An alle Kirchengemeinden und Einrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost Kirchliches Verwaltungszentrum Steindamm 55, 20099 Hamburg Postadresse: Postfach 103280, 20022 Hamburg www.kirche-hamburg-ost.de Personal Sandra Hanke Tel. (040) 519000-411 Fax (040) 519000-410 s.hanke@kirche-hamburg-ost.de 04.02.2016 Gemeinsame Stellenausschreibungen 03.2016 Inhalt: Evangelische Kita Dulsberg Erzieher/in Kita Philemon (Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel) Heilpädagogin/e, Heilerzieher/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation Ev.-luth Kirchengemeinde St. Markus-Hoheluft Kirchenmusiker/in Evangelische Kita St. Johannis Neuengamme Erzieher/-in Evangelische Kita Bargteheide Am Mühlentor Erzieher/-in Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost - Familienbildungsstätte Eppendorf Raumpfleger/-in Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Evangelische Kita Dulsberg sucht zum 01.04.2016 eine Erzieherin/ einen Erzieher mit 35 Wochenstunden (unbefristet) für die Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren. Wir bieten: ein engagiertes Team, das nach dem teiloffenen Konzept arbeitet und 36 Kinder täglich in der Zeit von 7.30 bis 16.00 Uhr betreut vielfältige Möglichkeiten, um eigene Schwerpunkte in der pädagogischen Arbeit zu setzen die Perspektive, das Konzept für unser neues Haus mit Krippen- und Elementarbereich (ab 2018) mitzugestalten eine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) Gesundheitsförderung und zusätzliche Altersversorgung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten einen Zuschuss zur HVV- ProfiCard Wir erwarten: ein ganzheitliches Bildungsverständnis Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzeptes Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im pädagogischen Alltag eine wertschätzende und kooperative Haltung gegenüber Familien mit Migrationshintergrund Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland bzw. einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte schicken Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per Post oder per E-Mail bis zum 15.02.2016 an die Leitung Frau Sadewater. Seite 2 von 8
Die Kita Philemon der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.04.2016 eine/n Heilpädagogin/en, Heilerzieher/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation mit 30 unbefristeten Wochenstunden für den Einsatz in einer unserer drei inklusiv aufgestellten Kita Gruppen. Weitere befristete Stunden sind möglich. Das bieten wir: Interessantes Aufgabengebiet Leistungsstarkes, kollegiales Team Guter fachlicher Austausch mit heilpädagogisch qualifizierten Kollegen / innen Einbringen und Ausbau eigener Schwerpunkte Fort -und Weiterbildung HVV-ProfiCard Betriebliche Altersvorsorge Das sollten Sie mitbringen: Engagement und Teamfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung Fachkenntnisse für die Erstellung von Förderplänen und die Förderung von Kindern mit Beeinträchtigungen Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern der Gruppe von 3-6 Jahren mit und ohne Behinderung Fähigkeit zum Austausch mit Eltern und Institutionen Wir sind eine familiäre, evangelische Kindertagesstätte mit heilpädagogischer Ausrichtung: Gemeinsam spielen und lernen - individuell fördern! Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland bzw. einer anderen Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Die Bezahlung erfolgt nach KAT. Im Rahmen unserer Familien-ergänzenden Ausrichtung freuen wir uns über Bewerbungen männlicher und weiblicher Fachkräfte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte richten Sie diese schriftlich, gerne mit Bild ( bevorzugt per E-Mail ) an die Ev.- Luth. Kindertagesstätte Philemon E-Mail: ev.kita-haeherweg1@kikos.net z.hd. Frau Werzner Häherweg 1 a 22399 Hamburg Seite 3 von 8
In der Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Markus-Hoheluft zu Hamburg ist zum 01.06.2016 die Stelle eines Kirchenmusikers / einer Kirchenmusikerin (Bachelor/B-Prüfung) zu besetzten. Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist befristet für die Dauer des Mutterschutzes und der sich daran anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin (zunächst bis zum 01.08.2017). Die Kirchengemeinde St. Markus liegt im Hamburger Stadtteil Hoheluft. Der zentral gelegene Stadt-teil zwischen Eppendorf und Eimsbüttel ist ein beliebtes Wohnviertel, besonders für vielseitig interessierte, engagierte und begeisterungsfähige Menschen und junge Familien. Die Kirchengemeinde zeichnet sich durch ein reges Gemeindeleben mit allen Altersgruppen aus. Dies wird möglich durch die Räumlichkeiten des neuen Gemeindehauses (seit 2015), durch die Nähe zur gemeindlichen Kindertagesstätte, durch einsatzbereite Ehrenamtliche und durch ein engagiertes Team hauptamtlicher Mitarbeiter: Pastor (100%), Pastorin (75%), Diakonin, Sekretärin, Küster und Kirchenmusikerin. Die Kirche mit 250 Sitzplätzen ist eine Notkirche von Otto Bartning, die in die neugotische Kriegs-ruine eingebaut wurde. Bestückt ist die Kirche mit einer zweimanualigen Ott-Orgel (1968, II/P) und einem Blüthner-Flügel. Im Probensaal sind ein Klavier, weitere elektronische Klaviere und Orff-Instrumentarium vorhanden. Die Kirchenmusik hat in der Gemeinde eine lange Tradition, einen hohen Stellenwert und ihren selbstverständlichen Platz in der Verkündigung und bei der Gestaltung des Gemeindelebens. Der Stellenumfang umfasst: - wöchentliche Kantoreiproben (60 Mitglieder) - ein Probenwochenende mit der Kantorei - ein Konzert mit Chor und Orchester - wöchentliche Proben mit den 3 Kinderchören (5-12 Jahre) - ein Probenwochenende mit den Kinderchören - sechs Projekte mit dem Männerensemble der Kantorei (2 x 3 Stunden Probe pro Projekt) - Aufführung eines Kindermusicals (zwei Aufführungen an einem Wochenende) - zwei Konzerte zum Mitsingen mit allen Chören - Gestaltung der anfallenden Gottesdienste und Amtshandlungen - Gestaltung von besonderen Themengottesdiensten (4 Stück) - Gestaltung von Gemeindeveranstaltungen und Kulturveranstaltung (6xjährlich) - Koordination der musikalischen Anfragen an die Gemeinde (Kirchenmusikbüro) Seite 4 von 8
- Kooperation mit der Nachbargemeinde St. Andreas: musikalische Betreuung der Kinderbibeltage Unterstützung der hauptamtlichen Kollegin in den Chorproben Stimmproben, Korrepetition, Vertretung - ca. 15 Proben Gestaltung der regionalen Gottesdienste (2 Stück p. a.) Wir wünschen uns einen Kirchenmusiker / eine Kirchenmusikerin, der / die gerne interaktiv mit Menschen arbeitet und kommuniziert, seine / ihre musikalischen Fähigkeiten kreativ einsetzt und vermittelt und ein abgeschlossenes Kirchenmusik-Studium vorweisen kann (B oder A; bei besonderer Eignung ist auch ein/e fortgeschrittener Student/in denkbar). Der Schwerpunkt soll auf dem Singen mit allen Altersgruppen und künstlerischen Arbeiten mit Chören liegen. Die Kirchenmusik soll das Gemeindeleben bereichern, Impulse aus der Gemeinde aufgreifen und hineingeben und in guter und gleichwertiger Vernetzung mit den anderen Arbeits-bereichen stehen, um eine vielseitige Verkündigung und Gemeindearbeit zu gewährleisten. Weitere Informationen zur Kirchengemeinde finden Sie im Internet unter www.stmarkushoheluft.de. Die Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT). Die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland bzw. einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Berücksichtigen Sie bitte, dass das Vorstellungsgespräch am Samstag, 5. März 2016 und die praktische Beurteilung am Samstag, 2. April 2016 stattfinden werden. Auskünfte erteilen - Kirchenmusikerin Elisabeth Lehmann, Tel. 040-807 93 98-13, musik@stmarkushoheluft.de - Kreiskantorin Julia Götting, Tel. 040-6116 35 74, mail@juliagoetting.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Freitag, 26. Februar 2016 an Kirchengemeinde St. Markus-Hoheluft Vorsitzender des Kirchengemeinderates Herrn Andreas Ott Heider Straße 1 20251 Hamburg ott@stmarkushoheluft.de Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Markus Hoheluft Heider Straße 1 20251 Hamburg Telefon 040 8079398-10 Telefax 040 8079398-19 buero@stmarkushoheluft www.stmarkushoheluft.de IBAN DE03 2005 0550 1322 1245 28 BIC HASPDEHHXXX Seite 5 von 8
Kita St.Johannis zu Neuengamme betreut 100 Kinder in zwei Krippengruppen (30 Kinder) und 70 Kinder im offenem Elementar-Bereich Wir suchen engagierte Verstärkung für unser Team: zum 15. März 2016 (oder später) eine/n Erzieher/in für den Elementarbereich mit 30-35 Std./ Woche Die Stelle ist unbefristet. Wir wünschen uns eine erfahrene Mitarbeiterin mit: Kompetenzen im Bereich Das Kita-Brückenjahr Interesse an der offenen Arbeit Teamfähigkeit und Kompetenz im Bereich Elternarbeit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten Wir bieten Ihnen: abwechslungsreiche Arbeit nach dem Konzept der offenen Arbeit Raum, um Ihre eigenen professionellen und kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung Vergütung nach KAT mit zusätzlicher Altersversorgung Proficard HVV Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche bzw. einer Mitgliedskirche der ACK setzen wir voraus. Schwebehinderte werden bei gleicher Eingang und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schicken Sie bitte bis zum 29.02.2016 schriftlich oder per Mail an die Kita. Nähere Auskünfte erteilt die Leitung Henryka Scheja Seite 6 von 8
Die Ev. - Luth. Kirchengemeinde in Bargteheide sucht für ihre Kindertagesstätte Am Mühlentor : 1 Erzieher/in / 35,0 WoStd. / Krippe zum 01.04.2016 oder früher, unbefristet 1 Erzieher/in / 29,5 WoStd. / Hort zum 01.04.2016 oder früher, unbefristet Wir erwarten: - Professionalität des pädagogischen Handelns - Flexibilität, Kommunikationsstärke u. Belastbarkeit - Kritikfähigkeit und Offenheit - Handeln im Sinne des christlichen Glaubens - eine bestehende Mitgliedschaft in der Nordkirch oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Chrislicher Kirchen (ACK) Wir bieten: - Arbeit in einem engagierten Team mit vielseitigen Kenntnissen - Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Vergütung nach KAT Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte umgehend an: Ev.-Luth. Kindertagesstätte Am Mühlentor, Lauenburger Str. 2, 22941 Bargteheide, oder per Email: evkitamuehlentor@versanet.de Tel. 04532/262340 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Unterlagen (keine aufwendigen Bewerbungsmappen) sind in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wird eine Rücksendung gewünscht, bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen.) Seite 7 von 8
Abbil dung 1 Die Evangelische Familienbildung Eppendorf unterstützt Familien im alltäglichen Leben. Direkt neben der U-Bahn Kellinghusenstraße gelegen, bieten wir in unserer großen Villa, aufgeteilt in zwei Häuser, von morgens bis abends Kursangebote, Veranstaltungen, Treffpunkte und jahreszeitliche Feste für Kinder und Erwachsene an. Wir suchen zum 01.04.2016 eine Raumpfleger/in für 19,5 Std. wöchentlich Wir wünschen uns eine erfahrene Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter die/der zuverlässig, selbstständig und qualifiziert arbeitet. Ihre Tätigkeit nehmen Sie an 5 Tagen die Woche in den Morgenstunden ab ca. 6.00 Uhr wahr. Die Reinigung der zwei Häuser mit Seminarräumen und Büros werden Sie zusammen mit einer langjährigen Kollegin übernehmen. Ein richtiger Blick für den unterschiedlich hoch anfallenden Reinigungsbedarf ist dringend erforderlich. Die bestehende Mitgliedschaft in der Ev.-Luth Kirche in Norddeutschaland (Nordkirche) oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist Voraussetzung. Die Bezahlung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT). Wir sind ein fröhliches und engagiertes Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen zum Haus entnehmen Sie unserer Website: www.fbs-eppendorf.de Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.Februar 2016 an die Evangelische Familienbildung Eppendorf Frau Liesel Amelingmeyer (Leitung) Loogeplatz 14 16 20249 Hamburg Seite 8 von 8