Position: Leiter Portfoliomanagement/Produktmanagement einer erfolgreichen Kapitalanlagegesellschaft mit Fokus auf das Dachfondsmanagement. Dienstsitz: Frankfurt/Main. Projekt: PVLP Ihr Kontakt: Herr Peter Hannemann (P.Hannemann@jobfinance.de) Telefon: 06172/4904-32 Frau Birgit Gessner (B.Gessner@jobfinance.de Telefon: 0177/2526106 Frau Ulrike Bergweiler (U.Bergweiler@jobfinance.de) Telefon: 06172/4904-10 Aktuelle Stellenangebote im Internet: Eine Zusammenfassung aller zurzeit von uns bearbeiteten Projekte finden Sie auch im Internet auf WWW.JOBFINANCE.DE. Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften, Leasing, Immobilien, Unternehmensberatungen, Finanzbereiche der Industrie und sonstige Finanzdienstleistungen. Neue Stellenangebote: Durch eine Registrierung auf unserer Internetseite ist es Ihnen möglich, sich immer die neuesten Unternehmens- und Positionsbeschreibungen aus dem Sie interessierenden Segment per E-Mail-Abo zusenden zu lassen. Wir über uns: Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist mit rund 20 Mitarbeitern seit über zwei Jahrzehnten im Finanzdienstleistungsmarkt aktiv. Die kontinuierlich erfolgreiche Betätigung führte zur Auszeichnung als beste deutsche Personalberatung für Finanzdienstleistungen durch die englische Wirtschaftszeitschrift The Economist. 1
UNTERNEHMENS- UND POSITIONSBESCHREIBUNG PVLP Leiter Portfoliomanagement/Produktmanagement einer erfolgreichen Kapitalanlagegesellschaft mit Fokus auf das Dachfondsmanagement. Dienstsitz: Frankfurt/Main 1. Das Unternehmen Vor mehr als 20 Jahren wurde die Kapitalanlagegesellschaft damals von zwei Muttergesellschaften mit Bank- sowie Versicherungshintergrund gegründet. Heute bietet sie ein Fondsspektrum, das sowohl Dachfonds (Schwerpunkt) als auch Aktien- und Rentenfonds, Mischfonds und Geldmarktprodukte umfasst und das jeden Anlagewunsch und jedes Vermögensziel optimal unterstützt. - Von kurz- bis langfristig - von sicherheitsbetont bis risikobewusst - von werterhaltend bis wachstumsorientiert. Vom Geschäftsführer unseres Auftraggebers wurde u.a. der erste ETF-Dachfonds in Deutschland entwickelt. Er erkannte frühzeitig den Trend zum Einsatz von passiven Produkten im Rahmen einer aktiven Vermögenssteuerung, über den Einsatz von ETFs. So wurde vor vier Jahren der erste ETF-Dachfonds marktgängig. Hierbei steht die aktive Marktselektion (Asset Allocation) im Vordergrund. Bereits zu Beginn des Jahres 2008 wurde der ETF-Dachfonds als Fondsinnovation des Jahres ausgezeichnet. In den Folgejahren erhielt der Fonds weitere Auszeichnungen. Auch die Mischfonds entwickelten sich in den letzten 10 Jahren überaus positiv und so wurde die Gesellschaft auch mehrmals insgesamt ausgezeichnet, so z.b. als zweitbeste große Fondsgesellschaft in Deutschland im Jahr 2004. 2
2. Die Aufgabe Durch die Neustrukturierung und Neuaufstellung des Portfoliomanagements sollen die Bereiche Dachfonds und Mischfonds enger zusammengeführt werden und einem langjährig am Markt tätigen erfolgreichen Portfoliomanager, der auch Erfahrung im Produktmanagement vorweisen kann, die Führung und Leitung der gesamten Einheit übergeben werden. Die Aufgaben des Leiters im Einzelnen: Verantwortung für das operative Geschäft, sowohl im Dachfondsmanagement als auch im Bereich der Singlefonds Umsetzung der neuen Organisationsstruktur und der diesbezüglichen Prozesse im Portfoliomanagement Regelmäßige Abstimmung mit dem verantwortlichen Geschäftsführer Verantwortung bei der Umsetzung und Einhaltung der Investmentstrategien Entscheidung über die Asset Allocation, Marktselektion und im Dachfondsbereich der Fondsselektion Entwicklung und Optimierung der Handelssysteme Entwicklung von Produktideen, Umsetzung dieser Ideen und nachgelagerte Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten Teilnahme an Anlageausschusssitzungen/Ratinggesprächen 3
3. Die Anforderungen Der Leiter sollte eine langjährige Erfahrung im Portfoliomanagement, vorzugsweise im Bereich quantitativer Methoden bzw. regelbasierter Modelle mitbringen und daran interessiert sein, diese weiterzuentwickeln. Die Anforderungen im Einzelnen: Betriebswirtschaftliches oder mathematisches oder volkswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance, Rechnungswesen oder einem mathematischen Schwerpunkt Langjährige Erfahrung im Portfoliomanagement Schwerpunkte im Bereich quantitative Methoden bzw. regelbasierter Modelle Mehrjährige Verantwortung bei der Umsetzung von Investmentstrategien Aufzeigbare Erfolge, Track Record sowie Publikationen Fähigkeit zum strategischen Denken sowie im Aufsetzen neuer Aufbau- und Ablauforganisationen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielorientiert zu bearbeiten Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Serviceorientierung sowie Eigeninitiative 4. Das Angebot Herausgehobene Führungsposition mit einem umfassenden Verantwortungsbereich im Bereich Dachfondsmanagement, Singlefonds sowie Produktmanagement bei einer führenden Kapitalanlagegesellschaft. Das Angebot wird vervollständigt durch attraktive Bezüge aus 4
Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus, der am Eigenerfolg und am Gesamterfolg der Gesellschaft orientiert ist. Das Angebot wendet sich gleichermaßen an Damen und Herren. 5. Ihr nächster Schritt Wir bitten um Ihre Nachricht nach Erhalt der Positionsbeschreibung, ob Sie dieses Angebot weiterverfolgen möchten, damit die weitere Vorgehensweise bzw. ein persönlicher Gesprächstermin abgestimmt werden kann. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Im Rahmen der Projektbearbeitung haben wir Ihre Daten gespeichert, auch um Sie zukünftig bei interessanten Personalberatungsaufträgen ansprechen zu können. Außer in dem Projekt, zu dem wir mit Ihnen in Kontakt stehen, werden wir über Ihre Daten nicht bzw. nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung verfügen. 5