Arbeitgeberzusammenschlüsse in Deutschland Kooperationsmodell für die Zukunft Erfahrungen, Lösungen, Handlungsempfehlungen

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1 Arbeitgeberzusammenschlüsse in Deutschland Kooperationsmodell für die Zukunft Erfahrungen, Lösungen, Handlungsempfehlungen Abschlussveranstaltung der Verbundprojektes FlexStrat Dortmund, 20. Juni 2012

2 Tagungsprogramm 9:30 Uhr Begrüßung und Einführung Verbundprojekt FlexStrat Arnold Kratz und Ulla Böcker G.I.B., Bottrop 10:00 Uhr Einführungsreferat: Arbeitgeberzusammenschlüsse in Deutschland Umsetzungsstand und Perspektiven Dr. Thomas Hartmann tamen, Berlin 10:30 Uhr Ergebnisse des FlexStrat-Projektes Moderierte Gesprächsrunde mit Vertreterinnen und Vertretern der Teilprojekte - Johannes Kirsch, Institut für Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen - Michael Wacker, Werkstatt im Kreis Unna, - Norbert Dreier, Kommunales JobCenter Hamm AöR - Oliver Claßen, PEAG GmbH, Dortmund - Ulla Böcker und Arnold Kratz, G.I.B. Moderation: Andrea Blome, Journalistin, Münster Folie 2

3 Tagungsprogramm 12:30 Uhr Mittagspause 13:30 Uhr Handlungsempfehlungen zur Etablierung von AGZ in Deutschland Ulla Böcker, G.I.B. und Dr. Michael Uhlmann, ATB Chemnitz Uhr Wie geht es weiter mit dem Thema AGZ? Podiumsgäste: - Jochen Marquardt/DGB NRW - Sigrid Wölfing, Bundesverband der AGZ in Deutschland - Holger Hess, Geschäftsführer AGZ Perfino eg, Erfurt - Frank Pollack, Journalist, Halle - Claudia von Diepenbroick-Grüter, Handwerkskammer Münster Moderation: Ulla Böcker und Arnold Kratz, G.I.B. Bottrop h Ausklang bei Kaffee und Gebäck Folie 3

4 BMBF Forschungs- und Entwicklungsprogramm Arbeiten Lernen Kompetenzen entwickeln BMBF Forschungs- und Entwicklungsprogramm Arbeiten Lernen Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt Förderschwerpunkt Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt (Aufruf ) Folie 4

5 Verbundprojekt Flexible Personaleinsatzstrategien durch betriebliche Kooperationen Projektpartner: Institut Arbeit und Qualifikation der Uni Duisburg-Essen Werkstatt im Kreis Unna GmbH KJC Kommunales JobCenter Hamm AöR PEAG Personal GmbH Duisburg Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbh, Bottrop (Leadpartner) Folie 5

6 Ausgangsthesen - Projektziele Durch zwischenbetriebliche Kooperation und Netzwerkbildung können KMU ihre personelle Flexibilität erhöhen und Beschäftigung sichern. In Deutschland gibt es erste erfolgreiche Modelle von Arbeitgeberzusammenschlüssen (AGZ) zur Beschäftigung gemeinsamen Personals oder zum Arbeitskräfteaustausch In Frankreich ist das AGZ-Modell viel stärker verbreitet Das Verbundprojekte FlexStrat zielt auf Bestandsaufnahme und Erforschung von bestehenden Modellen der betrieblichen Kooperation zur Verbesserung der personellen Flexibilität in D und F Entwicklung und Erprobung von neuen zwischenbetrieblichen Arbeitskräftepools und Arbeitgeberzusammenschlüsse Wissenstransfer in Wissenschaft und Praxis Folie 6

7 Projektinhalte Arbeitsprogramm G.I.B. Erstellung einer umfassenden Studie zum französischen Modell der AGZ und ihre Bedeutung für die Rahmenbedingungen in Deutschland Studienreise nach Frankreich (Poitou-Charents) vom Begleitung bestehender AGZ und AGZ-Initiativen in NRW Entwicklung eines Instrumentensets zur Implementierung von Arbeitgeberzusammenschlüssen Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Politik und Verwaltung zur Verbersserung der Rahmenbedingungen für AGZ Dieses Arbeitsprogramm wird in Kooperation mit tamen GmbH Berlin durchgeführt Projektmanagement und Ergebnistransfer/Weiterentwicklung der Arbeitspolitik in NRW Folie 7

8 Projektinhalte Forschungsprogramm IAQ Qualitative Fallstudien zu bestehenden Unternehmensallianzen Wissenschaftliche Begleitung der Entwicklungsarbeiten de Praxispartner Umsetzungsprogramm Projektpartner Werkstatt im Kreis Unna: Kooperatives KMU-Qualifizierungsmanagement Kommunales JobCenter Hamm AöR: Beschäftigungsnetzwerk im Sozial- und Gesundheitswesen PEAG Personal: Unternehmensnetzwerk zur Bewältigung des demografischen Wandels Folie 8

9 Projektpartner/Ansprechpartner Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbh Arnold Kratz Ulla Böcker Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen Johannes Kirsch Dr. Markus Hertwig Folie 9

10 Ansprechpartner Werkstatt im Kreis Unna GmbH Michael Wacker Christina Hemker Kommunales JobCenter Hamm AöR Norbert Dreier PEAG Personal GmbH Oliver Claßen Folie 10