PRODUKTKATALOG Konventionelle Versicherungen
|
|
- Adrian Langenberg
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 PRODUKTKATALOG Konventionelle Versicherungen
2
3 INHALT WWK Produkte WWK Rente classic Mit aufgeschobener Rentenzahlung Mit sofort beginnender Rentenzahlung WWK Rente classic als Direktversicherung Der Klassiker in der betrieblichen Altersversorgung WWK Vermögensbildungspolice Die Lebensversicherung speziell für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen WWK Bestattungs-Vorsorge Die Absicherung für den Sterbefall Basisinformationsblätter und weitere Informationen nach der PRIIP-Verordnung finden Sie im Internet unter wwk.de/bib. 3
4 WWK RENTE CLASSIC Mit aufgeschobener Rentenzahlung Mit der WWK Rente classic mit aufgeschobener Rentenzahlung frühzeitig fürs Alter vorsorgen Sichere Altersvorsorge durch eine lebenslang garantierte Rente Statt lebenslanger Rente auch einmalige Kapitalabfindung in der 3. Schicht möglich Laufende Sparbeiträge werden garantiert verzinst, somit besteht kein Kapitalmarktrisiko Flexibilität während der gesamten Laufzeit durch das Lebensphasenmodell Verschiedene Todesfallmodelle in der Ansparzeit Konstanter Todesfallschutz Beitragsrückgewähr Ohne Todesfallleistung, z. B. für Singles Verschiedene Todesfallmodelle in der Rentenzeit Individuelle Rentengarantiezeit Natürliche Rentengarantiezeit: Zahlung der garantierten Renten mindestens so lange, bis das angesparte Kapital aufgebraucht ist Restkapitalisierung: Auszahlung des angesparten Kapitals abzüglich bereits ausgezahlter Garantierenten Garantierte Rentensteigerungen von 1 Prozent bis 3 Prozent wählbar Ertragsanteilbesteuerung für private Rente Renteneintrittsalter zu versteuernder Rentenanteil % % % % % % % Renten aus privaten Versicherungen, deren Beiträge aus voll oder pauschal versteuertem Einkommen geleistet wurden, werden nur mit dem sogenannten Ertragsanteil besteuert. Dieser Anteil liegt deutlich unter den seit 2005 geltenden 50 Prozent bei der gesetzlichen Rente. Die genauen Anteile hängen vom Renteneintrittsalter ab. Wer mit 60 Jahren Leistungen aus seiner privaten Rente bezieht, muss nach der der zeitigen Rechtslage 22 Prozent seiner Privatrente versteuern. Bei einem Renteneintrittsalter von 65 Jahren sind es nur noch 18 Prozent % 4
5 Leistungen auf einen Blick Vertragsdaten Eintrittsalter Minimal: 15 Jahre Maximal: 78 Jahre Vertragslaufzeit Minimal: 2 Jahre Maximal: bis Alter 85 Jahre Ansparoptionen Mindestbeitrag Laufende Beitragszahlung: 25 EUR im Monat Einmalbeitrag: EUR Versicherungssumme Minimal: 25 EUR Garantierente Zuzahlungen Ab 500 EUR einmal pro Monat möglich Beitragsdynamik 1 10 % Überschussbeteiligung während der Ansparphase Bonussystem Fondsansammlung Verzinsliche Ansammlung Verfügungs- und Auszahlungsoptionen Teilauszahlungen In Form von Policedarlehen möglich Kapitalentnahme In diesen Varianten möglich: Vollständige Kapitalauszahlung Teilkapitalauszahlung Übertrag der Fondsanteile Kombinationen der Varianten Verrentungsoptionen Rentenbeginnalter Maximal: 85 Jahre Rentendynamik Garantierte Rentensteigerung 1 3 % Überschussbeteiligung während der Rentenphase Teildynamische Plusrente Dynamische Plusrente Fallende Plusrente Absicherungsoptionen Todesfallabsicherung vor Rentenbeginn Keine Todesfallleistung Beitragsrückgewähr Todesfallfaktoren 10 % 400 % ab Rentenbeginn Individuelle Rentengarantiezeit (bis Alter 90 Jahre möglich) Natürliche Rentengarantiezeit Restkapitalisierung (Kapital zu Rentenbeginn abzgl. gezahlter garantierter Renten) Keine Todesfallleistung Zusatzabsicherung Berufsunfähigkeit Erwerbsunfähigkeit Grundfähigkeit 5
6 WWK RENTE CLASSIC Mit sofort beginnender Rentenzahlung Mit einer einmaligen Zahlung eine garantiert lebenslange Rente sichern Garantierte, sofortige lebenslange Rentenzahlung Garantierte Verzinsung des Sparbeitrags, kein Kapitalmarktrisiko Garantierte Rentensteigerungen von 1 Prozent bis 3 Prozent wählbar Verschiedene Modelle zur Absicherung der Hinterbliebenen in der Rentenzeit: Individuelle Rentengarantiezeit Natürliche Rentengarantiezeit: Zahlung der garantierten Renten mindestens so lange, bis das angesparte Kapital aufgebraucht ist Restkapitalisierung: Auszahlung des angesparten Kapitals abzüglich bereits ausgezahlter Garantierenten Günstige Ertragsanteilbesteuerung Gesundheitsprüfung nur bei Einschluss einer Hinterbliebenen-Zusatzversicherung Ertragsanteilbesteuerung für private Rente Renteneintrittsalter zu versteuernder Rentenanteil % % % % % % % Renten aus privaten Versicherungen, deren Beiträge aus voll oder pauschal versteuertem Einkommen geleistet wurden, werden nur mit dem sogenannten Ertragsanteil besteuert. Dieser Anteil liegt deutlich unter den seit 2005 geltenden 50 Prozent bei der gesetzlichen Rente. Die genauen Anteile hängen vom Renteneintrittsalter ab. Wer mit 60 Jahren Leistungen aus seiner privaten Rente bezieht, muss nach der der zeitigen Rechtslage 22 Prozent seiner Privatrente versteuern. Bei einem Renteneintrittsalter von 65 Jahren sind es nur noch 18 Prozent % 6
7 Leistungen auf einen Blick Vertragsdaten Eintrittsalter Minimal: 7 Jahre Maximal: 80 Jahre Ansparoptionen Mindestbeitrag EUR Versicherungssumme Minimal: 25 EUR Garantierente Verfügungs- und Auszahlungsoptionen Rentendynamik Garantierte Rentensteigerung 1 3 % Überschussbeteiligung während der Rentenphase Teildynamische Plusrente Dynamische Plusrente Fallende Plusrente Absicherungsoptionen Todesfall absicherung ab Rentenbeginn Individuelle Rentengarantiezeit (bis Alter 90 Jahre möglich) Natürliche Rentengarantiezeit Restkapitalisierung (Kapital zu Rentenbeginn abzgl. gezahlter garantierter Renten) Keine Todesfallleistung
8 WWK RENTE CLASSIC ALS DIREKTVERSICHERUNG Der Klassiker in der betrieblichen Altersversorgung Der Klassiker in der betrieblichen Altersversorgung Seit dem hat jeder Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch, einen Teil seines Entgelts in eine betriebliche Altersversorgung umzuwandeln. Um diese Art der Versorgung zu stärken, wird sie steuer- und sozialversicherungsrechtlich vom Staat gefördert. Die Direktversicherung ist die wohl beliebteste Form der betrieblichen Altersversorgung. Einfach und flexibel bietet sie die Möglichkeit, steuer- und sozialversicherungsfrei für den Ruhestand vorzusorgen. Für Arbeitnehmer bedeutet dies eine hohe Rentabilität. So funktioniert eine Direktversicherung Der Arbeitgeber erteilt dem Arbeitnehmer ein Versorgungsversprechen und schließt hierfür bei der WWK Lebensversicherung a. G. eine Direktversicherung ab, die im Versorgungsfall die Leistungen aus dem Versorgungsversprechen erbringt. Die Beiträge werden bei der Entgeltumwandlung direkt vom Bruttogehalt steuer- und sozialversicherungsfrei an die WWK Lebensversicherung a. G. entrichtet. Bei einem Arbeitgeberwechsel kann die Direktversicherung ganz einfach übertragen oder privat weitergeführt werden. Die staatliche Förderung Die Beiträge zu einer Direktversicherung können ab 2018 gemäß 3 Nr. 63 EStG bis zu 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung steuerfrei (Stand 2018: EUR) und bis zu 4 Prozent sozialversicherungsfrei (Stand 2018: EUR) aufgewendet werden. Beispielrechnung Vom Gehalt fließen 100 EUR monatlich als Entgeltumwandlung in eine WWK Direktversicherung. Folgende Vorteilsrechnung zeigt die Steuer- und Sozialversicherungsersparnis im Vergleich zur privaten Vorsorge: Durch die Entgeltumwandlung ergibt sich für den Mitarbeiter ein um 48 EUR höheres Nettoeinkommen und das bei gleichem Vorsorgebeitrag. privat bav Ersparnis Monatliches Bruttoeinkommen EUR EUR Steuer- und sozialversicherungsfreie Entgeltumwandlung 100 EUR Steuer- und sozialversicherungspflichtiges Bruttoeinkommen EUR EUR Steuern 348 EUR 321 EUR 27 EUR Sozialversicherungsbeiträge 517 EUR 496 EUR 21 EUR Nettoeinkommen EUR EUR Beitrag Direktversicherung 100 EUR Beitrag private Vorsorge 100 EUR Verfügbares Einkommen EUR EUR 48 EUR Stand 11/2017: Steuerklasse I, Kirchensteuer 8 %, Zusatzbeitrag Pflegeversicherung bei Kinderlosen 0,25 %, angenommener KV-Satz 15,6 % 8
9 Leistungen auf einen Blick Vertragsdaten Eintrittsalter Minimal: 15 Jahre Maximal: 78 Jahre Vertragslaufzeit Minimal: Grundphase 2 Jahre Maximal: Alter 85 Jahre Ansparoptionen Beitrag Minimal: 25 EUR pro Monat Maximal: 8 % BBG (ab 2018) Beitragszahlungsoptionen Abgekürzte Beitragszahlungsdauer Zuzahlungen/Sonderzahlungen Minimal: 500 EUR Maximal: 8 % BBG (ab 2018) unter Berücksichtigung lfd. Beiträge Garantieoptionen Garantierte Monatsrente oder garantiertes Rentenkapital Beitragsdynamik bav-dynamik Jährliche Erhöhung zur Hauptfälligkeit auf den Förderrahmen nach 3 Nr. 63 EStG Prozentuale Dynamik Überschussbeteiligung während der Ansparphase Bonussystem Fondsansammlung Verzinsliche Ansammlung 1 10 % (bei Einschluss BUZ-/EUZ-Renten gelten andere Höchstgrenzen) Verfügungs- und Auszahlungsoptionen Kapitalentnahme Bei Rentenbeginn bis zu 30 % oder 100 % möglich Verrentungsoptionen Rentenbeginnalter* Minimal: vollendetes 61. Lebensjahr Maximal: 85 Jahre Rentendynamik Garantierte Rentensteigerung 1 3 % Überschussbeteiligung während der Rentenphase Dynamische Plusrente Teildynamische Plusrente Absicherungsoptionen Todesfallabsicherung vor Rentenbeginn Beitragsrückgewähr Todesfallfaktoren 10 % 400 % Keine Todesfallleistung ab Rentenbeginn** Individuelle Rentengarantiezeit (bis Alter 90 Jahre möglich) Natürliche Rentengarantiezeit Restkapitalisierung (Kapital zu Rentenbeginn abzgl. gezahlter garantierter Renten) Keine Todesfallleistung Zusatzabsicherung Berufsunfähigkeit Erwerbsunfähigkeit * Grundsätzlich gilt der geplante Rentenbeginn; eine Vorverlegung des Rentenbeginns ist bedingungsgemäß unter Berücksichtigung der steuerlichen Rahmenbedingungen möglich. ** Bedingungsgemäß jederzeit änderbar zum vereinbarten Rentenbeginn. 9
10 WWK VERMÖGENSBILDUNGSPOLICE Die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen Die Lebensversicherung speziell für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 40 Euro monatlich vom Arbeitgeber oder 480 Euro pro Jahr Garantierte Mindestverzinsung, kein Kapitalmarktrisiko Garantierte Beteiligung an den möglichen Überschüssen Überschusssystem Fondsansammlung einschließbar Von Beginn an 100 Prozent Todesfallleistung Leistungen auf einen Blick Tarifbezeichnung WWK Vermögensbildungspolice Mindestbeitrag 6,65 EUR monatlich 79,76 EUR jährlich Mindestversicherungssumme Höchstbeitrag 40 EUR monatlich (gesetzlich festgelegt) 480 EUR jährlich (gesetzlich festgelegt) Mindesteintrittsalter Mindestansparzeit Höchsteintrittsalter EUR, Unterschreitung bei Mindestbeiträgen möglich 15. Geburtstag 12 Jahre 60. Geburtstag Höchstablaufalter 67. Geburtstag bei Eintrittsalter bis 55 Jahre Bei Eintrittsalter 56 bis 60 Jahre maximal plus 12 Jahre Versicherungsdauer Gesundheitsfragen Zusatzversicherungen Dynamik Beantwortung der Gesundheitsfragen im Antrag bzw. Erfassungsbogen Keine Keine Überschusssysteme Bonussystem Verzinsliche Ansammlung Fondsansammlung 10
11
12 EIN GUTES GEFÜHL, ALLES GEREGELT ZU HABEN WWK Bestattungs-Vorsorge Die Absicherung für den Sterbefall Individuell wählbare Versicherungssumme der Sterbegeldversicherung: Leistung im Todesfall Zur Hinterbliebenenvorsorge Individuell wählbare Organisation der Bestattung: Privat Über ein frei wählbares Bestattungsinstitut Über die WDS.care GmbH Für einen ersten Eindruck über den Umfang anfallender Bestattungskosten im Rahmen einer traditionellen Erdbestattung dient folgende Beispielrechnung. Die Grundlage bilden statistische Kosten für eine Grundausstattung. Anfallende Kosten können regional sehr auseinandergehen so gibt es alleine bei den Friedhofskosten je nach Region Unterschiede von bis zu EUR. Familienangehörige vor zusätzlichen Belastungen schützen Leistung Gebühren Urkunden Bestatterleistungen inklusive Sarg Kirchengebühren sowie Sargträger Kränze sowie Blumenschmuck auf dem Sarg Trauerdrucksachen (Anzeigen, Danksagungen) Beurkundungen sowie Gebühren Grabanlage mit Stein Gesamtkosten Beispielkosten ca. 165 EUR ca EUR ca. 250 EUR ca. 350 EUR ca. 400 EUR ca. 450 EUR ca EUR EUR Die durchschnittlichen Gesamtkosten für eine würde volle Bestattung betragen je nach Ausstattung, Anbieter und Wunsch der Angehörigen mindestens Euro. Tarifdaten auf einen Blick Tarifbezeichnung: WWK Bestattungs-Vorsorge Frühestes mögliches Eintrittsalter Höchsteintrittsalter Beitragszahlung Versicherungssumme Gesundheitsfragen 45. Geburtstag 80. Geburtstag Bis zum 85. Geburtstag Wählbar zwischen und EUR Nein (Karenzzeit von 3 Jahren in dieser Zeit erhalten die Hinterbliebenen die eingezahlten Beiträge zurück) 12
13 Servicetelefon: (0 211) Leistungspakete der WDS.care GmbH Grundleistungen für alle Pakete Telefonischer Bereitschaftsdienst jederzeit rund um die Uhr Individuelle Trauerbegleitung durch den Bestatter vor Ort Abholung, Überführung im Inland und Einbettung sowie Organisation der notwendigen Dokumente WDS.care bietet in allen Paketen den Versicherten die Möglichkeit, kostenlos eine Patientenverfügung/Vorsorgevollmacht unter zu erstellen Zugangsdaten unter: (0 211) oder Standard Todesfallschutz von EUR Komfort (inklusive Leistungen des Standard- Pakets) Todesfallschutz von EUR Premium (inklusive Leistungen des Komfort- Pakets) Todesfallschutz von EUR Letzte Abschiednahme im Kreise der Familie Eine Erd- oder Feuerbestattung inklusive Sarg bzw. Urne in einfacher Ausführung sowie gegebenenfalls Kremierung Übernahme der Gebühren für Sterbeurkunde und Todesbescheinigung Organisation einer traditionellen Trauerfeier im Familien- und Freundeskreis mit Redner (wenn gewünscht), musikalischer Umrahmung und Blumendekoration Eine Erd- oder Feuerbestattung inklusive Sarg bzw. Urne in normal üblicher Ausführung sowie gegebenenfalls Kremierung Dokumentenservice ein eventuell vorhandenes Testament kann eingelagert und jederzeit unter der Rufnummer (0 211) abgerufen werden Eine Erd- oder Feuerbestattung inklusive Sarg bzw. Urne in hochwertiger Ausführung sowie gegebenenfalls Kremierung Organisation einer traditionellen Trauerfeier im Familien- und Freundeskreis mit Redner (wenn gewünscht), musikalischer Umrahmung und Blumendekoration, auf Wunsch Fotoportrait (DIN A4) des oder der Verstorbenen zur Trauerfeier Abholung der engsten Familienangehörigen zur Trauerfeier inkl. Betreuung durch den Bestatter Wenn gewünscht, Unterstützung bei der Suche nach haushaltsnahen Dienstleistungen (nach dem Tod des Ehemannes/der Ehefrau) Unterstützung bei der Suche nach einem ambulanten Hospizdienst oder einem stationären Hospiz Vor-Ort-Beratung im Rahmen einer palliativen Sterbebegleitung oder im Rahmen einer Vorsorgeberatung (präventive Beratung zum Lebensabschnitt Ü70) Bereitstellung von bis zu 100 individualisierten Danksagungen (Standardformat) 13
14 DECKUNGSUMFANG IM ÜBERBLICK Servicetelefon: (0 211) WWK Bestattungs-Vorsorge Deckungsumfang Standard Komfort Premium Versicherungssumme EUR EUR EUR Telefonischer Bereitschaftsdienst, täglich 24 Stunden Individuelle Trauerbegleitung durch den Bestatter vor Ort Abholung, Überführung im Inland und Einbettung sowie Organisation der notwendigen Dokumente Übernahme der Gebühren für Sterbeurkunde und Todesbescheinigung Erd- oder Feuerbestattung sowie gegebenenfalls Kremierung Letzte Abschiednahme im Kreise der Familie Trauerfeier im Familien- und Freundeskreis mit Redner (wenn gewünscht), musikalischer Umrahmung und Blumendekoration Dokumentenservice ein eventuell vorhandenes Testament kann eingelagert und jederzeit unter der Rufnummer (0 211) abgerufen werden Sarg oder Urne in einfacher Ausführung Sarg oder Urne in normal üblicher Ausführung Sarg oder Urne in hochwertiger Ausführung Abholung der engsten Familienangehörigen zur Trauerfeier inkl. Betreuung durch den Bestatter Auf Wunsch Fotoportrait (DIN A4) des oder der Verstorbenen zur Trauerfeier Bereitstellung von bis zu 100 individualisierten Danksagungen (Standardformat) Unterstützung bei der Suche nach einem ambulanten Hospizdienst oder einem stationären Hospiz Unterstützung bei der Suche nach haushaltsnahen Dienstleistungen Vor-Ort-Beratung im Rahmen einer palliativen Sterbebegleitung oder Vorsorgeberatung (präventive Beratung zum Lebensabschnitt Ü70) nicht versichert versichert 14
15
16 Profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft. Mit den WWK Versicherungen haben Sie bei Vorsorge und Ver mögen einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Eine starke Gemeinschaft für beste Leistungen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern. Als substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister kümmert sich die WWK seit mehr als 130 Jahren um die Interessen ihrer Kunden. Darauf können Sie sich auch in Zukunft verlassen. Sowohl die WWK Unternehmen als auch ihre Finanz- und Versicherungsprodukte erzielen regelmäßig Bestnoten in Produkt- und Unternehmensratings. Die Leistungsstärke der WWK ist Ihr Vorteil. Stand 11/ ID WWK Lebensversicherung a. G. Marsstraße 37, München wwk.de
PRODUKTKATALOG Konventionelle Versicherungen
PRODUKTKATALOG Konventionelle Versicherungen INHALT WWK Produkte 4 9 10 11 12 13 14 15 16 19 20 23 WWK Rente classic Mit aufgeschobener Rentenzahlung Mit sofort beginnender Rentenzahlung WWK BasisRente
MehrPRODUKTKATALOG WWK PremiumRisk
PRODUKTKATALOG WWK PremiumRisk INHALT Die günstige Risikovorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Angehörigen und zur Kreditabsicherung 4 6 Tarifvarianten konstante Versicherungssumme fallende Versicherungssumme
MehrProduktkatalog WWK Staatlich geförderte Vorsorge
Produktkatalog WWK Staatlich geförderte Vorsorge 2 Inhalt 6 15 16 19 WWK BasisRenten die Rürup-Renten der WWK WWK BasisRente invest protect WWK BasisRente invest WWK BasisRente invest maxx WWK BasisRente
MehrBERUFSUNFÄHIGKEIT KANN JEDEN TREFFEN
BERUFSUNFÄHIGKEIT KANN JEDEN TREFFEN Ursachen Einem weitverbreiteten Irrtum nach werden vor allem Handwerker und andere schwer körperlich Tätige berufsunfähig. Richtig ist, dass bei ihnen die Gefahr von
MehrUnbeschwert Ihr Leben genießen heute und morgen
Unbeschwert Ihr Leben genießen heute und morgen Klassische Rentenversicherung Continentale Rente Classic www.continentale.de Die klassische Rentenversicherung Was können Sie erwarten? Die Continentale
MehrPRODUKTKATALOG Betriebliche Altersversorgung mit der WWK
PRODUKTKATALOG Betriebliche Altersversorgung mit der WWK INHALT 4 6 8 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Betriebliche Altersversorgung (bav) Attraktiv für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Direktversicherung Der einfache,
MehrIhre Chance auf mehr Ertrag!
NÜRNBERGER Konzept-Rente Ihre Chance auf mehr Ertrag! Die NÜRNBERGER Konzept-Rentenversicherungen sichern Ihnen alle Vorteile: klassische Vorsorge kombiniert mit der Chance auf eine hohe Überschussbeteiligung
MehrIhre Chance auf mehr Ertrag!
NÜRNBERGER Konzept-Rente Ihre Chance auf mehr Ertrag! Die NÜRNBERGER Konzept-Rentenversicherungen sichern Ihnen alle Vorteile: klassische Vorsorge kombiniert mit der Chance auf eine hohe Überschussbeteiligung
MehrIhre Chance auf mehr Ertrag!
Ihre Chance auf mehr Ertrag! Die NÜRNBERGER Konzept-Tarife sichern Ihnen alle Vorteile: klassische Vorsorge kombiniert mit der Chance auf eine hohe Überschussbeteiligung durch verstärkte Anlage in Aktien.
Mehrbav RENTE ARBEITNEHMERINFORMATION Hier zahlt der Staat mit, damit Ihre Rente besser aussieht.
bav RENTE ARBEITNEHMERINFORMATION Hier zahlt der Staat mit, damit Ihre Rente besser aussieht. Warum zusätzlich vorsorgen? Wachsende Versorgungslücke. In der gesetzlichen Rentenversicherung verschlechtert
MehrMehr Rente durch Entgeltumwandlung. Machen Sie Ihre Altersversorgung zur Chefsache! BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ENTGELTUMWANDLUNG
BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG Informationen für Arbeitnehmer ENTGELTUMWANDLUNG Mehr Rente durch Entgeltumwandlung. Machen Sie Ihre Altersversorgung zur Chefsache! Entgeltumwandlung optimal fürs Alter vorsorgen
MehrIch will eine sichere Rente.
Ich will eine sichere Rente. Mit Sicherheits- und Flexibilitätsgarantie Flexibel vorsorgen für Ihr garantiertes Rentenplus DEVK-Garantierente DEVK-GARANTIERENTE VARIO Altersvorsorge mit Garantie Für eine
MehrDIE BETRIEBLICHE DIREKTVERSICHERUNG
DIE BETRIEBLICHE DIREKTVERSICHERUNG Warum zusätzliche Altersvorsorge? Warum zusätzliche Altersvorsorge? 3 Wie funktioniert die Direktversicherung speziell? Meyer GmbH Versicherung 4 Und wie wird die Direktversicherung
MehrBetriebsrente lohnt sich. Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung
Betriebsrente lohnt sich Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung Sichere Rente, entspannter Ruhestand Heute beträgt das aktuelle gesetzliche Rentenniveau nur noch etwa 47 % des letzten
MehrGarant. Produktinformation.
Garant Produktinformation www.mylife-leben.de mylife Garant Vorsorge, wie sie sein soll: Einfach, transparent und sicher Als klassische Rentenversicherung garantiert mylife Garant eine feste Rentenhöhe.
MehrPRODUKTKATALOG WWK StarterPaket Kids
PRODUKTKATALOG WWK StarterPaket Kids INHALT 3 4 9 10 11 12 13 14 15 Das Rundum-sorglos-Paket WWK StarterPaket Kids Wunschsparen WWK Protect Kids WWK Classic Kids Abenteurerschutz WWK Unfallversicherung
MehrSo können Sie Ihre Vorsorge mehr als verdoppeln mit der Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitnehmer DIREKTVERSICHERUNG So können Sie Ihre Vorsorge mehr als verdoppeln mit der Direktversicherung. Ganz einfach Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
MehrILFT heute das morgen zu sichern. Machen Sie mehr aus Ihrer Rente: betriebliche Altersversorgung mit HDI.
ILFT heute das morgen zu sichern. Machen Sie mehr aus Ihrer Rente: betriebliche Altersversorgung mit HDI. Betriebliche Altersversorgung Information für Arbeitnehmer www.hdi.de/bav Mehr Rente mit der Hilfe
MehrBetriebsrente lohnt sich. Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung
Betriebsrente lohnt sich Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung Sichere Rente, entspannter Ruhestand Heute ist die gesetzliche Rentenversicherung eine Grundversorgung. Es entsteht eine
MehrFlexible Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn
Beratungsblatt Nr. 35 WorkLife Direct Todesfallschutz zum Rentenbeginn Flexible Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn Anpassung der Todesfall-Leistung zum Rentenbeginn nach den dann aktuellen Bedürfnissen
MehrBetriebsrente kann so einfach sein. Profitieren Sie als Arbeitgeber von einer DirektVersicherung
Betriebsrente kann so einfach sein Profitieren Sie als Arbeitgeber von einer DirektVersicherung Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Heute haben Mitarbeiter vielfältige Anforderungen an ihren Arbeitsplatz.
Mehrrente Klassische Rente (Bausteinrente) die flexible
rente Klassische Rente (Bausteinrente) die flexible So sorgen Sie sicher vor und bleiben finanziell flexibel Sie wissen, was Sie wollen: einerseits für ein gutes, sicheres Einkommen im Ruhestand sorgen.
MehrBetriebsrente lohnt sich. Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung
Betriebsrente lohnt sich Profitieren Sie als Arbeitnehmer von der DirektVersicherung Sichere Rente, entspannter Ruhestand Heute ist die gesetzliche Rentenversicherung eine Grundversorgung. Es entsteht
MehrProduktbeschreibung: SI Betriebliche Rente als Direktversicherung (BE)*
Produktbeschreibung: SI Betriebliche Rente als Direktversicherung (BE)* SI Betriebliche Rente ist eine Altersrentenversicherung mit individuellen attraktiven Zusatzleistungen für Berufs- und Hinterbliebenenversorgung.
MehrSichere Altersvorsorge. PrivatRente Extra mit Extra-Chancen.
Absicherung Sichere Altersvorsorge. PrivatRente Extra mit Extra-Chancen. Mittlerweile ist jedem bewusst, dass die gesetzliche Rente für einen Wohlstand im Ruhestand nicht ausreicht. Eine zusätzliche Vorsorge
MehrBarmenia PrivatRente Sofort
Sofort beginnende klassische Rentenversicherung Die PrivatRente Sofort Die ist ein sicheres Fundament für die finanzielle Absicherung im Alter. Gegen Zahlung eines einmaligen Beitrags erhält Ihr Kunde
MehrAltersvorsorge mit außergewöhnlichem Plus an Sicherheit. Renteclassic select und Sofort Renteclassic select
Altersvorsorge mit außergewöhnlichem Plus an Sicherheit Renteclassic select und Sofort Renteclassic select Damit Sie auch im Ruhestand auf nichts verzichten müssen Ob in naher oder ferner Zukunft, irgendwann
MehrHDI hilft. Wenn unser Chef und der Staat mehr aus unserer Rente machen. Informationen für Arbeitnehmer
Informationen für Arbeitnehmer Betriebliche Altersversorgung Direktversicherung Wenn unser Chef und der Staat mehr aus unserer Rente machen. HDI hilft. www.hdi.de/bav Besser geht s nicht: Mit einer Direktversicherung
Mehrrente Klassische Rente (Bausteinrente) die flexible
rente Klassische Rente (Bausteinrente) die flexible So sorgen Sie sicher vor und bleiben finanziell flexibel Sie wissen, was Sie wollen: einerseits für ein gutes, sicheres Einkommen im Ruhestand sorgen.
MehrAltersvorsorge Privatrente Extra. Wenn wir später so leben wollen, wie es uns gefällt. HDI hilft.
Altersvorsorge Privatrente Extra Wenn wir später so leben wollen, wie es uns gefällt. HDI hilft. www.hdi.de/privatrente Für meine Zukunft vorzusorgen, ist für mich selbstverständlich. Aber wie? Wichtig
MehrIch will eine sichere Rente.
Ich will eine sichere Rente. Mit Sicherheits- und Flexibilitätsgarantie Flexibel vorsorgen für Ihr garantiertes Rentenplus DEVK-Garantierente DEVK-GARANTIERENTE VARIO Altersvorsorge mit Garantie Für eine
MehrRespektvoll. Monika, 65 Jahre: pensionierte Lehrerin. Christian, 69 Jahre: Unternehmer. Sterbegeld Plus: Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung
Christian, 69 Jahre: Unternehmer Monika, 65 Jahre: pensionierte Lehrerin Respektvoll Sterbegeld Plus: Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 www.lv1871.de Weil man seine
MehrFlexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber
Flexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber Staatliche Unterstützung nutzen Mitarbeiter motivieren Der Staat fördert die Direktversicherung
MehrIDEAL UniversalLife. Produktbeschreibung. Übergreifende Produkthighlights. IUL Rentenversicherung
Die ist eine klassische Rentenversicherung zur Altersvorsorge. Die Vertragsgestaltung bei Abschluss und während der Laufzeit ist hoch flexibel. Die Beiträge können individuell geplant, Entnahmen und Zuzahlungen
Mehr3. Schicht Besonderheiten der bav werden nicht berücksichtigt. Zusätzliche Absicherung durch HZV
Produktname Schicht Kurzbeschreibung Zielmarkt 3. Schicht Besonderheiten der bav werden nicht berücksichtigt. Aufgeschobene, konventionelle Rentenversicherung gegen Einmalbeitrag mit lebenslanger Rentenzahlung
MehrPrivatRente Auf Wunsch mit Hinterbliebenenschutz.
PrivatRente Auf Wunsch mit Hinterbliebenenschutz. Altersvorsorge, die weiterdenkt: auch an Ihre Familie. Private Vorsorge ist unerlässlich. Die VGH PrivatRente. PrivatRente Plus. Der Tod des Versorgers
Mehrrente bausteinrente die flexible
rente bausteinrente die flexible So sorgen Sie sicher vor und bleiben finanziell flexibel Sie wissen, was Sie wollen: einerseits für ein gutes, sicheres Einkommen im Ruhestand sorgen. Und andererseits
MehrFlexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber
Flexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber Staatliche Unterstützung nutzen Mitarbeiter motivieren Der Staat fördert die Direktversicherung
MehrProduktbeschreibung: SI Betriebliche Rente als Direktversicherung (BE)*
Produktbeschreibung: SI Betriebliche Rente als Direktversicherung (BE)* SI Betriebliche Rente ist eine Altersrentenversicherung mit individuellen attraktiven Zusatzleistungen für Berufs- und Hinterbliebenenversorgung.
MehrBetriebsrente für die Mitarbeiter/innen von Fitnessbetrieben
Betriebsrente für die Mitarbeiter/innen von Fitnessbetrieben Informationen der Gothaer Versicherungen 2014 Für Ausbildungspartner der DHfPG Ansprechpartner: Herr Hans-Peter Heitmann, Gothaer Generalagentur
MehrDirektversicherung durch Gehaltsumwandlung Arbeitnehmerinformation. Betriebliche Altersversorgung flexibel und zeitgemäß
Direktversicherung durch Gehaltsumwandlung Arbeitnehmerinformation Betriebliche Altersversorgung flexibel und zeitgemäß Betriebliche Altersversorgung kann zur Schließung der Rentenlücke beitragen Sicher
MehrBetriebsrente kann so einfach sein. Profitieren Sie als Arbeitgeber von einer DirektVersicherung
Betriebsrente kann so einfach sein Profitieren Sie als Arbeitgeber von einer DirektVersicherung Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Heute haben Mitarbeiter vielfältige Anforderungen an ihren Arbeitsplatz.
MehrVon der Vorsorge-Partnerschaft profitieren Sie ein Leben lang.
ConCept bav für den Arbeitnehmer Betriebliche Altersversorgung Von der Vorsorge- profitieren Sie ein Leben lang. CONCORDIA. EIN GUTER GRUND. Private Altersvorsorge ist Sorgen Sie jetzt für Ihren Ruhestand
MehrSterbegeld Plus. Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung. Kundeninformation
Sterbegeld Plus Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung Kundeninformation Weil man seine Lieben gut absichern möchte Manche Menschen liegen einem besonders am Herzen. Doch: Wie geht es für sie weiter, wenn
MehrZUKUnFt GemeinSam GeStalten. WWK Leistungen für Familien
ZUKUnFt GemeinSam GeStalten. WWK Leistungen für Familien Geben Sie Ihrer Familie Sicherheit. Zur Verantwortung für die Familie gehört für den Fall der Fälle Vorsorge. Je früher, desto besser. Berufsunfähigkeit
MehrNÜRNBERGER Konzept-Renten
NÜRNBERGER Konzept-Renten NÜRNBERGER Konzept-Renten 1. Ausgangssituation 2. Zielgruppen 3. Produkte 4. Verkaufsunterstützung 2 Das Sparverhalten der Deutschen: Sicherheit geht vor Rendite 3 Die ideale
MehrHeinrich, 78 Jahre: Rentner. Würdevoll. Sterbegeld: Der günstige Schutz für einen Abschied in Würde. Maßstäbe in Vorsorge seit 1871
Heinrich, 78 Jahre: Rentner Würdevoll Sterbegeld: Der günstige Schutz für einen Abschied in Würde Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 www.lv1871.de Weil man seine Lieben gut absichern möchte Es gibt Menschen,
MehrWertvolle Sicherheit fürs Alter: Die SV Unterstützungskasse.
Wertvolle Sicherheit fürs Alter: Die SV Unterstützungskasse. Sparkassen-Finanzgruppe Unbeschwert in den Ruhestand gehen mit der SV Unterstützungskasse. Dass die Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung
MehrHeinrich, 78 Jahre: Rentner. Würdevoll. Sterbegeld: Der günstige Schutz für einen Abschied in Würde. Maßstäbe in Vorsorge seit 1871
Heinrich, 78 Jahre: Rentner Würdevoll Sterbegeld: Der günstige Schutz für einen Abschied in Würde Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 www.lv1871.de Weil man seine Lieben gut absichern möchte Es gibt Menschen,
MehrFlexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer
Flexibilität, Sicherheit, Wachstum. Hier ist alles für Sie drin. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer Handeln Sie jetzt, damit Sie entspannt in die Zukunft blicken können In den letzten
MehrSteuerliche Behandlung von Versicherungen Personenversicherungen
Steuerliche Behandlung von Versicherungen Personenversicherungen Versicherungsart Beitragszahlung Leistung Berufsunfähigkeitsversicherung 1. Schicht (Rürup-Rente) Aufwendungen zur Altersvorsorge nach 10
MehrDer neue GoFlex. Leben Vertriebsunterstützung
attraktive Wiederanlage für unsere Kunden 1/2 Exklusiv für Kunden der COL mit ablaufender Lebensversicherung Sie möchten einen einmaligen Betrag aus einer bei der Concordia oeco Lebensversicherungs-AG
MehrBERUFSUNFÄHIGKEITS- VERSICHERUNG: STEUERLICHE REGELN
BERUFSUNFÄHIGKEITS- VERSICHERUNG: STEUERLICHE REGELN BERUFSUNFÄHIGEITSVERSICHERUNG STEUERLICHE REGELN Sind die Beiträge zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung steuerlich absetzbar? Wie wird im Leistungsfall
MehrProduktkatalog WWK PremiumRisk
Produktkatalog WWK PremiumRisk WWK PremiumRisk Schützen Sie, was Ihnen lieb ist. Sie stehen mitten im Leben, bauen sich etwas auf und schmieden für sich und Ihre Familie große Zukunftspläne. Ein einziger
MehrBesonders harmonisch, passt sich flexibel Ihrem Leben an.
ConCept Rente Concordia Privat-Rente plus Besonders harmonisch, passt sich flexibel Ihrem Leben an. CONCORDIA. EIN GUTER GRUND. ein Leben lang. Wir alle leben länger und das bei zunehmend guter Gesundheit.
MehrZusatzrentePlus als Entgeltumwandlung
ZUSATZRENTEPLUS ZusatzrentePlus als Entgeltumwandlung Stand: Januar 2019 BESTENS VERSORGT. 2 info Dieses Merkblatt informiert in Grundzügen über die Entgeltumwandlung im Rahmen einer ZusatzrentePlus bei
MehrSICHERHEIT UND RENDITECHANCEN. WWK IntelliProtect
SICHERHEIT UND RENDITECHANCEN WWK IntelliProtect DIE QUAL DER WAHL Haben Sie sich für den Ruhestand auch schon viel vorgenommen? Wer später sein Leben entspannt genießen möchte, braucht ein sattes finanzielles
MehrSparen Sie nicht an der Altersvorsorge sondern an den Beiträgen. Basisrente
Sparen Sie nicht an der Altersvorsorge sondern an den Beiträgen Basisrente Mit der Basisrente zielgerichtet Altersvorsorge mit staatlicher Förderung aufbauen Eine ausreichende finanzielle Absicherung im
MehrDie Stuttgarter DirektRente.
Betriebliche Altersversorgung Direktversicherung (durch Entgeltumwandlung) für Arbeitnehmer Die Stuttgarter DirektRente. Verlässliche betriebliche Altersversorgung, die Sie sich verdient haben. Eine betriebliche
MehrBASISRENTE FÜRS ALTER VORSORGEN UND DABEI STEUERN SPAREN
BASISRENTE FÜRS ALTER VORSORGEN UND DABEI STEUERN SPAREN 03 INHALT AUCH SELBSTSTÄNDIGE MÜSSEN VORSORGEN 04 WAS IST EINE BASISRENTENVERSICHERUNG? 06 DER STAAT UNTERSTÜTZT SIE 08 DIE RENTE VOLL VERSTEUERN?
MehrSparen Sie nicht an der Altersvorsorge sondern an den Beiträgen. Basisrente
Sparen Sie nicht an der Altersvorsorge sondern an den Beiträgen Basisrente Mit der Basisrente zielgerichtet Altersvorsorge mit staatlicher Förderung aufbauen Eine ausreichende finanzielle Absicherung im
MehrBCA OnLive. Stuttgarter Basisrente. Werner Fischer. FD Frankfurt BAV. 28. Mai 2018 / 1. Werner Fischer
BCA OnLive Stuttgarter Basisrente FD Frankfurt BAV 28. Mai 2018 / 1 Steuervorteile sichern! Stuttgarter BasisRente. 28. Mai 2018 / 2 Basisrenten-Markt. Zielgruppe. Selbstständige gut verdienende Arbeitnehmer
MehrNÜRNBERGER VorteilsRente in der betrieblichen Altersversorgung
in der betrieblichen Altersversorgung VorteilsRente in der bav Die Betriebsrente mit Mehrwert 2 Ausgangssituation Jeder sechste Rentner wird heute zum Pflegefall Zahl wird in nächsten 20 Jahre um 50 %
MehrGenerali 3-Phasen-Rente Bunt wie das Leben
Generali 3-Phasen-Rente Bunt wie das Leben Die neue Generali 3-Phasen-Rente Konventionelle Rentenversicherung mit sensationeller Verfügbarkeit Einmalanlagen bereits ab 10.000 Option bei Pflege ohne Gesundheitsfragen
MehrMut? »Zusammen mit dem Chef tief Luft holen.« Helvetia bav-kombi Mehr Volumen für Ihre betriebliche Altersversorgung. Ihre Schweizer Versicherung.
Mut?»Zusammen mit dem Chef tief Luft holen.«helvetia bav-kombi Mehr Volumen für Ihre betriebliche Altersversorgung. Ihre Schweizer Versicherung. Helvetia bav-kombi ist die clevere Lösung. Mehr Vorteile:
MehrInformation für Vertriebspartner. ERGO Risikolebensversicherung
Information für Vertriebspartner ERGO Risikolebensversicherung ERGO Risikolebensversicherung PRODUKT-/TARIFDATEN Risikolebensversicherung mit konstantem, fallenden oder annuitätisch fallenden Todesfallverlauf
MehrKlasse: Mein Chef kümmert sich sogar um meine Rente! Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet eine sichere, attraktive Zusatzrente im Alter.
Klasse: Mein Chef kümmert sich sogar um meine Rente! Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet eine sichere, attraktive Zusatzrente im Alter. Ein Unternehmen der Versicherungskammer Eines ist sicher: Ihr
MehrRiester. Produktinformation.
Riester Produktinformation www.mylife-leben.de mylife Riester Fonds In Folge des demographischen Wandels müssen in Zukunft immer weniger Beitragszahler für immer mehr Rentenempfänger aufkommen. Die gesetzliche
MehrZiehen Sie die Zukunftssorgen Ihrer Mitarbeiter aus dem Verkehr: Mit der Direktversicherung der Gothaer.
Ziehen Sie die Zukunftssorgen Ihrer Mitarbeiter aus dem Verkehr: Mit der Direktversicherung der Gothaer. Arbeitgeber Als attraktiver Arbeitgeber überzeugen. Qualifizierte Mitarbeiter sind begehrt, da sie
MehrParkAllee aktiv. Vermittlerinformation Österreich. Definitionen, Werte und Limits. Private Vorsorge
Definitionen, Werte und Limits Private Vorsorge Das Produkt Mindesteintrittsalter VP 1 Höchsteintrittsalter VP Mindestalter VN 2 Mindesteinmalbeitrag Mindestlaufzeit Leistung im Todesfall während der Ansparphase
MehrBetriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge Informationen für Arbeitnehmer zur Direktversicherung Kurzinformation für unsere Kunden Beratung durch: Schramm Assekuranz-Versicherungsmakler GmbH & Co. KG Tel.: 0661 480556
MehrDie Basler Verrentungssysteme. Entdecken Sie unsere flexible Rentenphase
Die Basler Verrentungssysteme Entdecken Sie unsere flexible Rentenphase Die Lebenserwartung steigt stellen Sie sich darauf ein! Wir werden immer älter! Wussten Sie, dass die Menschen von Generation zu
MehrDie Versorgungszusage, die sich schon heute für Sie rechnet.
ConCept bav für den Arbeitnehmer Betriebliche Die Versorgungszusage, die sich schon heute für Sie rechnet. Private Vorsorge un Wer heute gut verdient, hat auch im Alter gehobene Ansprüche Das Niveau der
MehrMehr Ertrag für Sie mit Unterstützung vom Staat. Betriebsrente durch Entgeltumwandlung Informationen für den Arbeitnehmer
Mehr Ertrag für Sie mit Unterstützung vom Staat Betriebsrente durch Entgeltumwandlung Informationen für den Arbeitnehmer Der optimale Weg für mehr Ertrag Mehr finanziellen Spielraum haben für die kleinen
MehrFREELAX RDV. Vermittlerinformation Deutschland. Definitionen, Werte und Limits. Ansparphase. Rentenphase
Definitionen, Werte und Limits FREELAX RDV Das Produkt Mindesteintrittsalter VP 1 Höchsteintrittsalter VP Mindestbeiträge Mindestbeitragssumme Aufgeschobene Rentenversicherung mit Beitragsrückgewähr bei
MehrLandesinnungsverband für das Bayerische Elektrohandwerk. ElektroRente. Bayern
Landesinnungsverband für das Bayerische Elektrohandwerk ElektroRente Bayern Vorsorge mit Förderung Die ElektroRente Bayern unterstützt Sie optimal bei Ihrer persönlichen Vorsorge. Mit der ElektroRente
MehrDoppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber DIREKTVERSICHERUNG Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! So einfach motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Keine Zauberei:
MehrFragen und Antworten zur ALTE LEIPZIGER Pensionskasse
Arbeitnehmer Betriebliche Altersversorgung Januar 2017 Fragen und Antworten zur ALTE LEIPZIGER Pensionskasse Die gesetzliche Rente reicht künftig nur noch als Grundversorgung. Eine zusätzliche Absicherung
MehrDie Stuttgarter DirektRente.
Betriebliche Altersversorgung Direktversicherung (durch Entgeltumwandlung) für Arbeitnehmer M it N n a ch e u e r u n g e rente dem Betri n e n s ab 1. tärkung bs 1. 201 s g es e 8 tz Die Stuttgarter DirektRente.
MehrBleiben Sie beweglich vor allem finanziell. Zurich Vorsorgeflex die flexible Art, Vermögen anzulegen
Bleiben Sie beweglich vor allem finanziell Zurich Vorsorgeflex die flexible Art, Vermögen anzulegen Damit Sie bei Ihrer Kapitalanlage immer auf Kurs bleiben Wenn Ihr Ruhestand näher rückt und Sie einen
MehrStarke Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG
Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber DIREKTVERSICHERUNG Starke Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! So einfach motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Keine Zauberei: Einfach
MehrBasisRente mit staatlicher Förderung
BasisRente mit staatlicher Förderung Nutzen Sie die BasisRente, auch Rürup-Rente genannt, für Ihre Altersvorsorge und profitieren Sie von hohen Steuervergünstigungen. Hohe Steuervorteile für Ihre Altersvorsorge
MehrLVM-Unterstützungskasse. Betriebliche Altersversorgung auf sicherem Kurs
LVM-Unterstützungskasse Betriebliche Altersversorgung auf sicherem Kurs Als Spezialist für betriebliche Altersversorgung bietet die LVM bedarfsgerechte Lösungen auch in Ihrem Unternehmen. Auf die richtige
MehrBasisRente mit staatlicher Förderung
BasisRente mit staatlicher Förderung Nutzen Sie die BasisRente, auch Rürup-Rente genannt, für Ihre Altersvorsorge und profitieren Sie von hohen Steuervergünstigungen. Hohe Steuervorteile für Ihre Altersvorsorge
MehrBetriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge Informationen für Arbeitnehmer zur Direktversicherung Beratung durch: Reckers + Krohn Versicherungsmakler GmbH Drosselweg 64 47574 Goch Tel.: 02823 / 928 82 58 Fax: 02823 /
MehrRespektvoll. Monika, 65 Jahre: pensionierte Lehrerin. Christian, 69 Jahre: Unternehmer. Sterbegeld Plus: Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung
Christian, 69 Jahre: Unternehmer Monika, 65 Jahre: pensionierte Lehrerin Respektvoll Sterbegeld Plus: Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 www.lv1871.de Weil man seine
MehrRespektvoll. Monika, 65 Jahre: pensionierte Lehrerin. Christian, 69 Jahre: Unternehmer. Sterbegeld Plus: Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung
Christian, 69 Jahre: Unternehmer Monika, 65 Jahre: pensionierte Lehrerin Respektvoll Sterbegeld Plus: Aktive Vorsorge plus Erbrechtsberatung Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 www.lv1871.de Weil man seine
MehrInhalt. Besteuerung von Beiträgen und Leistungen der Pensionskasse Rundfunk. für Mitgliedschaften seit 2005
Steuern gemeinsam und Sozial- vorsorgen versicherung Sichere und flexible Altersvorsorge für Freie in Film, Funk und Fernsehen Informationen zu Beiträgen und mit Auftraggeberzuschuss Leistungen der PKR-Vorsorge
Mehr