Arbeitsschutz-Management - neue Angebote der BG RCI - ISO 45001 Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement Dipl.-Psych. Nicole Jansen
Gliederung des Vortrags: - Wie hängen Unternehmenskultur und Arbeitsschutz-Organisation zusammen? - Woraus besteht ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS)? - Was bringt die neue AMS-Norm DIN ISO 45001? - Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit: Welche Hilfen bietet die BG RCI? BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 2
Erkenntnis Was der Vorgesetzte duldet wird zur Norm! BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 4
Schlechte Vorbilder BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 5
Vorfälle / Krankheiten / Verlust Ursachen: 90 % 10 % Organisation, Verhalten Technische Mängel BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 6
Wirksame Prävention Voraussetzungen Was wir tun Ergebnisse Arbeitsschutz- Management Regelungen und Verfahren Unternehmenskultur Werte, Rituale Betriebsklima Fehlerkultur etc. Führungsverhalten Vorbild sein Regeln einfordern Sicheres, gesundes Verhalten anerkennen etc. Arbeitsverhalten wenige Unfälle und Fehlzeiten Motivation störungsfreie Prozesse Kundenvertrauen etc. Rechtssicherheit BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 7
Die neue DIN ISO 45001 Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung - Veröffentlicht 03/2018 (englisch) bzw. 06/2018 (deutsch) - Weltweit gültige Norm - Ersatz für die BS OHSAS 18001 BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 8
Verbesserung Management-Prozesse / ISO 45001 Kontext: externe Vorgaben Anforderungen interessierter Parteien Politik, Strategie, Ziele Verantwortung, Befugnis Führung und Beteiligung Kompetenz, Bewusstsein Kommunikation produktionsnahe Dokumentierte Prozesse Information Risiken beurteilen Planung Unterstützung ( Mitarbeiter ) Betriebliche Planung, Steuerung Änderungen, Beschaffung Notfallplanung und Reaktion Betrieb Durchführung überwachen Audits Bewertung der Leistung Bewertung durch die Leitung BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 9
ISO 45001 4. Kontext der Organisation Anforderungen, Anwendungsbereich 5. Führung und Beteiligung der Beschäftigten Führung / Verpflichtung, Politik Rollen, Verantwortlichkeit, Befugnis Beteiligung von Beschäftigten Politik und Ziele, Programme Organisation, Verantwortung, Aufgaben, Befugnisse, Ressourcen... 1. Führen und Organisieren 6. Planung - Gefährdungen, Risiken und Chancen - Bestimmung gesetzlicher Vorschriften - Planung von Maßnahmen SGA-Ziele und Planung zur Erreichung Gefährdungsbeurteilung, Risikobewertung, Maßnahmenplanung 2. Risiken beurteilen und vermeiden 7. Unterstützung Ressourcen Kompetenz, Bewusstsein Kommunikation Dokumentierte Information Qualifikation, Eignung Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung Aktionen, Ideen, Zusammenarbeit Unterweisung, Schulung 3. Beschäftigte einbinden 8. Betrieb Betriebliche Planung und Steuerung (incl. Auftragnehmer / Ausgliedern) Notfallplanung und Reaktion Wichtige Unterlagen, Informationsfluss Planung, Einkauf, Fremdfirmen Anweisungen und Erlaubnis Regelungen für Störungen und Notfälle 4. Abläufe festlegen 9. Bewertung der Leistung Überwachung, Messung, Analyse und Leistungsbewertung (incl. Einhaltung von Verpflichtungen), Internes Audit Managementbewertung (Inhalte) Begehungen und Prüfungen Ereignisse, Unfälle, Krankheiten Bewertung der Organisation / Audits Verbesserungen 5. Bewerten und Verbessern 10. Verbesserung Vorfall, Nichtkonformität und Korrekturen, fortlaufende Verbesserung Managementbewertung Seite 10
ISO 45001 NEU / ANDERS 4. Kontext der Organisation Anforderungen, Anwendungsbereich 5. Führung und Beteiligung der Beschäftigten Führung / Verpflichtung, Politik Rollen, Verantwortlichkeit, Befugnis Beteiligung von Beschäftigten Politik und Ziele, Programme Organisation, Verantwortung, Aufgaben, Befugnisse, Ressourcen... 1. Führen und Organisieren 6. Planung - Gefährdungen, Risiken und Chancen - Bestimmung gesetzlicher Vorschriften - Planung von Maßnahmen SGA-Ziele und Planung zur Erreichung Gefährdungsbeurteilung, Risikobewertung, Maßnahmenplanung 2. Risiken beurteilen und vermeiden 7. Unterstützung Ressourcen Kompetenz, Bewusstsein Kommunikation Dokumentierte Information Qualifikation, Eignung Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung Aktionen, Ideen, Zusammenarbeit Unterweisung, Schulung 3. Beschäftigte einbinden 8. Betrieb Betriebliche Planung und Steuerung (incl. Auftragnehmer / Ausgliedern) Notfallplanung und Reaktion Wichtige Unterlagen, Informationsfluss Planung, Einkauf, Fremdfirmen Anweisungen und Erlaubnis Regelungen für Störungen und Notfälle 4. Abläufe festlegen 9. Bewertung der Leistung Überwachung, Messung, Analyse und Leistungsbewertung (incl. Einhaltung von Verpflichtungen), Internes Audit Managementbewertung (Inhalte) Begehungen und Prüfungen Ereignisse, Unfälle, Krankheiten Bewertung der Organisation / Audits Verbesserungen 5. Bewerten und Verbessern 10. Verbesserung Vorfall, Nichtkonformität und Korrekturen, fortlaufende Verbesserung Managementbewertung Seite 11
ISO 45001 Wichtige Neuerungen: - High Level Structure wie andere Managementsystem-Normen - Prozessorientiert - Anforderungen interessierter Parteien - Rechtskataster (Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge usw.) - Beurteilung von Risiken und Chancen - Erweiterter Begriff Beschäftigte (auch Auftragnehmer, Dienstleister, Subunternehmer) - Konsultation und Beteiligung der Beschäftigten - Erweiterungen bei Outsourcing und Beschaffung BG RCI Organisation des Arbeitsschutzes Seite 12
Angebote der BG RCI Unterstützung beim Arbeitsschutz- Management Praxishilfen Seminare Fachberatung Gütesiegel Sicher mit System auf Wunsch zusätzlich z.b. - ISO 45001 (neue Anforderungen) - Betriebliches Gesundheitsmanagement BG RCI - Organisation des Arbeitsschutzes Seite 13
Begutachtung zum Gütesiegel Prüfung der Wirksamkeit des Arbeitsschutzmanagements Qualifizierte Begutachter Fachbegutachter Experten bei Bedarf Interviews Einsicht in Unterlagen Beobachtung vor Ort Bericht Vorschläge zur Verbesserung DIN ISO 45001:2018 Bescheinigung 3 Jahre gültig BG RCI - Organisation des Arbeitsschutzes Seite 14
Betriebliche Gesundheitsarbeit Unterstützung der Betriebe Praxishilfe Gesund im Betrieb DVD-Magazin Fit für Job und Leben Seminare und Fachberatung Begutachtung des BGM im Rahmen des Gütesiegels BG RCI - Organisation des Arbeitsschutzes Seite 15
Begutachtung des BGM BGM-Begutachtungskriterien (Qualitätskriterien der BG RCI zu BGM) Erfüllung der Anforderungen des Gütesiegels Sicher mit System (Arbeitsschutzmanagement) ergänzend 11 einfache gesundheitsrelevante Kriterien, z.b. Ziele der Gesundheit bei der Arbeit Bewertung von Gesundheitsrisiken, abgeleitete Maßnahmen Unterweisung und Schulung gemäß der Ziele Jährliche Bewertung des BGM und seiner Ergebnisse In Betrieben jeder Größe umsetzbar BG RCI - Organisation des Arbeitsschutzes Seite 16
Gütesiegel Sicher mit System Auszeichnung für wirksames Arbeitsschutz-Management Fokus: Sicheres und gesundes Verhalten BG RCI - Organisation des Arbeitsschutzes Seite 17
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Arbeitsschutzmanagement Angebote der BG RCI Ihre Fragen? E-Mail: Nicole.Jansen@bgrci.de