Stellensuche im Internet*

Transkript

1 Stellensuche im Internet* Suchen und bewerben * Die Wort-Bild-Marke GemeinwohlArbeit (siehe Logo rechts oben) ist geschützt. Sie darf nur von anerkannten Mitgliedern des Qualitätsverbundes GemeinwohlArbeit verwendet werden (vergl. Hiermit wird die ausschließlich interne Nutzung als Teil dieses Qualifizierungsmoduls gestattet. Qualifizierung in der GemeinwohlArbeit

2 Überblick Es werden die verschiedenen Stellenbörsen vorgestellt und die TN werden in Bezug auf eigene berufliche Zielvorstellungen angeleitet, Stellenangebote im Internet zu finden. Die TN lernen die Erstellung von Online Bewerbungen und welche Kriterien dabei zu beachten sind. 2

3 Internet-Adressen für die Jobsuche Überregionale Stellenbörsen Arbeitsagentur ( - komplizierte und umständliche Suchmaschine Stellenanzeigen.d ( viele Stellenangebote aus Tageszeitungen. Stellenmarkt ( übersichtliche Suchfunktionen, Unterscheidung zwischen Fach und Branche Monster ( Gute Suchfunktionen. 3

4 Internet-Adressen für die Jobsuche Überregionale Stellenbörsen Jobpilot ( Seit 2004 gehört Jobpilot zu Monster, verfügt aber noch über ein eigenständiges Jobangebot. Stepstone ( : Gute Suchfunktion Sortierung nach Branchen und Berufen möglich. Jobscout24 ( Großes Jobangebot aus allen Branchen. Links zu den jeweiligen Webseiten der Unternehmen. Jobware ( Kleines Jobangebot Jobware gehört zu den größten und ältesten Jobbörsen. 4

5 Internet-Adressen für die Jobsuche Regionale Jobbörsen Tageszeitungen In der örtlichen Tageszeitung finden Sie aktuelle Stellenangebote in der Region. Tipp: Recherchieren Sie hier nach aktuellen Jobs. Fast alle Tageszeitungen stellen Ihre Anzeigen am Montag nach der Wochenendausgabe ins Netz. Meine Stadt ( Die Städte haben ihr eigenes Online-Portal. In Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit liefert der dortige Stellenmarkt Inserate aus allen Branchen übersichtlicher als bei der Arbeitsagentur selbst. 5

6 Internet-Adressen für die Jobsuche Zeitarbeitsfirmen Die derzeit größten Zeitarbeitsfirmen in Deutschland sind Randstad, Adecco und Manpower, mit aktuell jeweils mehr als 150 Standorten und mehr als Mitarbeitern. Hier einige Adressen von Zeitarbeitsfirmen:

7 Übung 1: Stellenbörsen im Vergleich Wählen Sie aus dem Pool der Stellenbörsen je eine überregionale, regionale und eine für Zeitarbeit aus und verschaffen sich einen Einblick, wie die jeweiligen Börsen funktionieren. Achten Sie hierbei auf Übersichtlichkeit, angebotene Serviceleistungen, zusätzliche Informationen, Links und was Ihnen an Besonderheiten auffällt. 7

8 Übung 2: Branchenspezifische Suche Rufen Sie die Seite auf 8

9 Übung 2: Branchenspezifische Suche Wählen Sie den Menüpunkt berufe.net 9

10 Übung 2: Branchenspezifische Suche Geben Sie eine Branche ein, hier KFZ, und klicken Sie auf Suche starten. 10

11 Übung 2: Branchenspezifische Suche Sie erhalten eine Übersicht aller Berufe aus der KFZ- Branche Wählen Sie den Beruf des Fahrzeuglackierers aus. 11

12 Übung 2: Branchenspezifische Suche Wählen Sie jetzt Stellen/Bewerbersuche 12

13 Übung 2: Branchenspezifische Suche Sie erhalten jetzt eine Übersicht der Stellenbörsen für Fahrzeuglackierer. 13

14 Übung 3: Eigenständige Suche Suchen Sie nun wie im vorangegangenen Beispiel Ihrem persönlichen Berufswunsch entsprechend nach geeigneten Stellenbörsen. 14

15 Übung 4: Stellensuche mit Jobpilot Rufen Sie die Seite auf und klicken Sie auf Jobs suchen. 15

16 Übung 4: Stellensuche mit Jobpilot Wählen Sie hier Positionen mit Berufserfahrung. Dadurch filtern sie alle Praktikumsstellen. 16

17 Übung 4: Stellensuche mit Jobpilot Entscheiden sie sich jetzt für ein Berufsfeld. Als Beispiel soll hier der Beruf als Koch gewählt werden. Wählen Sie das Berufsfeld Andere Dienstleistungen / Sonstige aus und klicken Sie dann auf Suchen. - Bild auf der nächsten Seite - 17

18 Übung 4: Stellensuche mit Jobpilot 18

19 Übung 4: Stellensuche mit Jobpilot Filtern Sie weiter, indem sie klarer die Berufsfelder umreißen. Wählen Sie hier Sonstige/ Gastronomie Legen sie die Branche fest. Wählen Sie hier Hotel/Gaststätten. Nehmen Sie ggfs. eine regionale Eingrenzung vor. Jetzt klicken Sie auf Suche starten - Bild auf der nächste Seite - 19

20 Übung 4: Stellensuche mit Jobpilot 20

21 Übung 4: Stellensuche mit Jobpilot Sie erhalten jetzt eine Übersicht der ausgewählten Stellen. 21

22 Übung 5: eigenständige Stellensuche Suchen Sie nach Stellen des eigenen Berufs mit der Stellenbörse Jobpilot. Verfahren Sie dabei wie im vorangegangenen Beispiel. Drucken die Ergebnisse Ihrer Suche aus. 22

23 Die Bewerbung im Internet Die -Bewerbung ist die einfachste und kostengünstigste Form über das Internet. Ist dem Stellenangebot eine Adresse beigefügt, dann ist davon auszugehen, dass die Bewerbung per Mail hier erwünscht ist. 23

24 Tipps rund um die Bewerbung Achten Sie auf eine seriöse Adresse als Absender. Richten Sie sich eine professionelle Adresse ein, wie z.b. Auf gar keinen Fall Fantasienamen wie Nutzen Sie für das Einrichten Ihres Accounts von web.de, freenet.de oder gmx. Achten Sie auf die richtige Schreibweise der Empfänger- Adresse. Informieren Sie sich vorab und schicken Sie die Bewerbung nur an eine konkrete Person. Bewerbungen an allgemeine Adressen verschwinden meistens irgendwo und erschweren die Nachfrage. Vergessen Sie nicht Ihren Absender in der . Nur Ihr Name reicht nicht aus, sondern ihre ganzen Kontaktdaten inkl. Telefonnummer und Adresse. Setzen Sie Ihre Signatur unter die . Falls noch keine Signatur gespeichert ist, schreiben Sie Ihren Namen, Ihre Anschrift, Ihre Telefonnummer und die Adresse unter den Text. 24

25 Tipps rund um die Bewerbung Füllen Sie die Betreffzeile aus, damit der Empfänger sofort weiß, worum es sich bei der inhaltlich handelt. Z.B.: Ihre Stellenanzeige vom.ist die Betreffzeile nicht ausgefüllt, laufen Sie Gefahr, dass Ihre Mail sofort gelöscht wird. Verschicken Sie Dateianhänge nur in gängigen Dateiformaten, also als pdf Datei oder wenn ausdrücklich gewünscht als Word-Datei. Es gibt diverse kostenlose Software als Download, die eine Konvertierung von Word in pdf ermöglichen. (Übung 8 dazu am Ende) Versenden Sie keine gezippten Dateien und keine 10 Megabyte großen Dateianhänge. Sollten Sie Ihre Zeugnisse mitschicken, achten Sie darauf, dass Ihre Daten nicht größer als 2 Megabyte sind. Achten Sie auf eine gleich bleibende Formatierung. Wechseln Sie nicht zwischen verschiedenen Schrifttypen und -größen hin und her. Hier gelten die gleichen Regeln, wie bei den postalischen Bewerbungsschreiben. 25

26 Tipps rund um die Bewerbung Der Lebenslauf ist eine pdf-datei und das Anschreiben selbst ist in die eingefügt. Ein weiterer Anhang enthält den Lebenslauf sowie ein vollständiges Anschreiben in Briefform. Tipp: Schreiben Sie eine verkürzte Version des Anschreibens oder setzen Sie den kompletten Text des Anschreibens in die . Lassen Sie auf gar keinen Fall die leer, nur weil sich im Anhang das Anschreiben befindet. Am besten lassen Sie die Dokumente von einem Bekannten auf Rechtschreibung und Tippfehler durchlesen. Schicken Sie die mit Anhang zuerst an einen Bekannten und überprüfen Sie, ob alles in der gewünschten Form ankommt. 26

27 Tipps rund um die Bewerbung Verzichten Sie auf eine Lesebestätigung. Sie verursachen zusätzlichen Aufwand. 27

28 Die Bewerbung im Internet Das Anschreiben Das Anschreiben ist das wichtigste Dokument bei einer Bewerbung um eine Stelle. Aufgabe des Anschreibens ist Interesse an Ihrer Person zu wecken. Es soll Ihre Stärken und Eignung für die ausgeschriebene Stelle hervorheben und den Leser zum Weiterlesen Ihrer Bewerbungsmappe animieren. Inhaltliche Merkmale Das Anschreiben soll sich auf die jeweilige Stellenanzeige beziehen. Lesen Sie daher aufmerksam die Stellenanforderungen, wie Sie es hier gelernt haben im Kapitel Stellenanalyse. Entscheiden Sie für sich, ob Sie die geforderten Kriterien erfüllen. Erwähnen Sie die wesentlichen Stationen Ihres Werdeganges immer bezogen auf die gewünschten Anforderungen der Anzeige. Vermeiden Sie allgemeine Redewendungen und weitschweifige Darstellungen. 28

29 Die Bewerbung im Internet Versuchen Sie sich so positiv wie möglich darzustellen, aber bleiben Sie unbedingt bei der Wahrheit. Keine Unwahrheiten! Achten Sie auf die korrekte Schreibweise beim Empfänger und Ihrem Ansprechpartner. Namen die in der persönlichen Anrede falsch geschrieben werden, hinterlassen einen negativen Eindruck. Sie sollten immer direkt einen Ansprechpartner haben, Bewerbungen mit "Sehr geehrte Damen und Herren" sind zu unpersönlich. Wenn Sie keinen Ansprechpartner für die Stellenbewerbung herausfinden können, haben Sie natürlich keine Wahl. Aufbau des Anschreibens In der Betreffzeile (die keine Betreffzeile mehr ist) wird kurz auf die Stellenanzeige eingegangen z.b.: Ihre Stellenausschreibung als Hausmeister vom in Schreiben Sie einen einleitenden Satz, der interessant ist und den Leser zum Weiterlesen animiert. Z.B.: Anlass der Bewerbung (positiv ist, wenn Sie sich schon auf einen hergestellten Kontakt z.b. ein geführtes Telefonat beziehen können) 29

30 Die Bewerbung im Internet Formulieren Sie die wesentlichen Gründe Ihrer Bewerbung, gehen Sie dabei auf die Anforderungen im Stellenprofil ein. Warum bewerben Sie sich auf diese Position in diesem Unternehmen? Welches sind Ihre Argumente, die für Ihre Eignung sprechen. Präsentieren Sie Ihre Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen, um sich abzuheben. Beachten Sie dabei, sich auch hier immer auf das Anforderungsprofil der zu besetzende Stelle zu beziehen. Heben Sie Ihre persönlichen Stärken hervor. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Behauptungen belegen können. Nennen Sie Beispiele z.b.: worin zeigt sich ihre Teamfähigkeit und Belastbarkeit? Beenden Sie Ihr Anschreiben positiv und individuell, vermeiden Sie die üblichen Floskeln wie Über ein Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen 30

31 Die Bewerbung im Internet Die Kurzbewerbung Oft wird eine Kurzbewerbung, oder auch Kurzprofil genannt, vom Arbeitgeber verlangt. Doch was ist darunter zu verstehen? Eine Kurzbewerbung besteht aus einem Anschreiben und einem verkürzten Lebenslauf. Was gehört alles hinein? Checkliste zur Erstellung von Kurzprofilen: Mein berufliches Ziel Meine fachlichen Qualifikationen Höchster Abschluss Berufsausbildung/en Studium und Abschlussjahr Berufserfahrung in Jahren Spezialisierung weitere Kenntnisse Weiterbildung/Qualifizierung Meine persönlichen Qualifikationen z.b.: Teamfähigkeit 31

32 Übung 6: Persönliches Kurzprofil Erstellen Sie anhand Ihrer schon vorhandenen Bewerbungsunterlagen ein Kurzprofil. Nutzen Sie dazu die Checkliste als Hilfestellung. 32

33 Format der Bewerbung HTML oder Nur Text Senden Sie Ihre Mail als HTML oder als Nur Text Datei. Wenn Sie Ihre ansprechender gestalten wollen, sollten Sie diese im HTML Format versenden. Gehen Sie dafür in Outlook auf Menü Extras und dann auf Optionen. Im Feld: Nachrichtenformat können Sie die Formatierung wählen. - Bilder dazu auf der folgenden Seite - 33

34 Format der Bewerbung 34

35 Format der Bewerbung Beispiel für eine HTML-Formatierung 35

36 Format der Bewerbung Beispiel für eine Nur Text Formatierung 36

37 Übung 7: Kurzprofil als HTML und Nur Text Bitte nehmen Sie Ihr erstelltes Kurzprofil und kopieren Sie dieses in ihre Mail. Formatieren Sie Ihren Text einmal als HTML-Text und einmal als Nur Text. Erläutern Sie den Unterschied. 37

38 Format der Bewerbung Umwandlung von Word-Format in pdf-format Verschicken Sie Dateianhänge nur in gängigen Dateiformaten, also als pdf Datei. Es gibt diverse kostenlose Software als Download, die eine Konvertierung von Word in pdf ermöglichen. Adressen für Konvertierungsprogrammen: wordtopdf

39 Format der Bewerbung Software wordtopdf 39

40 Format der Bewerbung Tipps Für das Lesen der pdf-dateien benötigen Sie den Acrobat Reader, den Sie sich kostenlos aus dem Internet downloaden können. Achten Sie beim Versand von pdf-dateien darauf, dass Ihre Dateien nicht so groß sind, da sie sonst Gefahr laufen, dass diese beim Empfänger nicht ankommen. Das betrifft vor allem Grafiken bzw. Fotos. Beim Einscannen sollten Sie schon darauf achten, dass die Bilder nicht so groß werden. Scannen Sie Ihre Bilder mit einer max. Auflösung von 150 dpi ein, so dass Ihre Bildgröße nicht größer als KB wird. Speichern Sie Grafiken wie z.b. Zeugnisse und Fotos im gängigen Dateiformat wie z.b. jpg. Dieses Format kann dann problemlos im pdf- Format abgespeichert werden. 40

41 Übung 8: Umwandeln in pdf-format Wandeln Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf mit der der Ihnen zur Verfügung gestellten Software in pdf-dokumente um. 41