Weiterbildung: Zertifizierte/r Case Manager/in (DGCC)

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1 Weiterbildung: Zertifizierte/r Case Manager/in (DGCC) VERNETZEN, KOORDINIEREN, PLANEN UND BESSER HELFEN: CASE MANAGEMENT IM SOZIAL- UND GESUNDHEITSWESEN JETZT ANMELDEN: Die Weiterbildung startet im April

2 STÄRKEN SIE IHRE PERSÖNLICHE KOMPETENZ UND FACHLICHE EXPERTISE. Case Manager/innen sorgen dafür, dass Patienten und Klienten passgenaue Hilfe und Beratung bekommen. Bilden Sie sich weiter und arbeiten Sie im Case Management. Einrichtungen im Gesundheitswesen und in der Sozialen Arbeit richten damit ihre Dienste konsequent auf die Bedürfnisse der Menschen aus, die sie behandeln, betreuen oder beraten. Erforderlich sind dafür kompetente Case Manager/innen, die Abläufe und Prozesse steuern, Netzwerke pflegen und den Menschen als Beraterinnen und Berater zur Seite stehen. Als Case Manager/in haben Sie die ökonomische Perspektive Ihrer Institution ebenso im Blick wie das Wohl und die aktuellen Lebenssituationen Ihrer Patienten/innen und Klienten/innen. Mit dieser Weiterbildung nach den Richtlinien der DGCC (Deutsche Gesellschaft für Care und Case Management) qualifizieren Sie sich für diese wichtige Lotsenfunktion in komplexen und vernetzten Sozial- und Gesundheitssystemen. Als Case Manager/in übernehmen Sie übergreifende Planungs- und Managementaufgaben und stellen sicher, dass Patienten/innen und Klienten/innen genau die Hilfe und Unterstützung erhalten, die sie benötigen. 2

3 CASE MANAGEMENT: RESSOURCEN NUTZEN, KOMPLEXITÄT REDUZIEREN. Case Management ist ein Handlungsansatz, der den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt und absichert, dass alle Leistungsprozesse effektiv und effizient gesteuert werden. Als Case Manager/in koordinieren Sie auch unter komplexen Bedingungen Hilfemöglichkeiten für den Einzelfall und koordinieren alle institutionellen Ressourcen. So können verschiedene Leistungsträger partnerschaftlicher und systematischer und somit auch ökonomischer zusammenarbeiten. Sie helfen dabei, Synergien innerhalb der eigenen Institution aufzudecken und zu nutzen. Zudem stärken Sie die Selbsthilfefähigkeit der Patienten und Patientinnen. FÜR ALLE, DIE IM SOZIAL- UND GESUNDHEITS- WESEN MEHR ERREICHEN WOLLEN. Die Weiterbildung zum zertifizierten Case Manager/in richtet sich an Fachkräfte in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik, Pflegekräfte, Kaufleute und Manager/innen im Gesundheitswesen. IHRE VORTEILE: Sie gewinnen Rollenklarheit: Case Manager/in als Lotsen und Netzwerker in komplexen Versorgungssituationen. Sie trainieren Ihre Beratungskompetenz und prozess- und schnittstellenübergreifendes Denken. Sie entwickeln Ihren eigenen Aktionsplan für Lösungen in Ihrem Haus: Wie Case Management messbaren Nutzen bringt und wie Sie es einführen können. Sie bauen Ihr Handlungsrepertoire aus und qualifizieren sich als zertifizierte/r Case Manager/in für neue Aufgaben. Sie erweitern Ihr Netzwerk und knüpfen wichtige Lernpartnerschaften für Ihre berufliche Entwicklung. 3

4 BILDEN SIE SICH BEI UNS ZUM/ZUR CASE MANAGER/IN WEITER. INHALTE IHRES WEITERBILDUNGSSTUDIENGANGS Ihre einjährige Weiterbildung umfasst sieben Lerneinheiten mit insgesamt 160 Unterrichtsstunden an 20 Präsenztagen. Dazu kommt die Teilnahme an 24 Stunden Supervision, 18 Stunden kollegialer Beratung sowie 24 Stunden Teamarbeit in selbstorganisierten Lerngruppen. Unsere Ausbildungsqualität hat Tradition: Seit 2003 lehren wir nach den Richtlinien der DGCC. LERNEINHEIT 1 Denken und Handeln in komplexen Fallsituationen Case Management Grundlagen LERNEINHEIT 2 Struktur und Orientierung schaffen Analyse mehrschichtiger Probleme und Planung von Hilfestellungen LERNEINHEIT 3 Die Kunst des guten Dialogs Gesprächs- und Verhandlungsführung im Case Management LERNEINHEIT 4 Ergebnisse sichern und sichtbar machen Begleitung, Dokumentation und Evaluation LERNEINHEIT 5 Vernetzen und Zusammenführen Netzwerkarbeit, Kooperation und Koordination für übergreifende Lösungen LERNEINHEIT 6 Grenzen überwinden, Synergien möglich machen Case Management als Ansatz und Anspruch im gesamten Dienstleistungssektor LERNEINHEIT 7 Vom Plan zur Umsetzung Implementierung des Case Managements in der eigenen Institution 4

5 METHODEN UND DIDAKTIK Wir unterrichten Sie praxisnah auf dem neuesten Stand der Wissenschaft. Experten-Input Arbeit in Kleingruppen Rollenspiele Selbstreflexive Verfahren Supervision Arbeit an eigenen Aktionsund Projektplänen Inhalte und Aufgaben werden an Interesse und Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer angepasst: zum Beispiel durch Auswahl adäquater Fallbeispiele aus dem Sozial- oder Gesundheitswesen. IHR WEG ZUM/ZUR CASE MANAGER/IN GESAMTDAUER Lerneinheit 1: Lerneinheit 2: Lerneinheit 3: Lerneinheit 4: Lerneinheit 5: Lerneinheit 6: Lerneinheit 7: SUPERVISIONSTERMINE (4 Tage in 2 Gruppen) Supervision: Supervision: Supervision: Supervision: Abschluss der Weiterbildung:

6 MENSCHLICH UND KOMPETENT IHRE DOZENTEN UND DOZENTINNEN: Ausbildungsleiter Prof. Dr. Michael Monzer, Professor an der Ev. Fachhochschule Freiburg, Projektmanager beim Sozialamt Stuttgart, DGCC-zertifizierter Case Management Ausbilder, Herausgeber der Fachzeitschrift Case Management, Implementationsberatung für Case Management in Humandiensten, Psychotherapie, Moderation, Forschung im Bereich Case Management. Dozentinnen und Dozenten Prof. Dr. Harald Ansen ist Professor für Soziale Arbeit an der HAW Hamburg, Fakultät Wirtschaft und Soziales. Er gilt als einer der führenden Experten für soziale Sicherungssysteme. Christiane Bader ist Diplom-Sozialpädagogin, Pflegeberaterin und zertifizierte Case Management Ausbilderin DGCC. Prof. Dr. Olga Burkova ist Professorin für Soziale Arbeit an der HAW Hamburg, Fakultät Wirtschaft und Soziales. Ihre Schwerpunktthemen sind Beratung und Case Management, IT- sowie mediengestützte Beratungsformen und Sozialinformatik. Supervisorin Christine Zehnder ist seit 2015 Supervisorin in der Weiterbildung Case Management. Sie ist Heilpraktikerin (Psychotherapie), Musiktherapeutin und Coach. 6

7 TEILNAHMEBEDINGUNGEN UND ABSCHLUSS Vorbildung Um an dieser Weiterbildung teilnehmen zu können, benötigen Sie einschlägige Studienabschlüsse und/oder Ausbildungsnachweise sowie dokumentierte Berufserfahrung in einem humandienstlichen Arbeitsfeld. Zusätzlich sind gegebenenfalls Nachweise über den Erwerb personaler, methodischer, beratungsrelevanter und sozialrechtlicher Kompetenzen zu erbringen. Detaillierte Informationen zu den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie online unter: casemanagement Abschluss Bei erfolgreichem Abschluss der gesamten Weiterbildung erhalten Sie vom Zentrum für Praxisentwicklung (ZEPRA) der HAW Hamburg das Zertifikat Zertifizierte/r Case Manager/in mit dem Zusatz anerkannt nach den Richtlinien der DGCC. Anmeldung Das Bewerbungsformular finden Sie ebenfalls unter casemanagement Kosten Die Teilnahmegebühr für die gesamte Weiterbildung beträgt einschließlich Supervision 2.900,- Euro. Dieser Betrag wird in drei Raten fällig. In den Gebühren enthalten sind sämtliche Unterrichtsmaterialien und das Zertifikat der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg nach den Richtlinien der DGCC. Die Weiterbildung ist nach 22a UStG von der Umsatzsteuer befreit. Bildungsurlaub Die Weiterbildung ist in der Regel als Bildungsurlaubsveranstaltung anerkannt. Wir beraten Sie gern. 7

8 Fünf gute Gründe für diese Weiterbildung WEITERBILDUNG AUF HOCHSCHULNIVEAU Profitieren Sie vom Know-how der HAW-Lehrenden. LANGJÄHRIGE ERFAHRUNG Seit 2003 mehr als 400 erfolgreiche Case-Management-Absolventen. FOKUS AUF FALLARBEIT Bringen Sie Ihre aktuelle berufliche Praxis ein. SEMINARSTANDORT HAMBURG Lernen Sie auf dem HAW-Campus mitten in der Hansestadt. LERNEN MIT BRIEF UND SIEGEL Ihr Zertifikat ist anerkannt nach den Richtlinien der DGCC. ORGANISATION UND VERANSTALTUNGSORT: Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Fakultät Wirtschaft und Soziales Zentrum für Praxisentwicklung (ZEPRA) Alexanderstraße Hamburg BEI FRAGEN WENDEN SIE SICH AN: ZEPRA Weiterbildungsmanagement Telefon zepra@hv.haw-hamburg.de

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