, die möglicherweise auf einen Seminarplatz warten. 5. Stornierungen bedürfen der Schriftform. Durch die Stornierung bis 21 Tage vor Seminarbeginn entstehen Ihnen keine Kosten. Danach werden alle Kosten (Seminargebühr sowie Hotel und Verpflegungskosten) in voller Höhe fällig. Statt einer Stornierung besteht die Möglichkeit, einen Ersatz-Teilnehmer zu benennen, wodurch eventuelle Stornokosten vermieden werden. 6. Hotelreservierung Wir übernehmen für alle Teilnehmer die Zimmerreservierung im Tagungshotel. 7. Haftung Die Teilnahme am Seminar erfolgt grundsätzlich auf eigene Gefahr, während der Seminarzeiten sind Sie als Teilnehmer über den Arbeitgeber gesetzlich unfallversichert. In der seminarfreien Zeit und während Aktivitäten im Rahmen des Begleitprogramms unterliegen Sie nicht diesem Versicherungsschutz. Unsere Haftung beschränkt sich auf Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Für Tippfehler auf unserer internetpräsenz sowie für Druckfehler in unseren Katalogen oder Anschreiben übernehmen wir keine Haftung. Unsere Hafung beschränkt sich ausschließlich auf die Seminargebühr 8. Seminarzeiten Das Institut behält sich vor, am letzten Seminartag aus organisatorischen Gründen das Seminar früher als geplant zu beenden. Die Unterrichtszeit wird dann an den vorhergegangenen Tagen entsprechend verlängert. Wir behalten uns vor, bei themenübergreifenden Inhalten diese Formate aus organisatorischen Gründen zusammenzulegen. 9. Absage von Veranstaltungen Wir behalten uns vor, die Veranstaltung wegen zu geringer Nachfrage bzw. Teilnehmerzahl (bis spätestens 10 Tage vor dem geplanten Veranstaltungstermin) oder aus sonstigen wichtigen, von uns nicht zu vertretenden Gründen (z.b. Erkrankung des Referenten, höhere Gewalt) abzusagen. Bereits von Ihnen entrichtete Seminargebühren werden Ihnen zurückerstattet. Bitte beachten Sie dies auch bei Buchung von Flug- oder Bahntickets. Sitz Bad Wildungen, Amtsgericht Fritzlar, Ust. ID Nr. DE , Geschäftsführerin Institut gem Ute Gottier, Inhaber Karl-Heinz Gottier 11

12 Die richtige Wahl für Sie: Für die Betriebsratswahlen 2014 bieten wir Ihnen folgende Seminare zur Durchführung und Vorbereitung an: BR-Wahlen Vorbereitung und Durchführung inklusive Software "Wahlhelfer" und praktischen Arbeitshilfen Einfaches Wahlverfahren für die Betriebsratswahl inklusive Software "Wahlhelfer" und praktischen Arbeitshilfen Strategien und Öffentlichkeitsarbeit zur Betriebsratswahl Betriebsversammlung im Hinblick auf die BR-Wahl 2014 Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats Nutzen Sie Ihre Chance zur Wiederwahl und kompetenten Durchführung. Vermeiden Sie angefochtene Wahlen und schlechte Wahlergebnisse durch Expertenwissen. Sie als Mitglieder des Wahlvorstands und des Betriebsrats erfahren welche Punkte zu beachten sind. Institut gem Bad Wildungen Fuchsrain 18 Phone: 05621/73936 Fax: 05621/ Web: facebook.com/geminstitut twitter.com/institutgem youtube.com/geminstitut