Merkblatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und im Bundesfreiwilligendienst (BFD)
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- Werner Axel Schuster
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1 Merkblatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und im Bundesfreiwilligendienst (BFD) Erstellt von: Brigitte Senff Gültig ab: 1. Überarbeitung Überarbeitung Albatros-Schule LWL-Förderschule mit dem Schwerpunkt Westkampweg Bielefeld
2 Merkblatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und im Bundesfreiwilligendienst (BFD) Herzlich Willkommen in der Albatros-Schule Die Albatros-Schule LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung - ist als sonderpädagogische Ganztagsschule für körper- und mehrfachbehinderte Kinder und Jugendliche konzipiert. Es werden derzeitig 200 Schülerinnen und Schüler im Alter von 6-18 Jahren nach den Richtlinien für Geistigbehinderte, Lernbehinderte und zur Förderung von Schwerstbehinderten unterrichtet. Eine ganzheitliche Förderung ergibt sich aus Koordination von Unterricht, Erziehung, Therapie und Pflege. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind: Sonderschullehrerinnen und Sonderschullehrer, Fachlehrer/innen, Kinderpflegerinnen, Krankenschwestern, FSJlerinnen und FSJler, Bundesfreiwillige, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten, Sekretärin, Küchenangestellte, Mitarbeiter des Technischen Dienstes und Praktikantinnen Schulleiter: Herr Giebel, stellv. Schulleiterin: Frau Schwarz-Eggeling Sekretariat: Frau Schlenker Ltd. des pflegerischen Dienstes: Frau Senff Ltd. Therapeutin: Frau Wruck Wirtschaftsküche: Frau Kalloch, Frau Mauth Hausmeister: Herr Pollmeier LWL-Schulverwaltung: Herr Reß, Herr Butschack Adresse der Schule und Schulverwaltung Albatros-Schule LWL - Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Westkampweg Bielefeld Tel.: 0521 / (Sekretariat) Servicezeiten: Mo Do 07:45-15:30Uhr Fax.: 0521 / Fr 07:45-12:15Uhr albatrosschule@lwl.org Internet: LWL - Schulverwaltung Westkampweg Bielefeld Tel.: 0521 / (Herr Reß) Seite 2 von 7
3 Aufgabengebiete der FSJler und BFDler während der Unterrichtszeit Begleitung der Schülerinnen und Schüler während der Ankunft und Abfahrt Rollstühle bereitstellen Unterstützung beim Ein- und Aussteigen an den Schulbussen Begleitung der Schülerinnen und Schüler ins Schulgebäude bzw. zum Bus Lebenspraktisches Training unterstützen: Hilfe beim An-und Auskleiden Hilfe bei der Pflege - und den Toilettengängen Hilfe bei dem Hände waschen Hilfe bei den Mahlzeiten: Unterstützung bei der Einnahme von Mahlzeiten Unterstützung im Unterricht: Einhalten von Absprachen mit Lehrerinnen/Lehrern Einhalten von Erziehungsgrundsätzen (nach Vorgabe durch die Lehrerin/Lehrer) Hilfe beim Schwimmunterricht Verlässliches Einhalten des Einsatzplanes (zeitlich und inhaltlich) Infos zu Behinderungsbildern erhalten Mobilitätstraining: Hilfe bei der Lagerung Hilfe beim Einsatz von Steh- und Gehhilfen Sonstige Aufgaben: Unterstützung bei Aufsichten in der Klasse/Schulhof und Pausenhalle (keine eigenverantwortliche Übernahme) Sonstige Aufgaben nach Absprache mit den Lehrerinnen/Lehrern Pflegeräume: Ordnung halten Enddesinfektion der Pflegeliegen und Toilettentöpfe Seite 3 von 7
4 Außerhalb der Unterrichtszeit Aufgaben vor dem Unterricht: Morgendlicher Rundgang (Aufgaben um 7.30 Uhr) Kontrolle und Reinigung des Schulgeländes/ Winterdienst Fehlliste der Schüler/ Schülerinnen für die Therapie Hausmeisterdienste nach Anweisung am Donnerstag und in den Schulferien Am Freitag Geschirr spülen Freitagsaufgaben (nach Plan) Für Ordnung sorgen : in den Kühlschränken auf der Etage beim Abstellen der Rollstühle auf der Etage beim Abstellen von Fahrrädern und Stehständern auf der Etage bei den Sandspielsachen im Windfang im Erdgeschoß Reinigungen: Siehe Aufgabenplan am Freitag Seifenspender, Desinfektionsspender, Hautschutzspender (in den Ferien) Rollstühle und der Stehständer (in den Ferien) Hüpfburg (in den Ferien) Bällchenbad (in den Ferien) Tätigkeiten, die FSJ und BFDler untersagt sind Medikamente verabreichen Sondenkost verabreichen Das Schulgelände mit Schülerinnen und Schüler ohne pädagogische Aufsichtsperson zu verlassen Seite 4 von 7
5 Arbeitszeiten für FSJler und BFDler (39:00h / Woche) während der Schulzeit: Arbeitszeit Aufgabe Mo. 8:00 Std. 07:30 16:00Uhr: 30 Min. Pflegerischer Dienst, Pause Di. 8:00 Std. Mi. 8:00 Std. 07:30 16:00Uhr: 30 Min. Pflegerischer Dienst, Pause 07:30 16:00Uhr: 30 Min. Pflegerischer Dienst, Pause Do. 8:30 Std. 07:30 16:30Uhr: 30 Min. Pflegerischer Dienst, Technischer Dienst, Pause Fr. 6:30 Std. 07:30 14:30Uhr: 30 Min. Pflegerischer Dienst, Freitags-Aufgaben, Pause während der Schulferien: nach Rücksprache mit dem Technischen Dienst Mo Do Fr ca. 08:00 16:00Uhr Technischer Dienst ca. 08:00 14:00Uhr Technischer Dienst Arbeitszeiten für FSJler und BFDler unter 18 Jahren sind gesondert nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt. Zeitlicher Ablauf eines Schultages Der Unterricht findet montags bis donnerstags von 8:15 bis 15:15Uhr, freitags von 8:15 bis 12:15 Uhr statt. Ankunfts-, Abfahrts-, Unterrichts-, Essens- und Pausenzeiten für die Schülerinnen und Schüler: Uhrzeit Aktivität Uhr Unterricht Uhr Frühstück/Pflege/Unterricht Uhr Hofpause Uhr Unterricht Uhr Mittagessen/Pflege/Unterricht Uhr Pause/Pflege Uhr Unterricht/angeleitetes Spielen Seite 5 von 7
6 Mittwochs ab Uhr finden die AGs für Mittel- bis Abschluss-Stufe statt. Donnerstags von bis Uhr fahren Ober- und Abschlussstufe und von bis Uhr fahren Grund- und Mittelstufe nach Brackwede ins Hallenbad. Diese Übersicht zeigt nur den Rahmen für den Ablauf eines Schultages. Der Tagesablauf wird nach den Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler in den Klassen individuell gestaltet. Die FSJler/innen werden für ein Schuljahr klassenübergreifend (Stammklassen) eingesetzt. Sie werden durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem pflegerischen, pädagogischen und therapeutischen Bereich angeleitet. Anmerkungen zu Urlaub, Dienstbefreiung, Krankheit, Mehrarbeit, Dienstreisen Urlaub Freizeitausgleich, sowie die Inanspruchnahme von zustehendem Urlaub, erfolgt in unterrichtsfreien Zeiten. Die Urlaubsanträge müssen bis spätestens 2 Wochen vor Urlaubsantritt auf dem Dienstweg (d.h. über die Leitung des Pflegerischen Dienstes an die LWL-Schulverwaltung) eingereicht werden. Dienstbefreiung Ein Antrag auf Dienstbefreiung für z. Bsp.: Einzelstudienberatung, Vorstellungsgespräch, etc. muss frühzeitig (direkte Vorlage des Einladungsschreibens, formloser Antrag) auf dem Dienstweg (d.h. über die Leitung des Pflegerischen Dienstes an die LWL-Schulverwaltung) gestellt werden. Bitte auch das betreffende Klassenteam informieren. Dienstbefreiung für Arztbesuche wird nur in Ausnahmefällen gewährt. (Antrag wie oben) Krankheit Während der Schulzeit die Schule so früh wie möglich benachrichtigen Sekretariat: 0521/ (ca. 7.45Uhr) In den Schulferien die Schulverwaltung so früh wie möglich benachrichtigen Schulverwaltung: 0521/ (ca. 7.30Uhr) Von hier aus wird die Meldung dann an die verschiedenen zu informierenden Stellen weitergeleitet. Bei Wiederaufnahme des Dienstes, direkt im Sekretariat der Schule bzw. in den Schulferien in der Schulverwaltung zurückzumelden (Grünes Formular ausfüllen). Mehrarbeit Durch besondere Situationen - z. Bsp. Teilnahme an Klassenfahrten, Schulfest etc. kann es zu Überstunden kommen, die später durch Freizeit ausgeglichen werden. Bitte im Vorfeld Kontakt mit der Leitung des Pflegerischen Dienstes aufnehmen. Der Abbau von Überstunden ist außerhalb der Unterrichtszeit nach Absprache möglich: Seite 6 von 7
7 Dienstreiseanträge Der Antrag auf eine Dienstreise (außerhalb Bielefelds) muss 2 Wochen vor Reisebeginn auf dem Dienstweg (d.h. über die Leitung des Pflegerischen Dienstes an die LWL-Schulverwaltung) eingereicht werden. Wir erwarten verantwortliches Erledigen der übertragenen Aufgaben, pünktliches Einhalten der Arbeitszeiten und Schweigepflicht über alle Schulangelegenheiten. Bitte Wünsche, Anregungen und Kritik offen ansprechen. Anhang 1: Arbeitshilfe für die Zusammenarbeit von Lehrkräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im FSJ sowie Bundesfreiwilligendienst Seite 7 von 7
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