Mitgliederversammlung Aktionsplan 2017 Moorgrund/ Gumpelstadt, 29.11.2016
Aktionsplan Zeitliche Einordnung der Umsetzungsschritte wichtiger Projekte Soll/Ist-Abgleich Unterteilt in Handlungsfelder, Kooperationsprojekte und Aufgaben des Regionalmanagements Jährlich fortschreibbar
Sensibilisierung Mobilisierung von regionalen Akteuren und Ressourcen im Sinne der Regionalen Entwicklungsstrategie Insbes. in den Leitprojekten der Handlungsfelder A: Innerortsentwicklung, Natur und Kulturlandschaft B: Regionale Wirtschaft C: Bildung, Kultur und gesellschaftliches Miteinander
Leitprojekte Handlungsfeld A: Innerortsentwicklung, Natur und Kulturlandschaft A.L1: Entwicklung und Umsetzung einer Strategie Innenentwicklung und Siedlungsumbau Konkrete Handlungsansätze: 1. - 2. Quartal 2017
Leitprojekte A.L1: Entwicklung und Umsetzung einer Strategie Innenentwicklung und Siedlungsumbau RAG Region Gemeinde UNTERSTÜTZUNG Beratungsformate, Leitfaden, Infomaterial Schulung von Baulotsen Immobilienbörse ABSTIMMUNG/ KOORDINIERUNG Abstimmung von Instrumenten für die Region, z.b. Rahmenplan Entwicklung regional er Maßnahmen AUSFÜHRUNG Bedarfsanalyse, Erhebung Grundlagen durch lokale Planung (z.b. GEK) Beteiligung an Planung regionaler Maßnahmen, z.b. Benennung Baulotse
Leitprojekte Handlungsfeld A: Innerortsentwicklung, Natur und Kulturlandschaft Weitere Projekte: Begleitung des Modellvorhabens Langfristige Sicherung von Versorgung und Mobilität im ländlichen Raum bis 06/2018
Modellvorhaben Sicherung von Versorgung und Mobilität Wartburgregion als eine von 18 Modellregionen aus über 70 Wettbewerbern bundesweit ausgewählt Landkreis ist Projektträger, RAG Umsetzungspartner Aufgaben Regionalmanagement u.a.: Aufbau des Akteuersnetzwerks Organisation der projektbezogenen Gremien und Arbeitskreise Teilnahme an Fachveranstaltungen
Modellvorhaben Sicherung von Versorgung und Mobilität Hauptziele des Vorhabens OrtsnaheVersorgung mit öffentlichen und privaten Dienstleistungen sichern Bedarfsgerechte Mobilität für alle Bevölkerungsgruppen gewährleisten
Modellvorhaben Sicherung von Versorgung und Mobilität www.wartburgregion-gestalten.de
Leitprojekte Handlungsfeld B: Regionale Wirtschaft B.L1: Fachkräftesicherung Stärken-Schwächen-Analyse in Zusammenarbeit mit LRA im 1. Quartal 2017 Bildung eines Arbeitskreises Fachkräfte im 2. Quartal 2017 Netzwerkarbeit
Fachkräftesicherung -Ansätze Übergang von Schule in Beruf gestalten Gewinnung von Rückkehrern weiche Standortfaktoren berücksichtigen Informieren -Region vermarkten Austausch mit dem europäischen Ausland Probleme insbesondere für KMU Grüne Berufe Soziale Berufe Handwerk Gastgewerbe/ Tourismus
Leitprojekte Handlungsfeld B: Regionale Wirtschaft B.L2: Regionale Produkte Durchführung des Tags der Regionen im 4. Quartal 2017 Unterstützung von Projekten B.L3: Lutherregion Unterstützung von Projekten insbes. im Hinblick auf das Lutherjahr und den Deutschen Wandertag
Leitprojekte Handlungsfeld C: Bildung, Kultur und gesellschaftliches Miteinander C.L1: Stärken der Vereine und Unterstützung des Ehrenamts Durchführung eines Kooperationsprojekts Dörfer in Aktion oder eines ähnlichen Wettbewerbs im 3. Quartal 2017 C.L2: Instrumentenbaukasten für Willkommenskultur
Projektanträge 2017 Kommunal Privat Summe Eingegangene Projektanträge für 2017 15 15 30 davon Kleinprojekte 7 6 13 Bewilligte Projekte Votierung voraussichtlich im Februar 2017
Kooperationsprojekte K1: Flächenmanagementdatenbank für die kommunale Praxis in Thüringen K2: Dörfer in Aktion 2.0 K3: Grünes Band erste Gespräche mit RAGen erfolgt K4: Artour Anbahnungsphase läuft, Ziel: Kooperationsvereinbarung 1. Quartal 2017 K5: Kooperationsprojekte Rhön erste Gespräche mit Rhöner RAGen erfolgt K6: Kooperationsraum Wald K7: Kooperationsraum Südwestthüringen K8: Wegemeisterei Naturpark Wald
Sonstiges 2017 LEADER-Konferenz Südwestthüringen Organisation Wartburgregion mit RAGenHildburghausen-Sonneberg und Henneberger Land Weiterführung als jährliche Konferenz
VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT www.rag-wartburgregion.de