Sie starten das Meldeverfahren, indem Sie Ihre -Anschrift in das Feld identifiant eintragen und in das Feld Mot de passe Ihr Passwort:

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Sie starten das Meldeverfahren, indem Sie Ihre -Anschrift in das Feld identifiant eintragen und in das Feld Mot de passe Ihr Passwort:"

Lothar Falk
vor 6 Jahren
Abrufe

Ausfüllanleitung für das elektronische Meldeverfahren für die Entsendung von Mitarbeitern von Transportunternehmen nach Frankreich (mit deutschen Übersetzungen) Die elektronischen Meldungen erfolgen

1 Ausfüllanleitung für das elektronische Meldeverfahren für die Entsendung von Mitarbeitern von Transportunternehmen nach Frankreich (mit deutschen Übersetzungen) Die elektronischen Meldungen erfolgen über die Internetseite: IHK-Merkblatt Sie starten das Meldeverfahren, indem Sie Ihre -Anschrift in das Feld identifiant eintragen und in das Feld Mot de passe Ihr Passwort: Über Se connecter/log in verbinden Sie sich mit der Datenbank und können mit dem Meldeverfahren beginnen. Auf der folgenden Seite müssen Sie auswählen, welches Meldeformular für Ihre Entsendung das richtige ist. Es gibt drei verschiedene Formulare: Modell 1: Die Erklärung gilt für die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Ausführung eines Vertrages über eine internationale Dienstleistungserbringung oder eines Geschäftes auf eigene Rechnung. Modell 2: Die Erklärung gilt für die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen einer konzerninternen Mitarbeiterüberlassung. Modell 3: Die Erklärung gilt für die Entsendung von Mitarbeitern durch Zeitarbeitsunternehmen mit Sitz außerhalb Frankreichs. Modell 4: Die Bescheinigung muss von Transportunternehmen mit Sitz außerhalb Frankreichs ausgefüllt werden, die Fahrpersonal nach Frankreich entsenden. Enterprise Europe Network Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein Hauptgeschäftsstelle: Lotzbeckstr Lahr Postfach Lahr Tel. +49 (0) Fax +49 (0) Sitz und Hauptstelle: Schnewlinstr Freiburg Postfach Freiburg Tel. +49 (0) Fax +49 (0) enterprise-europe@freiburg.ihk.de

2 Klicken Sie bitte auf 4 TRANSPORT! Seite 2 von 12

3 Cas général: Die Bescheinigung gilt für die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Ausführung eines Vertrages über eine internationale Dienstleistungserbringung oder eines Geschäftes auf eigene Rechnung. Travail temporaire: Die Erklärung gilt für die Entsendung von Mitarbeitern durch Zeitarbeitsunternehmen mit Sitz außerhalb Frankreichs. Intragroupe: Die Erklärung gilt für die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen einer konzerninternen Mitarbeiterüberlassung. Es gibt fünf verschiedene Bildschirmansichten, die Sie im folgenden mit der deutschen Übersetzung sehen: 1) Employeur: Arbeitgeber 2) Dirigeants: Geschäftsführer 3) Représentant, Donneur d ordre: Vertreter, Auftraggeber 4) Frais: Kosten 5) Salariés: Beschäftigte Seite 3 von 12

4 1. EMPLOYEUR (ARBEITGEBER) L entreprise ne possède pas de numéro de TVA intracommunautaire : Die Firma verfügt nicht über eine Umsatzsteueridentifikationsnummer Seite 4 von 12

5 Numéro de TVA intracommunautaire: Umsatzsteueridentifikationsnummer Activité principale: Haupttätigkeit Autre activité: Andere Aktivität 2. DIRIGEANTS (GESCHÄFTSFÜHRER) Date de naissance: Geburtsdatum Seite 5 von 12

6 3. REPRESENTANT (VERTRETER) Seite 6 von 12

4. FRAIS (KOSTEN) Frais de nourriture et, le cas échéant, d'hébergement engagés du fait du détachement: Durch die Entsendung veranlassten Verpflegungs- und ggf.

7 4. FRAIS (KOSTEN) Frais de nourriture et, le cas échéant, d'hébergement engagés du fait du détachement: Durch die Entsendung veranlassten Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten Frais de nourriture (cocher la case correspondante): Durch die Entsendung veranlassten Verpflegungskosten (das entsprechende Kästchen ankreuzen) O Prise en charge directe par l employeur: Direkte Übernahme durch den Arbeitgeber O Remboursement des frais avancés par le travailleur: Erstattung der durch den Arbeitnehmer ausgelegten Kosten O Versement d une somme forfaitaire: Auszahlung einer Pauschalsumme Précisez son montant en euros: Betrag in Euro bitte eintragen O Autre modalités de prise en charge: Andere Kostenübernahme Seite 7 von 12

8 Frais de nourriture et, le cas échéant, d'hébergement engagés du fait du détachement: Durch die Entsendung veranlassten Verpflegungs- und ggf. Übernachtungskosten Frais de nourriture (cocher la case correspondante): Durch die Entsendung veranlassten Verpflegungskosten (das entsprechende Kästchen ankreuzen) O Prise en charge directe par l employeur: Direkte Übernahme durch den Arbeitgeber O Remboursement des frais avancés par le travailleur: Erstattung der durch den Arbeitnehmer ausgelegten Kosten O Versement d une somme forfaitaire: Auszahlung einer Pauschalsumme O Autre modalités de prise en charge: Andere Kostenübernahme Seite 8 von 12

9 Le cas échéant, frais d hébergement (cocher la case correspondante): Ggf. Unterbringungskosten (das entsprechende Kästchen ankreuzen) O Prise en charge directe par l employeur: Direkte Übernahme durch den Arbeitgeber O Remboursement des frais avancés par le travailleur: Erstattung der durch den Arbeitnehmer ausgelegten Kosten O Versement d une somme forfaitaire: Auszahlung einer Pauschalsumme O Autre modalités de prise en charge: Andere Kostenübernahme Date d expiration de l attestation: Gültigkeitsdatum der Bescheinigung (max. 6 Monate nach dem Ausstellungsdatum) Seite 9 von 12

5. SALARIES (Beschäftigte) Salariés: Mitarbeiter Cette annexe doit être complétée par l'employeur du salarié roulant ou naviguant détaché en France, qu'il soit ressortissant de l'union européenne ou

10 5. SALARIES (Beschäftigte) Salariés: Mitarbeiter Cette annexe doit être complétée par l'employeur du salarié roulant ou naviguant détaché en France, qu'il soit ressortissant de l'union européenne ou d'etat tiers: Dieser Anhang muss von dem Arbeitgeber des entsendeten Fahrers ausgefüllt werden, egal, ob dieser EU- oder Drittstaatsangehöriger ist. Informations relatives au salarié roulant ou naviguant détaché: Informationen zu dem entsendeten Fahrer Nom: Name Prénom: Vorname Sexe, Masculin, Féminin : Geschlecht Männlich, Weiblich Date de naissance: Geburtsdatum Ville de naissance: Geburtsort Pays de naissance: Geburtsland Nationalité: Nationalität Adresse de résidence habituelle: Adresse des gewöhnlichen Wohnorts Pays: Land N de voie: Hausnummer Rue: Straße Seite 10 von 12

11 Complément adresse: Adresszusatz Code postal: Postleitzahl Ville: Ort Contrat de travail: Arbeitsvertrag Date de signature du contrat de travail (ou à défaut début de la relation de travail): Datum der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages (ggf. Beginn des Arbeitsverhältnisses) Législation de Sécurité Sociale applicable (1): Land, wo die Sozialversicherungsbeiträge entrichtet werden (1) Qualification professionnelle: Berufliche Qualifikation (Berufliche Qualifikationen: z. B. LKW-Fahrer = conducteur de camion, Omnibus-Fahrer = chauffeur d autobus) Seite 11 von 12

Droit du travail applicable au contrat de travail: für den Arbeitsvetrag anwendbares Arbeitsrecht Taux de salaire brut appliqué pendant le détachement (converti en euros le cas échéant) Bezahlter

12 Droit du travail applicable au contrat de travail: für den Arbeitsvetrag anwendbares Arbeitsrecht Taux de salaire brut appliqué pendant le détachement (converti en euros le cas échéant) Bezahlter Bruttolohn für die Entsendung in Frankreich (ggf. in Euro umgerechnet) (1) Seit dem 1. April 2017 muss die Bescheinigung über die Rechtsvorschriften der anwendbaren sozialen Sicherheit der Kontrollbehörde zur Verfügung gestellt werden. Diese A1 Bescheinigung kann bei der Krankenkasse des entsendeten Mitarbeiters beantragt werden. (2) Wenn der Arbeitnehmer Tätigkeiten im Bau- oder in einem bauähnlichen Sektor ausübt, muss ein Berufsausweis (carte BTP) beantragt werden. Hierfür müssen die notwendigen Angaben an die zuständige Stelle übermittelt werden. Weitere Informationen zum Frankreich-Geschäft: -> Rubrik International -> Frankreich Ansprechpartner: Frédéric Carrière, IHK Südlicher Oberrhein, Lotzbeckstr. 31, Lahr, Tel.: 07821/ , Fax: 07821/ , Dieses Merkblatt erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Obwohl es mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, kann eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit nicht übernommen werden. Stand 01/2018 GBI/ca Seite 12 von 12

Ähnliche Dokumente

Ausfüllanleitung für das elektronische Meldeverfahren für die Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich (mit deutschen Übersetzungen)

Ausfüllanleitung für das elektronische Meldeverfahren für die Entsendung von Mitarbeitern nach Frankreich (mit deutschen Übersetzungen) Die elektronischen Meldungen erfolgen über die Internetseite: https://www.sipsi.travail.gouv.fr/