Die folgenden Links ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg in das Jahresfortbildungsprogramm 2015 Themenkomplexe Kalendarische Übersicht Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Seminare für Führungskräfte Übersicht nach Laufbahngruppen Mittlerer Dienst Gehobener Dienst Höherer Dienst Inhaltsverzeichnis Anmeldeformular
Jahresfortbildungsprogramm Freistaat Thüringen 2015
Inhaltsverzeichnis Themenkomplexe... 9 Kalendarische Seminarübersicht... 10 Seminarübersicht nach Laufbahngruppen... 18 1 Erfolgreich führen 29 Führungskompetenzen für angehende Führungskräfte... 30 1010 Von der Fachkraft zur Führungskraft: Training für Nachwuchsführungskräfte... 30 1020 Als Führungskraft erfolgreich delegieren... NEU 31 1030 Stimm- und Präsenztraining für Führungskräfte... 32 1040 Die wichtigsten Führungsinstrumente auf einen Blick... NEU 33 1050 Führungskräfte-Trainee-Programm in 12 Modulen... 34 Personalführung... 36 1060 Die erfolgreiche Führungskraft Teil 1... 36 1070 Die erfolgreiche Führungskraft Teil 2... 37 1080 Motivierende Führung in Zeiten des Wandels... 38 1090 Das jährliche Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch... 39 1100 Beurteilungen Rechtliche Grundlagen und deren Umsetzung... 40 Seminare für erfahrene Führungskräfte... 41 1110 Den richtigen Ton gegenüber Mitarbeitern treffen Rhetorik für Führungskräfte... NEU 41 1120 Führen Frauen anders? Frauen in Führungspositionen... 42 1130 Führungszirkel Kollegiale Beratung: Von Erfahrungen und Kompetenzen Anderer lernen!... 43 1140 Auffrischung Moderne Führung im öffentlichen Dienst... NEU 44 1150 Der richtige und leistungsfördernde Umgang mit Bediensteten für erfahrene Referatsleiterinnen und Referatsleiter der obersten Landesbehörden... NEU 45 Führen in besonderen Situationen... 47 1160 Korrekter Umgang mit leistungsschwachen Bediensteten... 47 1170 So führen Sie Ihren Bereich durch die Klippen des Wandels... 48 1180 Führen aus der 2. Reihe Ein Seminar für Stellvertreter... 49 1190 Umgang mit "schwierigen" Bediensteten... 50 1200 / 1210 Mitteldeutscher Austausch Führungskräfte im Gespräch... 51 Führungskolleg Speyer... 52 NEU 2 Recht und Gesetz 54 Allgemeines Verwaltungsrecht... 545 2010 Verwaltungsrecht für den mittleren Dienst... 55 2020 Bescheidtechnik... 56 2030 Allgemeines Verwaltungsrecht für Nichtjuristen... 57 2040 Der Verwaltungsakt kompakt... NEU 58 2050 Erstellen von Gesetzentwürfen und Verordnungen in der Thüringer Landesverwaltung und die Rolle der Thüringer Ministerien im Bundesratsverfahren... 59 2060 Die Behörde und das Verwaltungsgericht... 60 Besonderes Verwaltungsrecht I... 61 2070 Allgemeine Grundzüge des Vergaberechts... NEU 61 NEU NEU Fortbildungsprogramm 2015 I 3
2080 Grundlagen Vergabe nach VOL/VOF... NEU 62 2090 Grundlagen Vergabe nach VOB... NEU 63 2100 Vertiefung Vergabe nach VOL/VOF... NEU 64 2110 Vertiefung Vergabe nach VOB... 65 NEU 2120 Brennpunkt Vergaberecht Ausschreibung und Vergabe von Lieferleistungen / Dienstleistungen... 66 2130 Ausgewählte Fragen zum Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und Gerichtskostengesetz (LÜZ)... 68 2140 Grund- und Aufbaukurs Zuwendungsrecht... 69 2150 Zuwendungsrecht Update... NEU 70 2160 Verwendungsnachweisprüfung... 71 Besonderes Verwaltungsrecht II... 72 2170 Besonderes Verwaltungsrecht Umweltrecht... 72 2180 Grundlagenlehrgang Reisekostenrecht... 73 2190 Vertiefungsworkshop Reisekostenrecht... 74 2200 Grundlagenlehrgang Trennungsgeldrecht... 75 2210 Vertiefungsworkshop Trennungsgeldrecht... 76 2220 Einführung in die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (LÜZ)... 77 2230 Workshop zur Umsetzung der neuen Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (LÜZ)... 78 2240 Gesetzesfolgenabschätzung (LÜZ)... 79 Recht allgemein... 80 2250 Das Informationsfreiheitsgesetz Hintergrund, Inhalt und Auswirkungen... 80 2260 Datenschutz allgemein... NEU 81 2270 Korruptionsgefährdungsanalysen im öffentlichen Dienst (LÜZ)... 82 2280 Anti-Korruption in besonders korruptionsgefährdeten Bereichen (LÜZ)... 83 2290 Ansprechpartner für Anti-Korruption (LÜZ)... 84 2300 Modulare Fortbildung für den mittleren Dienst... 85 2310 Grundlagen des Vertragsrechts für Nichtjuristen... 87 2320 Grundlagen zum BGB... 88 2330 Berufliche Ethik in Justiz- und Verwaltungspraxis... NEU 89 3 Arbeitstechniken 91 Rhetorik... 92 3010 Rhetorik und Argumentationstechniken für den höheren Dienst in 2 Modulen... 92 3020 Rhetorik kompakt für den höheren Dienst... NEU 93 3030 Rhetorik und Kommunikation für den gehobenen Dienst in 2 Modulen... 94 3040 Rhetorik kompakt für den gehobenen Dienst... NEU 95 3050 Rhetorik und Kommunikation für den mittleren Dienst in 2 Modulen... 96 3060 Rhetorik kompakt für den mittleren Dienst... NEU 97 3070 Deeskalation in Konfliktgesprächen... 98 NEU 3080 Vorträge lebendig gestalten... 99 3090 Reden vor Publikum... 100 3100 Überzeugungskraft durch optimalen Einsatz der Stimme... 101 3110 Professionelle Geschäftskommunikation im Sekretariat... 102 3120 Kommunikation am Telefon... 103 4 I Fortbildungsprogramm 2015
3130 Moderationstechnik für Besprechungen... 104 3140 Aus der Mitte heraus der selbstsichere Auftritt für Frauen... NEU 105 Präsentation... 106 3150 Reden und Sprechzettel richtig erstellen... 106 3160 Business-Knigge... 107 3170 Korrespondenz heute überzeugend, sprachlogisch, handlungsorientiert... 108 3180 Pressekonferenzen erfolgreich gestalten... NEU 109 3190 Pressetexte stilsicher formulieren... NEU 110 3200 Hausvorlagen prägnant formulieren... NEU 111 3210 Sichere Anwendung der heutigen Rechtschreibung und der DIN 5008-2011... NEU 112 Effektiv arbeiten... 113 3220 Effektive Lesetechniken... 113 3230 SpeedReading effizientes Lesen und Verarbeiten von Texten... 114 3240 Grundlagenlehrgang Zeit- und Selbstmanagement... 115 3250 Vertiefungskurs Zeit- und Informationsmanagement... 116 3260 Gedächtnistraining für Lebensältere... 117 3270 Dem Gedächtnis auf die Sprünge helfen Gedächtnistraining... 118 3280 Ärgern und Streiten? Beschwerden zielgerichtet bearbeiten... 119 3290 Verhandlungsführung... 120 3300 Besprechungen zielorientiert vorbereiten und durchführen... 121 3310 Chefentlastung, Büromanagement und erfolgreiche Kommunikation für den mittleren Dienst122 3320 Menschenkenntnis auf einen Blick... 123 3330 Stilsicher protokollieren... 124 3340 Aufgaben und Praxis der Schriftgutverwaltung... 125 IT-Fortbildung... 126 3350 Über die Tastatur fliegen 10-Finger-Tastschreiben... NEU 126 3360 Effizienter arbeiten mit Microsoft Word 2010... 127 3370 Seriendruck mit Microsoft Word 2010... NEU 128 3380 Microsoft Excel 2010 Grundlagenlehrgang... 129 3390 Effizienter arbeiten mit Microsoft Excel 2010... 130 3400 Präsentationen erstellen und vorführen mit Microsoft PowerPoint 2010... 131 3410 Grundlagenlehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010... 132 3420 Aufbaulehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010... 133 3430 Datenbanken erstellen mit Microsoft Access 2010... NEU 134 3440 Projekte planen mit Microsoft Project... NEU 135 3450 Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010... 136 4 Personal 137 Dienst- und Arbeitsrecht allgemein... 138 4010 Das neue Dienstrecht in Thüringen... NEU 138 4020 Grundlagenlehrgang Beamtenrecht / öffentliches Dienstrecht... 139 4030 Beamtenstatusgesetz... 140 4040 Grundlagen des Disziplinarrechts... 141 4050 Thüringer Beamtenversorgungsrecht... 142 Fortbildungsprogramm 2015 I 5
4060 Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts nach TV-L... 143 4070 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen Was verbirgt sich hinter B.A., M.A., LL.M.?... 144 4080 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen Eingruppierung von Bachelor- und NEU Masterabsolventen... 145 4090 Die neue Entgeltordnung zum TV-L... NEU 146 4100 Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht... 147 4110 Praxisworkshop Eingruppierung... 148 4120 Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst... 149 4130 Technik der Arbeitsplatzanalyse... 150 4140 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz... 151 Spezielle Fragen des Dienst- und Arbeitsrechts... 152 4150 Krankheit im Arbeitsverhältnis... 152 4160 Personalauswahlverfahren bei Beamten und Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst... 153 4170 Dienstliche Beurteilung, Auswahlentscheidung und Konkurrentenstreit... 154 4180 Personalaktenführung... 155 4190 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)... 156 4200 Personaldatenverarbeitung versus Datenschutz... 157 4210 Wie prüft man Soft Skills? Methoden für das klassische Bewerbungsgespräch... NEU 158 4220 Die Mitarbeit im Aufsichtsrat einer Landesbeteiligung... 159 4230 Personalvertretungsgesetz für Personalverantwortliche... 160 4240 Grundkurs Personalvertretungsrecht... 161 4250 Workshop zum Personalvertretungsgesetz... 162 4260 Aufbaukurs für Personalvertretungen... 163 Seminare für Beauftragte... 164 4270 Das Beratungsgespräch der Gleichstellungsbeauftragten ( 19 Abs. 8 ThürGleichG)... 164 4280 Die Gleichstellungsbeauftragten im Konfliktgespräch... 165 4290 Umgang mit grenzverletzenden Verhaltensweisen ( 19 Abs. 8 ThürGleichG)... NEU 166 4300 Moderation von Gesprächsrunden ( 19 Abs. 8 ThürGleichG)... NEU 167 4310 Sucht am Arbeitsplatz Präventionskonzepte und rechtliche Fragestellungen... 168 4320 Grundlagen des Datenschutzes und der Datensicherheit... 169 4330 Schwerbehindertenrecht... 170 5 Moderne Verwaltung 171 Organisation... 172 5010 Grundlagenlehrgang Organisation... 172 5020 Verwaltungsaufbau und -ablauf in Thüringen... NEU 173 5030 Akten richtig führen und verwalten... 174 NEU 5040 Der Mitarbeiter geht - das Wissen bleibt Demografieorientiertes Wissensmanagement in der Verwaltung... 175 5050 Informationsmanagement im Behördenalltag... 176 5060 Generationen und Milieus Der Einzug der Generation Y in den öffentlichen Dienst... NEU 177 5070 Methoden in Projekten... NEU 178 5080 Projektmanagement... 179 5090 Statistik Mehr als Anzahl und Mittelwert... NEU 180 NEU 6 I Fortbildungsprogramm 2015
5100 Social Media... 181 5110 Neu in einer obersten Landesbehörde... 182 5120 Internetseiten zielgruppengerecht gestalten... 183 5130 Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen und Lebenssituationen von Frauen und Männern in der Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen (LÜZ)... 184 5140 Das Markenhandbuch sicher anwenden... 186 5150 Landesprogramm Denk bunt... NEU 187 Gesundheitsmanagement... 189 5160 Behördliches Gesundheitsmanagement Gesundheitspotenziale entwickeln und nutzen... 189 5170 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Grundlagen... 190 5180 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Vertiefung... 191 5190 Burnout was ist das überhaupt?... 192 5200 Motiviert den Büroalltag meistern Strategien zur Burnout-Prophylaxe... 193 5210 Innere Stärke (Resilienz) trainieren... 194 5220 Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsleben... 195 5230 Mobbing-Prävention... 196 5240 Erste Hilfe... 197 5250 Work-Life-Balance... 198 NEU 5260 Besser sehen am Bildschirmarbeitsplatz... 199 5270 Mit psychisch beanspruchten Bediensteten umgehen... 200 6 Wirtschaftlich handeln 201 Betriebswirtschaftslehre... 202 6010 Grundlagen der Öffentlichen Betriebswirtschaftslehre... 202 6020 Kosten- und Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung (LÜZ)... 203 6030 Controlling als ganzheitliches Konzept... 204 6040 Betriebswirtschaftliche Kennzahlen in der öffentlichen Verwaltung... 205 6050 Bilanzen richtig lesen... 206 6060 Bilanz- und Jahresabschlussanalyse... 207 6070 Umsatzsteuerrecht in der öffentlichen Verwaltung... 208 6080 Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit Microsoft Excel... 209 Haushaltsrecht... 210 6090 Einzelplan, Kapitel, Titel Grundzüge des Haushalts... 210 6100 Grundlagen der Finanzverfassung und des Haushaltsrechts... 211 6110 Vertiefungslehrgang zur Finanzverfassung und zum Haushaltsrecht... 212 6120 Grundlagen des Haushaltsrechts für den mittleren Dienst... 213 6130 Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen... 214 7 Europa 215 Allgemeines Europarecht... 216 7010 Institutionen und Arbeitsweise der Europäischen Union... 216 7020 Rechtsquellen des Unionsrechts Europarecht für Juristen... 217 7030 Europäische Förderprogramme... 218 7040 Europäisches Beihilfenrecht... 219 Fortbildungsreihe Thüringen in der Europäischen Union... 220 Fortbildungsprogramm 2015 I 7
7050 Grundlagen der Europäischen Union... 220 7060 Mitwirkung Thüringens in der Europäischen Union... 221 7070 Europäische Umwelt- und Agrarpolitik und Thüringen... 222 7080 Aktuelle Fragen der Europapolitik... 223 Europa aktiv... 224 7090 English for Public Administration... 224 7100 Europa vor Ort Seminarfahrt nach Straßburg... 225 7110 Thüringen in Berlin Seminarfahrt... 226 8 Länderübergreifende Zusammenarbeit 227 Thüringen... 228 1200 Mitteldeutscher Austausch Führungskräfte im Gespräch zum Thema Wissensmanagement228 2240 Gesetzesfolgenabschätzung... 229 6020 Kosten- und Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung... 229 Sachsen... 230 2270 Korruptionsgefährdungsanalysen im öffentlichen Dienst... 230 2280 Anti-Korruption in besonders korruptionsgefährdeten Bereichen... 230 2290 Ansprechpartner für Anti-Korruption... 231 Sachsen-Anhalt... 232 1210 Mitteldeutscher Austausch Führungskräfte im Gespräch zum Thema Coaching als Instrument der Personalentwicklung... 232 5130 Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen und Lebenssituationen von Frauen und Männern in der Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen... 232 2130 Ausgewählte Fragen zum Rechtsanwaltsvergütungsgesetz und dem Gerichtskostengesetz... 233 2220 Einführung in die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure... 234 2230 Workshop zur Umsetzung der neuen Honorarordnung für Architekten und Ingenieure... 234 9 Ergänzende Angebote durch die Thüringer Verwaltungsschule 235 V-01 Leasing für die öffentliche Hand... 235 V-02 Kreditmanagement... 235 V-03 Das Verwaltungsverfahren vom Antrag bis zur Gerichtsverhandlung... 236 V-04 Überblick über den TV-L... 236 V-05 Stellenbeschreibungen das sollten Sie jetzt erledigen!... 237 V-06 Rollensouveränität Basisseminar für Gleichstellungsbeauftragte und Vertrauenspersonen 237 V-07 Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung geschlechtergerecht gestalten... 237 V-08 Menschenkenntnis auf einen Blick... 238 V-09 Informationsmanagement und effektives Lesen... 238 V-10 Schriftverkehr im Beschwerdemanagement... 238 Allgemeine Hinweise zum Fortbildungsprogramm 2015... 240 Anmeldeformular* - Ressortübergreifende Fortbildung 2015... 252 zurück zur Startseite 8 I Fortbildungsprogramm 2015
Themenkomplexe 1 Erfolgreich führen 2 Recht und Gesetz 3 Arbeitstechniken kommunizieren, moderieren, präsentieren 4 Personal 5 Moderne Verwaltung Organisation und Gesundheitsmanagement 6 Wirtschaftlich handeln 7 Europa 8 Länderübergreifende Zusammenarbeit zurück zur Startseite 9 Ergänzende Angebote durch die Thüringer Verwaltungsschule zurück zur Startseite Fortbildungsprogramm 2015 I 9
Februar Januar Kalendarische Seminarübersicht von bis Seminar Nr. 12. Jan. 14. Jan. Blick auf die Mitarbeiter: Arbeits- und Beamtenrecht (Trainee 2014) 1050-07 20. Jan. 21. Jan. Umgang mit "schwierigen" Bediensteten 1190 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen 21. Jan. 23. Jan. 5171 Grundlagen 26. Jan. 27. Jan. Effektive Lesetechniken 3220 zurück zur Startseite von bis Seminar Nr. 2. Feb. 3. Feb. Kommunikation am Telefon 3120 2. Feb. 4. Feb. Grundlagenlehrgang Zeit- und Selbstmanagement 3241 9. Feb. 10. Feb. Grundkurs Personalvertretungsrecht 4241 16. Feb. 17. Feb. Allgemeines Verwaltungsrecht für Nichtjuristen 2031 16. Feb. 17. Feb. 10-Finger-Tastschreiben Grundkurs 3350-01 16. Feb. 17. Feb. Die Gleichstellungsbeauftragten im Konfliktgespräch 4280 16. Feb. 18. Feb. Gestern Kollege Morgen Vorgesetzter (Trainee 2015) 1050-01 23. Feb. 25. Feb. Rhetorik und Kommunikation für den mittleren Dienst Teil 1 3050-01 23. Feb. 26. Feb. Grundlagen der Finanzverfassung und des Haushaltsrechts 6100 24. Feb. 24. Feb. Grundlagenlehrgang Reisekostenrecht 2180 25. Feb. 25. Feb. Effizienter arbeiten mit Microsoft Word 2010 3361 26. Feb. 26. Feb. Zuwendungsrecht Update 2150 zurück zur Startseite 10 I Fortbildungsprogramm 2015
März von bis Seminar Nr. Brennpunkt Vergaberecht Ausschreibung und Vergabe von 2. Mrz. 2. Mrz. 2120 Lieferleistungen/Dienstleistungen 2. Mrz. 3. Mrz. SpeedReading effizientes Lesen und Verarbeiten von Texten 3231 2. Mrz. 3. Mrz. Neu in einer obersten Landesbehörde 5110 3. Mrz. 4. Mrz. Berufliche Ethik in Justiz- und Verwaltungspraxis 2330 4. Mrz. 5. Mrz. 10-Finger-Tastschreiben Aufbaukurs 3350-02 Institutionen und Arbeitsweise der Europäischen Union 4. Mrz. 5. Mrz. 7010 (Theorie plus kleine Planspiele) 4. Mrz. 6. Mrz. Thüringen in Berlin (Seminarfahrt) 7110 5. Mrz. 6. Mrz. Bilanzen richtig lesen 6050 9. Mrz. 10. Mrz. Die erfolgreiche Führungskraft Teil 1 1060 9. Mrz. 10. Mrz. Business-Knigge 3161 9. Mrz. 10. Mrz. Projekte planen mit Microsoft Project 3440 9. Mrz. 9. Mrz. Erste Hilfe 5241 10. Mrz. 10. Mrz. Die wichtigsten Führungsinstrumente auf einen Blick 1040 11. Mrz. 13. Mrz. Rhetorik und Kommunikation für den gehobenen Dienst Teil 1 3030-01 11. Mrz. 11. Mrz. Generation und Milieus Der Anmarsch der Generation Y in den öffentlichen Dienst 5060 11. Mrz. 13. Mrz. Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Grundlagen 5172 16. Mrz. 18. Mrz. Beurteilungen Rechtliche Grundlagen und deren Umsetzung (Trainee 2014) 1050-08 16. Mrz. 17. Mrz. Grundlagenlehrgang Trennungsgeldrecht 2200 16. Mrz. 17. Mrz. Personaldatenverarbeitung vs. Datenschutz 4200 17. Mrz. 17. Mrz. Statistik mehr als Anzahl und Mittelwert 5090 Der richtige und leistungsfördernde Umgang mit Bediensteten für 18. Mrz. 20. Mrz. 1150 erfahrene Referatsleiter(innen) der obersten Landesbehörden 19. Mrz. 19. Mrz. Effizienter arbeiten mit Microsoft Excel 2010 3391 19. Mrz. 20. Mrz. Grundlagen Arbeits- und Tarifrecht nach TV-L (PersV) 4061 19. Mrz. 20. Mrz. Die Mitarbeit im Aufsichtsrat einer Landesbeteiligung 4220 23. Mrz. 24. Mrz. Grundlagen des Vertragsrechts für Nichtjuristen 2310 23. Mrz. 25. Mrz. Rhetorik u. Argumentationstechniken für den höheren Dienst Teil 1 3010-01 23. Mrz. 24. Mrz. Grundkurs Personalvertretungsrecht 4242 23. Mrz. 23. Mrz. EU-Förderprogramme 7030 24. Mrz. 24. Mrz. Das neue Dienstrecht in Thüringen 4011 24. Mrz. 24. Mrz. Europäisches Beihilfenrecht 7040 25. Mrz. 27. Mrz. Zuwendungsrecht Grundkurs 2140-01 Rollensouveränität Basisseminar für Gleichstellungsbeauftragte 25. Mrz. 25. Mrz. V-06 und Vertrauenspersonen 26. Mrz. 27. Mrz. Ansprechpartner für Antikorruption (LÜZ) 2290 Motiviert den Büroalltag meistern Strategien zur Burnout- 30. Mrz. 1. Apr. 5200 Prophylaxe 31. Mrz. 1. Apr. Führungszirkel Kollegiale Beratung 1130 31. Mrz. 31. Mrz. Grundlagen der Europäischen Union 7050 zurück zur Startseite Fortbildungsprogramm 2015 I 11
April von bis Seminar Nr. 13. Apr. 13. Apr. Korrekter Umgang mit leistungsschwachen Bediensteten 1160 13. Apr. 13. Apr. Vertiefungsworkshop Reisekostenrecht 2191 13. Apr. 13. Apr. Seriendruck mit Microsoft Word 2010 3370 13. Apr. 14. Apr. Die erfolgreiche Führungskraft Teil 2 1070 Das Informationsfreiheitsgesetz Hintergrund, Inhalt und 13. Apr. 14. Apr. 2250 Auswirkungen 13. Apr. 14. Apr. Gedächtnistraining für Lebensältere 3260 14. Apr. 14. Apr. Beamtenstatusgesetz 4031 14. Apr. 15. Apr. Auffrischung "Moderne Führung im öffentlichen Dienst" 1140 15. Apr. 15. Apr. Personalaktenführung 4180 15. Apr. 17. Apr. Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte (Trainee 2015) 1050-02 15. Apr. 17. Apr. Verhandlungsführung 3290 16. Apr. 16. Apr. Social Media 5100 20. Apr. 20. Apr. PersVG für Personalverantwortliche 4230 20. Apr. 21. Apr. Allgemeine Grundzüge des Vergaberechts 2070 20. Apr. 21. Apr. Reden vor Publikum 3090 Grundlagenlehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 20. Apr. 22. Apr. 3410 2010 21. Apr. 21. Apr. Beamtenstatusgesetz (PersV) 4032 22. Apr. 22. Apr. Verwaltungsaufbau und -ablauf in Thüringen 5020 22. Apr. 24. Apr. Grundlagen Vergabe nach VOL / VOF 2080 22. Apr. 24. Apr. Reden und Sprechzettel richtig erstellen 3150 23. Apr. 23. Apr. Das neue Dienstrecht in Thüringen 4012 27. Apr. 28. Apr. So führen Sie Ihren Bereich durch die Klippen des Wandels 1170 27. Apr. 28. Apr. Internetseiten zielgruppengerecht gestalten 5120 27. Apr. 29. Apr. Controlling in der öffentlichen Verwaltung (Trainee 2014) 1050-09 28. Apr. 28. Apr. Der Verwaltungsakt kompakt 2040 Moderation von Gesprächsrunden (Fortbildung nach 19 Abs. 8 28. Apr. 28. Apr. 4300 ThürGleichG) 28. Apr. 28. Apr. Mitwirkung Thüringens in der EU 7060 28. Apr. 28. Apr. Überblick über den TV-L V-04 Korrespondenz heute überzeugend, sprachlogisch, handlungsorientiert 29. Apr. 30. Apr. 3170 zurück zur Startseite 12 I Fortbildungsprogramm 2015
Mai von bis Seminar Nr. 4. Mai. 5. Mai. Mitteldeutscher Austausch Wissensmanagement (LÜZ; Thüringen) 1200 4. Mai. 5. Mai. Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst 4120 4. Mai. 5. Mai. Grundkurs Personalvertretungsrecht 4243 Von der Fachkraft zur Führungskraft: Training für Nachwuchsführungskräfte 4. Mai. 6. Mai. 1010 4. Mai 6. Mai Das Verwaltungsverfahren vom Antrag bis zur Gerichtsverhandlung V-03 5. Mai. 6. Mai. Die Behörde und das Verwaltungsgericht 2060 Datenbanken erstellen mit Microsoft Access 2010 Grundkurs 6. Mai. 6. Mai. 3430-01 (kombiniert mit E-Learning) 6. Mai. 7. Mai. Innere Stärke (Resilienz) trainieren 5211 11. Mai. 11. Mai. Burnout was ist das überhaupt? 5190 11. Mai. 11. Mai. Einzelplan, Kapitel, Titel Grundzüge des Haushalts 6090 11. Mai. 13. Mai. Führen aus der 2. Reihe Ein Seminar für Stellvertreter 1180 12. Mai. 13. Mai. Führen Frauen anders? Frauen in Führungspositionen 1120 12. Mai. 13. Mai. Grundlagen der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre 6010 18. Mai. 19. Mai. Dem Gedächtnis auf die Sprünge helfen Gedächtnistraining 3270 18. Mai. 19. Mai. Aufgaben und Praxis der Schriftgutverwaltung 3341 18. Mai. 19. Mai. Grundlagen Beamtenrecht / öffentliches Dienstrecht 4021 18. Mai. 19. Mai. Das Beratungsgespräch der Gleichstellungsbeauftragten 4270 18. Mai. 20. Mai. Grundlagen des Haushaltsrechts für den mittleren Dienst 6120 19. Mai. 21. Mai. Projektmanagement (Trainee 2015) 1050-03 20. Mai. 21. Mai. Rhetorik kompakt für den mittleren Dienst 3060 Sucht am Arbeitsplatz Präventionskonzepte und rechtliche 20. Mai. 22. Mai. 4310 Fragestellungen 26. Mai. 26. Mai. Europäische Umwelt- und Agrarpolitik und Thüringen 7070 26. Mai. 27. Mai. Besprechungen zielorientiert vorbereiten und durchführen 3300 26. Mai 26. Mai Schriftverkehr im Beschwerdemanagement V-10 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen 27. Mai. 27. Mai. 4070 Was verbirgt sich hinter B.A., M.A., LL.M.? 27. Mai. 28. Mai. Thüringer Beamtenversorgungsrecht 4050 27. Mai. 29. Mai. Beurteilungen Rechtliche Grundlagen und deren Umsetzung 1100 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen Eingruppierung von 28. Mai. 28. Mai. 4080 Bachelor- und Masterabsolventen zurück zur Startseite Fortbildungsprogramm 2015 I 13
Juni von bis Seminar Nr. 1. Jun. 1. Jun. Effizienter arbeiten mit Microsoft Word 2010 3362 1. Jun. 2. Jun. Zuwendungsrecht Aufbaukurs 2140-02 1. Jun. 2. Jun. Rhetorik und Kommunikation für den mittleren Dienst Teil 2 3050-02 1. Jun. 3. Jun. Grundlagenlehrgang Zeit- und Selbstmanagement 3242 3. Jun. 4. Jun. SpeedReading effizientes Lesen und Verarbeiten von Texten 3232 3. Jun. 4. Jun. Menschenkenntnis auf einen Blick 3320 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen 3. Jun. 5. Jun. 5173 Grundlagen 8. Jun. 8. Jun. Das Markenhandbuch sicher anwenden 5140 8. Jun. 9. Jun. Allgemeines Verwaltungsrecht für Nichtjuristen 2032 8. Jun. 9. Jun. Rhetorik und Kommunikation für den gehobenen Dienst Teil 2 3030-02 8. Jun. 9. Jun. Personalauswahlverfahren bei Beamten und Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst 4160 8. Jun. 9. Jun. Behördliches Gesundheitsmanagement Gesundheitspotenziale entwickeln und nutzen 5160 10. Jun. 11. Jun. Die neue Entgeltordnung zum TV-L 4090 10. Jun. 12. Jun. Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte II (Trainee 2015) 1050-10 11. Jun. 12. Jun. Hausvorlagen prägnant formulieren 3200 15. Jun. 15. Jun. Grundlagen des Datenschutzes und der Datensicherheit 4320 15. Jun. 16. Jun. Rhetorik und Argumentationstechniken für den höheren Dienst Teil 2 3010-02 15. Jun. 16. Jun. Aufbaulehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010 3420 15. Jun. 17. Jun. Das jährliche Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch 1090 15. Jun. 17. Jun. Grundlagen Vergabe nach VOB 2090 Der Mitarbeiter geht das Wissen bleibt Demografieorientiertes 17. Jun. 17. Jun. 5040 Wissensmanagement in der Verwaltung 17. Jun. 18. Jun. Stimm- und Präsenztraining für Führungskräfte 1030 17. Jun. 18. Jun. Kosten- und Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung (LÜZ) 6020 18. Jun. 18. Jun. Datenschutz allgemein 2260 18. Jun. 19. Jun. Vertiefung Vergabe VOL / VOF 2100 22. Jun. 23. Jun. Präsentationen erstellen und vorführen mit Microsoft PowerPoint 2010 3401 22. Jun. 23. Jun. Aufbaukurs für Personalvertretungen 4261 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen 22. Jun. 24. Jun. 5181 Vertiefung 24. Jun. 25. Jun. Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010 3451 24. Jun. 25. Jun. Controlling als ganzheitliches Konzept 6030 Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung geschlechtergerecht 24. Jun. 24. Jun. V-07 gestalten 25. Jun. 26. Jun. Bilanz- und Jahresabschlussanalyse 6060 29. Jun. 1. Jul. Verwendungsnachweisprüfung 2160 29. Jun. 30. Jun. Grundlagen des Disziplinarrechts 4041 29. Jun. 30. Jun. Technik der Arbeitsplatzanalyse 4130 29. Jun. 30. Jun. Grundkurs Personalvertretungsrecht 4244 29. Jun. 30. Jun. Informationsmanagement und effektives Lesen V-09 29. Jun. 30. Jun. Stellenbeschreibungen das sollten Sie jetzt erledigen V-05 30. Jun. 30. Jun. Aktuelle Fragen der Europapolitik 7080 Den richtigen Ton gegenüber Mitarbeitern treffen Rhetorik für Führungskräfte 30. Jun. 1. Jul. 1110 zurück zur Startseite 14 I Fortbildungsprogramm 2015
August Juli von bis Seminar Nr. 1. Jul. 1. Jul. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz 4140 1. Jul. 2. Jul. Grundlagen zum BGB 2320 1. Jul. 2. Jul. Business-Knigge 3162 Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen und Lebenssituationen 1. Jul. 3. Jul. von Frauen und Männern in der Gestaltung von Prozessen und 5130 Arbeitsabläufen (LÜZ) 6. Jul. 7. Jul. Dienstliche Beurteilung, Auswahlentscheidung und Konkurrentenstreit 4170 6. Jul. 8. Jul. Moderationstechnik für Besprechungen 3130 7. Jul. 8. Jul. Work-Life-Balance 5250 7. Jul. 8. Jul. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen in der öffentlichen Verwaltung 6040 Chefentlastung, Büromanagement und erfolgreiche Kommunikation 8. Jul. 10. Jul. 3310 für den mittleren Dienst 9. Jul. 9. Jul. Besser sehen am Bildschirmarbeitsplatz 5260 9. Jul. 10. Jul. Rhetorik kompakt für den höheren Dienst 3020 zurück zur Startseite von bis Seminar Nr. 24. Aug. 26. Aug. Mit psychisch beanspruchten Bediensteten umgehen 5270 24. Aug. 26. Aug. Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit Microsoft Excel 6080 25. Aug. 26. Aug. Betriebliches Eingliederungsmanagement 4190 27. Aug. 28. Aug. Überzeugungskraft durch optimalen Einsatz der Stimme 3100 31. Aug. 1. Sep. Rhetorik kompakt für den gehobenen Dienst 3040 31. Aug. 1. Sep. Aus der Mitte heraus der selbstsichere Auftritt für Frauen 3140 31. Aug. 2. Sep. Projektmanagement 5080 zurück zur Startseite Fortbildungsprogramm 2015 I 15
September von bis Seminar Nr. 7. Sep. 7. Sep. Akten richtig führen und verwalten 5030 7. Sep. 7. Sep. Umsatzsteuerrecht in der öffentlichen Verwaltung 6070 7. Sep. 8. Sep. Erstellen von Gesetzentwürfen und Verordnungen in der Thüringer Landesverwaltung und die Rolle der Thüringer Ministerien im Bundesratsverfahren 2050 7. Sep. 9. Sep. Verhandlungen erfolgreich führen (Trainee 2014) 1050-11 7. Sep. 9. Sep. Europa vor Ort (Seminarfahrt) 7100 9. Sep. 9. Sep. Vertiefungsworkshop Reisekostenrecht 2192 9. Sep. 11. Sep. Bescheidtechnik 2020 Umgang mit grenzverletzenden Verhaltensweisen 10. Sep. 10. Sep. 4290 (Fortbildung nach 19 Abs. 8 ThürGleichG) 14. Sep. 15. Sep. Als Führungskraft erfolgreich delegieren 1020 14. Sep. 15. Sep. Modulare Fortbildung für den mittleren Dienst AVR 2300-01 14. Sep. 15. Sep. Deeskalation in Konfliktgesprächen 3070 14. Sep. 15. Sep. Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010 3452 15. Sep. 15. Sep. Rechtsquellen des Unionsrechts / Europarecht für Juristen 7020 Präsentationen erstellen und vorführen mit 16. Sep. 17. Sep. 3402 Microsoft PowerPoint 2010 16. Sep. 18. Sep. Motivierende Führung in Zeiten des Wandels 1080 21. Sep. 22. Sep. Vertiefung Vergabe VOB 2110 21. Sep. 22. Sep. Modulare Fortbildung für den mittleren Dienst Haushalt 2300-02 21. Sep. 22. Sep. Grundlagen Arbeits- und Tarifrecht nach TV-L 4062 21. Sep. 22. Sep. Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht 4100 21. Sep. 23. Sep. Mit der Stimme überzeugend wirken (Trainee 2015) 1050-04 22. Sep. 22. Sep. Praxisworkshop Eingruppierung 4110 Wie prüft man Soft Skills? Neue Methoden für das klassische Bewerbungsgespräch 23. Sep. 24. Sep. 4210 23. Sep. 23. Sep. Leasing für die öffentliche Hand V-01 24. Sep. 24. Sep. Kreditmanagement V-02 28. Sep. 28. Sep. Krankheit im Arbeitsverhältnis 4150 Modulare Fortbildung für den mittleren Dienst Staats- und Verfassungsrecht, 28. Sep. 29. Sep. 2300-03 Europarecht 28. Sep. 29. Sep. Workshop zum Personalvertretungsgesetz 4251 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen 28. Sep. 30. Sep. 5182 Vertiefung 28. Sep. 29. Sep. Menschenkenntnis auf einen Blick V-08 29. Sep. 29. Sep. Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen 6130 Sichere Anwendung der heutigen Rechtschreibung und DIN 5008-30. Sep. 1. Okt. 3210 2011 30. Sep. 1. Okt. Grundlagen des Disziplinarrechts 4042 zurück zur Startseite 16 I Fortbildungsprogramm 2015
Dezember November Oktober von bis Seminar Nr. 5. Okt. 6. Okt. Stilsicher protokollieren 3330 6. Okt. 7. Okt. Anti-Korruption in besonders korruptionsgefährdeten Bereichen (LÜZ) 2280 19. Okt. 20. Okt. Einführung in die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure HOAI (LÜZ) 2220 19. Okt. 20. Okt. Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010 3453 19. Okt. 20. Okt. Grundlagen Beamtenrecht / öffentliches Dienstrecht 4022 19. Okt. 20. Okt. Informationsmanagement im Behördenalltag 5050 19. Okt. 21. Okt. Grundlagenlehrgang Organisation 5010 Datenbanken erstellen mit Microsoft Access 2010 Grundkurs 21. Okt. 21. Okt. 3430-02 (kombiniert mit E-Learning) 21. Okt. 21. Okt. Vertiefungsworkshop Trennungsgeldrecht 2210 21. Okt. 23. Okt. Vertiefungskurs Zeit- und Informationsmanagement 3250 26. Okt. 26. Okt. Erste Hilfe 5242 26. Okt. 27. Okt. Besonderes Verwaltungsrecht insbesondere Umweltrecht 2170 26. Okt. 27. Okt. Vorträge lebendig gestalten 3080 26. Okt. 27. Okt. Aufbaukurs für Personalvertretungen 4262 26. Okt. 28. Okt. Europa erleben (Trainee 2015) 1050-05 26. Okt. 28. Okt. Gesetzesfolgenabschätzung (LÜZ) 2240 28. Okt. 28. Okt. Pressekonferenzen erfolgreich gestalten 3180 28. Okt. 29. Okt. Ärgern und Streiten? Beschwerden zielgerichtet "bearbeiten" 3280 von bis Seminar Nr. 2. Nov. 2. Nov. Effizienter arbeiten mit Microsoft Excel 2010 3392 2. Nov. 3. Nov. Mobbing-Prävention 5230 2. Nov. 5. Nov. Vertiefungskurs zur Finanzverfassung und zum Haushaltsrecht 6110 2. Nov. 6. Nov. Verwaltungsrecht für den mittleren Dienst 2010 9. Nov. 9. Nov. Methoden in Projekten 5070 9. Nov. 10. Nov. Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010 3454 16. Nov. 17. Nov. Workshop zum Personalvertretungsgesetz 4252 16. Nov. 17. Nov. Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsleben 5220 16. Nov. 20. Nov. English for Public Administration 7090-01 18. Nov. 19. Nov. Innere Stärke (Resilienz) trainieren 5212 19. Nov. 19. Nov. Workshop zur Umsetzung der HOAI (LÜZ) 2230 23. Nov. 25. Nov. Microsoft Excel 2010 Grundlagenlehrgang 3380 23. Nov. 27. Nov. English for Public Administration 7090-02 26. Nov. 26. Nov. Pressetexte stilsicher formulieren 3190 30. Nov. 1. Dez. Ausgewählte Fragen zum RVG und dem GKG (LÜZ) 2130 von bis Seminar Nr. 7. Dez. 9. Dez. Ordentliches Gesetzgebungsverfahren in der EU Zusammenwirken von Rat, Kommission und Parlament (Trainee 2015) 1050-06 7. Dez. 9. Dez. Ordentliches Gesetzgebungsverfahren in der EU Zusammenwirken von Rat, Kommission und Parlament (Trainee 2014) 1050-12 7. Dez. 8. Dez. Aufgaben und Praxis der Schriftgutverwaltung 3342 14. Dez. 16. Dez. Grundlagenlehrgang Zeit und Selbstmanagement 3243 zurück zur Startseite Fortbildungsprogramm 2015 I 17
Recht und Gesetz Arbeitstechniken Seminarübersicht nach Laufbahngruppen Übersicht aller Seminare, die für den mittleren Dienst geeignet sind 2010 Verwaltungsrecht für den mittleren Dienst 2020 Bescheidtechnik 2040 Der Verwaltungsakt kompakt 2130 Ausgewählte Fragen zum RVG und dem GKG (LÜZ) 2140 Zuwendungsrecht Grundkurs 2150 Zuwendungsrecht Update 2170 Besonderes Verwaltungsrecht insbesondere Umweltrecht 2180 Grundlagenlehrgang Reisekostenrecht 2190 Vertiefungsworkshop Reisekostenrecht 2200 Grundlagenlehrgang Trennungsgeldrecht 2210 Vertiefungsworkshop Trennungsgeldrecht 2260 Datenschutz allgemein 2290 Ansprechpartner für Antikorruption (LÜZ) 2300 Modulare Fortbildung für den mittleren Dienst 2320 Grundlagen zum BGB 2330 Berufliche Ethik in Justiz- und Verwaltungspraxis 3050 Rhetorik und Kommunikation für den mittleren Dienst 3060 Rhetorik kompakt für den mittleren Dienst 3070 Deeskalation in Konfliktgesprächen 3110 Professionelle Geschäftskommunikation im Sekretariat 3120 Kommunikation am Telefon 3140 Aus der Mitte heraus der selbstsichere Auftritt für Frauen 3160 Business-Knigge 3170 Korrespondenz heute überzeugend, sprachlogisch, handlungsorientiert 3210 Sichere Anwendung der heutigen Rechtschreibung und DIN 5008-2011 3220 Effektive Lesetechniken 3230 SpeedReading effizientes Lesen und Verarbeiten von Texten 3240 Grundlagenlehrgang Zeit- und Selbstmanagement 3250 Vertiefungskurs Zeit- und Informationsmanagement 3260 Gedächtnistraining für Lebensältere 3270 Dem Gedächtnis auf die Sprünge helfen Gedächtnistraining 3280 Ärgern und Streiten? Beschwerden zielgerichtet "bearbeiten" 3310 Chefentlastung, Büromanagement und erfolgreiche Kommunikation für den mittleren Dienst 3320 Menschenkenntnis auf einen Blick 3330 Stilsicher protokollieren 3340 Aufgaben und Praxis der Schriftgutverwaltung 3350 10-Finger-Tastschreiben 3360 Effizienter arbeiten mit Microsoft Word 2010 3370 Seriendruck mit Microsoft Word 2010 3380 Microsoft Excel 2010 Grundlagenlehrgang 3390 Effizienter arbeiten mit Microsoft Excel 2010 18 I Fortbildungsprogramm 2015
Personal Moderne Verwaltung 3400 Präsentationen erstellen und vorführen mit Microsoft PowerPoint 2010 3410 Grundlagenlehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010 3420 Aufbaulehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010 3430 Datenbanken erstellen mit Microsoft Access 2010 (kombiniert mit E-Learning) 3440 Projekte planen mit Microsoft Project 3450 Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010 4010 Das neue Dienstrecht in Thüringen 4020 Grundlagen Beamtenrecht / öffentliches Dienstrecht 4030 Beamtenstatusgesetz 4040 Grundlagen des Disziplinarrechts 4050 Thüringer Beamtenversorgungsrecht 4060 Grundlagen Arbeits- und Tarifrecht nach TV-L (PersV) 4120 Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst 4140 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz 4150 Krankheit im Arbeitsverhältnis 4180 Personalaktenführung 4200 Personaldatenverarbeitung vs. Datenschutz 4210 Wie prüft man Soft Skills? Neue Methoden für das klassische Bewerbungsgespräch 4240 Grundkurs Personalvertretungsrecht 4250 Workshop zum Personalvertretungsgesetz 4260 Aufbaukurs für Personalvertretungen 4270 Das Beratungsgespräch der Gleichstellungsbeauftragten 4280 Die Gleichstellungsbeauftragten im Konfliktgespräch 4290 Umgang mit grenzverletzenden Verhaltensweisen (Fortbildung nach 19 Abs. 8 ThürGleichG) 4300 Moderation von Gesprächsrunden (Fortbildung nach 19 Abs. 8 ThürGleichG) 4310 Sucht am Arbeitsplatz Präventionskonzepte und rechtliche Fragestellungen 4320 Grundlagen des Datenschutzes und der Datensicherheit 5020 Verwaltungsaufbau und -ablauf in Thüringen 5050 Informationsmanagement im Behördenalltag 5060 Generation und Milieus Der Anmarsch der Generation Y in den öffentlichen Dienst 5080 Projektmanagement 5090 Statistik mehr als Anzahl und Mittelwert 5110 Neu in einer obersten Landesbehörde 5120 Internetseiten zielgruppengerecht gestalten 5140 Das Markenhandbuch sicher anwenden 5160 Behördliches Gesundheitsmanagement Gesundheitspotenziale entwickeln und nutzen 5170 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Grundlagen 5180 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Vertiefung 5200 Motiviert den Büroalltag meistern Strategien zur Burnout-Prophylaxe 5210 Innere Stärke (Resilienz) trainieren 5220 Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsleben 5230 Mobbing-Prävention 5240 Erste Hilfe 5250 Work-Life-Balance 5260 Besser sehen am Bildschirmarbeitsplatz Fortbildungsprogramm 2015 I 19
Wirtschaftlich Handeln Europa 5270 Mit psychisch beanspruchten Bediensteten umgehen 6010 Grundlagen der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre 6020 Kosten- und Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung (LÜZ) 6030 Controlling als ganzheitliches Konzept 6050 Bilanzen richtig lesen 6090 Einzelplan, Kapitel, Titel Grundzüge des Haushalts 6100 Grundlagen der Finanzverfassung und des Haushaltsrechts 6110 Vertiefungskurs zur Finanzverfassung und zum Haushaltsrecht 6120 Grundlagen des Haushaltsrechts für den mittleren Dienst 6130 Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen 7010 Institutionen und Arbeitsweise der Europäischen Union (Theorie plus kleine Planspiele) 7030 EU-Förderprogramme 7040 Europäisches Beihilfenrecht 7050 Grundlagen der Europäischen Union 7060 Mitwirkung Thüringens in der Europäischen Union 7070 Europäische Umwelt- und Agrarpolitik und Thüringen 7080 Aktuelle Fragen der Europapolitik 7090 English for Public Administration 7100 Europa vor Ort (Seminarfahrt) 7110 Thüringen in Berlin (Seminarfahrt) zurück zur Startseite 20 I Fortbildungsprogramm 2015
Recht und Gesetz Arbeitstechniken Übersicht aller Seminare, die für den gehobenen Dienst geeignet sind Seminare für Führungskräfte des gehobenen Dienstes 2020 Bescheidtechnik 2030 Allgemeines Verwaltungsrecht für Nichtjuristen 2040 Der Verwaltungsakt kompakt 2050 Erstellen von Gesetzentwürfen und Verordnungen in der Thüringer Landesverwaltung und die Rolle der Thüringer Ministerien im Bundesratsverfahren 2060 Die Behörde und das Verwaltungsgericht 2070 Allgemeine Grundzüge des Vergaberechts 2080 Grundlagen Vergabe nach VOL / VOF 2090 Grundlagen Vergabe nach VOB 2100 Vertiefung Vergabe VOL / VOF 2110 Vertiefung Vergabe VOB 2120 Brennpunkt Vergaberecht - Ausschreibung und Vergabe von Lieferleistungen / Dienstleistungen 2130 Ausgewählte Fragen zum RVG und dem GKG (LÜZ) 2140 Zuwendungsrecht 2150 Zuwendungsrecht Update 2160 Verwendungsnachweisprüfung 2170 Besonderes Verwaltungsrecht insbesondere Umweltrecht 2180 Grundlagenlehrgang Reisekostenrecht 2190 Vertiefungsworkshop Reisekostenrecht 2200 Grundlagenlehrgang Trennungsgeldrecht 2210 Vertiefungsworkshop Trennungsgeldrecht 2220 Einführung in die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure HOAI (LÜZ) 2250 Das Informationsfreiheitsgesetz Hintergrund, Inhalt und Auswirkungen 2260 Datenschutz allgemein 2280 Anti-Korruption in besonders korruptionsgefährdeten Bereichen (LÜZ) 2290 Ansprechpartner für Antikorruption (LÜZ) 2310 Grundlagen des Vertragsrechts für Nichtjuristen 2320 Grundlagen zum BGB 2330 Berufliche Ethik in Justiz- und Verwaltungspraxis 3030 Rhetorik und Kommunikation für den gehobenen Dienst 3040 Rhetorik kompakt für den gehobenen Dienst 3070 Deeskalation in Konfliktgesprächen 3080 Vorträge lebendig gestalten 3090 Reden vor Publikum 3100 Überzeugungskraft durch optimalen Einsatz der Stimme 3120 Kommunikation am Telefon 3130 Moderationstechnik für Besprechungen 3140 Aus der Mitte heraus der selbstsichere Auftritt für Frauen 3150 Reden und Sprechzettel richtig erstellen 3160 Business-Knigge 3170 Korrespondenz heute überzeugend, sprachlogisch, handlungsorientiert 3180 Pressekonferenzen erfolgreich gestalten 3190 Pressetexte stilsicher formulieren Fortbildungsprogramm 2015 I 21
Personal 3200 Hausvorlagen prägnant formulieren 3210 Sichere Anwendung der heutigen Rechtschreibung und DIN 5008-2011 3220 Effektive Lesetechniken 3230 SpeedReading effizientes Lesen und Verarbeiten von Texten 3240 Grundlagenlehrgang Zeit- und Selbstmanagement 3250 Vertiefungskurs Zeit- und Informationsmanagement 3260 Gedächtnistraining für Lebensältere 3270 Dem Gedächtnis auf die Sprünge helfen Gedächtnistraining 3280 Ärgern und Streiten? Beschwerden zielgerichtet "bearbeiten" 3290 Verhandlungsführung 3300 Besprechungen zielorientiert vorbereiten und durchführen 3320 Menschenkenntnis auf einen Blick 3330 Stilsicher protokollieren 3340 Aufgaben und Praxis der Schriftgutverwaltung 3350 10-Finger-Tastschreiben 3360 Effizienter arbeiten mit Microsoft Word 2010 3370 Seriendruck mit Microsoft Word 2010 3380 Microsoft Excel 2010 Grundlagenlehrgang 3390 Effizienter arbeiten mit Microsoft Excel 2010 3400 Präsentationen erstellen und vorführen mit Microsoft PowerPoint 2010 3410 Grundlagenlehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010 3420 Aufbaulehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010 3430 Datenbanken erstellen mit Microsoft Access 2010 Grundkurs (kombiniert mit E- Learning) 3440 Projekte planen mit Microsoft Project 3450 Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010 4010 Das neue Dienstrecht in Thüringen 4020 Grundlagen Beamtenrecht / öffentliches Dienstrecht 4030 Beamtenstatusgesetz 4040 Grundlagen des Disziplinarrechts 4050 Thüringer Beamtenversorgungsrecht 4060 Grundlagen Arbeits- und Tarifrecht nach TV-L (PersV) 4070 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen Was verbirgt sich hinter B.A., M.A., LL.M.? 4080 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen Eingruppierung von Bachelor- und Masterabsolventen 4090 Die neue Entgeltordnung zum TV-L 4100 Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht 4110 Praxisworkshop Eingruppierung 4120 Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst 4130 Technik der Arbeitsplatzanalyse 4140 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz 4150 Krankheit im Arbeitsverhältnis 4160 Personalauswahlverfahren bei Beamten und Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst 4170 Dienstliche Beurteilung, Auswahlentscheidung und Konkurrentenstreit 4180 Personalaktenführung 4190 Betriebliches Eingliederungsmanagement 4200 Personaldatenverarbeitung vs. Datenschutz 22 I Fortbildungsprogramm 2015
Moderne Verwaltung Wirtschaftlich Handeln 4210 Wie prüft man Soft Skills? Neue Methoden für das klassische Bewerbungsgespräch 4220 Die Mitarbeit im Aufsichtsrat einer Landesbeteiligung 4230 PersVG für Personalverantwortliche 4240 Grundkurs Personalvertretungsrecht 4250 Workshop zum Personalvertretungsgesetz 4260 Aufbaukurs für Personalvertretungen 4270 Das Beratungsgespräch der Gleichstellungsbeauftragten 4280 Die Gleichstellungsbeauftragten im Konfliktgespräch 4290 Umgang mit grenzverletzenden Verhaltensweisen (Fortbildung nach 19 Abs. 8 ThürGleichG) 4300 Moderation von Gesprächsrunden (Fortbildung nach 19 Abs. 8 ThürGleichG) 4310 Sucht am Arbeitsplatz Präventionskonzepte und rechtliche Fragestellungen 4320 Grundlagen des Datenschutzes und der Datensicherheit 5010 Grundlagenlehrgang Organisation 5020 Verwaltungsaufbau und -ablauf in Thüringen 5030 Akten richtig führen und verwalten 5040 Der Mitarbeiter geht - das Wissen bleibt Demografieorientiertes Wissensmanagement in der Verwaltung 5050 Informationsmanagement im Behördenalltag 5060 Generation und Milieus Der Anmarsch der Generation Y in den öffentlichen Dienst 5070 Methoden in Projekten 5080 Projektmanagement 5090 Statistik mehr als Anzahl und Mittelwert 5100 Social Media 5110 Neu in einer obersten Landesbehörde 5120 Internetseiten zielgruppengerecht gestalten 5140 Das Markenhandbuch sicher anwenden 5160 Behördliches Gesundheitsmanagement Gesundheitspotenziale entwickeln und nutzen 5170 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Grundlagen 5180 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Vertiefung 5190 Burnout was ist das überhaupt? 5200 Motiviert den Büroalltag meistern Strategien zur Burnout-Prophylaxe 5210 Innere Stärke (Resilienz) trainieren 5220 Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsleben 5230 Mobbing-Prävention 5240 Erste Hilfe 5250 Work-Life-Balance 5260 Besser sehen am Bildschirmarbeitsplatz 5270 Mit psychisch beanspruchten Bediensteten umgehen 6010 Grundlagen der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre 6020 Kosten- und Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung (LÜZ) 6030 Controlling als ganzheitliches Konzept 6040 Betriebswirtschaftliche Kennzahlen in der öffentlichen Verwaltung 6050 Bilanzen richtig lesen 6060 Bilanz- und Jahresabschlussanalyse 6070 Umsatzsteuerrecht in der öffentlichen Verwaltung 6080 Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit Microsoft Excel 6090 Einzelplan, Kapitel, Titel Grundzüge des Haushalts 6100 Grundlagen der Finanzverfassung und des Haushaltsrechts Fortbildungsprogramm 2015 I 23
Europa 6110 Vertiefungskurs zur Finanzverfassung und zum Haushaltsrecht 6130 Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen 7010 Institutionen und Arbeitsweise der Europäischen Union (Theorie plus kleine Planspiele) 7030 EU-Förderprogramme 7040 Europäisches Beihilfenrecht 7050 Grundlagen der Europäischen Union 7060 Mitwirkung Thüringens in der Europäischen Union 7070 Europäische Umwelt- und Agrarpolitik und Thüringen 7080 Aktuelle Fragen der Europapolitik 7090 English for Public Administration 7100 Europa vor Ort (Seminarfahrt) 7110 Thüringen in Berlin (Seminarfahrt) zurück zur Startseite 24 I Fortbildungsprogramm 2015
Recht und Gesetz Arbeitstechniken Übersicht aller Seminare, die für den höheren Dienst geeignet sind Seminare für Führungskräfte 2030 Allgemeines Verwaltungsrecht für Nichtjuristen 2040 Der Verwaltungsakt kompakt 2050 Erstellen von Gesetzentwürfen und Verordnungen in der Thüringer Landesverwaltung und die Rolle der Thüringer Ministerien im Bundesratsverfahren 2060 Die Behörde und das Verwaltungsgericht 2070 Allgemeine Grundzüge des Vergaberechts 2080 Grundlagen Vergabe nach VOL / VOF 2090 Grundlagen Vergabe nach VOB 2100 Vertiefung Vergabe VOL / VOF 2110 Vertiefung Vergabe VOB 2120 Brennpunkt Vergaberecht Ausschreibung und Vergabe von Lieferleistungen/Dienstleistungen 2130 Ausgewählte Fragen zum RVG und dem GKG (LÜZ) 2140 Zuwendungsrecht 2150 Zuwendungsrecht Update 2160 Verwendungsnachweisprüfung 2220 Einführung in die Honorarordnung für Architekten und Ingenieure HOAI (LÜZ) 2230 Workshop zur Umsetzung der HOAI (LÜZ) 2240 Gesetzesfolgenabschätzung (LÜZ) 2250 Das Informationsfreiheitsgesetz Hintergrund, Inhalt und Auswirkungen 2260 Datenschutz allgemein 2270 Korruptionsgefährdungsanalysen im öffentlichen Dienst (LÜZ) 2280 Anti-Korruption in besonders korruptionsgefährdeten Bereichen (LÜZ) 2290 Ansprechpartner für Antikorruption (LÜZ) 2310 Grundlagen des Vertragsrechts für Nichtjuristen 2330 Berufliche Ethik in Justiz- und Verwaltungspraxis 3010 Rhetorik und Argumentationstechniken für den höheren Dienst 3020 Rhetorik kompakt für den höheren Dienst 3070 Deeskalation in Konfliktgesprächen 3080 Vorträge lebendig gestalten 3090 Reden vor Publikum 3100 Überzeugungskraft durch optimalen Einsatz der Stimme 3130 Moderationstechnik für Besprechungen 3140 Aus der Mitte heraus der selbstsichere Auftritt für Frauen 3150 Reden und Sprechzettel richtig erstellen 3160 Business-Knigge 3180 Pressekonferenzen erfolgreich gestalten 3190 Pressetexte stilsicher formulieren 3200 Hausvorlagen prägnant formulieren 3220 Effektive Lesetechniken 3230 SpeedReading effizientes Lesen und Verarbeiten von Texten 3240 Grundlagenlehrgang Zeit- und Selbstmanagement 3250 Vertiefungskurs Zeit- und Informationsmanagement 3260 Gedächtnistraining für Lebensältere 3270 Dem Gedächtnis auf die Sprünge helfen Gedächtnistraining Fortbildungsprogramm 2015 I 25
Personal 3280 Ärgern und Streiten? Beschwerden zielgerichtet "bearbeiten" 3290 Verhandlungsführung 3300 Besprechungen zielorientiert vorbereiten und durchführen 3320 Menschenkenntnis auf einen Blick 3360 Effizienter arbeiten mit Microsoft Word 2010 3370 Seriendruck mit Microsoft Word 2010 3380 Microsoft Excel 2010 Grundlagenlehrgang 3390 Effizienter arbeiten mit Microsoft Excel 2010 3400 Präsentationen erstellen und vorführen mit Microsoft PowerPoint 2010 3410 Grundlagenlehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010 3420 Aufbaulehrgang zur Datenbankerstellung mit Microsoft Access 2010 3430 Datenbanken erstellen mit Microsoft Access 2010 Grundkurs (kombiniert mit E- Learning) 3440 Projekte planen mit Microsoft Project 3450 Kommunikation und Zeitmanagement mit Microsoft Outlook 2010 4010 Das neue Dienstrecht in Thüringen 4020 Grundlagen Beamtenrecht / öffentliches Dienstrecht 4030 Beamtenstatusgesetz 4040 Grundlagen des Disziplinarrechts 4050 Thüringer Beamtenversorgungsrecht 4060 Grundlagen Arbeits- und Tarifrecht nach TV-L (PersV) 4070 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen Was verbirgt sich hinter B.A., M.A., LL.M.? 4080 Der Bologna-Prozess und seine Absolventen Eingruppierung von Bachelor- und Masterabsolventen 4090 Die neue Entgeltordnung zum TV-L 4100 Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht 4110 Praxisworkshop Eingruppierung 4120 Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst 4130 Technik der Arbeitsplatzanalyse 4140 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz 4150 Krankheit im Arbeitsverhältnis 4160 Personalauswahlverfahren bei Beamten und Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst 4170 Dienstliche Beurteilung, Auswahlentscheidung und Konkurrentenstreit 4190 Betriebliches Eingliederungsmanagement 4200 Personaldatenverarbeitung vs. Datenschutz 4210 Wie prüft man Soft Skills? Neue Methoden für das klassische Bewerbungsgespräch 4220 Die Mitarbeit im Aufsichtsrat einer Landesbeteiligung 4230 PersVG für Personalverantwortliche 4240 Grundkurs Personalvertretungsrecht 4250 Workshop zum Personalvertretungsgesetz 4260 Aufbaukurs für Personalvertretungen 4270 Das Beratungsgespräch der Gleichstellungsbeauftragten 4280 Die Gleichstellungsbeauftragten im Konfliktgespräch 4290 Umgang mit grenzverletzenden Verhaltensweisen (Fortbildung nach 19 Abs. 8 ThürGleichG) 4300 Moderation von Gesprächsrunden (Fortbildung nach 19 Abs. 8 ThürGleichG) 4310 Sucht am Arbeitsplatz - Präventionskonzepte und rechtliche Fragestellungen 26 I Fortbildungsprogramm 2015
Moderne Verwaltung Wirtschaftlich Handeln Europa 4320 Grundlagen des Datenschutzes und der Datensicherheit 5010 Grundlagenlehrgang Organisation 5020 Verwaltungsaufbau und -ablauf in Thüringen 5030 Akten richtig führen und verwalten 5040 Der Mitarbeiter geht - das Wissen bleibt Demografieorientiertes Wissensmanagement in der Verwaltung 5050 Informationsmanagement im Behördenalltag 5060 Generation und Milieus Der Anmarsch der Generation Y in den öffentlichen Dienst 5070 Methoden in Projekten 5080 Projektmanagement 5090 Statistik mehr als Anzahl und Mittelwert 5100 Social Media 5110 Neu in einer obersten Landesbehörde 5120 Internetseiten zielgruppengerecht gestalten 5130 Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen und Lebenssituationen von Frauen und Männern in der Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen (LÜZ) 5140 Das Markenhandbuch sicher anwenden 5160 Behördliches Gesundheitsmanagement Gesundheitspotenziale entwickeln und nutzen 5170 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Grundlagen 5180 Bewältigungsstrategien für schwierige Arbeitssituationen Vertiefung 5190 Burnout was ist das überhaupt? 5200 Motiviert den Büroalltag meistern Strategien zur Burnout-Prophylaxe 5210 Innere Stärke (Resilienz) trainieren 5220 Umgang mit schwierigen Situationen im Berufsleben 5230 Mobbing-Prävention 5240 Erste Hilfe 5250 Work-Life-Balance 5260 Besser sehen am Bildschirmarbeitsplatz 5270 Mit psychisch beanspruchten Bediensteten umgehen 6010 Grundlagen der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre 6020 Kosten- und Leistungsrechnung in der öffentlichen Verwaltung (LÜZ) 6030 Controlling als ganzheitliches Konzept 6040 Betriebswirtschaftliche Kennzahlen in der öffentlichen Verwaltung 6050 Bilanzen richtig lesen 6060 Bilanz- und Jahresabschlussanalyse 6070 Umsatzsteuerrecht in der öffentlichen Verwaltung 6080 Wirtschaftlichkeitsrechnungen mit Microsoft Excel 6090 Einzelplan, Kapitel, Titel Grundzüge des Haushalts 6100 Grundlagen der Finanzverfassung und des Haushaltsrechts 6110 Vertiefungskurs zur Finanzverfassung und zum Haushaltsrecht 6130 Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen 7010 Institutionen und Arbeitsweise der Europäischen Union (Theorie plus kleine Planspiele) 7020 Rechtsquellen des Unionsrechts / Europarecht für Juristen 7030 EU-Förderprogramme 7040 Europäisches Beihilfenrecht 7050 Grundlagen der Europäischen Union 7060 Mitwirkung Thüringens in der Europäischen Union Fortbildungsprogramm 2015 I 27
7070 Europäische Umwelt- und Agrarpolitik und Thüringen 7080 Aktuelle Fragen der Europapolitik 7090 English for Public Administration 7100 Europa vor Ort (Seminarfahrt) 7110 Thüringen in Berlin (Seminarfahrt) zurück zur Startseite 28 I Fortbildungsprogramm 2015
1 Erfolgreich führen 1010-1050 1060-1100 1110-1150 1160-1210 Führungskompetenzen für angehende Führungskräfte Von der Fachkraft zur Führungskraft: Training für Nachwuchsführungskräfte Personalführung Die erfolgreiche Führungskraft Teil 1 Seminare für erfahrene Führungskräfte Den richtigen Ton gegenüber Mitarbeitern treffen Rhetorik für Führungskräfte Führen in besonderen Situationen Korrekter Umgang mit leistungsschwachen Bediensteten Erfolgreich führen Als Führungskraft erfolgreich delegieren Die erfolgreiche Führungskraft Teil 2 Führen Frauen anders? Frauen in Führungspositionen So führen Sie Ihren Bereich durch die Klippen des Wandels Stimm- und Präsenztraining für Führungskräfte Motivierende Führung in Zeiten des Wandels Führungszirkel Kollegiale Beratung Führen aus der 2. Reihe Ein Seminar für Stellvertreter/innen Die wichtigsten Führungsinstrumente auf einen Blick Das jährliche Mitarbeiter- Vorgesetzten- Gespräch Auffrischung Moderne Führung im öffentlichen Dienst Umgang mit schwierigen Bediensteten Führungskräfte- Trainee-Programm Beurteilungen Rechtliche Grundlagen und deren Umsetzung Der richtige und leistungsfördernde Umgang mit Bediensteten Mitteldeutscher Austausch Führungskräfte im Gespräch zurück zu Themenkomplexen Fortbildungsprogramm 2015 I 29