Position: Leiter Asset Management bei einer erfolgreichen mittelständischen Versicherungsgruppe. Dienstsitz: Süddeutschland. Projekt: CMKX Ihr Kontakt: Herr Klaus Baumeister (K.Baumeister@jobfinance.de) Telefon: 06172/4904-16 bzw. 0170/8339333 Herr Peter Hannemann (P.Hannemann@jobfinance.de) Telefon: 06172/4904-32 Frau Dijana Burovic (D.Burovic@jobfinance.de) Telefon: 06172/4904-22 Aktuelle Stellenangebote im Internet: Eine Zusammenfassung aller zurzeit von uns bearbeiteten Projekte finden Sie auch im Internet auf WWW.JOBFINANCE.DE. Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften, Leasing, Immobilien, Unternehmensberatungen, Finanzbereiche der Industrie und sonstige Finanzdienstleistungen. Neue Stellenangebote: Durch eine Registrierung auf unserer Internetseite ist es Ihnen möglich, sich immer die neuesten Unternehmens- und Positionsbeschreibungen aus dem Sie interessierenden Segment per E- Mail-Abo zusenden zu lassen. Wir über uns: Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist seit über drei Jahrzehnten im Finanzdienstleistungsmarkt aktiv. Die kontinuierlich erfolgreiche Betätigung führte zur Auszeichnung als beste deutsche Personalberatung für Finanzdienstleistungen durch die englische Wirtschaftszeitschrift The Economist. - 1 -
POSITIONSBESCHREIBUNG CMKX Leiter Asset Management bei einer erfolgreichen mittelständischen Versicherungsgruppe. Dienstsitz: Süddeutschland. 1. Die Aufgaben Der Fachbereich Asset Management gliedert sich in die Bereiche Kapitalanlagestrategie und Wertpapiere, Realkredite und Immobilien. Der an den Vorstand unmittelbar berichtende Leiter Asset Management hat schwerpunktmäßig folgende Aufgaben wahrzunehmen: Zeit- und situationsgerechte Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter Laufende Analyse der Organisation des eigenen Zuständigkeitsbereiches sowie permanente Optimierung der Arbeitsabläufe Ständige Beobachtung der Leistungsfaktoren, Wirtschaftlichkeit und Qualität unter Effizienzgesichtspunkten aller Kapitalanlagebereiche Entwicklung von Anlage- und Absicherungsstrategien Erstellen der Strategischen Asset Allokation unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen sowie Mitarbeit im ALM-Prozess Weiterentwicklung von Solvency II- und aufsichtskonformen Kapitalanlageprozessen Erstellen von Studien und/oder Entscheidungsvorlagen für neu aufzunehmende Anlageformen und/oder Assetklassen Steuerung der Risiken im eigenen Fachbereich mit der Aufgabe als dezentraler Risikomanager und Mitglied im Risikokomitee - 2 -
Performanceüberwachung und Präsentation bzw. Information über Kapitalanlageergebnisse an Vorstand und Aufsichtsrat Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Verbände, Behörden sowie die Revision Durchführung von bereichsspezifischen Sonderaufgaben und Projekten 2. Die Anforderungen Für diese interessante und herausfordernde Tätigkeit erwarten wir eine selbständig agierende, absolut loyale und integre, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. Die Anforderungen im Einzelnen: Wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium oder gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise kombiniert mit einer Bankausbildung und idealerweise CFA- Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Asset Management bei einer Versicherung, einer Bank, einer Kapitalanlagegesellschaft oder einer Vermögensverwaltung, möglichst mit Schwerpunkt Renten und in der Asset Allokation Führungserfahrung oder nachgewiesenes Führungspotential mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Einschlägige ALM-Kenntnisse, der Methoden der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie des Kapitalanlagen-Controlling Kenntnisse aus den Bereichen Immobilien und Hypotheken wären von Vorteil, sind aber nicht Bedingung - 3 -
Gute volkswirtschaftliche und/oder finanzmathematische Kenntnisse, verbunden mit der Fähigkeit, die komplexen Wechselwirkungen der vernetzten Kapitalmärkte erfolgreich in Anlagestrategien umzusetzen Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Vorschriften Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, Portfolioentscheidungen unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit und der Chance-/Risikoprofils eines Anlagetitels zu treffen Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Disziplin und Präzision bei der Arbeit Absolute Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick Gute englische Sprachkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie möglichst Kenntnisse der fachspezifischen SAP-Tools - 4 -
3. Das Angebot Sehr interessante, fachlich und persönlich herausfordernde und für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens eminent wichtige Position. Der Stelleninhaber gehört zum obersten Führungskreis des Unternehmens und erhält Prokura. Geboten werden insbesondere: Gute Festbezüge zzgl. variabler Anteile Betriebliche Altersversorgung Versicherungstypische, gute Sozialleistungen Alle Einzelheiten der Vertragsgestaltung können - fachliche und persönliche Übereinstimmung vorausgesetzt - im direkten Dialog mit dem Auftraggeber geregelt werden. Das Angebot wendet sich gleichermaßen an Damen und Herren. 4. Ihr nächster Schritt Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen gerne auch per E-Mail zu. Die Vertraulichkeit Ihrer Kontaktaufnahme wird garantiert. Im Rahmen der Projektbearbeitung haben wir Ihre Daten gespeichert, auch um Sie zukünftig bei interessanten Personalberatungsaufträgen ansprechen zu können. Außer in dem Projekt, zu dem wir mit Ihnen in Kontakt stehen, werden wir über Ihre Daten nicht bzw. nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung verfügen. - 5 -