Fortbildungsangebote 2018

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1 Fortbildungsangebote 2018 für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Caritasverbands Frankfurt e. V., der caritativen Vereine und der katholischen Kirchengemeinden

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3 Inhalt Vorwort... 4 Angebotsübersicht... 5 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt... 9 Spiritualität Vielfalt und Toleranz Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Kommunikation und Organisation Führung und Management Alten- und Krankenhilfe Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt Fachdienste für besondere Lebenslagen Heime der Jugend- und Behindertenhilfe Kindertagesstätten Hinweise zur Anmeldung Hinweise für den Veranstaltungstag Anmeldeformular für Mitarbeiter/-innen Anmeldeformular für externe Teilnehmer/-innen Impressum

4 Vorwort Frankfurt, im November 2017 Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Damen und Herren, die Fort- und Weiterbildung sowie die kontinuierliche Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wichtige Bausteine der Personalentwicklung. Daher freue ich mich, dass wir auch für 2018 ein attraktives Qualifizierungsangebot innerhalb des Caritasverbands zusammenstellen konnten. In diesem Jahr werden Sie einige neue inhaltliche Angebote finden, für die wir in- und externe Referentinnen und Referenten gewinnen konnten. Dabei steht auch zunehmend der Gedanke eines abteilungs- und arbeitsfeldübergreifenden Lernens im Vordergrund. Damit, aber auch mit unserem neuen Layout, möchten wir neue, zukunftsweisende und motivierende Impulse setzen. Zielgruppen unserer internen Fortbildungen sind aber nicht nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Caritasverbands. Unser Angebot richtet sich auch an die Beschäftigten in den katholischen Sozialverbänden und Kirchengemeinden, insbesondere in den Kindertagesstätten. Detaillierte Beschreibungen der Seminarinhalte, der Zielgruppen sowie der Anmeldemodalitäten sind jeweils im Programm vermerkt. Zur besseren Orientierung finden Sie auf den ersten Seiten eine entsprechende Übersicht. Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Stöbern in unserer Broschüre und hoffe, dass ein passendes Fortbildungsangebot für Sie dabei ist. Lassen Sie sich inspirieren! Mit besten Grüßen Gaby Hagmans Caritasdirektorin 4

5 Angebotsübersicht Abteilungs- und arbeitsfeldübergreifende Angebote Mit diesen Angeboten werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Abteilungen und Arbeitsfelder angesprochen. Ziel ist es, die Vielfältigkeit der Menschen, die im Caritasverband Frankfurt tätig sind, in gemeinsamen Bildungsmaßnahmen zusammenzubringen und diese wertvolle Ressource zu nutzen. Ein übergreifendes Lernen ermöglicht den berühmten Blick über den Tellerrand, gibt neue Impulse für die eigene Arbeit und fördert das Bewusstsein, gemeinsame Ziele im Caritasverband zu verfolgen. Hierbei stehen der Erwerb fachlicher Kenntnisse genauso im Mittelpunkt wie das Erarbeiten methodischer oder sozialer Kompetenzen. Aber auch Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind Bestandteil der Angebote. Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Termin Ein Wort macht den Unterschied Von der Idee zum Projektvorschlag Qualitätsmanagement - Update Einführung in die Präventionsordnung im Bistum Limburg ganzjährig 13 Einführung in Verfahrensstandards zur Sicherung des Kindeswohls Elterngespräche im Kontext Kindeswohlgefährdung Partnerschaftsgewalt: Erkennen, Ansprechen, Helfen Spiritualität Der Weg ist das Ziel oder Alle Jahre wieder Refugium für Mitarbeiter/-innen in Caritas und Pastoral ganzjährig 20 Vielfalt und Toleranz Auf den Spuren wohnungsloser Menschen ganzjährig 22 Umgang mit rechtspopulistischen Äußerungen 17./ Grundbildung und funktionaler Analphabetismus Black Coffee - Kaffeeklatsch mit Herausforderungen Es darf gelacht werden! Seite 5

6 Gesunderhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Achtsam leben, achtsam arbeiten oder Kraftvoll und entspannt mit Neuroimagination Wenn der Schlaf nicht kommen will Auftanken mit Yoga ganzjährig 31 Rückenrelax ganzjährig 32 Kurse für betriebliche Ersthelfer/-innen halbjährlich 33 Brandschutzhelferschulung Kommunikation und Organisation Jedes Wort wirkt! Schreibwerkstatt oder Grundlagen im Arbeiten mit Citrix und Office oder oder Word für Fortgeschrittene oder Grundlagen im Arbeiten mit Excel oder Datenanalyse mit Excel oder Präsentationen im Corporate Design Führung und Management Externe Kommunikation als Führungsaufgabe Das verflixte Budget AVO und Entgeltordnung - leicht gemacht Arbeitsrechtliche Grundlagen oder Unwissenheit schützt vor Strafe nicht

7 Abteilungs- und arbeitsfeldbezogene Angebote Diese Angebote werden durch die Fachabteilungen des Caritasverbands Frankfurt organisiert und vielfach auch durch interne Referentinnen und Referenten durchgeführt. Zielgruppen sind dabei i. d. R. die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der jeweiligen Abteilungen. Die Veranstaltungen vermitteln Inhalte nach dem aktuellen Stand der Kenntnisse und qualifizieren für eine professionelle Beratung und Begleitung der Klientinnen und Klienten. Aber auch die persönliche Entwicklung und die Zusammenarbeit im Team sind Teil der Bildungsmaßnahmen. Die Angebote für Kindertagesstätten richten sich auch an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Kindertageseinrichtungen gemeintlicher und katholischer Verbände und Vereine in Frankfurt und im Bistum Limburg. Alten- und Krankenhilfe Termin Fachspezifisches Fortbildungsangebot (Übersicht) ganzjährig 50 Berührung nach anthroposophischem Ansatz Gerontopsychiatrische Erkrankungen Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt Grundzüge des Asylrechts Familienzusammenführung zu anerkannten Geflüchteten März/April Aufenthaltsrecht und Sozialleistungen für Unionsbürger/-innen Die Zeit heilt nicht alle Wunden Arbeitskreis Vorurteilsbewusste Erziehung ab Fachdienste für besondere Lebenslagen Fortbildungsreihe Schuldnerberatung ab Vereintes Europa und Freizügigkeit? ALG II in der Sozialen Arbeit mit Klienten Maßnahmen für langzeitarbeitslose Menschen Heime der Jugend- und Behindertenhilfe Biographiearbeit und Elterngespräche aus einer anderen Perspektive Gruppentraining sozialer Kompetenzen ab Social Media, Selfies und Sexting Kindertagesstätten Den Blick (neu) winkeln ab Lösungsorientierte Gespräche mit Mitarbeiter/-innen ab Seite 7

8 Kommunikation mit Eltern - leicht gemacht ab Führen mit Zielen 11./ Leitung in schwierigen Zeiten ab Teambesprechungen effizient führen 24./ Ein Qualitätsentwicklungsgesetz für Kindertageseinrichtungen? nach Absprache 76 Lernen zu lassen 19./20./ Auf der Suche nach dem Sinn ab Karriereziel Leitung ab Die Kindertagesstätte als Ausbildungsbetrieb ab Erzieher/-innen-Ausbildung in Hessen nach Absprache 83 Jede/-r ist anders 10./ Interaktion, ja! - Nur MACHT nicht so viel! / Mit den Eltern reden, wenn es mit den Kindern schwierig wird Werkstatt Situationsansatz ab Alle haben jetzt ein schriftliches Konzept! ab Kollegiale Beratung für Leitungskräfte ab Gruppensupervision für stellvertretende Leitungen nach Absprache 91 Berufspraktikum im Caritasverband Frankfurt ab Arbeitskreis Hort und Erweiterte Schulische Betreuung nach Absprache 93 Arbeitskreis Integration & Inklusion nach Absprache 94 Arbeitskreis Kinder unter drei Jahren ab Religionspädagogischer Arbeit in Kindertagesstätten (Grundlagen) ab Religionspädagogische Arbeit in Kindertagesstätten (Aufbau) ab

9 9 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt

10 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Ein Wort macht den Unterschied Wirkung von Sprache in Stellenausschreibungen Stellenausschreibungen formulieren ist eine Kunst. Was sagen die Worte in den Beschreibungen aus? Welche unbewussten Wirkungen haben sie auf die Bewerber/-innen? Entsteht ein ansprechendes Bild in deren Phantasie? Der Workshop beinhaltet Impulse und Übungen zur Wirkung von Sprache im Alltag und verbindet die Erkenntnisse mit den Anforderungen an die Stellenbeschreibungen im Caritasverband Frankfurt. Praxisnah, alltagstauglich und kreativ wird an diesem Tag gemeinsam gearbeitet. In dieser Veranstaltung erfahren Sie, welche Wirkungen bestimmte Worte und Sprachgewohnheiten haben und übertragen sie auf die Erstellung von Stellenausschreiben sensibilisieren Sie Ihre Aufmerksamkeit für Ihre eigene Sprache und die Ihrer Mitmenschen und üben alternative Möglichkeiten ein begutachten Sie Stellenanzeigen und interpretieren ihre möglichen Wirkungen bekommen Sie Input zu den Do s und Don ts in Stellenanzeigen entwickeln Sie ein ansprechendes (inneres) Bild Ihrer Einrichtung und erarbeiten eine Stellenanzeige, auf die Sie sich selbst bewerben würden Zur Vertiefung des Themas Wirkung von Sprache empfehlen wir den Workshop Jedes Wort wirkt! am Mitarbeiter/-innen, die mit der Erstellung von Stellenausschreibungen betraut sind Referentin: Christine Jahn Dipl.-Pflegewirtin (FH), system. Coach, Mediatorin, Mentorin für Sprachkompetenz u. a. Referatsleiterin Personalwesen Termin: von 10:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 12 Personen Anmeldeformular per 10

11 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Von der Idee zum Projektvorschlag Arbeitshilfen zur Umsetzung von Projektideen Das Neue kommt nie aus dem Kopf. Es kommt aus dem Herzen. Und durch unser Handeln und durch unsere Hand. Prof. Dr. Otto Scharmer Sie haben eine Idee für ein mögliches Projekt und wissen nicht, wie Sie es aufbauen können? Wie können Sie Ihr Projekt in einem ersten Entwurf treffend verschriftlichen? Was ist das Ziel Ihres Projekts? Und haben Sie in Ihrer Ideenskizze auch an die wichtigen und relevanten Inhalte gedacht? Wie überzeugen Sie auch Ihre Vorgesetzten, dass eine Weiterarbeit an Ihrem Projekt lohnenswert ist? In unserem beruflichen Alltag stoßen wir immer wieder auf Herausforderungen, für die wir selbst mögliche Lösungen im Kopf haben. Oft genug bleibt es bei ersten Ideen, weil wir sie nicht weiter oder zu Ende denken. Dabei ist genau das vielleicht der Anfang oder Auftakt für ein innovatives Projekt in Ihrem Arbeitsfeld. Dieses Angebot vermittelt Ihnen Arbeitshilfen für die ersten Schritte zur Weiterentwicklung Ihrer Idee den Aufbau einer ersten Konzeptskizze eindeutige und verständliche Formulierungen Ihrer Zielsetzungen eine erste Präsentation Ihrer Idee für das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten Das Angebot setzt bewusst nicht auf die klassischen Methoden des Projektmanagements, sondern will Sie als Mitarbeiter/-in ermutigen, eigene Ideen in einem ersten Entwurf zu verschriftlichen und einzubringen. Haben Sie bereits eine Idee für ein Projekt und diese bislang nur im Kopf oder kurz lediglich skizziert? Bringen Sie sie gerne zur Veranstaltung mit oder senden Sie sie vorab an: Mitarbeiter/-innen, die sich mit eigenen Ideen in den Verband einbringen möchten Referent: Ralph Rußmann Dipl.-Pädagoge Referent Qualitäts- und Innovationsmanagement Termin: von 9:30 bis 13:30 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 12 Personen Anmeldeformular per 11

12 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Qualitätsmanagement - Update Eine praxisnahe Einführung in das Qualitätsmanagement des Caritasverbands Qualität ist kein Zufall, sie ist immer das Ergebnis angestrengten Denkens. John Ruskin Professionelles Arbeiten in allen Arbeitsfeldern zeichnet sich durch Qualitätssicherung und Weiterentwicklung aus. Um diese Anforderungen im Arbeitsalltag bewältigen zu können, bietet ein Qualitätsmanagementsystem einen passenden Rahmen zur Unterstützung. In dieser Fortbildungsveranstaltung sollen folgende Fragen geklärt werden: Was bedeutet Qualitätsmanagement? Wie funktioniert Qualitätsmanagement im Caritasverband? Welchen Nutzen bringt Qualitätsmanagement für meine tägliche Arbeit? Ziel der Veranstaltung ist es, Qualitätsmanagement als Arbeitsprinzip kennen zu lernen. Neben einem theoretischen Input sollen unterschiedliche Methoden des Qualitätsmanagements erprobt werden. Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Abteilungen und Arbeitsfelder, die sich in ihren Arbeitszusammenhängen für das Thema Qualitätsmanagement interessieren bzw. sich damit auseinandersetzen. Wenn Sie bereits eine konkrete Fragestellung oder ein Praxisbeispiel aus Ihrem beruflichen Alltag haben, bringen Sie diese gerne zur Veranstaltung mit oder senden Sie es vorab an: ralph.russmann@caritas-frankfurt.de Mitarbeiter/-innen, die mit dem Thema Qualitätsmanagement in ihren Einrichtungen betraut sind Referent: Ralph Rußmann Dipl.-Pädagoge Referent Qualitäts- und Innovationsmanagement Termin: von 9:30 bis 13:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 12 Personen Anmeldeformular per 12

13 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Einführung in die Präventionsordnung im Bistum Limburg Richtlinien zum Schutz vor Gewalt und Missbrauch Seit Mitte 2011 ist die Ordnung zur Prävention von sexuellem Missbrauch an Minderjährigen und erwachsener Schutzbefohlenen (Präventionsordnung) im Bistum Limburg in Kraft. Neben den gesetzlichen Regelungen im SGB VIII, 8a und 72a und dem Bundeskinderschutzgesetz hat damit unsere Kirche eine eigene Richtlinie zum Schutz von Kindern und Jugendlichen und erwachsener Schutzbefohlenen vor Gewalt und Missbrauch eingeführt. Auf dem Hintergrund der in den letzten Jahren zahlreich aufgedeckten Missbrauchsfälle in unterschiedlichen Einrichtungen der katholischen Kirche aus den letzten Jahrzehnten, ist die Vorbeugung und der Schutz von möglichen Opfern ein besonderes Anliegen, dem mit der Präventionsordnung entsprochen werden soll. Mit der Einführung in diese Regelung wollen wir uns verdeutlichen, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten sich daraus für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für Leitungen, die in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit und in der Arbeit mit erwachsenen Schutzbefohlenen tätig sind, ergeben. Die Teilnahme ist für alle Mitarbeiter/-innen der Kinder- und Jugendarbeit und in der Arbeit mit erwachsenen Schutzbefohlenen verbindlich. Mitarbeiter/-innen in der Kinderund Jugendarbeit und der Arbeit mit schutzbefohlenen Erwachsenen Referentinnen: Claudia Cağlayan Dipl.-Pädagogin, EB Stadtmitte Christiane Leonhardt-Icten AL Heime und Behindertenhilfe Termine: für Mitarbeiter/-innen: von 13:00-17:00 Uhr von 09:00-13:00 Uhr für Leitungskräfte: von 13:00-17:00 Uhr Konferenzraum 1 und Frankfurt Organisation und Kerstin Hampe Abteilung Kindertagesstätten kerstin.hampe@caritasfrankfurt.de die Teilnahme ist kostenfrei max. 35 Personen 4 Wochen vor Termin Anmeldeformular per Post 13

14 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Einführung in die Verfahrensstandards zur Sicherung des Kindeswohls - Kinderschutz gemäß 8a/72a, SGB VIII - KJHG Mit der Einführung der Paragraphen 8a/72a, SGB VIII - KJHG hat der Gesetzgeber die Sicherung des Kindeswohls als eine besondere und herausragende Aufgabe im SGB VIII verankert. Das Gesetz gilt seit Der Caritasverband Frankfurt e. V. hat dazu in einer Arbeitsgruppe von Mitarbeiter/-innen ein Handlungskonzept mit Verfahren und Standards zur Umsetzung des Kinderschutzauftrages in seinen Einrichtungen erstellt und intern verteilt (siehe dazu Standards und Verfahren zur Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, 5. Auflage vom Januar 2013). Mit dieser Fortbildung wollen wir, die Mitglieder der Fachstelle Kinderschutz im Caritasverband, die Mitarbeiter/-innen der verschiedenen Dienste der Kinder- und Jugendhilfe gemäß 11 bis 35a, SGB VIII, KJHG und andere Mitarbeiter/-innen, die mit Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren im dienstlichen Kontakt stehen, in das Schutzkonzept einführen und die dazu erforderlichen Verfahrensabläufe und Standards vorstellen und deren Anwendungen üben. Mitarbeiter/-innen aller Bereiche, die mit Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren im dienstlichen Kontakt stehen Referentinnen: - Fachstelle Kinderschutz - Claudia Cağlayan Dipl.-Pädagogin, EB Stadtmitte Gudrun Erche Dipl.-Pädagogin, Ambulante Hilfen zur Erziehung, Wohnprojekte für Frauen Termin: von 09:00 bis 13:00 Uhr Konferenzraum Dom Frankfurt am Main Organisation und Kerstin Hampe Abteilung Kindertagesstätten kerstin.hampe@caritasfrankfurt.de die Teilnahme ist kostenfrei max. 25 Personen Anmeldeformular per Post 14

15 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Elterngespräche im Kontext Kindeswohlgefährdung Kinderschutz gemäß 8a/72a, SGB VIII - KJHG Mit der Einführung der Paragraphen 8a/72a, SGB VIII - KJHG hat der Gesetzgeber die Sicherung des Kindeswohls als eine besondere und herausragende Aufgabe im SGB VIII verankert. Das Gesetz gilt seit Im Falle einer potenziellen Kindeswohlgefährdung verpflichtet uns das Gesetz, mit den Eltern des betroffenen Kindes ins Gespräch zu kommen und geeignete Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls zu entwickeln und umzusetzen. Aber wie gestaltet man den Kontakt mit Eltern angesichts des heiklen Themas? Mit dieser Fortbildung wollen wir, die Mitglieder der Fachstelle Kinderschutz im Caritasverband, die Mitarbeiter/-innen der verschiedenen Dienste der Kinder- und Jugendhilfe gemäß 11 bis 35a, SGB VIII, KJHG und andere Mitarbeiter/-innen, die mit Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren im dienstlichen Kontakt stehen, unterstützen, die Zusammenarbeit mit den Eltern zum Wohl des Kindes zu planen und zu pflegen. Mitarbeiter/-innen aller Bereiche, die mit Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren im dienstlichen Kontakt stehen Referent/-in: - Fachstelle Kinderschutz - Gudrun Erche Dipl.-Pädagogin, Ambulante Hilfen zur Erziehung, Wohnprojekte für Frauen Michael Kraus Dipl.-Psychologe, Erziehungsberatungsstelle Nordweststadt Termin: von 09:00 bis 16:00 Uhr Konferenzraum Dom, Frankfurt am Main Organisation und Kerstin Hampe Abteilung Kindertagesstätten kerstin.hampe@caritasfrankfurt.de die Teilnahme ist kostenfrei max. 25 Personen Anmeldeformular per Post 15

16 Arbeiten im Caritasverband Frankfurt Partnerschaftsgewalt: Erkennen, Ansprechen, Helfen Kinderschutz gemäß 8a/72a, SGB VIII - KJHG Wer Kinder betreut und mit Familien arbeitet, erfährt viel über das Leben der Familien. Manchmal erhält man auch Hinweise auf Gewalt zwischen den Eltern bzw. Partnern. Solche Signale schockieren und lähmen, aber der Auftrag des Kinderschutzes und die Sorge um das Wohl der betroffenen Frauen verpflichten uns zum Handeln. Diese Fortbildung soll sich folgenden Fragen widmen: Welche Hintergründe und Ursachen hat die Gewalt, die Mütter durch Partner erleiden müssen? Was bedeuten solche Gewalterfahrungen für die betroffenen Frauen und für die betroffenen Kinder? Wie sollen Fachkräfte in der Kinderbetreuung reagieren, wenn sie von Partnerschaftsgewalt erfahren? Was können Fachkräfte zum Schutz der Frauen und zum Schutz der Kinder tun? Welche Hilfsmöglichkeiten gibt es? Die Teilnehmer/-innen sind eingeladen, eigene Erfahrungen, Erlebnisse und Beobachtungen mitzubringen. Es besteht die Möglichkeit, konkrete Fälle aus der Praxis in kollegialer Beratung zu betrachten und zu diskutieren. Mitarbeiter/-innen aller Bereiche, die mit Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren im dienstlichen Kontakt stehen Referent/-in: - Fachstelle Kinderschutz - Michael Kraus Dipl.-Psychologe, Erziehungsberatungsstelle Nordweststadt Anke Urner Dipl.-Sozialpädagogin, Frauenberatung Termin: von 09:00 bis 16:00 Uhr Konferenzraum Dom, Frankfurt am Main Organisation und Kerstin Hampe Abteilung Kindertagesstätten kerstin.hampe@caritasfrankfurt.de die Teilnahme ist kostenfrei max. 25 Personen Anmeldeformular per Post 16

17 17 Spiritualität

18 Spiritualität Der Weg ist das Ziel Jakobsweg, Pilgerweg, Lebensweg Mit dem Weg, den ich entstehen lasse, entstehe ich selbst immer wieder neu. Luise Reddemann, Traumatherapeutin Der in den vergangenen Jahren wieder populär gewordene Jakobsweg war neben Rom und Jerusalem einer der wichtigsten Pilgerwege des Mittelalters. Er führt durch das grüne Galicien in den äußersten Westen der iberischen Halbinsel zum Grab des heiligen Jakobus in Santiago de Compostela. Dieses Angebot lädt dazu ein, mehr über die Tradition des Pilgerns zu erfahren und darüber hinaus den eigenen (Lebens)Weg als Symbol für den persönlichen inneren Weg wahrzunehmen und Parallelen zu entdecken. Im Tagesverlauf lernen Sie den Jakobsweg als bedeutenden Pilgerweg mit seiner Kunst, Kultur und Bräuchen kennen, die Europa auch heute noch prägen erhalten Sie vielerlei Inputs und Impulse zur Geschichte, Pilgertraditionen, Jakobswegmusik, zu Symbolen und Bildern blicken Sie auf Ihren eigenen (inneren) Weg, teilen Wegerfahrungen, nehmen eine Standortbestimmung vor, schauen nach vorne alle Interessierten Referentin: Susanne Müllner Dipl.-Religionspädagogin, PME-Kursleiterin, Trainerin für Achtsamkeit am Arbeitsplatz, Jakobswegpilgerin Termin: ** oder *2018 von 09:00 bis 16:30 Uhr **Konferenzraum 1 *Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 90,00 max.12 Personen 4 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 18

19 Alle Jahre wieder Einstimmung auf die adventliche Zeit Spiritualität In jedem Jahr kommt Weihnachten schneller als man denkt Dann beginnt für viele die hektische Zeit der Vorbereitungen mit langen Listen, was noch alles bis zum Heiligen Abend zu erledigen ist. Der eigentliche Sinn des Weihnachtsfests geht dabei oft verloren. An diesem Nachmittag haben Sie einmal Zeit zum Innehalten, bekommen einen Rahmen für besinnliche Gedanken und Gelegenheit zum Austausch. Sie erhalten spirituelle Anregungen und adventliche Impulse, die Ihre Sinne ansprechen. Das Besondere dabei ist: Sie gestalten diese Veranstaltung mit! Lassen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen teilhaben an Gedichten, Geschichten, musikalischen und kulinarischen Genüssen und allem, was diesen Nachmittag zu einem besonderen Tag in der Vorweihnachtszeit machen kann. Bringen Sie mit, was Sie bereichert und in eine vorweihnachtliche Stimmung versetzen kann. Und genießen Sie die kleine Auszeit in feierlicher Atmosphäre. alle Interessierten Vorbereitungsteam: Christina Acker Brigitte Alfter Christine Jahn Termin: von 14:00 bis 16:30 Uhr Konferenzraum Dom Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen 5,00 max. 12 Personen per 19

20 Spiritualität Refugium für Mitarbeiter/-innen in Caritas und Pastoral Was ist das Refugium? Wer sich beruflich oder ehrenamtlich für andere Menschen engagiert, wird fast täglich bis an die Grenzen der Belastbarkeit gefordert. Sorge für andere aber braucht Sorge für mich selbst. Hier will das Refugium, eine Einrichtung des Bistums Limburg, für seine haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen der Caritas ein Angebot sein. Das Refugium ist im Exerzitienhaus der Franziskaner in Hofheim beheimatet. Das Team von Refugium steht für das seelsorgliche Einzelgespräch zur Verfügung. Außerdem gestalten sie nach Absprache Reflexionstage für berufliche Teams, die sich über den Stellenwert des christlichen Anspruchs in der caritativen Arbeit austauschen wollen. In einem eigenen Jahresprogramm werden Exerzitien und Besinnungszeiten angeboten, die den Teilnehmenden die Gelegenheit eröffnen wollen, in Ruhe und Verschwiegenheit persönlichen Lebens- und Glaubensfragen intensiver nachzugehen. Für die Teilnahme an diesen Exerzitien wird entsprechend der Fort- und Weiterbildungsordnung Dienstbefreiung gewährt. interessierte ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter/-innen Refugium Kreuzweg Hofheim Referent u.a.: Ludwig Reichert Diözesancaritaspfarrer Organisation und Renate Klein Sekretärin Tel.: Das ausführliche Jahresprogramm des Refugiums mit allen Angeboten erhalten Sie auf Anfrage im Personalwesen oder im Internet unter: 20

21 21 Vielfalt und Toleranz

22 Vielfalt und Toleranz Auf den Spuren wohnungsloser Menschen Ein alternativer Stadtrundgang Die alternativen Stadtrundgänge wurden anlässlich des 100-jährigen Bestehens des Caritasverbands Frankfurt aus der Taufe gehoben. Organisiert werden sie vom Zentrum für Wohnungslose Klinger 8 und dem Tagesaufenthalt in der Bärenstraße. Bei der etwa dreieinhalbstündigen Führung wird erfahrbar, wie wohnungslose Menschen in Frankfurt leben und welche Hilfen es für sie gibt. Nach einer Vorstellung der vom Frankfurter Verein für soziale Heimstätten betriebenen Übernachtungsstätte im Ostpark und ihrer Angebote, begibt sich die Gruppe auf den Weg durch den Frankfurter Osten. In diesem Gebiet liegen auch einige Institutionen des Caritasverbands, wie bspw. der Tagesaufenthalt für Menschen in Wohnungsnot in der Bärenstraße 1. Nach einer thematischen Einführung kann sich die Gruppe ausführlich über den Tagesaufenthalt Bärenstraße informieren. Er verfügt über ein umfangreiches Versorgungsangebot. Der Abschluss des Rundganges findet im Zentrum für Wohnungslose Klinger 8 statt. Hier kann man sich ausführlich über die vielfältigen Angebote von CASA 21, Elisabeth-Straßenambulanz und Wohnwagenprojekt informieren. Außerdem wartet auf die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch eine kleine Erfrischung. interessierte ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter/-innen Referent/-innen: Klaus Schäfer, Angelina Schmidt, Anette Metzdorf, Peter Wunsch, Dr. Maria Goetzens, Angela Eurich und Peter Schmitt aus der Wohnungslosenhilfe Termin: , , oder von 14:00 bis ca. 18:00 Uhr Treffpunkt: Ostpark - am Kiosk neben dem Ostparkweiher Organisation und CASA 21 casa21@caritasfrankfurt.de um eine Spende wird gebeten max. 15 Personen 2 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 22

23 Vielfalt und Toleranz Umgang mit rechtspopulistischen Äußerungen Kommunikationstraining für eine demokratische Streitkultur Ob in der U-Bahn, beim Einkaufen, während unserer täglichen Arbeit oder im privaten Umfeld - rechtspopulistische Äußerungen, Vereinfachungen und Anfeindungen begegnen uns im Alltag an den unterschiedlichsten Stellen. Wir möchten Haltung zeigen, widersprechen und diskutieren. Aber wie? Wie können wir in einer Diskussion bestehen? Diese und weitere Fragen beantwortet das Kommunikations-Training für demokratische Streitkultur. Gemeinsam beschäftigen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit den Motiven hinter pauschalisierenden und diskriminierenden Sprüchen. Ziel des Trainings ist der Erwerb von Argumentations- und Handlungskompetenzen in der Auseinandersetzung mit menschenverachtenden Einstellungen. Trainiert wird die Fähigkeit, die Einstellungen zu erkennen und argumentativ zu widerlegen. Am zweiten Trainingstag liegt der Schwerpunkt auf der Befähigung der Teilnehmenden, die am Vortag kennengelernten Übungen selbst anzuleiten. Dies kann etwa bei Veranstaltungen in der eigenen Einrichtung für Kolleginnen und Kollegen sowie für Klientinnen oder Klienten erfolgen. alle Interessierten Referent: Martin Ziegenhagen Wissenschaftlicher Referent, Extremismus-Prävention, Gegen Vergessen - Für Demokratie e. V. Termin: 17. und von 09:00 bis ca. 17:00 Uhr Konferenzraum 1 und Frankfurt am Main Organisation und Annette Lockl Abteilung Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt annette.lockl@caritasfrankfurt.de 100,00 max. 20 Personen per 23

24 Vielfalt und Toleranz Grundbildung und funktionaler Analphabetismus Wie Mitwisser aus dem professionellen Umfeld den Betroffenen helfen können In Deutschland können 7,5 Millionen Menschen im Alter von Jahren keine zusammenhängenden Texte lesen oder schreiben. Auch die Kompetenzen im Rechnen und im Umgang mit Medien sind oftmals so gering, dass die Betroffenen den gesellschaftlichen Anforderungen nicht gerecht werden können. Ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeitende im Caritasverband erleben z. B., dass Eltern von Kita-Kindern nicht auf Infobriefe oder Einladungen reagieren, dass Ratsuchende Dokumente zum Lesen erst einmal mit nach Hause nehmen oder dringend Hilfe beim Ausfüllen von Formularen oder beim Formulieren von Briefen benötigen. Daher gehören Mitarbeitende im Caritasverband zum sogenannten mitwissenden, professionellen Umfeld von funktionalen Analphabeten. Es gibt Angebote in Frankfurt, die Menschen ermutigen, auch im Erwachsenenalter ihre Grundbildung zu verbessern. Damit die Betroffenen den Weg dieser fachlichen Hilfe besser finden, befasst sich die Fortbildung mit den Fragen: Was versteht man unter funktionalem Analphabetismus und Grundbildung? Wie können Mitarbeitende des Caritasverbands Betroffene erkennen und auf die Thematik ansprechen? Wie können sie über die in Frankfurt vorhandenen Hilfsangebote informieren? interessierte ehrenamtliche und hauptamtliche Mitarbeiter/-innen Referentinnen: Dr. Carola Rieckmann, Grundbildungszentrum der Volkshochschule Frankfurt am Main, Dr. Barbara Dietsche, Leitung Referat Arbeitshilfen - cariteam Termin: von 09:00 bis 12:00 Uhr Projektzentrum Griesheim Großer Schulungsraum Eichenstraße Frankfurt Organisation und Barbara Ruscito Referat Arbeitshilfen cariteam@caritasfrankfurt.de 5,00 max. 20 Personen Anmeldeformular per 24

25 Vielfalt und Toleranz Black Coffee" - Kaffeeklatsch mit Herausforderungen Erfahrungen im Dialogmuseum Frankfurt Der Besuch, der Sinn(e) macht! Eine Sinneserfahrung der besonderen Art wartet auf die Besucherinnen und Besucher im DialogMuseum, das mit (s)einem ungewöhnlichen Konzept Frankfurt bereichert. Black Coffee - die charmante Art, gemeinsam Kaffee zu trinken : Das Team trifft sich im Dunkeln zu einem Kaffeeklatsch. Dabei erleben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie es ist, die Kaffeetafel mit unterschiedlichen Sinnen zu erkunden. Moderiert von einem erfahrenen blinden Guide beginnt die Gruppe, die nähere Umgebung zu erforschen und sich im Dunkeln einzurichten, bevor sich der Kaffeegenuss einstellen kann. Und übrigens: Auch Teetrinker kommen auf ihre Kosten. Seien Sie neugierig und erleben Sie einen Vormittag mit Ihren Sinnen - die Ihnen auch dann den Weg zeigen, wenn die Welt um Sie herum im Dunkeln ist. alle Interessierten Termin: von 09:45 bis 12:00 Uhr (Führung und Workshop) DialogMuseum ggmbh Hanauer Landstraße Frankfurt Treffpunkt: 9:30 Uhr am Eingang des Museums Organisation und Begleitung: Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30, Personen Anmeldeformular per 25

26 Vielfalt und Toleranz Es darf gelacht werden! Humor als Instrument positiver Begegnung Humor bereichert Begegnungen, entspannt kritische Situationen, wirkt sich positiv auf die Gesundheit aus und hilft, Brücken zu bauen. Mehr denn je trägt in der heutigen Zeit ein gesunder Humor zur Erhaltung einer positiven Psychohygiene in privatem und beruflichem Alltag bei. Den eigenen Humor(typ) zu kennen, führt zu Authentizität und Lebensfreude. Ziel des Workshops ist es, durch humorvolle Kommunikationsmethoden, Freude und Humor für Situationen in Beratung und Therapie - aber auch im Team - zu entwickeln und zu erproben. Die Arbeit während des Workshops wird sowohl theoretisch als auch praktisch sein. Anhand vieler praktischer Übungen, entwickeln Sie Ihre humorvollen Seiten (weiter) und können Sie verstärkt in Ihre Arbeit einbringen. In diesem Seminar lernen Sie die Vier Humore kennen ändern Sie Ihre Perspektiven erfahren Sie mehr über Rituale für gutes Teamwork hören Sie Wissenswertes über Empathie, Vertrauen und Intuition üben Sie, wie Sie eine Zusammenkunft auf elegante Art beenden Bitte tragen Sie bequeme Schuhe und lockere Kleidung. alle Interessierten Referentin: Laura Fernandez Clown, Darstellende Künstlerin, Lehrerin für Clown- und Bewegungstheater, Humor-Coach Termin: von 09:30 bis 16:30 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 90,00 10 bis 25 Personen Anmeldeformular per 26

27 27 Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz

28 Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Achtsam leben, achtsam arbeiten Übungen, Impulse, Austausch Das Training der Achtsamkeit am Arbeitsplatz (TAA) ist ein von Cornelia Löhmer und Rüdiger Standhardt entwickeltes Training auf Basis der Progressiven Muskelentspannung (PME) und des MBSR-Programms (Mindfulness-bases Stress Reduction) von Jon Kabat-Zinn. Er hat dieses aus alten buddhistischen Übungen heraus entwickelt. Das Curriculum beinhaltet sieben 3-15 minütige Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen, wie z. B. achtsame Entspannung (PME), achtsame Körperwahrnehmungs- und Bewegungsübungen, Sitz- und Gehmeditationen. Sowohl die PME, als auch das Achtsamkeitstraining werden seit vielen Jahren wissenschaftlich erforscht. Die körperlichen und psychischen Wirkungen, z. B. eine verbesserte Entspannungs- und Regenerationsfähigkeit oder die Zunahme von Stressbewältigungskompetenzen, Gelassenheit und Lebensfreude sind hinreichend belegt. An diesem Tag lernen Sie das Kurscurriculum kennen trainieren wir gemeinsam die verschiedenen Achtsamkeitsübungen tauschen wir uns über die Übungserfahrungen aus erhalten Sie thematische Impulse, z.b. über Achtsamkeit und Selbstakzeptanz erfahren Sie, wie Sie Achtsamkeitsübungen sinnvoll in Ihren (Arbeits-) Alltag integrieren können alle Interessierten Referentin: Susanne Müllner Dipl.-Religionspädagogin, PME- Kursleiterin, Trainerin für Achtsamkeit am Arbeitsplatz, Jakobswegpilgerin Termin: oder von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 90,00 max. 12 Personen vier Wochen vor Termin Anmeldeformular per 28

29 Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Kraftvoll und entspannt mit Neuroimagination Eine mentale Methode zur Ressourcenaktivierung Unter anhaltendem Stress verändert sich das Hormonsystem und es kommt zu psychischen und physischen Reaktionen. Dabei geht vor allem eine bewusste und selbstbestimmte Selbststeuerung verloren. Im Seminar werden individuelle Anti-Stresskompetenzen erarbeitet. Sie lernen dabei die wirkungsvolle Methode Neuroimagination kennen. Diese körperorientierte Mentaltechnik unterstützt Sie dabei, schnell und sicher wieder in die gewohnte Kraft zu kommen und mit einem klaren Kopf den Arbeitstag zu gestalten. Die inneren Ressourcen werden aktiviert und die Resilienz gestärkt. In diesem Seminar lernen Sie die neurobiologische Hintergründe von Stress und deren Auswirkung auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit kennen verstehen Sie Ihre eigene Stressbiologie trainieren Sie die Methode Neuroimagination erhöhen Sie Ihre Konzentrations- und Gedächtnisleistungen stärken Sie Ihr inneres Gleichgewicht und Ihre Resilienz alle Interessierten Referentin: Brigitte Hettenkofer, Diplom-Theologin, Gestaltungsund klinische Kunsttherapeutin, Neuroimaginations -Coach u. a. Termin: von 09:00 bis 16:30 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 90,00 max. 12 Personen Anmeldeformular per 29

30 Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Wenn der Schlaf nicht kommen will Eine Einführung in die Mentalmethode Schlafimagination Schlaf endlich, Du musst morgen fit sein! Vielleicht sagen Sie sich das auch manches Mal, wenn Sie nachts wach liegen und nicht einschlafen können. Die Gedanken kreisen, und die Sorge wächst, den nächsten Tag nicht bewältigen zu können. Erholsamer Schlaf ist wichtig. Die Ereignisse des Tages werden im Schlaf verarbeitet und neu bewertet. Der Körper erholt sich und wird mit neuer Energie versorgt. Wenn der Schlaf nicht kommen will unterstützt Sie die Mentalmethode Schlafimagination dabei, wieder gut zu schlafen und Ihren Tag energievoller zu gestalten. In diesem Seminar erfahren Sie Wissenswertes über die Bedeutsamkeit von Schlaf Praktisches über Ihre Schlafhygiene und wie Sie sich gut auf die Nacht einstimmen wie Sie die Methode Schlafimagination anwenden und für Ihre Bedürfnisse nutzen können alle Interessierten Referentin: Brigitte Hettenkofer, Diplom-Theologin, Gestaltungsund klinische Kunsttherapeutin, Neuroimaginations -Coach u. a. Termin: von 09:00 bis 16:30 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 90,00 max. 12 Personen Anmeldeformular per 30

31 Auftanken mit Yoga Hatha Yoga Kurse Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Hatha Yoga (Sanskrit, हठ य ग - von hatha: Kraft, Hartnäckigkeit ) ist die bekannteste Yoga-Form. Dabei geht es um das Gleichgewicht zwischen Körper und Geist. Verschiedene Körperhaltungen (Asanas), Atemübungen (Pranayama) und Meditation bilden die Basis für viele andere Praktiken. Oft machen sich die Wirkungen von Yoga schon nach acht bis zehn Übungsstunden bemerkbar. Durch die Bewegungen mit einem ruhigen und bewussten Atem wechseln sich Kraft und Dehnung, Anspannung und Entspannung ab. Damit hat diese Übungsform körperliche wie psychische Wirkungen. Mit Hatha Yoga kann man den Körper stärken und die Ausdauer verbessern. Die Anfangsund Endentspannung, die Bewegungen und ein ruhiger Atem wirken entspannend und aufbauend. Der fortlaufende Kurs spricht sowohl Anfängerinnen und Anfänger als auch Fortgeschrittene an. Bitte bringen Sie eine Matte mit und tragen Sie bequeme Kleidung. Die Teilnahme erfolgt auf eigene Kosten und außerhalb der Dienstzeit. alle Interessierten Referentin: Carola Kahrs Yogalehrerin (BYV) Termine (donnerstags): Kurs I: Kurs II: Kurs III: (Pause in den Ferien) jeweils von 17:00 bis 18:30 Uhr Lebenshaus St. Leonhard Bewegungsraum Buchgasse Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de Kurs I und II: 25,00 Kurs III: 50,00 max. 15 Personen pro Kurs jeweils 2 Wochen vor Starttermin per 31

32 Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Rückenrelax Rückengesundheit am Arbeitsplatz und im Alltag Rücken spüren Übungen lernen checken des Körpers kennenlernen von Bewegungsabläufen entdecken von Ressourcen nie nicht bewegen! Ruhen auch erlaubt Entspannung wichtig liegen auch aber alles genießen von a bis x (-y-z)! Inhalte der jeweils 8 Kurseinheiten sind: Vermittlung rückengesunder Alltags- und Arbeitsgestaltung Übungen zur Wahrnehmung des eigenen Körpers Verspannungen und Haltungen spüren und diese kennenlernen Kräftigungs-, Mobilisations- und Dehnübungen für Rücken, Rumpf, Beine und Po sowie andere Köperzonen Erlernen von verschiedenen Entspannungsübungen Bitte tragen Sie bequeme Kleidung. Die Teilnahme erfolgt auf eigene Kosten und außerhalb der Dienstzeit. alle Interessierten Referentin: Iris Schimmangk Rückenschulleiterin, Dipl. Sozialarbeiterin, Krankenschwester Termine (mittwochs): Kurs I+II: ab Kurs III+IV: ab Kurs V+VI: ab jeweils von 17:00 bis 18:00 Uhr oder von 18:00 bis 19:00 Uhr Lebenshaus St. Leonhard Bewegungsraum Buchgasse Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 15,00 max. 12 Personen pro Kurs jeweils 2 Wochen vor Starttermin per 32

33 Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Kurse für Ersthelfer/-innen im Betrieb Erste-Hilfe-Aus- und Fortbildung nach BGV A1 Um sicherzustellen, dass bei einem Arbeitsunfall eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin im Betrieb Erste Hilfe geleistet werden kann, ist der Arbeitgeber verpflichtet, Ersthelfer/-innen ausbilden zu lassen. Diese Kurse werden halbjährlich angeboten. Die Ausbildung zum/zur betrieblichen Ersthelfer/-in erfolgt in der eintägigen Erste-Hilfe-Ausbildung. Alle zwei Jahre muss diese in Form einer eintägigen Fortbildung aufgefrischt werden. Inhalte sind unter anderem: Notfälle einschätzen und die Rettungskette einleiten lebensrettende Sofortmaßnahmen verschiedene Arten der Wundversorgung Absicherung des Unfallorts und Selbstschutz psychische Hilfe für die/den Verletzte/-n Die Mindestzahl der Ersthelfer/-innen im Betrieb ist in der Unfallverhütungsvorschrift BGV A1 wie folgt geregelt: bei 2 bis 20 anwesenden Versicherten*: ein/-e Ersthelfer/-in bei mehr als 20 anwesenden Versicherten: in Verwaltungs- und Handelsbetrieben 5 %, in sonstigen Betrieben** 10 % in Kindertageseinrichtungen: ein/-e Ersthelfer/-in je Kindergruppe *Als versichert gelten alle an einem Arbeitsplatz beschäftigten Personen **Sonstige Betriebe sind z. B. Arbeitsräume, Baustellen, Betriebsstellen Es besteht die Möglichkeit, Inhouse-Kurse für Ihre Einrichtung zu buchen. Ebenso können Einzelpersonen selbstorganisiert an Kursen eines beliebigen Anbieters teilnehmen. Bitte wenden Sie sich für Informationen und Rücksprachen (Kostenübernahme durch die Berufsgenossenschaft) dazu an Denise Adrian im Personalwesen. (werdende) betriebliche Ersthelfer/-innen im Caritasverband Referent/-in: Ausbilder/-in des Malteser Hilfsdienst e. V. Termine: Ausbildung oder Fortbildung oder jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr Konferenzraum Dom Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de trägt die Berufsgenossenschaft max. 15 Personen jeweils 2 Wochen vor Termin per 33

34 Gesundheitserhaltung und Sicherheit am Arbeitsplatz Brandschutzhelferschulung mit praktischer Löschübung nach ASR 2.2 Brandschutz ist ein Thema, das alle angeht. Im Arbeitsalltag werden Brandschutzbestimmungen oft als lästig und einschränkend empfunden auch, weil das Verständnis für die Hintergründe fehlt. In dieser Schulung vermittelt ein/-e Mitarbeiter/-in der Berufsfeuerwehr Frankfurt praxisnah und anschaulich Wissen zu den Themenbereichen Grundlagen des Brandschutzes Gefahren durch Brände Betriebliche Brandschutzorganisation Funktion und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen Verhalten im Brandfall Zum Abschluss der Veranstaltung üben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Löschen von Entstehungsbränden unter sachkundiger Anleitung mit verschiedenen Löschmitteln. Rechtlicher Hintergrund: Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, eine ausreichende Anzahl Beschäftigte auszubilden, die Brandschutzaufgaben übernehmen wie beispielsweise Erkennen brandschutzrelevanter Gefahren am Arbeitsplatz Bekämpfen von Entstehungsbränden ohne Selbstgefährdung Evakuieren des Gebäudes und diese als Brandschutzhelfer/-innen zu benennen. In Verwaltungs- und Beratungseinrichtungen gilt die Benennung von 5 % der Beschäftigten als ausreichend; in (Pflege-)Heimen, Kitas und in Einrichtungen mit einer hohen Zahl an ortsunkundigen Besuchern kann sich der Anteil auf bis zu 100 % erhöhen. werdende Brandschutzhelfer/- innen im Caritasverband Referent/-in: Ausbilder/-in der Branddirektion Frankfurt, Sachgebiet vorbeugender Brandschutz Termin: von 09:00 bis 12:00 Uhr Konferenzraum 2 + Innenhof Frankfurt Organisation und Birgit Sunkel-Klein Baubetreuung /Brandschutz brandschutz@caritasfrankfurt.de 65,00 max. 25 Personen Anmeldeformular per , Fax oder Hauspost 34

35 35 Kommunikation und Organisation

36 Kommunikation und Organisation Jedes Wort wirkt! Sprachgewohnheiten erkennen und wohltuende Alternativen erleben Kennen Sie das auch? Sie haben einiges an der Backe oder einen Dorn im Auge, stolpern über etwas, machen einen Rundumschlag, lassen jemanden hängen oder würgen ihn am Telefon ab? Dann sind Sie hier genau richtig! Jeder nutzt derartige Redewendungen, und auch im Berufsalltag hat sich ganz eigene Sprache entwickelt. Aber kaum jemand macht sich Gedanken um deren tatsächliche Bedeutung - und noch seltener um ihre Wirkung. In Studien konnte nachgewiesen werden, dass Wörter Reaktionen im Körper erzeugen und positiv besetzte Worte wohltuende, stärkende Impulse setzen und sogar eine heilsame Wirkung haben können. Aber auch Druck und Stress wird durch bestimmte Formulierungen erzeugt. Erleben Sie, dass Sie ohne Müssen und ohne Problem entspannter sind und etwas für Ihr Wohlbefinden und das Ihrer Mitmenschen - einschließlich Ihrer Klientinnen und Klienten - tun. In diesem Workshop identifizieren Sie Sprachbilder aus Ihrem Alltag sensibilisieren Sie Ihre Aufmerksamkeit für Ihre eigene Sprache und die Ihrer Mitmenschen und üben alternative Möglichkeiten ein erfahren Sie, welche Wirkungen bestimmte Worte und Sprachgewohnheiten haben nehmen Sie Impulse zur praktischen Umsetzung mit alle Interessierten und Wortliebhaber/-innen Referentin: Christine Jahn Dipl.-Pflegewirtin (FH), system. Coach, Mediatorin, Mentorin für Sprachkompetenz u.a. Referatsleiterin Personalwesen Termin: von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 12 Personen Anmeldeformular per 36

37 Kommunikation und Organisation Schreibwerkstatt Inhalte auf den Punkt formulieren und strukturieren Der Wurm muss dem Fisch schmecken und nicht dem Angler. Prof. Dr. Helmut Thoma Flyer, Newsletter, Veranstaltungshinweise, Pressemitteilungen, Jahresberichte, Einladungen, die alltägliche Geschäftskommunikation, etc. - die Liste der Texte, die Tag für Tag geschrieben werden wollen, ist lang. Verständlich sollen sie sein, informativ und ansprechend. Doch wie oft sitzen wir vor einem weißen Blatt und wissen nicht so recht, wo wir eigentlich anfangen sollen und welche Inhalte jetzt am besten wie aufzubereiten sind? Wer sind eigentlich meine Zielgruppen? Was interessiert meine Adressaten? In der Schreibwerkstatt beschäftigen wir uns daher zum einen intensiv mit Hilfestellungen, Tricks und Übungen rund um das Strukturieren und Schreiben von Texten aller Art. Zum anderen sollen aber auch die Zielgruppen unserer Kommunikation im Mittelpunkt stehen, um maßgeschneiderte Texte entwickeln zu können. Schwerpunkte der Schreibwerkstatt: Routine im Schreiben entwickeln und verschiedene Textsorten erproben Inhalte klar gliedern und zu einer starken Botschaft verdichten Zielgruppen analysieren und die richtige Perspektive einnehmen Verständlich, anschaulich und auf den Punkt formulieren Aufmerksamkeit wecken und neugierig machen Sie haben ein konkretes Textbeispiel, an dem Sie gerade arbeiten? Bringen Sie es gerne mit zur Schreibwerkstatt. Mitarbeiter/-innen, die Texte in verschiedenen Kontexten erstellen Referent: Timm Kauhausen M.A. Unternehmenskommunikation/PR Referent Öffentlichkeitsarbeit Termin: oder von 10:00 bis 15:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 12 Personen 4 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 37

38 Kommunikation und Organisation Grundlagen im Arbeiten mit Citrix und Office Ein Startup Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Grundlagen für die Nutzung der zentralen IT-Dienste zu vermitteln. Schritt für Schritt lernen die Sie die Funktionen kennen und können das erlernte Wissen später erfolgreich am Arbeitsplatz anwenden. Außerdem werden grundlegende Funktionen und Werkzeuge anhand konkreter Praxisbeispiele erklärt, gezeigt und geübt. Inhalte sind: Grundlagen der Bedienung von Citrix Anmeldung Nutzung von Programmen Besonderheiten Arbeiten mit dem Windows-Explorer (Arbeiten mit Dateien) Grundlagen der Bedienung von Office Beispiele in Microsoft Word und Microsoft Excel Dokumentvorlagen des Caritasverbands Frankfurt im täglichen Einsatz , Kalender, Aufgaben und Kontakte effizient nutzen Arbeiten mit der Microsoft Office-Zwischenablage Backstage-Bereich Tipps und Tricks Bitte bringen Sie Ihre Fragen und Wünsche zur Veranstaltung mit. Mitarbeiter/-innen, die (fast) täglich am PC arbeiten Referent: Christian Eichhorn Dipl. Informatiker (FH), Microsoft Certified Trainer, Microsoft Certified Educator, Microsoft Office Specialist Master Termine: , oder jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt am Main Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 200,00 max. 7 Personen 4 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 38

39 Kommunikation und Organisation Word für Fortgeschrittene Arbeiten mit Formularen und langen Dokumenten in Microsoft Word Grundsätzlich werden im Seminar Erklärungen, Hinweise und Tipps zur Version von Microsoft Word 2010 gegeben. Weiterhin werden grundlegende Funktionen und Werkzeuge anhand konkreter Praxisbeispiele erklärt, gezeigt und geübt. Auf diese Weise entsteht eine motivierende und aufgelockerte Mischung von einerseits kurzen, sofort umsetzbaren Hinweisen und andererseits wird eine Einarbeitung in komplexere Funktionen ermöglicht. Inhalte sind: Arbeiten mit der Microsoft Office Zwischenablage Effizienter Einsatz von Formatvorlagen Formatvorlagen am Beispiel der Dokumentvorlage Jahresbericht Formulare erstellen (Einsatz von Formularfeldern) Tipps und Tricks Bitte bringen Sie Ihre Fragen und Wünsche zur Veranstaltung mit. Mitarbeiter/-innen, die regelmäßig mit Microsoft Word arbeiten Referent: Christian Eichhorn Dipl. Informatiker (FH), Microsoft Certified Trainer, Microsoft Certified Educator, Microsoft Office Specialist Master Termine: oder jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt am Main Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 200,00 max. 7 Personen 4 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 39

40 Kommunikation und Organisation Grundlagen im Arbeiten mit Excel Microsoft Excel in der täglichen Praxis Grundsätzlich werden im Seminar Erklärungen, Hinweise und Tipps zur Version von Microsoft Excel 2010 gegeben. Weiterhin werden grundlegende Funktionen und Werkzeuge anhand konkreter Praxisbeispiele erklärt, gezeigt und geübt. Auf diese Weise entsteht eine motivierende und aufgelockerte Mischung von einerseits kurzen, sofort umsetzbaren Hinweisen und andererseits wird eine Einarbeitung in komplexere Funktionen ermöglicht. Inhalte sind: Grundlagen in Nutzung von Excel Arbeiten mit der Microsoft Office Zwischenablage Backstage-Bereich Echte Tabellen - Was ist das? Funktionen SVerweis, SummeWenn, WennFehler usw. Tipps und Tricks Bitte bringen Sie Ihre Fragen und Wünsche zur Veranstaltung mit. Mitarbeiter/-innen, die regelmäßig mit Excel arbeiten Referent: Christian Eichhorn Dipl. Informatiker (FH), Microsoft Certified Trainer, Microsoft Certified Educator, Microsoft Office Specialist Master Termine: oder jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt am Main Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 200,00 max. 7 Personen 4 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 40

41 Kommunikation und Organisation Datenanalyse mit Excel Microsoft Excel - Datenauswertung und Datenanalyse ohne Formeln Grundsätzlich werden im Seminar Erklärungen, Hinweise und Tipps zur Version von Microsoft Excel 2010 gegeben. Weiterhin werden grundlegende Funktionen und Werkzeuge anhand konkreter Praxisbeispiele erklärt, gezeigt und geübt. Auf diese Weise entsteht eine motivierende und aufgelockerte Mischung von einerseits kurzen, sofort umsetzbaren Hinweisen und andererseits wird eine Einarbeitung in komplexere Funktionen ermöglicht. Inhalte sind: Arbeiten mit der Microsoft Office Zwischenablage Datenauswertung und Datenanalyse ohne Formeln Tipps und Tricks Bitte bringen Sie Ihre Fragen und Wünsche zur Veranstaltung mit. Mitarbeiter/-innen, die regelmäßig Daten mit Excel auswerten Referent: Christian Eichhorn Dipl. Informatiker (FH), Microsoft Certified Trainer, Microsoft Certified Educator, Microsoft Office Specialist Master Termine: oder jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt am Main Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 200,00 max. 7 Personen 4 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 41

42 Kommunikation und Organisation Präsentationen im Corporate Design Microsoft PowerPoint Grundsätzlich werden im Seminar Erklärungen, Hinweise und Tipps zur Version von Microsoft PowerPoint 2010 gegeben. Weiterhin werden grundlegende Funktionen und Werkzeuge anhand konkreter Praxisbeispiele erklärt, gezeigt und geübt. Auf diese Weise entsteht eine motivierende und aufgelockerte Mischung von einerseits kurzen, sofort umsetzbaren Hinweisen und andererseits wird eine Einarbeitung in komplexere Funktionen ermöglicht. Inhalte sind: Folien im Corporate Design erstellen Master und Layout im täglichen Einsatz Arbeiten mit der Microsoft Office Zwischenablage Tipps und Tricks Bitte bringen Sie Ihre Fragen und Wünsche mit zur Veranstaltung. Mitarbeiter/-innen, die Präsentationen mit PowerPoint erstellen Referent: Christian Eichhorn Dipl. Informatiker (FH), Microsoft Certified Trainer, Microsoft Certified Educator, Microsoft Office Specialist Master Termin: von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt am Main Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 200,00 max. 7 Personen Anmeldeformular per 42

43 43 Führung und Management

44 Führung und Management Externe Kommunikation als Führungsaufgabe Leitlinien im Caritasverband Frankfurt e. V. Die externe Kommunikation, inklusive der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, ist ein zentrales Instrument für Verbände, um ein breites Publikum zu erreichen. Ein gemeinsames Verständnis von Strategie und operativer Umsetzung sowie klare Botschaften sind die Basis einer erfolgreichen Kommunikation mit verschiedenen externen Zielgruppen - von Medien, über fachliche Kontakte, bis hin zu Klienten und der allgemeinen Öffentlichkeit. Allen Leitungskräften und Mitarbeitern/-innen, die mit Aufgaben der externen Kommunikation betraut sind, kommt in diesem Zusammenhang eine entscheidende Rolle zu. Die Fortbildung zeigt nützliche Leitlinien und Handlungsempfehlungen auf und vertieft theoretische Grundlagen in praktischen Übungen mit konkreten Anwendungsfällen. Schwerpunkte dieses Angebots sind: Strategische Grundlagen: Kommunikationskonzept und -leitfaden Abstimmungswege und Strukturen in der externen Kommunikation Professioneller Umgang mit externen Zielgruppen, Gesprächs- und Interviewtechniken, integrierte Kommunikation Kommunikation in der Krise Themenfindung und -aufarbeitung Unterstützungsmöglichkeiten im Stab der Geschäftsführung Im Vordergrund stehen die konkreten Fragestellungen der Teilnehmer/-innen aus der täglichen Praxis, um so gemeinsam Lösungsansätze diskutieren zu können und einen kollegialen Austausch zu ermöglichen. Teilnehmer/-innen können bereits im Vorfeld ihre Themen und Fragestellungen einsenden an: timm.kauhausen@caritas-frankfurt.de Leitungskräfte und Mitarbeiter/ -innen, die mit Themen der Öffentlichkeitsarbeit betraut sind Referent: Timm Kauhausen M.A. Unternehmenskommunikation/PR Referent Öffentlichkeitsarbeit Termin: von 10:00 bis 16:00 Uhr Konferenzraum Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 15 Personen Anmeldeformular per 44

45 Führung und Management Das verflixte Budget Auswertungen verstehen und Budget planen Budgetplanung und Quartalsabschlüsse sind zwei wichtige Aufgaben einer Einrichtungsleitung. Sie helfen bei der unterjährigen Steuerung der Einrichtung. Im Caritasverband werden Budget und Auswertung nach einem einheitlichen System dargestellt. Die Fortbildung vermittelt Einblicke in die Kostenstellen- und Sachkontenstruktur des Caritasverbands. Sie gibt Hinweise zur Kontierung von Rechnungen, damit der Aufwand auf den sachgerechten Konten dargestellt wird. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten Unterstützung für das Erstellen eines Budgets sowie die Analyse von Quartalsabschlüssen. Tipps und Tricks für das Lesen der Auswertungen runden den Einblick in diesen Aufgabenbereich ab. Themen der Fortbildung sind: Kostenstellen und Zuordnungen Abschreibungen Kontierung Was verbirgt sich hinter Tagungskosten, Freizeiten, Betriebskosten, Instandhaltung? Budget lesen und verstehen Quartalsabschlüsse/Planung Projekte (Projektnummer, Zeitraum etc.) Einrichtungsleitungen, Stellvertretungen und Budgetverantwortliche Referentin: Annette Eul Betriebswirtin (IHK) Bereichsleiterin Controlling Termin: von 9:00 bis 14:00 Uhr Konferenzraum Dom Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen 30,00 max. 20 Personen Anmeldeformular per 45

46 Führung und Management AVO und Entgeltordnung - leicht gemacht Handwerkszeug für den Umgang mit entgeltrelevanten Fragen Begriffe wie EGO, BEO, SuE, P-Tarif u. v. m. begleiten den Arbeitsalltag von leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Caritasverband Frankfurt. Dabei kommt es immer wieder zur Herausforderung, die richtige Wahl für Eingruppierungen zu treffen und die Systematik der Entgeltordnung (EGO), die inzwischen seit 2017 Anwendung findet, zu verstehen. Die Regelungen der Arbeitsvertragsordnung (AVO) bilden zudem verbindliche Grundlagen für die Beschäftigungsverhältnisse im Bistum Limburg. Trägerinterne Dienstvereinbarungen ergänzen diesen Rahmen. In dieser Veranstaltung erfahren Sie etwas über die historischen Entwicklungen der im Caritasverband Frankfurt gültigen Tarifwerke lernen Sie die Systematik der AVO und der EGO kennen erhalten Sie Handwerkszeug, wie Sie für die unterschiedlichen Berufsgruppen oder zukünftigen Stelleninhaber/-innen die richtige Eingruppierung finden erarbeiten Sie an Beispielen die Umsetzung praxisrelevanter AVO- Regelungen und Dienstvereinbarungen reflektieren Sie Prozesse für Schnittstellen zwischen der Einrichtung und dem Referat Personalwesen erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen rund um die Entgeltabrechnung Leitungskräfte Referentin: Ina Schröder Personalkauffrau (IHK), Personalmanagement-Ökonomin (FH) Teamleiterin Personalwesen Termin: von 09:30 bis 16:00 Uhr Konferenzraum Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 20 Personen Anmeldeformular per Bitte bringen Sie Ihre Fragen und Wünsche zur Veranstaltung mit. 46

47 Arbeitsrechtliche Grundlagen Führung und Management In dieser eintägigen Veranstaltung erhalten Leitungskräfte arbeitsrechtliches Grundwissen unter Einbeziehung der Besonderheiten der Grundordnung, der Arbeitsvertragsordnung und der Mitarbeitervertretungsordnung. Das Seminar wird insbesondere folgende Schwerpunktthemen behandeln: Einstellungsverfahren Befristete Arbeitsverhältnisse Urlaubsansprüche Beendigung von Arbeitsverhältnissen Betriebliches Eingliederungsmanagement Im Vordergrund stehen bei allen Themen die konkreten Fragestellungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus der Praxis, um so gemeinsam mögliche Lösungsansätze diskutieren zu können und einen kollegialen Austausch zu ermöglichen. Teilnehmer/-innen können bereits im Vorfeld des Seminars ihre Themen und Fragestellungen übersenden: Leitungskräfte des Caritasverbands Frankfurt und seiner korporativen Mitglieder Referentin: Marion Möller Juristin, Rechtsanwältin Stabsstelle Arbeitsrecht Termine: oder jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de 50,00 max. 10 Personen bzw Anmeldeformular per 47

48 Führung und Management Unwissenheit schützt vor Strafe nicht - Das AGG in Bewerbungsgesprächen Leitungskräfte benötigen in Bewerbungsgesprächen persönliche, soziale, fachliche und auch methodische Kompetenzen. In deren Reflexion taucht auch immer wieder die Frage nach dem richtigen Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern auf, die eine Schwerbehinderung in ihren Unterlagen angegeben haben. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht - so heißt es in den Stellenausschreibungen des Caritasverbands. Doch was bedeutet das in der Praxis? Darf ich die Behinderung als zukünftiger Arbeitgeber ansprechen? Darf ich erfragen, welche Einschränkungen damit am Arbeitsplatz verbunden sind? Diese Fortbildung gibt Antworten auf Fragen zum richtigen Umgang in Bewerbungsinterviews, so dass das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gewahrt wird. Der Bedarf dieses Angebots hat sich aus der Arbeitsgruppe Einstellungsprozess in der Abteilung Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt ergeben, steht aber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aller Abteilungen offen. Leitungskräfte Referent: Martin Trautwein Rechtsanwalt Schuldnerberatung Termin: von 10:00 bis 12:30 Uhr Besprechungsraum Römer Frankfurt Organisation und Denise Adrian Personalwesen denise.adrian@caritasfrankfurt.de die Teilnahme ist kostenfrei max. 12 Personen 2 Wochen vor Termin per 48

49 49 Alten- und Krankenhilfe

50 Alten- und Krankenhilfe Fachspezifisches Fortbildungsangebot für die ambulante und stationäre Pflege Das fachspezifische Angebot der Abteilung Alten- und Krankenhilfe für den ambulanten und stationären Bereich umfasst unter anderem die folgenden Themen: Pflegeplanung und -dokumentation Behandlungspflegerische Maßnahmen Betreuerische Leistungen im Rahmen der Pflege Reanimationstrainings/Erste Hilfe für Pflegekräfte Aktivitas-Grundkurs/Aktivitas-Fallbesprechungen Auffrischung delegierbare Behandlungspflege Krankenbeobachtung Hygiene im Altenheim Hygiene in der Pflege Demenz Palliativpflege/Palliative Geriatrie Pflegerisches Schmerzmanagement Prophylaxen (Mobilität, Harnkontinenz, Ernährung u. a.) Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Leitungskräfte aus den Bereichen ambulante und stationäre Pflege Termine und Veranstaltungsorte: bitte im Sekretariat erfragen Organisation und Claudia Hartmann Abteilung Alten- und Krankenhilfe Anmeldeformular per Durchgeführt werden die Veranstaltungen in den Altenzentren Santa Teresa in Frankfurt-Hausen und St. Josef in Frankfurt-Niederrad sowie in der des Caritasverbands Frankfurt e. V. und dem Lebenshaus St. Leonhard. Eine Übersicht zu unseren Angeboten, den Terminen und jeweiligen Veranstaltungsorten erfragen Sie bitte im Sekretariat Alten- und Krankenhilfe: 50

51 Alten- und Krankenhilfe Berührung nach anthroposophischem Ansatz Pflege und Behandlungspflege Anthroposophische Pflege ist ein Zweig der beruflichen Pflege in Deutschland. In einigen Kliniken, Heimen und Ambulanten Pflegediensten gehört sie zum Regelangebot des Trägers. Auch außerhalb anthroposophischer Einrichtungen arbeiten zertifizierte Expertinnen und Experten für Anthroposophische Pflege. Grundlage ist die allgemeine Gesundheits- und Kranken- bzw. Kinderkranken- oder Altenpflege. Diese werden komplementär erweitert durch Aspekte und Techniken auf der Basis des anthroposophischen Menschenbilds. Pflegende verabreichen Wickel und Auflagen, führen rhythmische Einreibungen nach Wegmann/Hauschka und therapeutische Waschungen durch, verstehen sich als Schicksalsbegleiter bei gesundheitlichen Krisen, chronischen Krankheitsverläufen und im Sterbeprozess. Inhalte der Fortbildung sind: Das pflegerische Verständnis in der Anthroposophie Rhythmische Einreibungen und therapeutische Waschungen nach Wegmann/Hauschka Praktische Anwendungen Mitarbeiter/-innen in der Pflege, Betreuungskräfte nach 43b SGB XI Referentin: Nadira Hobbiebrunken ex. Altenpflegerin, Expertin für anthroposophische Pflege (IFAP) Termin: von 09:00 bis 16:30 Uhr Altenzentrum Santa Teresa Große Nelkenstraße Frankfurt am Main Organisation und Claudia Hartmann Abteilung Alten- und Krankenhilfe bitte im Sekretariat erfragen Anmeldeformular per 51

52 Alten- und Krankenhilfe Gerontopsychiatrische Erkrankungen Umgang mit verwirrten alten Menschen In der Bevölkerung steigt der Anteil jener pflegebedürftigen alten Menschen, die als verwirrt bezeichnet werden und in ihren Alltagsaktivitäten zunehmend eingeschränkt sind. Pflegende, Angehörige und Bezugspersonen sind mit der oft schwierigen Aufgabe betraut, diesen Menschen eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung zukommen zu lassen. Häufig scheitert der Versuch der Körperpflege oder anderer Hilfemaßnahmen an der ablehnenden Haltung der Pflegebedürftigen. Sie sind von der Notwendigkeit einer Hilfe nicht zu überzeugen - es kommt häufig zu Spannungen und Auseinandersetzungen. Wir möchten Sie durch Information und Wissensvermittlung im Umgang mit verwirrten alten Menschen unterstützen. Themenschwerpunkte sind: Kleine Krankheitslehre Auswirkungen hirnorganischer Veränderungen auf die Verhaltensweisen und Emotionen der betroffenen Kranken Verhaltenslogik demenzkranker Menschen Möglichkeiten des Verstehens, der Kommunikation und des Handelns bei verwirrten alten Menschen Mitarbeiter/-innen aus den Pflegediensten und andere interessierte Mitarbeiter/-innen Referentin: Rita Wagener Dipl.-Pflegewirtin, Krankenschwester Angehörigenberatung Demenz Termin: von 09:00 bis 16:00 Uhr Besprechungsraum Karmeliter Frankfurt am Main Organisation und Rita Wagener Angehörigenbetreuung rita.wagener@caritasfrankfurt.de 30,00 max. 8 Personen Anmeldeformular per 52

53 53 Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt

54 Grundzüge des Asylrechts Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt Im Verlauf der Fortbildung werden die einzelnen Stationen des Asylverfahrens sowie die Rechte und Pflichten von Asylsuchenden während des Asylverfahrens erläutert. Dargestellt wird auch, bei welchen Schritten im Asylverfahren Beraterinnen und Berater sowie Ehrenamtliche unterstützend tätig werden können und welche rechtlichen Möglichkeiten es im Falle einer Ablehnung des Asylantrags gibt. Die Fortbildung wendet sich an Sozialberater/-innen in Flüchtlingsunterkünften, ehrenamtliche Flüchtlingshelfer/-innen oder sonstigen Stellen, die von Geflüchteten aufgesucht werden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Überblick zum Asylrecht einschl. aktueller Änderungen. Gerne können Sie uns im Vorfeld ansprechen und weitere Fragen nennen, auf die die Referentin nach Möglichkeit eingehen wird: haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/-innen, deren Klienten/- innen Geflüchtete bzw. Migrantinnen und Migranten sind Referentin: Lisa Schnell Asylverfahrensberaterin FD Migration Team Stadtmitte Termin: von 09:30 bis 12:00 Uhr Fachdienste für Migration Team Stadtmitte Rüsterstraße Frankfurt Organisation und Martina Blancke Fachdienste für Migration Team Stadtmitte 30,00 max. 25 Personen wird bekannt gegeben Anmeldeformular per 54

55 Familienzusammenführung zu anerkannten Geflüchteten Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt Die Fortbildung gibt einen ersten Überblick über die materiell-rechtlichen und tatsächlichen Voraussetzungen für das beschleunigte Verfahren des Familiennachzugs. Erläutert werden Abläufe, Hürden und Fristen, die zu beachten sind. Die Fortbildung wendet sich an Sozialberater/-innen in Flüchtlingsunterkünften oder sonstigen Beratungsstellen, die von Geflüchteten aufgesucht werden. Diese bitten in der Regel um eilige Unterstützung des Nachzugs ihrer nächsten Familienangehörigen. Ziel der Fortbildung ist, Berater/-innen zu informieren, welche Aufgaben i. R. des Familienzusammenzugs von den Antragstellern zu bewältigen sind, um die Geflüchteten kompetent informieren zu können. Gerne können Sie uns im Vorfeld ansprechen und weitere Fragen nennen, auf die der Referent nach Möglichkeit eingehen wird: Mitarbeiter/-innen, deren Klienten/ -innen Geflüchtete bzw. Migrantinnen und Migranten sind Referent: Dr. Jonathan Leuschner Rechtsanwalt Termin: März/April Termin wird noch bekannt gegeben Fachdienste für Migration Team Stadtmitte Rüsterstraße Frankfurt Organisation und Martina Blancke Fachdienste für Migration Team Stadtmitte 30,00 max. 25 Personen Anmeldeformular per 55

56 Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt Aufenthaltsrecht und Sozialleistungen für Unionsbürger/-innen Informationsveranstaltung mit der Ausländerbehörde der Stadt Frankfurt Die Ansprüche im Sozialrecht sind mit dem Aufenthaltsstatus als Unionbürger/-in in komplexer Weise verknüpft. Das stellt hohe Anforderungen an die Fachkräfte, die Unionsbürger/-innen beraten. In dieser Fortbildung werden Bestimmungen des Aufenthaltsgesetzes und des Freizügigkeitsgesetzes im Zusammenhang mit leistungsrechtlichen Fragen des SGB II, SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz behandelt. Als Referentin haben wir eine Mitarbeiterin der Frankfurter Ausländerbehörde eingeladen. Im Mittelpunkt steht daher die Praxis der Frankfurter Ausländerbehörde. Welche Kriterien, Verwaltungsvorschriften und internen Abläufe spielen eine Rolle? Die Veranstaltung bietet Fachkräften darüber hinaus die Möglichkeit, sich über Fragen der Rechtsanwendung und die aktuelle Rechtslage zu informieren und ihre Praxis gemeinsam zu reflektieren. Fachkräfte, die Migrantinnen und Migranten beraten Referentin: Bouchra Vonhausen Stadt Frankfurt, Ausländerbehörde/ Abteilung Grundsatz Termin: von 09:00 bis 13:00 Uhr Konferenzraum Frankfurt am Main Organisation und Annette Lockl Abteilung Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt annette.lockl@caritasfrankfurt.de 25,00 max. 25 Personen 3 Wochen vor Termin Anmeldeformular per 56

57 Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt Die Zeit heilt nicht alle Wunden Wie Traumata wirken, auch in die nächste Generation - und was hilft In diesem Tagesseminar werden die Folgen direkter und transgenerativer Traumata herausgearbeitet und dabei die Besonderheiten von Migrationshintergründen und Flüchtlingserfahrungen beachtet. Die sich daraus abzuleitenden Konsequenzen für Beratung und andere Unterstützung wird Dr. Udo Baer praxisnah vorstellen. Neben fachlichen Inputs mit anschließender Diskussion gibt es auch die Möglichkeit, Fallbeispiele aus der eigenen Praxis einzubringen. Gerne können Sie uns im Vorfeld ansprechen und weitere Fragen nennen, auf die der Referent nach Möglichkeit eingehen wird. annette.lockl@caritas-frankfurt.de Mitarbeiter/-innen in Beratungsstellen Referent/-in: Dr. Udo Baer Dr. phil. (Gesundheitswissenschaften), Diplom-Pädagoge Termin: von 09:00 bis 17:00 Uhr Konferenzraum Frankfurt am Main Organisation und Annette Lockl Abteilung Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt annette.lockl@caritasfrankfurt.de 50,00 max. 30 Personen Anmeldeformular per 57

58 Ambulante Jugendhilfe, Migration, Soziale Stadt Arbeitskreis Vorurteilsbewusste Erziehung Inklusive Pädagogik in der Kita Kinder nehmen von klein an bewusste und unbewusste Botschaften ihrer Umwelt wahr, die häufig von Vorurteilen und Diskriminierungen geprägt sind. Diese Erfahrungen beeinflussen die Identitätsentwicklung wesentlich. Die "Vorurteilsbewusste Erziehung" baut auf dem Situationsansatz auf. Sie hat das Ziel, der Benachteiligung und Ausgrenzung von Kindern in Bildungseinrichtungen entgegenzuwirken. Als Praxis-Konzept inklusiver Pädagogik will die Vorurteilsbewusste Erziehung aktiv für Chancengleichheit eintreten und die Entwicklung eines positiven Selbstbildes für alle Kinder fördern. Die Wahrnehmung von Vorurteilen und Ausgrenzung stärkt die Beziehung zu den Kindern und ihren Familien und kann den Umgang mit Missverständnissen und Konflikten erleichtern. Gemeinsam wollen wir den Blick schärfen und Wege erarbeiten, wie die Wertschätzung von Vielfalt im Kita- Alltag umgesetzt werden könnte. An den drei Terminen wollen wir uns mit einzelnen Aspekten der vorurteilsbewussten Erziehung intensiver auseinandersetzen: Familienkulturen versus Kita-Kultur?! Bildungsräume und Materialien für eine inklusive Praxis Vorurteilsbewusste Erziehung als Teamaufgabe Der Arbeitskreis findet an wechselnden Orten in Frankfurt statt. Ein Rundgang durch die Kita ermöglicht einen Einblick in die Kita-Praxis vor Ort. pädagogische Mitarbeiter/-innen in kath. Kindertagesstätten Referentinnen: Renate Schrumpf Kathrin Wittig Koordinatorinnen Fachdienste für Migration Team Stadtmitte Termine: , und jeweils von 14:00 bis 16:30 Uhr wechselnde Orte in Frankfurt Organisation und Angelika Macaluso Fachdienste für Migration Team Stadtmitte die Teilnahme ist kostenfrei max. 15 Personen Anmeldeformular per 58

59 59 Fachdienste für besondere Lebenslagen

60 Fachdienste für besondere Lebenslagen Fortbildungsreihe Schuldnerberatung Die Sozialberatung für Schuldnerinnen und Schuldner bietet auch in 2018 wieder eine Fortbildungsreihe an. Ziel der Fortbildungsreihe ist es, Kolleginnen und Kollegen Informationen an die Hand zu geben, die hilfreich sein können, wenn Ratsuchende über wirtschaftliche Sorgen und Schulden reden wollen. Inhalte der Fortbildungsreihe: : Schuldnerberatung, erste Schritte: Krisenintervention : SGB II/SGB XII und Schuldnerberatung : Unterhaltsrecht und Schuldnerberatung : Gerichtliches Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung : Beratung und Verhandlungsführung : Die Insolvenzordnung* : Umgang mit Neuverschuldung* *im Konferenzraum Dom (4. OG), ansonsten im Konferenzraum 2 (EG) Auch der Besuch der vollständigen Veranstaltungsreihe qualifiziert nicht abschließend zur Schuldnerberatung! Mitarbeiter/-innen, die mit der Zielgruppe Kontakt haben Referent/-innen: Fabienne Begin, Martina Boll- Arufe, Hannelore Gander, Martin Trautwein Schuldnerberatung Termine: , , , , , , jeweils von 10:00 bis 13:00 Uhr Konferenzraum 2 oder Dom* Frankfurt Organisation und Renata Hermann Sozialberatung für Schuldner 160,00 (Mitarbeitende CV) 230,00 (Mitarbeitende ACV) 290,00 (andere Interessierte) 7 bis 25 Personen Anmeldeformular per 60

61 Fachdienste für besondere Lebenslagen Vereintes Europa und Freizügigkeit? Europäische Wanderarbeiter/-innen und ihre Integration in Deutschland Die Veranstaltung stellt Länder und Leute, politische und soziale Situation, der Zuwanderer/-innen aus den europäischen Staaten Rumänien, Bulgarien und Polen vor. Die Sozialarbeiter/-innen von MIA (Multinationale Informations- und Anlaufstelle für EU-Bürger/-innen) präsentieren ihre jeweiligen Heimatländer und erläutern die Motive der zuwandernden Menschen, die in Deutschland Fuß fassen zu wollen: Warum und wie kommen sie nach Deutschland? Welche Minderheiten und/oder ethnische Gruppen gibt es in den jeweiligen Heimatländern? Wie leben die Menschen in Bulgarien, Rumänien und Polen, und wie sieht das jeweilige Sozialsystem aus? Die Sozialarbeiterinnen berichten des Weiteren aus ihren bisherigen Erfahrungen in der alltäglichen MIA-Arbeit: Wie sichern sie ihren Lebensunterhalt in Deutschland? Wie sieht deren Wohnsituation aus? Welche rechtlichen Ansprüche können sie geltend machen? Die Hauptreferentinnen sind Orsolya Laposi, Marzena Wojdyla, Vesela Zaharieva, Mitarbeiterinnen von MIA. Joachim Brenner (Förderverein Roma), Kristina Tsvetkovska (FIM) und Maria Aniol (Faire Mobilität) unterstützen den Vortrag als Gastreferenten/- innen mit konkreten Themen aus deren Arbeitsfeldern (Arbeit mit Roma, Prostituierten und Wanderarbeitern). Mitarbeiter/-innen des Caritasverbands Frankfurt, des Diakonischen Werks für Frankfurt und vernetzter Dienste in Frankfurt und Region Referent/-innen: Orsolya Laposi, Marzena Wojdyla, Vesela Zaharieva, Joachim Brenner, Kristina Tsvetkovska, Maria Aniol (siehe Ausschreibungstext) Termin: von 09:00 bis 16:30 Uhr Lisbethtreff Affentorplatz Frankfurt Organisation und Darija Kämmerer MIA mia@caritas-frankfurt.de 20,00 max. 25 Personen Anmeldeformular per 61

62 Fachdienste für besondere Lebenslagen ALG II in der sozialen Arbeit mit Klienten Wie berechne ich Leistungsansprüche und überprüfe ALG II-Bescheide? Unsere Klientinnen und Klienten beziehen häufig ALG II oder Grundsicherungsleistungen. Sie leiden unter - oftmals ungerechtfertigten - Sanktionen. Oft fragen sie nach, welche Leistungen ihnen eigentlich zustehen. Sie haben ein diffuses Gefühl, ihnen stünde mehr zu. Manche scheitern bereits bei der Antragstellung. Die Beraterinnen und Berater sollen hier kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner sein. Dieses Fortbildungsangebot verfolgt den praktischen Ansatz der Berechnung und Überprüfung von Leistungsansprüchen aus dem SGB. Sie orientiert sich an den Fragen der Klientinnen und Klienten, die immer wieder an die Schuldnerberatung herangetragen werden. Die Fragen nach Leistungsberechtigung, Mehrbedarfen für individuelle Lebenslagen, Zuschläge für Alleinerziehende, Teilhabepakete (Bildung), Angemessenheit der Wohnung, Sachleistungen und weiteres werden ausführlich und abschließend besprochen. Welche Verpflichtungen treffen die Anspruchsberechtigten? Erreichbarkeit, Krankmeldung, Urlaubsanträge beim Jobcenter und vieles mehr. Wie sieht es mit der Haftung für Familienmitglieder aus? In der Fortbildung lernen Sie, die Bescheide richtig zu lesen. Sie lernen, die ALG II-Ansprüche zu berechnen und Widersprüche gegen fehlerhafte Bescheide zu formulieren. Die ausgegebenen Formulare befähigen die Teilnehmer/-innen, die ALG II-Ansprüche auf einer DIN-A4-Seite mit allen Zulagen und Ausnahmen vollständig zu berechnen und bereits ergangene ALG II-Bescheide zu überprüfen. Die Gesetzessystematik und Gesetzeshistorie (Hartz IV) wird anschaulich erklärt. Übersichten Wo finde ich was im Gesetz? werden ausgeteilt und ausführlich besprochen. Am Ende der Fortbildung sind die Teilnehmenden in der Lage, die Leistungsansprüche in jeder denkbaren Konstellation zu berechnen, Bescheide zu überprüfen und beim Abfassen von Widersprüchen zu helfen. Mitarbeiter/-innen, die mit der Zielgruppe Kontakt haben Referent: Martin Trautwein Rechtsanwalt Schuldnerberatung Termin: von 10:00 bis 14:00 Uhr Konferenzraum Dom Frankfurt Organisation und Renata Hermann Schuldnerberatung renata.hermann@caritasfrankfurt.de 40,00 max. 25 Personen per 62

63 Fachdienste für besondere Lebenslagen Maßnahmen für langzeitarbeitslose Menschen Überblick über die Angebote der Arbeitsförderung Leistungsberechtigte des SGB II - Hartz IV-Empfänger - finden im Caritasverband an vielen Stellen Rat und Hilfe. cariteam ist die Einrichtung, in der diese Menschen Angebote und Unterstützung in Form von Maßnahmen und Projekten der Arbeits-/Beschäftigungsförderung bekommen können. Im Rahmen der Fortbildung erhalten Sie einerseits einen aktuellen Überblick über die Arbeits- und Beschäftigungsförderung allgemein, also eine Antwort auf die Frage: Welche Fördermöglichkeiten gibt es im Rahmen des SGB II generell? Andererseits werden die konkreten Angebote und die Struktur von cariteam vorgestellt. Insbesondere werden thematisiert: Arbeitsgelegenheiten Aktivcenter Qualifizierung in der Altenhilfe Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen Sie erfahren etwas zur Frage: Was ist bei cariteam denn der aktuelle Stand, und wie kann ich Ratsuchende zu cariteam verweisen? Selbstverständlich können Sie Ihre eigenen Fragen oder Fragen Ihrer Klientinnen und Klienten zum Thema mitbringen. Mitarbeiter/-innen, die mit der Zielgruppe Kontakt haben Referentin: Barbara Dietsche Dr. phil., Dipl.-Pädagogin Leiterin Referat Arbeitshilfen - cariteam Termin: von 09:30 bis 12:00 Uhr Projektzentrum Griesheim Großer Schulungsraum Eichenstraße Frankfurt Organisation und Barbara Ruscito Referat Arbeitshilfen cariteam@caritasfrankfurt.de 10,00 (inkl. Bewirtung) max. 25 Personen Anmeldeformular per 63

64 Upcycling ist schön und gut - und mit EiNZIGWARE ganz besonders. EiNZIGWARE gibt Gegenständen neues Leben und Menschen neue Chancen. In cariteam, den Beschäftigungsbetrieben des Referats Arbeitshilfen im Caritasverband Frankfurt e. V., werden aus entbehrlichen Klamotten, alten Möbeln und einer ganzen Menge anderer Sachen richtig tolle Dinge. Die Richtung ist dabei immer klar: ökologisch, kreativ, sozial. EiNZIGWARE entsteht aus wiederverwerteten Materialien, die Umweltbewusstsein haben - und aus Ideen, die robust sind. Sie wird von Menschen gemacht, die erstklassige Arbeit leisten, dies aber nicht auf dem ersten Arbeitsmarkt tun können. Bei zahlreichen Gelegenheiten ist cariteam vor Ort, um die neuesten Unikate aus Frankfurt zu präsentieren. Auf einzigware.de können Sie jederzeit bundesweit nach einzigartigen Produkten stöbern. Mit einem Einkauf unterstützen Sie nicht nur den Caritasverband, sondern bringen auch gegenüber einem Menschen Ihre Wertschätzung für seine Arbeit direkt zum Ausdruck. 64