Sabine Lang, Birgit Sauer (Hg.) Wissenschaft als Arbeit - Arbeit als Wissenschaftlerin Campus Verlag Frankfurt/New York
Inhalt Vorwort Christine Bergmann 10 Gleichstellungspolitische Wendezeit? Eine Einführung in den Band Sabine Lang, Birgit Sauer 12 I. Strukturwandel durch Gleichstellungspolitik Arbeitsmarktchancen von Wissenschaftlerinnen Gleichstellungspolitik als Herausforderung Christine Bergmann 31 Zur Förderung von Wissenschaftlerinnen in der Bundesrepublik Deutschland Bisherige Entwicklungen und neue Strategien Helga Ebeling 39 Maßnahmen und Instrumente einer emanzipatorischen Gleichstellungspolitik auf dem Prüfstand Heide M.Pfarr 57
Gleichstellungspolitik Ein nachgeordnetes Problem im Umstrukturierungsprozeß ostdeutscher Hochschulen? Helga Adler 67 Frauenförderung ist Wissenschaftsreform Erfahrungen mit dem niedersächsischen Modell der Frauenförderung Helga Schuchardt 75 Frauenförderung an der Freien Universität Berlin Zur Umsetzung des Hochschulsonderprogramms II Angelika Schaser 83 II. Hochschule als System der Männerförderung? Bedingungen eines geschlechtergerechten Studiums Gleichheit auf dem Campus? Erfahrungen von Studentinnen in den 90ern Stefanie Marggraf 95 Die soziale Lage von Studentinnen Möglichkeiten eines geschlechtergerechten Studiums Rosita Lohmann 112 Die kollektive Abwertung von Sozial- und Erziehungswissenschaftlerinnen Individuelle und strukturelle Gegenmaßnahmen Monika Klinkhammer 119 Geschlechtergerechtes Studium Defizite und Forderungen Christine Färber 144
III. Forschungsförderung für Frauen in außeruniversitären Institutionen und in der Europäischen Union Wissenschaftlerinnen in Deutschland und Europa MaryOsborn 159 Die Situation von Wissenschaftlerinnen in außeruniversitären Forschungseinrichtungen in den neuen Bundesländern Marion Bimmler 174 Gibt es einen europäischen Arbeitsmarkt für Wissenschaftlerinnen? Barbara M. Kehm 188 IV. Strategien feministischer Wissenschaftsreform Frauenforschung als Wissenschaftsreform Karin Hausen 203 Bittersüße Früchte Frauen- und Geschlechterforschung an der Humboldt-Universität zu Berlin Hildegard Maria Nickel 211 Frauenforschung als Wissenschaftskritik Förderprogramme und Forschungserfahrung in Berlin Renate Berger 219 Eine Frauenuniversität im Wettbewerb der Hochschulen Sigrid Metz-Göckel 225 Reformexperiment Frauenhochschule Bärendienst für die Gleichstellung von Frauen Hannelore Faulstich-Wieland 236
Wissenschaftliche Netzwerke im deutsch-deutschen Wissenschaftstransfer Karin Zimmermann 247 Vernetzungsmöglichkeiten von Frauenaktivitäten in außeruniversitären Forschungseinrichtungen Sybille Krummacher 263 V. Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik für Wissenschaftlerinnen Von der Frauen»förderung«zu einer gleichstellungsorientierten Arbeitsmarkt- und Strukturpolitik Barbara Skripski 277 Der Arbeitsmarkt für Wissenschaftlerinnen Einige Beobachtungen aus der Sicht einer Arbeitsmarktforscherin Friederike Maier 291 Die Arbeitslosigkeit halbieren - für Frauen und Männer Peter Grottian 300 Aktive Arbeitsmarktpolitik im Wissenschaftssektor Bettina Uhrig 310 VI. Frauenförderung als Männerfrage? Förderung von Frauen in der Wissenschaft PaulB.Baltes 317
Frauen in der Wissenschaft fördern Hans-Uwe Erichsen 327 Empfehlungen des Wissenschaftsrates zur Frauenförderung Karl-Heinz Hoffmann 330 Frauenförderung an Berliner Hochschulen Günter Siegel 333 Frauenförderung als Männerfrage? Eine Bilanz Sabine Lang, Birgit Sauer 336 Anhang Wissenschaftlerinnen 2000: Berliner Perspektiven für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft 349 Zu den Autorinnen und Herausgeberinnen : 381