Zertifikatslehrgang
GmbH-Geschäftsführer tragen unternehmerische Verantwortung. Bei über 1 Mio. GmbHs in Deutschland haben Gesetzgeber und Rechtsprechung die Notwendigkeit erkannt, die Rolle des GmbH-Geschäftsführers als gesetzlicher Vertreter der Gesellschaft sowie seinen Aufgabenbereich zu konkretisieren. Lehrgangs-System zum Teil 1: Recht und Haftung für GmbH-Geschäftsführer Hinweis Als Ergänzung zu unseren beiden Seminaren für GmbH-Geschäftsführer empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an unserem Seminar Mitarbeiterführung zeitgemäß gestalten. Dieses Seminar ist nicht Bestandteil des Zertifikatsabschlusses. Teil 2: Betriebswirtschaft für GmbH-Geschäftsführer Prüfung Möglichkeit zur Teilnahme an der Prüfung mit Zertifikats-: im Anschluss an den Teil 2 Sie gewinnen in dieser Veranstaltung mehr Sicherheit für das professionelle Wahrnehmen Ihrer Führungsverantwortung und für die Weiterentwicklung einer Führungskultur in Ihrem Verantwortungsbereich. Dieses führt einerseits zu einem vielfältigen Bereich an Aufgaben und Pflichten, zum anderen aber auch zur persönlichen Haftung, wenn die gestellten Anforderungen nicht erfüllt werden. So hat die Rechtsprechung klargestellt, dass der Geschäftsführer sich zu seiner Entlastung nicht darauf berufen kann, er habe nicht die zur Ausübung seines Amtes erforderlichen Kenntnisse besessen. Ihre Position als Geschäftsführer im Unternehmen macht Sie zum Mitglied eines exklusiven Kreises von Entscheidungsträgern und steht gleichzeitig, wie kaum eine andere, im Fokus von Gesetz und Rechtsprechung. Neben Führungsqualitäten sind rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zwingend erforderlich. In unseren Seminaren werden, ohne großen zeitlichen Aufwand, alle relevanten Anforderungen behandelt und praxisorientiert vermittelt. Die Ausbildung zum besteht aus zwei Teilen. Nach dem Besuch der zwei Teile können Sie eine Prüfung ablegen. Zur Teilnahme an der Prüfung ist eine separate Anmeldung erforderlich. Nach bestandener Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat der Personenzertifizierung der TÜV NORD Akademie. Das Zertifikat dokumentiert die Vorbereitung und Vertiefung der Unternehmensleiter in den zwei wichtigsten Bereichen des Geschäftsbetriebes: Recht und Betriebswirtschaft. Der zertifizierte Geschäftsführer bewegt sich im betriebswirtschaftlichen Umfeld problembewusst und verfügt über das rechtliche Rüstzeug, um mit Haftungsfallen umgehen zu können. Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, unabhängig von einem Zertifikatsabschluss die Seminarteile als Einzelseminare zu buchen. Teil 1 920,00 zzgl. USt 1.094,80 inkl. USt Teil 2 920,00 zzgl. USt 1.094,80 inkl. USt Prüfungsgebühr 240,00 zzgl. USt 285,60 inkl. USt Gesamtpreis 2.080,00 zzgl. USt 2.475,20 inkl. USt zum des jeweiligen Seminarteils Zertifikat nach Besuch der zwei Teile und bestandener Prüfung Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie noch Fragen zu unserem Lehrgangs-System zum? Ute Neumann Telefon: 040 8557-2778 E-Mail: uneumann@tuev-nord.de 2 3
Recht und Haftung für GmbH-Geschäftsführer (Teil 1) Das Seminar führt in die gesetzlichen, behördlichen und organisatorischen Aufgaben und Pflichten eines GmbH-Geschäftsführers im Innen- und Außenverhältnis der GmbH ein. Im Rahmen einer ausführlichen und verständlichen Darstellung werden alle Themenkreise aus dem Aufgabengebiet eines Geschäftsführers von Alltagssituationen bis hin zu besonderen Fragestellungen sowie die individuellen Belange rund um die persönliche Situation des Geschäftsführers erläutert. Dabei werden Haftungsfallen aufgezeigt und Maßnahmen der Haftungsbeschränkung anhand zahlreicher Beispiele anschaulich verdeutlicht. Praxisfälle zeigen hierbei, wie der gesetzliche Haftungsfreiraum für unternehmerische Entscheidungen in die tägliche Arbeit des Geschäftsführers übertragen werden kann. Es werden die Entwicklungen und Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung rund um die GmbH und ihre Geschäftsführer praxisnah und umsetzbar vermittelt. Mit Übersichten, Checklisten, Mustern und zahlreichen Praxisfällen werden Sie durch den beruflichen Alltag geführt und lernen, Haftungsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu vermeiden. Der richtige Umgang mit der GmbH, den Gesellschaftern und externen Dritten wird vorbereitet, so dass die innerbetrieblichen Abläufe für das Unternehmen vereinfacht werden. Haftungsrelevante Sachverhalte, für welche der Geschäftsführer gegebenenfalls mit seinem Privatvermögen einstehen muss, werden maßgeblich reduziert. Grundlagen, Struktur und Organisation der GmbH Rolle des gesetzlichen Vertreters der GmbH Umgang mit Gesellschaftern und Gesellschafterversammlung Geschäftsführer im Konzern Geschäftsführungsrelevante der Satzung Persönliche Stellung des GmbH-Geschäftsführers Unterschied von Bestellung und Anstellung Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Arbeitsrechtliche Einstufung des GmbH-Geschäftsführers Gestaltungshinweise für den Anstellungsvertrag Status in der Sozialversicherung Abberufung, Amtsniederlegung und Kündigung Aufgaben und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers Organisation und Überwachung des Geschäftsbetriebes Compliance für Geschäftsführer Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben Stellung des Geschäftsführers als Arbeitgeber Aufbringung und Erhaltung des Stammkapitals Handelsrechtliche- und steuerliche Pflichten Pflichten in Krise und Insolvenz der Gesellschaft Verantwortung des GmbH-Geschäftsführers Haftung des Geschäftsführers gegenüber der Gesellschaft, Geschäftspartnern und Behörden Strafrechtliche Haftungsrisiken Verantwortung bei Aufgabenverteilung auf mehrere Geschäftsführer Gestaltungsmöglichkeiten zur Haftungsbegrenzung Versicherungslösungen für Geschäftsführer Geschäftsführer in GmbH, GmbH Co. KG, ggmbh sowie in Konzern- und Konzerntochtergesellschaften, stellvertretende Geschäftsführer und angehende Geschäftsführer Teilnahmegebühr: 920,00 zzgl. USt 1.094,80 inkl. USt 2 Tage: 9.00 17.00 Uhr Bad Sachsa 02.02. 03.02.2015 Bad Schandau 29.06. 30.06.2015 Berlin 17.02. 18.02.2015 27.05. 28.05.2015 10.08. 11.08.2015 05.10. 06.10.2015 Bielefeld 15.06. 16.06.2015 Bremen 23.02. 24.02.2015 Dresden 25.11. 26.11.2015 Essen 03.09. 04.09.2015 Frankfurt/Main 19.01. 20.01.2015 01.12. 02.12.2015 Hamburg 26.01. 27.01.2015 13.04. 14.04.2015 14.09. 15.09.2015 Hannover 09.03. 10.03.2015 07.07. 08.07.2015 Kassel 02.11. 03.11.2015 Köln 04.05. 05.05.2015 26.10. 27.10.2015 Langweiler 24.08. 25.08.2015 Magdeburg 24.03. 25.03.2015 München 12.03. 13.03.2015 17.11. 18.11.2015 Münsing 13.08. 14.08.2015 Warnemünde 22.06. 23.06.2015 Stuttgart 28.04. 29.04.2015 29.09. 30.09.2015 Weiterbildung online suchen und buchen Nutzen Sie unseren Service und finden Sie gezielt ausführliche Informationen und weitere e zum Thema Management/ Führung. Über unser Online-Buchungssystem können Sie sich jederzeit zu Ihrem Seminar anmelden. www.tuevnordakademie.de/seminare Ihr Referent TÜV NORD Sommerakademie Unter dem Motto Kompetenz und Weitblick bieten wir Ihnen einen idealen Rahmen für Ihre berufliche Qualifikation. Hier erleben Sie effizientes Lernen auf höchstem Niveau in einer erholsamen Umgebung. Schlagen Sie gleich zwei Fliegen mit einer Klappe: Nutzen Sie die Chance, sich außerhalb der gewohnten Umgebung weiterzubilden und ersetzen Sie das Alltagsgrau. Mehr unter www.tuevnordakademie.de/sommerakademie Marc Christian Wedekind ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht und Partner der Kanzlei Gerst & Meinicke (G&M Legal), sowie Dozent für verschiedene Institutionen und Coach für Unternehmer von den ersten Gründungsschritten, bis hin zur Begleitung bei komplexen betrieblichen Vorgängen. Sein Tätig keitsschwerpunkt liegt in der arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Beratung von Unternehmen, der Begleitung von Unternehmenskäufen und -verkäufen, sowie in der rechtlichen Vertretung von Gesellschafterstreitigkeiten sowie bei Haftungsfragen von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten. 4 5
Betriebswirtschaft für GmbH-Geschäftsführer (Teil 2) Das Verständnis der betriebswirtschaftlichen Auswertung sowie der Bilanz ist für die Unternehmensführung heute unerlässlich. Durch die Anforderungen von Basel II und dem Rating haben auch die Unternehmensplanung und das Controlling für die Steuerung eines Unternehmens als Instrumente zur Erfolgs- und Existenzsicherung eine tragende Bedeutung gewonnen. Das Seminar führt systematisch in die Bilanzanalyse ein und zeigt, welche Einblicke in die Vermögens-, Ertrags- und Finanzlage des Unternehmens anhand der Bilanz, der BWA sowie der Planrechnungen vorgenommen werden können. Die Beurteilung und Steuerung eines Unternehmens durch die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wird anschaulich vermittelt. Hierbei werden bestimmte Positionen der Bilanz und der GuV übersichtlich miteinander ins Verhältnis gesetzt oder saldiert. Die daraus resultierenden Werte stellen die Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen dar und können die Verhandlungsposition bei Gesprächen mit Kreditinstituten verbessern. Weiterhin werden zusammenfassend die wichtigsten Punkte zu Unternehmenssteuern und Betriebsprüfung erläutert. Für GmbH- Geschäftsführer sind diese Kenntnisse das Grundwerkzeug für eine sichere Steuerung und Überwachung des Unternehmens. Betriebswirtschaftliche Auswertung Von der ersten Buchung bis zur Analyse des Unternehmens Liquiditätsplanung und Kontrolle Reporting und Controlling: Die optimale Auswertung Bilanzen lesen und analysieren Aufbau und Gliederung der Bilanz Unterschiede zwischen Handels- und Steuerbilanz Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG), ebilanz Bilanzanalyse mit Kennzahlen Basel II und Rating Wie funktioniert das Rating durch die Bank? Harte und weiche Faktoren beim Rating Möglichkeiten zur Verbesserung der Ratingnote Risiko Insolvenz Wie vermeide ich die Insolvenz des Unternehmens? Risikofrüherkennung und laufende Überwachung Vermeidung der persönlichen Haftung Die betrieblichen Steuern der GmbH Hat das Unternehmen die optimale Rechtsform? Lohnsteuer und Sozialversicherung: Vermeidung von Haftungsrisiken Optimale Vorbereitung auf die Betriebsprüfung Die elektronische Betriebsprüfung: Eine neue Dimension Geschäftsführer in GmbH, GmbH & Co. KG, ggmbh sowie in Konzern- und Konzerntochtergesellschaften, stellvertretende Geschäftsführer und angehende Geschäftsführer Teilnahmegebühr: 920,00 zzgl. USt 1.094,80 inkl. USt 2 Tage 1. Tag: 9.00 17.30 Uhr 2. Tag: 8.30 16.00 Uhr Prüfung 16.15 17.45 Uhr am Ende des 2. Tages Bad Sachsa 04.02. 05.02.2015 Bad Schandau 01.07. 02.07.2015 Berlin 02.06. 03.06.2015 12.08. 13.08.2015 12.10. 13.10.2015 Bielefeld 07.09. 08.09.2015 Bremen 16.06. 17.06.2015 Dresden 02.12. 03.12.2015 Essen 22.09. 23.09.2015 Frankfurt/Main 09.02. 10.02.2015 16.12. 17.12.2015 Hamburg 23.02. 24.02.2015 04.05. 05.05.2015 05.10. 06.10.2015 Hannover 20.07. 21.07.2015 Kassel 14.12. 15.12.2015 Köln 26.05. 27.05.2015 23.11. 24.11.2015 Langweiler 26.08. 27.08.2015 Magdeburg 28.04. 29.04.2015 München 21.04. 22.04.2015 09.12. 10.12.2015 Münsing 17.08. 18.08.2015 Warnemünde 24.06. 25.06.2015 Stuttgart 19.05. 20.05.2015 07.10. 08.10.2015 Newsletter abonnieren und Ihre Weiterbildung pflegen Mit dem individuellen und kostenlosen Newsletter-Service der TÜV NORD Akademie bleiben Sie über Ihre favorisierten Weiterbildungsthemen immer auf dem Laufenden. Treffen Sie Ihre Auswahl, zu welchen Fachthemen Sie zukünftig informiert werden möchten. www.tuevnordakademie.de/newsletter TÜV NORD Sommerakademie Unter dem Motto Kompetenz und Weitblick bieten wir Ihnen einen idealen Rahmen für Ihre berufliche Qualifikation. Hier erleben Sie effizientes Lernen auf höchstem Niveau in einer erholsamen Umgebung. Schlagen Sie gleich zwei Fliegen mit einer Klappe: Nutzen Sie die Chance, sich außerhalb der gewohnten Umgebung weiterzubilden und ersetzen Sie das Alltagsgrau. Mehr unter www.tuevnordakademie.de/sommerakademie Ihr Referent Andreas Rick ist Steuerberater und Gesellschafter- Geschäftsführer bei der Cosalus Steuerberatungsgesellschaft mbh und seit über 15 Jahren für mittelständische Unternehmen beratend tätig. Seine Spezialisierung liegt in der steuerlichen und wirtschaftlichen Beratung. Er begleitet Personen- und Kapitalgesellschaften von der Planung über die Gestaltung bis hin zur Umsetzung. 6 7
Mitarbeiterführung zeitgemäß gestalten Mit Führungskompetenz und Mitarbeitermotivation Ziele erreichen Als Führungskraft in leitender Position sind Sie selber stark eingebunden im Tagesgeschäft. Gleichwohl ist es Ihnen bewusst, dass das Entwickeln von Strategien, das Setzen von Zielen und das Fordern und Fördern von Mitarbeitern zu Ihren eigentlichen Kernaufgaben gehört. Unser Seminar zeigt Ihnen ein klares Bild des Gesamtspektrums einer zeitgemäßen Mitarbeiterführung auf. Dabei liegt der Schwerpunkt bei der praktischen Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben: Wie gehe ich mit schwierigen Situationen im Führungsalltag um, welche Führungsinstrumente stehen mir dabei zur Verfügung? Schließlich kommt auch der Gedanken- und Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften in vergleichbarer Position nicht zu kurz. Eine seltene Gelegenheit für einen kollegialen Transfer auf Augenhöhe. So gewinnen Sie mehr Sicherheit für das professionelle Wahrnehmen Ihrer Führungsverantwortung und für die Weiterentwicklung einer Führungskultur in Ihrem Verantwortungsbereich. Mitarbeiterführung: Bedeutung, Ziele und daraus resultierende Aufgaben Klarheit, Verbindlichkeit, Konsequenz und Vorbildwirkung Führen vor dem Hintergrund von Globalisierung und demografischem Wandel Mitarbeiter führen Von der Personalauswahl bis zur Trennung Zeit finden für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben Zeitgemäßes Führungsverhalten Führen macht einsam! Auswirkungen und Gegenmaßnahmen Leistungs- und Mitarbeiterorientierung ist kein Widerspruch Selbstreflexion zum eigenen Führungsstil Situativ angemessen führen Der Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeitermotivation Früher weicher Faktor Heute Schlüssel für den langfristigen Unternehmenserfolg Auswirkungen von Demotivation Identifikation fördern und Demotivation verhindern Möglichkeiten zur Erfassung und Verbesserung des aktuellen Betriebsklimas Moderne Führungsinstrumente richtig einführen und anwenden Mit einer Kommunikationsstruktur den Informationsfluss organisieren Leistung bewerten - gerecht und transparent Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Zielvereinbarungen Führungskräfte führen Führungsleitbilder entwickeln und leben Ein Führungsteam mit gemeinsamer Ausrichtung aufbauen und weiterentwickeln Von der Unternehmensphilosophie über Abteilungs- zu Team- und Mitarbeiterzielen Praxisempfehlungen High Potentials identifizieren, binden und entwickeln Der richtige Umgang mit Low Performern Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Diskussion schwieriger Situationen aus Ihrem Führungsalltag Unternehmer, Firmeninhaber, Geschäftsführer, Prokuristen, leitende Mitarbeiter und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung, die bereits über Führungsverantwortung verfügen und ihre Kompetenz vertiefen und weiterentwickeln wollen. Teilnahmegebühr: 920,00 zzgl. USt 1.094,80 inkl. USt 2 Tage: 9.00 16.30 Uhr Bad Schandau 10.08. 11.08.2015 Berlin 27.04. 28.04.2015 16.11. 17.11.2015 Bielefeld 28.09. 29.09.2015 Bremen 13.07. 14.07.2015 Essen 01.12. 02.12.2015 Frankfurt/Main 02.03. 03.03.2015 Hamburg 02.02. 03.02.2015 22.06. 23.06.2015 16.11. 17.11.2015 Hannover 29.04. 30.04.2015 Köln 18.06. 19.06.2015 Magdeburg 11.05. 12.05.2015 München 20.07. 21.07.2015 Warnemünde 27.07. 28.07.2015 Stuttgart 14.04. 15.04.2015 Völklingen 02.07. 03.07.2015 Hotelbuchung leicht gemacht Hier finden Sie das passende Hotel in Verbindung mit Ihrer nächsten Weiterbildungs veranstaltung und profitieren von den Sonderkonditionen unserer Partnerhotels. www.tuevnordakademie.de/hotelbuchung TÜV NORD Sommerakademie Unter dem Motto Kompetenz und Weitblick bieten wir Ihnen einen idealen Rahmen für Ihre berufliche Qualifikation. Hier erleben Sie effizientes Lernen auf höchstem Niveau in einer erholsamen Umgebung. Schlagen Sie gleich zwei Fliegen mit einer Klappe: Nutzen Sie die Chance, sich außerhalb der gewohnten Umgebung weiterzubilden und ersetzen Sie das Alltagsgrau. Mehr unter www.tuevnordakademie.de/sommerakademie Ihre Referenten sind Kommunikationstrainer der TÜV NORD Akademie, die erfolgreich Schulungen zu den Themen Mitarbeiterführung und -motivation durchführen. Die raschen Veränderungen der Arbeitswelt in Unternehmen, Institutionen, Organisationen und ebenso im Privatleben stellen immer neue Herausforderungen im täglichen Miteinander dar. Deshalb kommen unsere Trainer aus der Praxis und lassen ihre langjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement in die Lehrgänge einfließen. 8 9
Anmeldung Rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigungsstrategien auch für schwierige Fälle Das Kündigungsrecht ist ein schwieriger Bereich: Zahlreiche gesetzliche Regelungen, unüberschaubares Richterrecht sowie hohe formelle Anforderungen haben zur Folge, dass Arbeitgeber ihre Trennungsentscheidungen oft nicht erfolgreich umsetzen können und im Kündigungsschutzprozess scheitern oder hohe Abfindungen zahlen müssen. Das Seminar bringt Sie auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Anhand von Beispielen aus der Praxis werden die rechtlichen Grundlagen, Taktikund Strategiefragen sowie die typischen Fehler und deren Vermeidung im Rahmen des Trennungsmanagements dargestellt und erläutert. Die rechtlichen Grundlagen Kündigung und Aufhebungsvertrag Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz Beteiligung von Betriebsrat, Integrationsamt und anderen Stellen Kündigungsschutzprozess Besondere Fallgestaltungen Krankheitsbedingte Kündigung und Eingliederungsmanagement Low Performer Verhaltensbedingte Kündigung und Verdachtskündigung Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl Unkündbare Mitarbeiter Die Fallstricke: Typische Fehler bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen Vermeidung von Formfehlern Stolperfalle Betriebsratsanhörung Anfechtung von Aufhebungsverträgen Strategische Überlegungen Einfache und schwierige Kündigungsgründe Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Änderungs- oder Beendigungskündigung? Taktik im Kündigungsschutzprozess Checklisten, Prüfungsraster Geschäftsführer, Prokuristen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilung Teilnahmegebühr: 480,00 zzgl. USt 571,20 inkl. USt 1 Tag: 9.00 16.30 Uhr Berlin 25.03.2015 Bielefeld 24.06.2015 Dresden 06.07.2015 Frankfurt/Main 20.07.2015 Hamburg 09.02.2015 Köln 23.03.2015 München 15.06.2015 Rostock 29.05.2015 07.12.2015 Bei Anmeldungen per Post oder Fax füllen Sie bitte folgendes Anmeldeformular in Blockschrift aus und senden es an: TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG Große Bahnstraße 31 22525 Hamburg Faxnummer: 040 8557-2782 Ich nehme an folgendem Seminar teil:, Teil 1, Teil 2 Teilnahme an der Prüfung Absender Firmenname Straße PLZ/ Telefon/Telefax Branche Teilnehmer Name/Vorname Geburtsdatum* Ich/Wir erkenne/ n die Teilnahmebedingungen des Veranstalters an. /Datum Mitarbeiterführung zeitgemäß gestalten Rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen Rechnungsadresse (falls abweichend von der Firmenadresse) Firmierung (falls abweichend von der Firmenadresse) Straße PLZ/ Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen Funktion Geburtsort* Unterschrift 10 TN_AKD Folder/GmbH-GF-6S AKD-HH 1214_20918 8.000 Diaprint Fotolia.com * Die Angaben werden für die Ausstellung des Zertifikates nach bestandener Prüfung benötigt.
TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG Große Bahnstraße 31 22525 Hamburg Telefon: 040 8557-2000 Telefax: 040 8557-2782 akd-hh@tuev-nord.de www.tuevnordakademie.de