SAP POWER USER FI UND CO

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Gerhardt Günther
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SAP POWER USER FI UND CO Verdienst: 90.000 EUR p. a. Ähnliche freie Stellen in Deutschland: ca. 3.000-4.000 SAP POWER USER FI/CO LEHRGANGSBESCHREIBUNG LEHRGANGSGEBÜHR: 4.

1 SAP POWER USER FI UND CO Verdienst: EUR p. a. Ähnliche freie Stellen in Deutschland: ca SAP POWER USER FI/CO LEHRGANGSBESCHREIBUNG LEHRGANGSGEBÜHR: 4.665,60 EUR DAUER: 12 Wochen Vollzeit (405 UE) MASSNAHMENNR.: 433/5531/16 ABSCHLUSS: SAP-Anwenderzertifizierung Finanzbuchhaltung C_UCBK_15 und Controlling C_UCCO_15 Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 1 von 8

EINFÜHRUNG SAP Power User FI/CO SAP FI CO in einem Paket das ist die wohl vielversprechendste Lösung für eine Karriere im Controlling. Oder eben in der Finanzbuchhaltung, ganz wie Sie möchten.

Gerade hier macht das auch Sinn, denn Finanzbuchhaltung und Controlling werden heute oft im selben Atemzug genannt.

Und schließlich bekommt meist nur, wer viel leistet, auch viel Verantwortung.

2 EINFÜHRUNG SAP Power User FI/CO SAP FI CO in einem Paket das ist die wohl vielversprechendste Lösung für eine Karriere im Controlling. Oder eben in der Finanzbuchhaltung, ganz wie Sie möchten. Denn mit einem Powerkurs müssen Sie sich nicht entscheiden, sondern qualifizieren sich gleich doppelt. Gerade hier macht das auch Sinn, denn Finanzbuchhaltung und Controlling werden heute oft im selben Atemzug genannt. Die Kontrolle in beiden Bereichen zu haben, ist viel verlangt, für einen ausgebildeten SAP-Power-User FI/ CO aber genau das richtige Einsatzgebiet. Und schließlich bekommt meist nur, wer viel leistet, auch viel Verantwortung. Zertifikate in SAP FI CO sind Ihre Eintrittskarte in verantwortungsvolle Positionen in Controlling und Finanzbuchhaltung gleichermaßen. Denn wenn Unternehmensstrategien im Controlling geplant werden, müssen sie immer auch in der Finanzbuchhaltung auf ihre Wirtschaftlichkeit überprüft werden. Optimal also, wenn Sie als Power-User beides können. Dieser Kurs ist eine Kombination, welche die Lerninhalte aus FI Zertifizierung und CO Zertifizierung miteinander verknüpft. Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 2 von 8

3 INHALTE DES LEHRGANGS AC010 GESCHÄFTSPROZESSE IM FINANCIAL ACCOUNTING Einblick in die Unternehmenshistorie SAP-Systemlandschaft Lösungen und Komponenten von SAP ERP Allgemeine Funktionen und Navigation Menüaufbau und -struktur, Hilfefunktionen, Reporting Personalisierung der Benutzeroberfläche, Pflege der Vorschlagswerte Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen Überblick über Finanzwesen- und Logistikmodule, Abbildung der jeweiligen Prozesse in SAP AC040 GESCHÄFTSPROZESSE IM MANAGEMENT ACCOUNTING Informationssystem Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge im Management Accounting (Controlling) Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen im SAP-System Aktivitäten im Management Accounting (Controlling) zum Periodenabschluss AC200 FINANZBUCHHALTUNG CUSTOMIZING GRUNDLAGEN Grundeinstellung Stammdaten Belegsteuerung Buchungssteuerung Ausgleichen Kassenbuch Weitere Themen im Bereich neue Hauptbuchhaltung Einführung in die betriebswirtschaftlichen Begriffe, Methoden und die Teilbereiche des Management Accountings (Controlling) im SAP-System Vorstellung der wesentlichen Rollen und ihrer Aufgaben Organisationsstrukturen und Stammdaten Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 3 von 8

4 INHALTE DES LEHRGANGS AC305 ANLAGENBUCHHALTUNG AC202 BUCHHALTUNG CUSTOMIZING II EXTRAKT Bewertungsplan/Bewertungsbereiche Anlagenklassen Stammdaten Anlagenbewegungen im organisatorischen Ablauf Bewertung Periodische Arbeiten Informationssystem Sonderhauptbuchvorgänge (Anzahlungsanforderung, Anzahlung und Verrechnung, Einzelwertberichtigung u. a.) PRÜFUNGSVORBEREITUNG AC205 EINZELABSCHLUSS Projektarbeit/Fallstudie Zertifizierungsvorbereitung SAP-Anwender-Zertifizierung Finanzbuchhaltung C_UCBK_15 Monats- und Jahresabschluss im Financial Accounting (Finanzwesen) Bilanz und GuV Anlage- und Umlaufvermögen Forderungen und Verbindlichkeiten Rechnungsabgrenzung Technisch-organisatorische und dokumentarische Schritte AC405 KOSTENSTELLENRECH- NUNG UND INNENAUFTRÄGE Organisationseinheiten & Stammdaten Vorgangsbezogene Buchungen Periodenabschluss Innenaufträge: Übersicht Stammdaten der Innenaufträge, Vorgangsbezogene Buchungen innerhalb und außerhalb des Management Accountings Periodenabschluss der Innenaufträge Planung, Budgetierung und Verfügbarkeitskontrolle Informationssystem & Abstimmledger Das neue Hauptbuch Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 4 von 8

5 INHALTE DES LEHRGANGS AC612 PROFITCENTER-RECHNUNG IN DER NEUEN HAUPTBUCHHALTUNG PRÜFUNGSVORBEREITUNG Globale Einstellungen in der neuen Hauptbuchhaltung für die Profitcenter- Rechnung Profitcenter-Stammdaten in der neuen Projektarbeit/Fallstudie Zertifizierungsvorbereitung SAP-Anwender-Zertifizierung Controlling C_UCCO_15 Hauptbuchhaltung Ist-Buchungen der Profitcenter-Rechnung in der neuen Hauptbuchhaltung Profitcenter-Planung in der neuen Hauptbuchhaltung Informationssystem CA705 GRUNDLAGEN REPORT PAINTER/REPORT WRITER Einführung in die Reportingwerkzeuge Grundlagen des Report Painters Aufbau des Report-Painter-Berichts Vorlagen und Variablen Abschnitte und Spaltenblöcke Formatierung Variation und Extrakte: Massen- berichte Integration von Berichten in einem produktiven System Einführung Sets i ZUGANGSVORAUS- SETZUNGEN: Dieser Lehrgang setzt SAP Grundkenntnisse in den einzelnen Modulen und im System Handling voraus. GRUPPENGRÖSSE: Für diesen Lehrgang sind insgesamt 16 Teilnehmer vorgesehen. Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 5 von 8

6 IHR DOZENT ANTJE HERBIG Antje Herbig ist seit über 10 Jahren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätig. Als Diplom Kauffrau und Wirtschaftsprüferin der Akademie Hoch2 GmbH gibt sie ihr Wissen und ihre Erfahrung zur Fort- und Weiterbildung zukünftiger Steuerberater und Wirtschaftsprüfer weiter. Antje Herbig hat bei den Big Four der Branche umfangreiche Praxiserfahrung gesammelt. Ihr Wissen kommt Ihnen zu Gute. Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 6 von 8

IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK IHRE VORTEILE

Karriereberatung und kostenfreies Bewerbercoaching

Device für die Selbstlernphasen Networking für

auf Praxis starker Praxisbezug Qualitativ

Selbstlernphasen und kollaborativem Lernen

erfolgreichen Fach-Communities Barrierefreies

auch fachliche und organisatorische Betreuung

7 IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK IHRE VORTEILE Zertifizierter Abschluss Ganzheitliche Karriereberatung und kostenfreies Bewerbercoaching Erfahrene Dozenten Online-Lernmittel für jedes Device für die Selbstlernphasen Networking für eine erfolgreiche Karriereplanung Theorie trifft auf Praxis starker Praxisbezug Qualitativ hochwertige Inhalte Optimale Verbindung zwischen Selbstlernphasen und kollaborativem Lernen Nachhaltigkeit durch Mitgliedschaft in erfolgreichen Fach-Communities Barrierefreies Lernen 24/7 Zugriff auf die Online-Lernwelt, wie auch fachliche und organisatorische Betreuung Geld-zurück-Garantie bis kurz vor der Prüfung Sowohl als Präsenz- als auch als Video-Präsenzunterricht. Präsenztrainings an allen unseren Standorten auf Anfrage. Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 7 von 8

karriere tutor ist ein unabhängiges deutsches Bildungsinstitut, das sich zum Ziel setzte, Menschen eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ermöglichen.

8 karriere tutor ist ein unabhängiges deutsches Bildungsinstitut, das sich zum Ziel setzte, Menschen eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ermöglichen. Unsere Akademie nutzt bei diesem Vorhaben die Möglichkeiten des E-Education und führt sämtliche Weiterbildungen auch webbasiert, in Form von Video- Präsenz-Veranstaltungen, durch. karriere tutor agiert mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds. KONTAKTDATEN KARRIERE TUTOR : Sind Sie bereit für Ihren beruflichen Erfolg? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich beraten: Telefonisch unter Per über [email protected] Via Skype karrieretutor.de Über unsere Social-Media-Kanäle Weitere Informationen finden Sie auch auf Stand der Lehrgangsbeschreibung Seite 8 von 8

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