Akademie Helmstedt. Gründung einer Zuwanderer- Integrationsakademie. Projekt- Skizze
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- Peter Arnold
- vor 8 Jahren
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1 Gründung einer Zuwanderer- Integratinsakademie Prjekt- Skizze
2 Aufgaben und Ziele Die demgrafische Entwicklung und die Situatin auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland lassen Regierung und Plitik aktiv werden. S schreibt der Spiegel in seiner Ausgabe 9/2013 : Menschen nach Deutschland zu hlen, sie einzuladen, es ihnen s leicht wie möglich zu machen, hier heimisch zu werden diese Kultur hat es nie gegeben. (...) Bundesministerin Ursula vn der Leyen spricht davn, dass Deutschland eine Willkmmenskultur erlernen und den Neulingen etwas bieten muss. Wir werden Hchqualifizierte nur anziehen können, wenn wir Ihnen sagen, auch dein Partner und deine Kinder sind uns willkmmen und haben in Deutschland gute Perspektiven und gute Karrierechancen, sagt vn der Leyen. Mit dem Prjekt Akademie Helmstedt möchte die Stadt Fachkräfte und Akademiker als Zuwanderer willkmmen heißen und ihnen Perspektiven bieten, damit sie mit ihren Familien nach Deutschland kmmen und hier bleiben. Die Akademie Helmstedt bietet ein Integratinsknzept an, wie es in der geplanten Frm zukunftsweisend sein könnte und bietet darüberhinaus das Ptential, sich später zu einer Universität zu entwickeln, mit den.g. Alleinstellungsmerkmalen und Studienangebten zu den Themen Demgrafie und Integratin.
3 Angebt der Akademie Nach einem bestandenem Auswahlverfahren siedeln die jungen Leute mit ihren Ehepartnern und Kindern vn ihrem Heimatrt direkt nach Helmstedt um. Hier leben und studieren sie (zunächst für 1 Jahr) bevr sie ihren endgültigen Arbeitsplatz irgendw in Deutschland einnehmen. Reiseticket nach Helmstedt Whnung in Helmstedt Finanzieller Zuschuss zum Lebensunterhalt für zunächst 1 Jahr (Anlehnung an Bafög) Sprachausbildung (Deutsch) z.b unter Mitwirkung vn einer Außenstelle des Getheinstituts in Helmstedt
4 Angebt der Akademie Weiterbildung zur Erlangung eines in Deutschland akzeptierten Berufsabschlusses (z.b. Bachelr, Diplm, Master, Dr. med., Techniker- Abschluß ) unter Mitwirkung vn z.b. TU Braunschweig, Vlkshchschule Helmstedt, Fernstudiengänge, externe Fachleute vn Industriebetrieben, Prfessren u.s.w. Einführung in die Besnderheiten im deutschen industriellen Arbeitsleben (Arbeitsrecht, Gewerkschaft, Administratin, ) Kntakte / Bewerbungsgespräche bei ptentiellen Arbeitgebern aus Industrie, Handwerk, Krankenhäusern, Vermittlung / Beratung und Hilfe beim Zustandekmmen vn Arbeitsverträgen
5 Vraussetzung der Zuwanderer Erflgreicher Abschluss der Aufnahmeprüfung Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität Fleiß und Bereitschaft zum Selbststudium Vertragliche Verpflichtung die Weiterbildungsangebte an der Akademie zu nutzen und nach erflgreichem Abschluss dem deutschen Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stehen Bei Verletzung der.g. Verpflichtung wird der Zuwanderer aus der Akademie ausgeschlssen und er muss den bereits empfangenen Unterhaltszuschuss zurückzahlen Nach Erlangung einer vernünftig bezahlten Arbeit sllen die Zuwanderer der der Einstellungsbetrieb- evtl. einen Teil des empfangenen Zuschusses in Raten zurückzahlen
6 Wer könnte an der Akademie interessiert sein? Plitik in Deutschland und Niedersachsen (Maßnahme gegen den demgrafischen Wandel) Grße Plitik in Eurpa (Maßnahme gegen Arbeitslsigkeit) Stadt und Landkreis Helmstedt Industrie deutschlandweit (gebildete Arbeitnehmer, junge Leute) Handwerksbetriebe
7 Finanzierung Stipendien + Patenschaften vn Industriebetrieben (Deutschland) Persnal- Investitinsgelder vn der Grßindustrie Landes- Fördergelder Eurpäische Fördergelder Stadt und Banken vn Helmstedt Zur Absicherung vn Unwegbarkeiten übernehmen der Bund und das Land Bürgschaften
8 Weitere Vrgehensweise Gründliche, vielfältige Diskussinen mit allen ptentiell Beteiligten Bürgermeister v. Helmstedt Plitikern und Abgerdneten aus Niedersachsen und Berlin Eurpa- Plitikern Industrie / Handwerkskammer ptentielle Spnsren, Paten, Geldgebern Fertigstellung eines durchdachten Knzepts (Business Case) Rechtzeitige / sfrtige Einbindung / Infrmatin der Bürger!!!
9 Weitere Vrgehensweise/Wunschteilnehmer f.d. nächste Gesprächsrunde Braunschweigische Landessparkasse Kreis- Whnungsbaugesellschaft Partnerstadt- Verein Kreis- Vlkshchschule Pflege- und Fachkräfte (Altenpflege) Helis- Klinik En Avacn Industrie und Handwerkskammer Gethe- Institut
10 Randbedingungen beim Start der Akademie Es sllte klein und bescheiden begnnen werden, um zu lernen und Anfangsschwierigkeiten zu mildern und ein Risik bei Misserflg zu verringern. Persnal: 1 Manager/in + 1 Sekretär/in Serviceleistungen sllten, falls nötig, vn außen eingekauft werden Mitarbeit vn Organisatinen / Vereinen /Universitäten Ehrenamtliches Engagement Zuwanderer: / Jahr Bei sich einstellendem Erflg kann ein Ausbau der Akademie bis zu Zuwanderern / Jahr erflgen mit entsprechendem Persnalzuwachs
11 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
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