Systemische Grundlagenkurs der DGSF-anerkannten Weiterbildung Systemische Beratung Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) Das Systemische Zentrum der wisp AG bietet eine 12-mnatige berufsbegleitende Weiterbildung Systemische (wisp) an. Die Weiterbildung ist speziell auf die Berufsfelder und Handlungskntexte der hin zugeschnitten und inhaltlich-didaktisch s knzipiert, dass die TeilnehmerInnen einen hhen anwendungsbezgenen Nutzen ziehen können. Neben theretischen Grundlagen werden vr allem fachspezifisch praktische Methden und Techniken der Systemischen Arbeit vermittelt und eingeübt. Fachkräfte, die im Rahmen des SGB VIII Beratungs- und Entwicklungsaufgaben in öffentlichen der freien Einrichtungen der Jugend- und wahrnehmen, brauchen besndere Qualifikatinen und Kmpetenzen, um im vielschichtigen Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Maßgaben, psych-szialen Prblemlagen, Familiendynamiken und persönlichen Entwicklungsbedürfnissen vn Kindern und Jugendlichen prfessinelle Leistungen erbringen und Schaden vn Betrffenen abwehren zu können. Wir möchten daher vr allem MitarbeiterInnen in Jugend- und Szialämtern ansprechen swie alle Fachkräfte, die als Partner der Jugendämter Aufträge im gesamten Geltungsbereich des Kinder- und Jugendhilfegesetzes erhalten. Diese Weiterbildung richtet sich damit auch an Fachkräfte in Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit, Mitarbeiter in der Erziehungsberatung und Szialpädaggischen, Fachkräfte in Frühförderstellen, Ergtherapeuten, Lgpäden, ErzieherInnen, Schulszialarbeiter swie an Supervisren, die mit Beratern, Therapeuten, Pädaggen und Systemen arbeiten. Für MitarbeiterInnen des gesamten Handlungsfeldes, die in ihrer täglichen Praxis mit ausgesprchen kmplexen familialen Beziehungs- und Prblemknstellatinen swie höchst sensiblen Entscheidungssituatinen knfrntiert sind, bietet diese Weiterbildung eine praxisrientierte Einführung in die Prinzipien und Methden der Systemischen Arbeit mit Familien, Gruppen und Einzelpersnen swie eine intensive Einübung in systemische Techniken der Analyse, Gesprächsführung und Interventin. Die TeilnehmerInnen werden ihre prfessinelle Rlle und Verantwrtung in ihrer beruflichen Praxis reflektieren und s zugleich ihre Prblemlösungsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit Entscheidungen im Rahmen des KJHG erhöhen. Das Zertifikat Systemische Familienhelferin / Systemischer Familienhelfer (wisp) berechtigt (bei Erfüllung der DGSF-Zulassungsvraussetzungen) zur Teilnahme an unserem Aufbaukurs Systemische Beratung. Hiermit kann dann auch die Zertifizierung als Systemische Beraterin / Systemischer Berater DGSF erflgen.
Das Weiterbildungsknzept Eine fachlich kmpetente systemische Analyse der psych-szialen Knstellatinen vr Ort ist in vielen Fällen die ptimale Möglichkeit, sich relativ schnell eine Einschätzung über das Beziehungsgeflecht und das Ptenzial der betreffenden Familie zu verschaffen. Erst auf dieser Grundlage kann eine fundierte ressurcenrientierte Diagnse durchgeführt werden und eine Klärung der Indikatin (vn Förder-/Hilfsangebten) der eine gezielte Interventin erflgen. Die Fachkraft eines Jugendamtes mit dem Schutzauftrag bei Kindeswhlgefährdung ( 8a KJHG) ist mit einer qualifizierten systemischen Ausbildung in der Lage zu beurteilen, b Subsysteme der Familie stark genug sind, ein gefährdetes Kind zu schützen der b eine Inbhutnahme ( 42) erfrderlich wird. Insfern gehört es zur Fürsrgepflicht der Vrgesetzten, alles Mögliche zu tun, um die Fachkräfte ptimal auszubilden. Auf fast allen Feldern der Kinder- und Jugendhilfe ist systemisches Wissen erfrderlich, denn stets spielt auch bei intensiver szialpädaggischer Einzelbetreuung ( 35) der sziale Kntext eine wichtige Rlle. Ob es sich um Erziehungsbeistandschaft ( 30), um szialpädaggische ( 31), um Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder der Jugendliche ( 35a), um Jugendszialarbeit ( 13), um Heimerziehung und snstige betreute Whnfrmen ( 34), um Hilfen zur Erziehung ( 27), um Erziehungsberatung ( 28), der um allgemeine Förderungen in der Familie ( 16) handelt, eine ressurcenrientierte Arbeit kann nur unter Berücksichtigung der Ptenziale des szialen Umfelds ihre Wirksamkeit entfalten. Zentral ist dabei in jedem Fall die Auseinandersetzung mit der Herkunftsfamilie, selbst dann, wenn nach einer außerhäuslichen Unterbringung nicht die Rückführung in die Familie, sndern eine Verselbständigung angestrebt wird. Die Rlle der Familie ist auch in diesen Fällen vn herausragender Bedeutung, da sich der betreffende junge Mensch im Przess der eigenen Identitätsbildung sinnvllerweise auch mit seinen Eltern und weiteren familiären Persnen auseinandersetzen wird. Lehrmethden In der Systemischen wird davn ausgegangen, dass vr allem das persönliche Erleben den Lernprzess fördert. Neben der ntwendigen theretischen Vermittlung wird dieser Erkenntnis Rechnung getragen, indem z.b. mit Live-Beratungssitzungen mit Familien und Angehörigen, Mikranalyse der Sitzungen anhand vn Videaufzeichnungen, Rllenspielen, Gruppenarbeit und verschiedenen Frmen der Selbsterfahrung gearbeitet wird. Lehrinhalte Die Weiterbildung ist curricular aufgebaut. Die Lehrinhalte rientieren sich an Rahmenthemen, die je nach Lernprzess in Blckseminaren und in Supervisinsgruppen in flexibler Reihenflge vermittelt werden. Die Basisthemen nehmen ungefähr 85 % des Seminarumfangs in Anspruch. Ergänzende Themen werden in Absprache mit den GruppenteilnehmerInnen nach Interessenlage festgelegt. Für diese speziellen Themen stehen etwa 15 % der Seminarzeit zur Verfügung.
Systemische : Themencluster der Weiterbildung Die aufgeführten Themen fkussieren neben systemischem Grundlagenwissen auf methdischen Kmpetenzen, Fähigkeiten im Przessdesign und persönlichen Kmpetenzen der FamilienhelferIn 1. Einführung in Systemische Grundlagen der Theretische Grundlagen systemischer Beratung und unterschiedlicher Klientensysteme (Familien, Gruppen, Teams, Institutinen, Organisatinen) Systemtheretische Grundlagen: Knstruktivismus Histrische Grundlagen und aktuelle Entwicklungen des systemischen Arbeitens Überblick: Gesetzliche Regelungen im Kntext der Systemische Grundhaltungen: Lösungs- und Ressurcenrientierung Kntexte und Vernetzungsarbeit in der Bildung vn Lern- und Intervisinsgruppen 2. Systemische Gesprächsführung im Hilfekntext Auftragsklärung Systemische Gesprächsführung, Methden und Techniken Systemischen Fragens Prbleme und Symptme aus systemischer Sicht Typische familiale Prblem-Knstellatinen in der Systemische Analyse der psych-szialen Familiensituatin: Ressurcenrientierte Diagnstik & Indikatin Gestaltung und Durchführung vn Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Beteiligten/Betrffenen Prblem- vs. lösungsrientiertes Vrgehen Lösungsrientierte Kurzzeitberatung mit Hilfe vn Skalen Kreative Methden in der Systemischen Arbeit 3. Die Mtivatin und Bigrafie des Familienhelfers Die Bigraphie des Familienhelfers Der persönliche Entwicklungsprzess Berufliche Vrqualifikatin und berufliches Selbstverständnis, Helfermtivatin Berufs- und Entwicklungsperspektiven des Familienhelfers Entwicklung einer prfessinellen beraterischenhilfegebenden Identität 4. zwischen behördlichen und szialpädaggischen Handlungslgiken Rlle, Aufgaben und Funktin des Familienhelfers Auftragsdreieck: Jugendamt Familiensystem Familienhelfer Prfessinelles Handeln im Knflikt zwischen Kntrlle und Hilfe: Umgang mit Auftragsdilemmata Krisenphänmene & Interventinsfrmen: Vrgehen bei Kindeswhlgefährdung Kunden segmentierung in der Szialpädaggische und behördliche Szialarbeit: Wechselwirkungen und spezifische Störungs -Bilder in der Arbeit mit Familien Die Bedeutung vn Wirklichkeitsknstruktinen und Glaubenssätzen in der Systemischen Arbeit Die triadische Beziehung in der und das prfessinelle Rllenverständnis des Familienhelfers 5. Systemische Interventinsebenen in der Überblick: Spezielle Methden und Arbeitsweisen in der Arbeit mit Eltern Überblick: Spezielle Methden und Arbeitsweisen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im helfenden Kntext Führen vn Familiengesprächen Umgang mit Traumatisierungen im Familiensystem C-Arbeit in der : Einfluss vn Vrerfahrungen der Familienhelfer Spezifische Themen der 6. Case-Management: Beratung in kmplexen Helfersystemen Definitin und Verständnis vn Case-Management: Chancen und Grenzen des Knzepts Case-Management-Regelkreis im Arbeitsfeld der Familien- und Jugendhilfe Die Aufgabe des Familienhelfers im Case-Management Szialraumrientierung als Netzwerkmanagement Beispiel: Case-Management im Auftrag des Kinderschutzes Case-Management in Multiprblemfamilien 7. Praxisseminar Systemische anhand vn Teilnehmerfällen mit Abschlussprüfung Reflexin eigener Entwicklungsprzesse als Systemischer Familienhelfer Abschlussinterventinen/Rituale in der Abschiedsdynamiken: Abbruch, Knflikt, Eskalatin, Suizidalität Vrstellung des Praxisfalls Abschluss und Zertifikatsübergabe
Weiterbildungsstruktur 1. Blckseminare Therie und Methdik Es finden insgesamt 6 inhaltlich-didaktisch aufeinander abgestimmte Blckseminare (17 Kurstage) statt. Um den Lernerflg der TeilnehmerInnen sicherzustellen, achten die Dzenten stets auf ein ausgewgenes Verhältnis zwischen Wissensvermittlung und praktischer Übung. Die Seminare werden vn Lehrenden des Systemischen Zentrums geleitet. Der Gesamtumfang der Therie und Methdik Blckseminare beträgt 170 UE. 2. Selbsterfahrungs- & berufliches Reflexinsseminar Wichtiger Bestandteil der Weiterbildung ist die Selbsterfahrung bzw. die Reflexin eigener Przesse. Diese finden nicht nur begleitend in den Therie- und Methdikseminaren (inkl. den abschließenden Fallbesprechungen) statt, sndern werden auch explizit vermittelt. Das Seminar Mtivatin und Bigrafie der Familienhelferin/ des Familienhelfers vermittelt wichtige Erkenntnisse und methdische Fähigkeiten über den Zusammenhang bigrafischer Erfahrungen der TeilnehmerInnen und ihrer jetzigen beruflichen Mtivatin. Dieses Seminar hat einen Umfang vn 3 Tagen (insgesamt: 30 UE). 3. Systemische Intervisin Während der Weiterbildung bilden die TeilnehmerInnen eigenverantwrtlich über den Weiterbildungszeitraum hinweg Arbeitsgruppen, um ausgewählte Literatur zu bearbeiten, Techniken einzuüben und sich gegenseitig zu intervidieren. Die Intervisinstage sind vn den TeilnehmerInnen selbst möglichst vr der nach den Blckseminaren zu vereinbaren. Der Gesamtumfang beträgt mindestens 6 halbe Tage (insgesamt: 30 UE). 4. Fallbericht Der/die TeilnehmerIn weist einen ausführlich dkumentierten abgeschlssenen Beratungsprzess nach. 5. Online Fallsupervisin Die vn dem/der Weiterbildungsteilnehmer/in anzufertigende Falldkumentatin wird durch zertifizierte Systemische Supervisren betreut. Smit erhalten die TeilnehmerInnen eine zusätzliche Möglichkeit, sich in ihrer Fallarbeit und Reflexinskmpetenz zu prfessinalisieren. 6. Vertiefungsseminare (fakultativ): Darüber hinaus werden den TeilnehmerInnen vertiefende Seminare angebten, deren Teilnahme freiwillig ist. Die Seminare dienen der Ergänzung der curricularen Inhalte und werden in Absprache mit den TeilnehmerInnen knzipiert. Die Ksten für diese Seminare sind in den Weiterbildungsgebühren nicht enthalten, die WeiterbildungsteilnehmerInnen erhalten jedch eine Ermäßigung auf den regulären Teilnahmebeitrag.
Ksten der Weiterbildung: Die Weiterbildungsgebühren für den Abschluss Systemische Familienhelferin / Systemischer Familienhelfer (wisp) betragen insgesamt 3.599,72. Diese sind in einer Aufnahmerate in Höhe vn 674,72 und 15 mnatlichen Raten in Höhe vn 195,- zu entrichten. Abweichende Vereinbarungen sind im gegenseitigen Einverständnis möglich. In diesen Weiterbildungsgebühren sind alle Seminar-, Intervisins-, Prüfungs- und Organisatinsksten swie Teilnehmerunterlagen enthalten. Die TeilnehmerInnen erhalten im Zeitrahmen der Weiterbildung auch kstenlsen Zugang zu unserer Online-Plattfrm wisppedia, die zusätzliche Lernunterstützung über drt hinterlegte Artikel, Arbeitsblätter, Dkumentatinen, Methdeninventare etc. enthält. Sie haben die Möglichkeit, während der Weiterbildung außerrdentliches Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie & Familientherapie (DGSF) zu werden. Die Ksten hierfür trägt das Systemische Zentrum der wisp AG. Es fallen keine bligatrischen Übernachtungsksten an. Zertifizierungsmöglichkeit als Systemische/r Berater/in durch die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) TeilnehmerInnen mit diesem Abschluss haben die Möglichkeit, anschließend an unserer einjährigen Aufbau-Weiterbildung in Systemischer Beratung teilzunehmen. Sfern diese erflgreich abgeschlssen wird, können die TeilnehmerInnen das Zertifikat Systemische Beraterin / Systemischer Berater beim Dachverband Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) beantragen. Da unsere Weiterbildungen vn der DGSF anerkannt sind, ist dafür lediglich ein frmlser Antrag und die Zahlung der vm Verband erhbenen Zertifizierungsgebühr erfrderlich. Diese Möglichkeit besteht nur, wenn wir nach Prüfung der für diesen Weiterbildungskurs vrgelegten Bewerbungsunterlagen feststellen, dass die Aufnahmebedingungen der DGSF erfüllt sind. Mit der Zulassung zu dieser Weiterbildung teilen wir dem/der Bewerber/in mit, b für ihn/sie diese Optin besteht. Fördermöglichkeiten für diese Weiterbildung Diese Weiterbildung kann durch unterschiedliche Förderprgramme des Bundes und der Länder swie weiterer Institutinen gefördert werden. Nähere Infrmatinen zu allen aktuellen Fördermöglichkeiten sind über unsere Hmepage der unsere Bürs erhältlich. Besnders hinweisen möchten wir an dieser Stelle auf die Möglichkeit zur Förderung für Arbeitnehmer/innen durch die Agentur für Arbeit: Förderung durch die Agentur für Arbeit Die Weiterbildungen des Systemischen Zentrums sind AZAV-zertifiziert und können für unter 45- jährige Arbeitnehmer/innen in der Regel zu 50% und für über 45-jährige bis zu 75% gefördert werden. Infrmatinen hierzu erhalten Sie über unsere Hmepage www.systemisches-zentrum.de der direkt in unseren Campus Frankfurt, Wiesbaden und Berlin.
Zulassungs- und Aufnahmekriterien: Wir erwarten vn Bewerbern Praxiserfahrung in der Beratung vn psych-szialen Systemen und die Möglichkeit zur Umsetzung systemischer Vrgehensweisen. Über die Teilnahme vn BewerberInnen, die nicht alle Kriterien erfüllen, wird in einem zusätzlichen Aufnahmegespräch entschieden. Kennenlernangebt: Wir bieten Interessenten die Möglichkeit, Dzenten, Institut swie einzelne Mitglieder der Fachbereichsleitung des Systemischen Zentrums im Einführungsseminar kennen zu lernen, um einen Einblick in ihre Arbeitsweise und die Weiterbildungsinhalte zu bekmmen. Im Falle einer Nicht-Teilnahme an den weiteren Kurs-Veranstaltungen ist hierfür nur eine Teilnahmegebühr vn 190,- zu entrichten. Bei späterer Teilnahme an anderen Kursen wird diese Gebühr dann mit der jeweils gültigen Weiterbildungsgebühr verrechnet. Bewerbung und Zulassung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit flgenden Unterlagen an das Systemische Zentrum der wisp AG: tabellarischer Lebenslauf und Lichtbild Nachweis über Berufsausbildung / Studium Angaben und Nachweis über bisherige Weiterbildungen und Qualifizierungen Bitte geben Sie Auskunft zu diesen Punkten: Welche prfessinelle Erfahrung als BeraterIn haben Sie? In welchen Arbeitsfeldern führen Sie gegenwärtig Beratungen durch? Welche Eigenerfahrung in Beratungsprzessen haben Sie? Beschreibung ihrer derzeitigen und früheren Tätigkeiten Welches sind Ihre kurz- und langfristigen beruflichen Ziele, für die Sie diese Weiterbildung nutzen möchten? Abschlusszertifikat Ein Abschlusszertifikat Systemische Familienhelferin / Systemischer Familienhelfer (wisp) kann nach mind. 1 Jahr und insgesamt 200 Unterrichtseinheiten erwrben werden; Vraussetzung ist: Regelmäßige Teilnahme an den Seminaren (170 UE), der Selbsterfahrung (30 UE) und den kllegialen Arbeitsgruppen (30 UE). Dies beinhaltet auch, sich mit eigenen Praxisfällen einzubringen. Eine ausführliche Falldkumentatin über einen abgeschlssenen Beratungsprzess Der Abschluss des Weiterbildungsganges erflgt durch ein Abschlusskllquium im letzten Seminar Bei Zulassung zum Aufbaukurs Systemische Beratung des Systemischen Zentrums und dessen erflgreicher Abslvierung kann das Zertifikat Systemische Beraterin / Systemischer Berater (wisp) erwrben und damit auch die Zertifizierung als Systemische Beraterin / Systemischer Berater (DGSF) erlangt werden.
An Systemisches Zentrum der wisp AG Dtzheimer Str. 61 65197 Wiesbaden der per Fax 0611 94 48 74 an das Institutssekretariat Systemisches Zentrum der wisp AG Mehringdamm 33 10961 Berlin der per Fax 030 856 14 94 64 9 an das Institutssekretariat Systemisches Zentrum der wisp AG Schweizer Str.102 60594 Frankfurt der per Fax 069 130 25 85 8-0 an das Institutssekretariat Anmeldefrmular Ich habe Interesse an der Weiterbildung Systemische im Systemischen Zentrum und möchte gerne ein Infrmatins- und Aufnahmegespräch vereinbaren Ich melde mich hiermit an zum Einführungsseminar Systemische und möchte anschließend über meine Weiterbildungsteilnahme entscheiden. Ksten: 190,- Ich melde mich hiermit an zur Weiterbildung Systemische, Ksten 3.599,72 gewünschter Ort: mit Starttermin: Ich habe einen Bildungsgutschein für diese Weiterbildung Ich bin an regelmäßigen Infrmatinen vm Systemischen Zentrum interessiert. Vr allem interessiert mich:... Vrname, Nachname: Telefn und Fax: Email: Straße: PLZ, Ort: Datum und Unterschrift: Bitte schicken Sie Ihr Infrmatinsmaterial zum Thema:... auch an: Name:... Anschrift:...... Telefn:...