Selbständigkeit als Chance Präsentation der Stiftung Arbeitslosenrappen bei O CO KMU-Netzwerk am 26. November 2018 Béatrice Bowald, Dr. theol., Co-Leiterin Pfarramt für Industrie und Wirtschaft BS/BL und Präsidentin Stiftung Arbeitslosenrappen erwerbslosen Menschen mit eingeschränkten Chancen auf dem Arbeitsmarkt, die eine tragfähige Idee für eine selbständige Erwerbstätigkeit entwickelt haben und die sowohl das Durchhaltevermögen als auch die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Umsetzung mitbringen www.arbeitslosenrappen.ch 1
Prüfungskriterien Chancen auf dem Arbeitsmarkt Potential des Produkts / der Dienstleistung Marktchancen, Akquisitionskanäle, Werbemittel Fachliche Qualifikation für die gewählte Aufgabe Unternehmerische Qualitäten (im spezifischen Umfeld) Finanzielle Basis Sozialer Support Besondere Risiken Investitionsdarlehen bis CHF 20 000 primär für Investitionen in notwendige Geräte, Maschinen, Einrichtungen, Arbeitsmaterial Anteile für Akquisition, Werbung, Ausbildung werden akzeptiert zinslos Laufzeit je nach Summe 1,5 bis 3,5 Jahre ohne Sicherstellung Rückzahlung in individuell festgelegten Raten Karenzfrist 2
Beispiel: STÖCKLI ARCHITEKTUR GMBH Carolina Stöckli Architektin BA ZFH Bauleiterin MAS FHNW Beispiel: STÖCKLI ARCHITEKTUR GMBH Walzwerk Tramstrasse 66 4142 Münchenstein mail@stoeckliarchitektur www.stoeckliarchitektur.ch 3
Fach-Coaching: Klärung 1. Phase: Assessment (Erstbeurteilung) Voraussetzungen, Ressourcen, Kompetenzen Analyse: Markt und Potential der Geschäftsidee Abklärung: Schwerpunkte der Beratung 2. Phase: Konzept (Umsetzung des Businessplans) Marktsegmentierung & Kundenzielgruppe(n) Produktdefinition / Bereitstellungsprozesse Marketing, Werbemassnahmen & Kooperationen Investitionen und Finanzierung Geschäftsbudget & Liquiditätsrechnung Administration & Versicherungen Fach-Coaching: Begleitung Methodik persönlich: systemische Beratung fachlich: lösungsorientierte Massnahmenevaluation betriebswirtschaftlich: Expertenberatung individuelle, bedarfsgerechte Fokussierung Nutzen Verbesserung der Chancen / Risikominimierung Stärkung von Kompetenzen und Ressourcen Gewährleistung von betriebswirtschaftl. Anforderungen Verlaufsreporting an Behörden 4
Beispiel: Ignazio Giordano Dipl.-Ing. (FH) Gartenbau Beispiel: symbiose Ignazio Giordano Gärtnerstrasse 46 4056 Basel i.giordano@gmx.ch www.symbiose-pilze.ch 5
Gesuche und Darlehen 2013 2014 2015 2016 2017 2018 pro rata Anzahl Gesuche 19 16 20 19 16 22 von Frauen 5 6 5 8 5 6 von Männern 14 9 15 11 11 16 Anzahl gewährte Darlehen 10 8 7 5 6+3 a. VJ 11 an Frauen 4 5 3 2 3 3 an Männer 6 3 4 3 3 8 Darlehenssumme 130.600 137.300 121.400 58.400 78.300 133.700 im Durchschnitt 13.000 16.000 17.000 17.000 8.700 12.200 * Zahlen früherer Jahre sind nicht immer verfügbar. Darlehenshöhe und Alter Darlehenshöhe 2014 2015 2016 2017 2018 Anzahl ausbezahlte Darlehen 7 7 5 9 pro rata bis 10'000 1 1 0 4 6 bis 15'000 0 2 4 3 0 bis 20'000 6 4 1 2 5 Ausbezahlte Darlehenssumme 124.800 107.400 58.400 78.300 pro rata Alter 2014 2015 2016 2017 2018 Anzahl gewährte Darlehen 9 6 6 6 pro rata 30-40 3 2 2 2 4 40-50 2 3 2 2 3 50-60 4 1 2 1 2 60+ 0 0 0 1 2 6
Rückzahlungen, Darlehensausfälle 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Rückzahlungen pro rata Anzahl vollständige * 8 5 3 8 4 Anzahl Kreditausfälle * 4 3 3 1 3 Abschreibungen 67.957 26.470 18.151 8.512 11.700 23.100 Ausstehende Darlehen Anzahl 48 42 40 39 37 44 Gesamtbetrag 433.700 419.225 425.175 333.611 306.561 374.200 Delkredere 220.000 210.000 232.376 198.073 201.623 201.623 * Zahlen früherer Jahre sind nicht immer verfügbar. Zusammenarbeit mit Behörden Kanton Behörde AWA / KIGA BS bewährt, gegenseitige Unterstützung BL vom KIGA BL leider nicht unterstützt Sozialhilfe bislang leider unmöglich, jedoch neue Absprache im 2018 Kanton: geklärt Gemeinden: im Aufbau, konstruktiv 7
Beispiel: Sakho Isolierungen Ismail Sakho Isolationsspengler Beispiel: Sakho Isolierungen 8
Woher wir kommen 1936 Arbeitsrappen 1970/1974 Pfarramt für Industrie und Wirtschaft BS/BL 1984 Gründung Stiftung Arbeitslosenrappen 1984 Programm fifty-fifty gemeinsam mit Arbeitgebern 1997 lotse bildung+arbeit (seit 2000 eigene Stiftung) 2002 Konzentration auf Darlehen für den Unternehmensstart aus der Arbeitslosigkeit 2011 Fachliches Coaching für alle Darlehensnehmenden Wer für die Stiftung tätig ist Stiftungsrat (ehrenamtlich) Raffaella Biaggi, lic.iur., Advokatin Christoph A. Bieri, Bankfachmann/Unternehmensberater Béatrice Bowald, Dr. theol., Pfarramt für Industrie und Wirtschaft BS/BL Dott. ssa Elisa Carandina, Oekonomin Urs M. Fischer, Architekt Annemarie Gohl-Mundwiler, Personalfachfrau im Ruhestand unterstützt von Marcus Cottiati, lic.iur., Advokat, Coach Daniel Kaderli, Stiftungssekretär 9
Ideelle Zielsetzungen Hilfe zur Selbsthilfe leisten Ausdruck des diakonischen Auftrags der Kirche sein dem einzelnen Menschen gerecht werden Gelegenheit zu solidarischem Handeln geben die Zivilgesellschaft stärken Qualität vor Quantität setzen unser spezielles Angebot zeitgemäss weiterentwickeln Beispiel: Imke Disselhoff Designerin Klybeckstrasse 79, Basel info@imkedisselhoff.com 10
Beispiel: Exklusiv-Angebot für Mitglieder von O CO Rabatt 10% bei Bestellung einer Tasche, gültig bis 31.12.2018 www.imkedisselhoff.com Gutscheincode: ID10 O CO-Mitglieder gesucht als TüröffnerIn, MentorIn, Business-Angel als KooperationspartnerInvon Unternehmen, die von der Stiftung unterstützt werden als SponsorIn - zur Unterstützung eines konkreten Unternehmens - zur Äuffnung eines Fonds für zusätzliche spezifische Begleitmassnahmen 11