I N F O R M A T I O N

I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Mag. a Doris Hummer Frauen- und Bildungslandesrätin Mag. a Romana Steinmetz KOMPASS-Projektleitung Netzwerk Humanressourcen (Clusterland OÖ GmbH) am 4. November 2013 zum Thema Neue App & Web-Plattform Kinderkompass : Kinderbetreuung in OÖ auf einen Blick www.kinderkompass-ooe.at www.doris-hummer.at www.netzwerk-hr.at www.kompass-ooe.at

HUMMER, STEINMETZ 2 Kurzfassung Neu: Kostenlose App und Web-Plattform www.kinderkompass-ooe.at Erstmals gibt es in Oberösterreich eine kostenlose App, die einen tagesaktuellen Überblick über die Vielfalt der institutionellen UND flexiblen Kinderbetreuungsangebote auf jedem mobilen Endgerät (Smartphone, Tablet) bietet. Darüber hinaus findet man sämtliche Informationen auch online auf der neuen Webplattform www.kinderkompass-ooe.at Ziel der neuen App und Plattform ist, Eltern und Familien schnell Informationen zur Verfügung zu stellen. Der rasche Zugriff auf Betreuungsmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung bzw. in der eigenen Region hilft, die Kinderbetreuung langfristig und insbesondere auch in Notfallsituationen zufriedenstellend zu regeln. Mehrwert: tagesaktueller und umfassender Überblick Der große Mehrwert ist eindeutig die tagesaktuelle Übersicht über alle bekannten Kinderbetreuungsangebote in Oberösterreich: Neben den institutionellen Angeboten wie Krabbelstuben, Kindergärten, Horten und schulischer Nachmittagsbetreuung wird ein Überblick über sämtliche flexible Betreuungsmöglichkeiten wie Tagesmütter/-väter, Oma- /Opadienste, Betreuung für kranke Kinder, Babysitterbörse, Aupair, stundenweise Kinderbetreuung und Sommerbetreuung geboten. So erhalten die oberösterreichischen Eltern Informationen, wie sie auch abseits der regulären Öffnungszeiten ihre Kinderbetreuung sichern können. KOMPASS.Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere Die Idee für den Kinderkompass ist im "KOMPASS.Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere" entstanden und wurde unter Projektleitung des Frauenreferates des Landes OÖ entwickelt. Eine enge Zusammenarbeit in der Umsetzung gab es mit der Direktion Bildung und Gesellschaft, den Abteilungen Geoinformation und Liegenschaft sowie Informationstechnologie des Landes Oberösterreich. Die Inhalte der neuen App sind in der KOMPASS-Website integriert, welche so die Funktion einer Drehscheibe erfüllt und eine Vielzahl an weiteren, nützlichen Information beinhaltet. "KOMPASS.Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere" wird seit 2011 im Netzwerk Humanressourcen auf Initiative von Frauen-Landesrätin Mag. a Doris Hummer, im Auftrag des Frauenreferates und in Kooperation mit WK OÖ, IV OÖ und AK OÖ umgesetzt.

HUMMER, STEINMETZ 3 Bildungs- und Frauen-Landesrätin Mag. a Doris Hummer Nachfrage an Kinderbetreuung steigt Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen Kinder zu erziehen war nie die Aufgabe von Müttern und Eltern allein. Stets hat das ganze Dorf, ob Großeltern, Verwandte, Nachbarn oder Freunde mitgeholfen. Wer ist heute das Dorf, das eine Familie unterstützt? Institutionelle Einrichtungen wie Krabbelstuben, Kindergärten, Tagesmütter/-väter, schulische Betreuungsangebote oder Einrichtungen, die stundenweise Kinderbetreuung anbieten, können dazu einen großen Beitrag leisten. In den vergangenen Jahren wurde stark in den qualitativen Ausbau der Kinderbetreuung in Oberösterreich investiert. Im Arbeitsjahr 2012/13 besuchten 55.445 Kinder eine Kinderbetreuungseinrichtung in Oberösterreich (gemäß Kindertagesheimstatistik, die jeweils zum Stichtag 15. Oktober erhoben wird und nur institutionelle Einrichtungen umfasst). Nach der Einführung des beitragsfreien Kindergartens arbeiten wir nun intensiv am Ausbau des institutionellen Betreuungsangebotes für die unter 3-Jährigen. Das zeigt sich in 46 neuen Krabbelstubengruppen im Arbeitsjahr 2012/13 und in 34 neuen Krabbelstubengruppen, die mit September 2013 in Betrieb gegangen sind", so Landesrätin Hummer. Einrichtungen 2011/12 2012/13 Veränderungen zum Vorjahr Betriebe Gruppen Kinder Betriebe Gruppen Kinder Betriebe Gruppen Kinder Krabbelstuben 172 270 2.661 200 316 3.041 28 46 380 Kindergärten 756 2.176 40.296 761 2.171 40.226 5-5 -70 Horte 233 644 11.951 234 656 12.178 1 12 227 Gesamt 1.161 3.090 54.908 1.195 3.143 55.445 34 53 537 Abb. 1: Oö. Betreuungseinrichtungen 2011/12-2012/13; Quelle: Land OÖ, Abt. Statistik, Statistik Austria, Kindertagesheimstatistik Kostenlose App und Web-Plattform www.kinderkompass-ooe.at Mit der neuen App und Webplattform sind Eltern, Familien und Alleinerzieher/innen immer und überall bestens informiert. Der rasche Zugriff auf die Betreuungsmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung bzw. der eigenen Region hilft, die Kinderbetreuung langfristig und insbesondere auch in Notfallsituationen zufriedenstellend zu organisieren.

HUMMER, STEINMETZ 4 Erstmals gibt es in Oberösterreich einen Überblick über die Vielfalt der institutionellen UND flexiblen Kinderbetreuungsangebote mittels einer kostenlosen App auf jedem mobilen Endgerät (Smartphone, Tablet) sowie online auf einen Klick unter www.kinderkompassooe.at, freut sich Hummer. Kinderkompass auf Doris mobile Diese Anwendung ist ein sehr gutes Beispiel für die Nutzung von Daten und Dienstleistungen des Landes durch die oberösterreichischen Bürger/innen. Doris mobile ermöglicht einen einfachen mobilen Zugriff auf den wertvollen Geodatenbestand des Landes Oberösterreich, unter dem Motto Oberösterreich passt damit ganz einfach in jede Tasche. Die einfache und sichere Nutzung der digitalen Dienstleistungen und Informationen ist besonders wichtig. Die Abteilungen Geoinformation und Liegenschaft, Informationstechnologie und Presse unterstützen diese Services bestmöglich. Die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Informationsgesellschaft und des Open Government schaffen einen optimalen Rahmen für die nationale und internationale Imageund Markenbildung unseres Landes als Offenes Oberösterreich, so Landesrätin Hummer. "KOMPASS setzt mit dem Kinderkompass einen bedeutenden Schritt, sämtliche Betreuungsangebote, insbesondere flexible Formen, übersichtlich darzustellen", so Hummer. Eine market-studie (Mamas Comeback in der Arbeitswelt, 2012) zeigt, dass der Wiedereinstieg von Müttern in den Beruf nur als bedingt schwierig erlebt wird, jedoch die Vereinbarkeit von beruflichem Alltag und Kind einem Drahtseilakt gleicht. Für rund 57 % wäre eine grundsätzliche Versorgungsmöglichkeit für Kinder im Unternehmen selbst oder in der Nähe wünschenswert. Diese Zahlen zeigen, dass wir mit unseren Aktivitäten im Rahmen von KOMPASS und dem neuen Kinderkompass auf dem richtigen Weg sind, den wir weiter forcieren und konsequent fortsetzen werden, so Hummer. Aktuelles von KOMPASS Auf Initiative von KOMPASS sind mit Beginn dieses Jahres 18 Vertreterinnen oberösterreichischer Unternehmen in eine Lernplattform zu den Themen Karenz, Karriere, Auszeiten und Wiedereinstieg gestartet. Die Ergebnisse daraus geben neue Impulse und Lösungsansätze für die Förderung einer frauen- und familienfreundlichen Arbeitswelt in den jeweiligen Unternehmen.

HUMMER, STEINMETZ 5 Darüber hinaus arbeiten derzeit die drei namhaften oberösterreichischen Familienbetriebe Silhouette International Schmied AG, Rosenbauer International AG und PEZ/Haas Gruppe GmbH unter der Projektleitung von KOMPASS daran, eine gemeinsame, überbetriebliche, flexible Kinderbetreuung anzubieten. Die Bedarfe wurden bereits von allen Betrieben erhoben. Derzeit werden die Möglichkeiten geprüft, um bis Ende 2013 eine Entscheidung über die tatsächlichen Umsetzungsmaßnahmen treffen zu können. Mag. a Romana Steinmetz, KOMPASS-Projektleitung im Netzwerk Humanressourcen, Clusterland Oberösterreich GmbH Mehrwert: Vielfalt der Kinderbetreuung auf einen Blick Betreuungsinfos aller oö. Gemeinden Die neue Kinderkompass-App und die Plattform www.kinderkompass-ooe.at bieten einen Rundumblick über das vielfältige Betreuungsangebot in Oberösterreich. Interessierte können über ihr Smartphone, Tablett oder die Website einsteigen und sich informieren, welche Angebote es in ihrer Heimatgemeinde zur Kinderbetreuung gibt. Falls aufgrund von Datenschutzbeschränkungen keine Kontaktdaten angeführt werden dürfen, gibt es Ansprechpartner/innen der jeweiligen Leistungsträger, wo die notwendigen Informationen z.b. über Tagesmütter/-väter abrufbar sind. Der Mehrwert der neuen App ist die tagesaktuelle Übersicht über alle bekannten Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Oberösterreich", stellt KOMPASS-Projektleiterin Steinmetz fest. Laufende Erweiterung des Angebots Jene Anbieter und Einrichtungen, deren Angebote noch nicht im neuen Kinderkompass erfasst sind, laden wir ein, sich zu melden. Gerne nehmen wir alle weiteren flexiblen Betreuungsangebote in Oberösterreich in die Übersicht auf, um so einen möglichst vollständigen und aktuellen Überblick gewährleisten zu können, so Steinmetz. Chance für oö. Unternehmen KOMPASS im Netzwerk Humanressourcen bietet mit dem Kinderkompass auch den oö. Unternehmen nützliche Informationen für ihre Personalarbeit, etwa bei der Arbeitszeitgestaltung mit Wiedereinsteiger/innen.

HUMMER, STEINMETZ 6 KOMPASS unterstützt, wenn Unternehmen Kinderbetreuung anbieten möchten oder mit anderen Betrieben im Verbund arbeiten wollen. Darüber hinaus wird bei unternehmensübergreifenden Projekten das Projektmanagement übernommen und die Betriebe werden gemeinsam mit den jeweiligen Experten über die gesamte Konzeptions- und Detailplanungsphase begleitet. Nächste Aktivitäten bei KOMPASS: Frauen im Arbeitsleben KOMPASS sensibilisiert und unterstützt Betriebe rund um die Themen Karenz, Karriere, Auszeiten sowie Wiedereinstieg und bietet einen Rundumblick über regionale, nationale und internationale Entwicklungen und Trends. Das Thema Frauen im Arbeitsleben wird zukünftig stärker im Fokus der KOMPASS- Aktivitäten liegen. Ziel ist, Frauen als auch Unternehmen Möglichkeiten und Ideen aufzuzeigen, wie eine frauen- und familienfreundliche Arbeitswelt gestaltet werden kann. KOMPASS. Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere KOMPASS wird seit 2011 im Netzwerk Humanressourcen der Clusterland Oberösterreich GmbH auf Initiative von Landesrätin Mag. a Doris Hummer, im Auftrag des Frauenreferates und in Kooperation mit WK OÖ, IV OÖ und AK OÖ umgesetzt. Das KOMPASS-Team ist für Unternehmen der Ansprechpartner für aktives Karenzmanagement und eine frauen- und familienfreundliche Arbeitswelt. DAS Netzwerk für Personalmanagement Das Netzwerk Humanressourcen (NHR) ist die erste Anlaufstelle für Personalmanagement in Oberösterreich und bietet Informationen, Best Practices und Projekte rund um HR- Themen. Als branchenübergreifende Drehscheibe in der Clusterland Oberösterreich GmbH greift das NHR seit der Gründung 2004 die Anliegen der heimischen Unternehmen auf und vernetzt mittlerweile erfolgreich mehr als 150 Betriebe.

HUMMER, STEINMETZ 7 ANHANG I: Informationen zu Kinderbetreuungseinrichtungen Institutionelle Kinderbetreuungseinrichtungen: Krabbelstube: für Kinder unter drei Jahren Kindergarten: für Kinder von drei Jahren bis zur Einschulung Horte: Betreuungsangebot für Schulkinder Schulische Nachmittagsbetreuung: für Schulkinder im Alter von 6 bis 14 Jahren durch pädagogisches Personal Flexible Betreuungseinrichtungen: Tagesmütter / -väter: Kinderbetreuung durch ausgebildetes Tagesmütter/-väter Betreuung für kranke Kinder: Betreuung (meist) zu Hause, im gewohnten Umfeld durch ausgebildetes Fachpersonal Stundenweise Kinderbetreuung: Kurzfristige Entlastung der Eltern zu Hause (Omadienst, Babysitter) bzw. externe Betreuung (Spielstuben, Eltern-Kind- Zentren, ) Sommerkinderbetreuung: Überbrückungsmöglichkeit durch abwechslungsreiche Ferienangebote (Kurse, Ausflüge, Ferienwochen, Lerncamps, uvm.)

HUMMER, STEINMETZ 8 ANHANG II Screenshots: App "Kinderkompass"

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HUMMER, STEINMETZ 11 Screenshots: Web-Plattform Kinderkompass

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