Die Hessische Straßen. en- und Verkehrsverwaltung. Mehr als Planen und Bauen. Vorstellung der HSVV an der FH Gießen-Friedberg

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1 Die Hessische Straßen enund Verkehrsverwaltung Mehr als Planen und Bauen Vorstellung der HSVV an der FH Gießen-Friedberg Frau Gebhardt Frau Wahrhusen Herr Eckhardt Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Gießen, 06. November 2008

2 Wer sind wir? Was tun wir? Geschäftszweck der Hessischen Straßen- und Verkehrsverwaltung Planen, Bauen, Betreiben von Straßen,,Rund-um-die Uhr Auftragsverwaltung für die Bundesfernstraßen gem. Artikel 90 Abs.2 GG Landesstraßen sind Eigentum der HSVV mit einem Bilanzvolumen von 5,2 Mrd., gem. 41, Abs. 1 des Hessischen Straßengesetzes ist das Land Hessen Träger der Straßenbaulast für Landesstraßen. Kreisstraßen auf Basis von Vereinbarungen Weitere Leistungen für Dritte, z.b. Spezialbrückenprüfung für die Stadt Mainz 2

3 Wer sind wir? Was tun wir? Wir betreuen ein Straßennetz von rund km. Baulastträger Bundesrepublik Deutschland (Auftragsverwaltung) rd. 950 km Autobahnen rd km Bundesstraßen Baulastträger Land Hessen rd km Landesstraßen im Auftrag der Landkreise rd km Kreisstraßen A 66 B 42 L 3303 K km klassifizierte Straßen 3

4 Unsere Ziele Unser Anspruch: Die HSVV ist der Mobilitätsdienstleister für Hessen 4

5 Unsere Ziele Wir arbeiten auf der Grundlage gemeinsam entwickelter strategischer Ziele. Sicherung der Mobilität, vornehmlich durch Kompetenz aus einer Hand Nachhaltige Senkung der Lebenszykluskosten der uns anvertrauten Infrastruktur Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit Kundenorientierung im Fokus unserer Arbeit Stringente Verbesserung unserer Qualität 5

6 Aufbau der HSVV Unsere regionale Verteilung in den Brennpunkten des Verkehrs in Hessen garantiert größtmögliche Mobilität Hessisches Landesamt für Straßenund Verkehrswesen 12 Ämter für Straßen- u. Verkehrswesen mit 60 Straßen- u. Autobahnmeistereien Hessisches Amt für Baustoff- und Bodenprüfung 6

7 Aufbau des HLSV Das Hessische Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen steuert die Produkte. Präsident Stabsstelle Veränderungsmanagement 1 Zentrale Dienste 2 Planung, Bau und Erhaltung 3 Verkehrsmanagement, Betrieb und Verkehr 11 Informations- und Kommunikationsmanagement 21 Programme Planung und Bau 31 Management des Straßenbetriebs 12 Personal, Interne Dienstleistungen 22 Projektsteuerung Planung 32 Verkehrstechnik, Verkehrssicherheit und Straßenausstattung 13 Finanzwesen, Controlling 23 Projektsteuerung Bau, Vertragswesen, Einkauf 33 Verkehrsinfrastukturförderung und Gesamtverkehrsangelegenheiten 14 Recht und Grunderwerb 24 Management der Erhaltung 34 Strategisches Verkehrsmanagement KC Personal 25 Produktentwicklung und Qualitätsmanagement Bau 35 Verkehrszentrale Hessen Stand: Produktentwicklung und Qualitätsmanagement Planung und Umwelt 36 Infrastrukturdatenmanagement 7

8 Verkehrszentrale Hessen Verkehrszentrale Hessen Sicherung der Mobilität durch verkehrsbeeinflussende Maßnahmen auf Basis strategischer Entscheidungen Standort: Frankfurt-Rödelheim 8

9 Verkehrszentrale Hessen Verkehrszentrale Hessen Aufgaben Verkehrssteuerung Störfallmanagement Baustellenmanagement Informationsmanagement Strategien / Strategiemanagement Verkehrsdatenmanagement Long- Distance- Korridore Zusammenarbeit mit: Verkehrszentralen anderer Bundesländer Hessischer Polizei Messe Flughafen Weiteren Veranstaltern 9

10 Aufbau eines ASV Aufbau eines Amtes für Straßen- und Verkehrswesen Amtsleitung Zentrale Dienste Projektmanagement 1 Projektmanagement 2 Netzmanagement Kompetenzcenter Bauwerksprüfung Autobahnmeisterei Diedenbergen Autobahnmeisterei Reiskirchen Autobahnmeisterei Ehringshausen Autobahnmeisterei Rodgau Autobahnmeisterei Idstein Autobahnmeisterei Rüsselsheim Autobahnmeisterei Langenselbold Straßen-/ Autobahnmeisterei Frankfurt Kompetenzcenter Schadens- u. u. Haftpflichtangelegenheiten Kompetenzcenter Verkehrsinfrastrukturförderung Straßenmeisterei Hofheim Straßenmeisterei Offenbach Straßenmeisterei Usingen Kompetenzcenter Bauwerksentwurf Kompetenzcenter Tunnelbau/-betrieb Kernfunktion eines ASV zentrale Funktion 10

11 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Aufgaben der Ämter für Straßen und Verkehrswesen Planung u. Bau von Straßen u. Brücken Erhalt und Ausbau des Straßennetzes Verkehrssteuerung (z.b.wegweisung, Lichtsignalanlagen) und Verkehrsbeeinflussung (vor allem auf BAB) Erhöhung der Verkehrssicherheit Betriebliche Unterhaltung der Bundesfern-, Landes- u. Kreisstraßen Ansprechpartner für Kommunen, Institutionen, Bürger Stellungnahmen zu Verfahren Dritter (z. B. Bauleitplanverfahren) Betreuung des klassifizierten Straßennetzes (z.b. Sondernutzungen) 11

12 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Wir bearbeiten aktuell rund Planungs- und Bauprojekte in ganz Hessen Bundesprojekte 750 Landesprojekte 300 Kreismaßnahmen Die wichtigsten Leuchtturmprojekte: A44, A49, A66, A4, B87n, B49, B 38 OU Mörlenbach, B 255 OU Herbornseelbach A 673 Schiersteiner Rheinbrücke, Riederwaldtunnel 12

13 Herausforderungen Entwicklung der Bauhaushalte bis 2013 (in Mio. ) 800,0 700,0 15,0 50,0 60,0 60,0 600,0 20,0 500,0 400,0 89,5 4,4 6,9 40,0 70,0 2,5 130,0 200,0 200,0 90,6 58,3 58,7 56,3 55,0 55,0 300,0 236,2 211,7 225,5 226,6 234,3 230,0 230,0 200,0 100,0 0,0 33,0 31,9 37,4 37,0 37,0 35,0 33,0 85,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 25,0 15,0 25,0 6,5 25,0 5,0 25,0 3,5 25,0 25,0 25, Kreis Land KIM (Umsatz) Land Jährliches Bauprogramm Erhaltung,Um- u. Ausbau Bund Neubau (Bedarfsplan) A 44 (VDE) Sonstige Investitionen A 49 VKE 20 (183,2 Mio. ) A 66 Riederwaldtunnel (175,7 Mio. ) 13

14 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Ihre Aufgaben im Projektbereich eines ASV Planung Erarbeitung von baureifen Entwurfsplanungen für Straßenund Radwegevorhaben Abstimmung von Baumaßnahmen mit Dritten Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros Durchführung von projektbezogener Termin- und Kostenplanung 14

15 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Ihre Aufgaben im Projektbereich eines ASV Bau/Erhaltung Bauvorbereitung Abstimmung von Baumaßnahmen mit Dritten Erstellen der Leistungsverzeichnisse und Fertigen der Bauausschreibung Vergabe Überwachen der Ausführung von Baumaßnahmen Prüfen von Abrechnungsunterlagen, Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen Bauabnahme und Bearbeiten von Mängelrüge 15

16 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Netzkoordination/-management Vorher 23 Verunglückte in 4 Jahren Nachher 4 Verunglückte in 3 Jahren Verkehrssicherheitsarbeit Zusammenarbeit mit Verkehrsbehörde und Polizei Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen durch Unfallkommission Bewertung der Maßnahmenwirksamkeit Identifikation von Sicherheitsdefiziten durch Netzbewertungen (z.b. Baumunfälle, Motorradunfälle) 16

17 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Netzkoordination/-management Verkehrsbereich Herstellung von Straßenausstattungen Verkehrsrechtliche Anordnung für dauerhafte Arbeitsstellen Straßenverwaltung / Straßeninformationsbank Bauleitplanung 17

18 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Ihre Aufgaben im Netzbereich eines ASV Feststellung und Bewertung von Leistungsfähigkeits- und Sicherheitsproblemen im Straßennetz einschließlich Erarbeitung und Beurteilung von Lösungsmöglichkeiten Durchführung von Leistungsfähigkeitsberechnungen Berechnung und Darstellung von Lichtsignalprogrammen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung sowie Abrechnung von Maßnahmen im Verkehr Erarbeitung von Stellungnahmen in straßenverkehrsbehördlichen Entscheidungsprozessen Bewertung von Gutachten und Planungen in verkehrlicher Hinsicht Darstellung und Vertretung der Standpunkte intern und in der Öffentlichkeit 18

19 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Netzkoordination/-management Betriebsdienst (Straßen- und Autobahnmeistereien) Verkehrssicherungspflicht Sofortmaßnahmen am Straßenkörper Grünpflege Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung Reinigung Winterdienst 19

20 Arbeitsschwerpunkte eines ASV Ihre Aufgaben als Straßenmeisterin/Straßenmeister Sicherstellung der Erarbeitung und Realisierung der Jahresarbeitspläne sowie Steuerung der Aufgabenerledigung und des Ressourcenverbrauchs Sicherstellung und Realisierung der Einsatzplanung und Steuerung des Fahrzeug-, Geräte- und Materialeinsatzes Durchführung von Vor- und Nachkalkulation der geplanten Arbeit Qualitätssicherung Sicherstellung und Durchführung der Berichtspflicht Sicherstellung eines den Vorschriften/ Richtlinien entsprechenden Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzes Sicherstellung der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die Meisterei 20

21 Kompetenzcenter In den Kompetenzcentern sind Spezialaufgaben gebündelt. KC Bauwerksentwurf (5 Standorte) KC Bauwerksprüfung (5 Standorte) KC Tunnelbau und betrieb KC Verkehrsinfrastrukturförderung (3 Standorte) KC Schadens- und Haftpflichtangelegenheiten (1 Standort) KC Aus- und Fortbildungsstelle Rotenburg (ASV Eschwege) KC Personalwesen (1 Standort) KC Verkehrstechnik 21

22 HABB Hessisches Amt für Baustoff- und Bodenprüfung Gutachten, Untersuchungen, Qualitätssicherung und Forschung in den Bereichen Erd- und Grundbau Baustoff- und Umwelttechnik Straßen- und Bauwerkserhaltung tätig für die HSVV-Projektbereiche und für Dritte 22

23 Herausforderungen Wir beschäftigen hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Davon: 750 Ingenieure 570 Techniker 600 Frauen Männer Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst 85 Betriebswirte und Kaufleute 55 Informationstechniker 225 Azubis 23

24 Ihr Einstieg bei uns Laufbahnausbildung für den höheren technischen Dienst Laufbahnausbildung für den gehobenen technischen Dienst Trainee-Programm Direkteinstieg als Ingenieur/in 24

25 Laufbahnausbildung für den höheren technischen Dienst Voraussetzungen abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TH/ TU) gesetzliche Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis Ausbildungsabschnitte und -orte Amt für Straßen- und Verkehrswesen Allgemeine Verwaltung Fachabteilungen Straßen- oder Autobahnmeisterei (Straßenbetrieb) Baustoff- und Bodenprüfstelle Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Hessisches Ministerium für Wirtschaft und Verkehr Externe Ausbildungsstellen: Regierungspräsidium, Kreisverwaltung, Verkehrsbetrieb, Deutsche Bahn AG etc. Einkommen während der Ausbildung verheiratet verh., 1 Kind + 92 Abschluss Große Staatsprüfung: häusliche Prüfungsarbeit schriftliche Arbeiten unter Aufsicht mündliche Prüfung Karrieremöglichkeiten während der Ausbildung: Beamtenverhältnis auf Widerruf danach Baurat/ Baurätin zur Anstellung Projektleiter Projektmanager Leiter eines KC Amtsleiter Dezernent im Landesamt Einkommen nach der Ausbildung A 13 A 16 Ansprechpartner Herr Dr. Rupert Pfeiffer Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Tel rupert.pfeiffer@hsvv.hessen.de 25

26 Laufbahnausbildung für den gehobenen technischen Dienst Voraussetzungen abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/ Bachelor) gesetzliche Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis Ausbildungsabschnitte und -orte Amt für Straßen- und Verkehrswesen Allgemeine Verwaltung Fachabteilungen Straßen- oder Autobahnmeisterei (Straßenbetrieb) Baustoff- und Bodenprüfstelle Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Externe Ausbildungsstellen: Verwaltungsseminar, Kommunalverwaltung Einkommen während der Ausbildung 887 verheiratet verh., 1 Kind + 92 Abschluss Verwaltungsprüfung: schriftliche Arbeiten unter Aufsicht mündliche Prüfung Karrieremöglichkeiten während der Ausbildung: Beamtenverhältnis auf Widerruf danach Technische/r Oberinspektor/in zur Anstellung Projektingenieur Projektleiter Leiter einer Straßen- oder Autobahnmeisterei Teamleiter Einkommen nach der Ausbildung A 10 A 13 Ansprechpartner Frau Petra Kell-Recktenwald Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Tel petra.kell-recktenwald@hsvv.hessen.de 26

27 Trainee-Programm Voraussetzungen Ausbildungsabschnitte und -orte Einkommen während der Ausbildung Abschluss Karrieremöglichkeiten Einkommen nach der Ausbildung Ansprechpartner abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TH/ TU oder FH/ Bachelor) Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Amt für Straßen- und Verkehrswesen Allgemeine Verwaltung Fachabteilungen Straßen- oder Autobahnmeisterei (Straßenbetrieb) Baustoff- und Bodenprüfstelle Begleitung durch einen Mentor mit TH/TU-Diplom/ Master: BAT II mit FH-Diplom/ Bachelor: BAT Va kein Abschluss im Sinne einer Prüfung regelmäßige Feedbackgespräche während der Ausbildung: befristete Anstellung im Angestelltenverhältnis Übernahme im Angestelltenverhältnis in gehobenen oder höheren Dienst (je nach akademischer Vorbildung) Projektleiter Projektmanager Netzmanager Leiter eines KC Leiter einer Straßen- oder Autobahnmeisterei Dezernent im Landesamt gehobene Laufbahn: BAT IV b BAT III höhere Laufbahn: BAT II - BAT Ia/ b Frau Stephany Wahrhusen Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Tel stephany.wahrhusen@hsvv.hessen.de 27

28 Einkommensentwicklung in der HSVV Musterberechnungen Angestellte Bei den hier angegebenen Werten handelt es sich um gerundete Musterberechnungen nach dem derzeit in Hessen gültigem Tarif. Die individuellen Bezüge sind im Einzelfall zu berechnen. BAT V a/ BAT IV b/ BAT III/ BAT II/ BAT I b/ 25 Jahre, ledig Jahre, ledig Jahre, verheiratet Jahre, verheiratet, ein Kind Jahre, verheiratet, zwei Kinder

29 Einkommensentwicklung in der HSVV Musterberechnungen Beamte Bei den hier angegebenen Werten handelt es sich um gerundete Musterberechnungen nach dem derzeit in Hessen gültigem Tarif. Die individuellen Bezüge sind im Einzelfall zu berechnen. A 10 A 13/ A 14/ A 16/ 25 Jahre, ledig Jahre, ledig Jahre, verheiratet Jahre, verheiratet, ein Kind Jahre, verheiratet, zwei Kinder Jahre, verheiratet, zwei Kinder

30 Was wir noch bieten: Sie haben oder Sie suchen ein interessantes Thema für Ihre Diplomarbeit? Sprechen Sie mit uns über Möglichkeiten der Betreuung, der Beteiligung an einem Projekt, der Unterstützung bei der Beschaffung erforderlicher Daten oder Informationen! Sie suchen ein lohnendes Feld für Ihr Praxissemester oder Praktikum? Bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen engagierte, neugierige Leute, die unsere Tätigkeitsfelder kennen lernen wollen! In einigen Ämtern sind evtl. Jobs als Werkstudent möglich. Ansprechpartnerin: Frau Stephany Wahrhusen Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Tel Frau Gabriele Sauerborn Hessisches Landesamt für Straßen- und Verkehrswesen Tel

31 Warum in den öffentlichen Dienst? krisensicherer Arbeitsplatz Tätigkeit als Beamter oder Angestellte/r klare Strukturen und Verantwortlichkeiten hoher Grad an Eigenverantwortung mit großem Handlungs- und Entscheidungsfreiraum vielfältige Tätigkeiten und ein großes Arbeitsspektrum die zusätzliche Altersversorgung verfällt auch bei Wechsel in die Privatwirtschaft nicht Entwicklungsmöglichkeiten des Einkommens ohne Wechsel der Tätigkeit, oft auch ohne Ortswechsel Honorierung herausragender Leistungen durch Leistungsprämien flexible Arbeitszeiten vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitarbeit, Beurlaubung ohne Vergütung) angenehmes, kollegiales Betriebsklima 31

32 Das sollten Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium Bezug zu Themen rund um Straßenplanung, Bau, Betrieb von Straßen, Verkehrsmanagement die Bereitschaft, sich mit den Zielen einer modernen Dienstleistungsverwaltung zu identifizieren Verantwortungsbewusstsein Leistungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ein einwandfreies Führungszeugnis 32

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