Wie finde ich ein faires Praktikum? PRAXIS-BEISPIEL Praktikum als Berufsorientierung Praktikum als Berufsorientierung Andrea ist gerade im zweiten Semester. Sie möchte in den kommenden Semesterferien ein Praktikum machen, weiß aber nicht so genau, in welchem Bereich. Sie findet viele Branchen interessant und kann sich nicht entscheiden. Der Weg zu einem fairen Praktikum, das Sie beruflich weiterbringt, führt über mehrere Stationen. Sie sollten wissen, wo seriöse Praktikumsstellen angeboten werden und vor allem wie Sie diese erkennen können. Das Entscheidende ist allerdings zunächst, dass Sie sich darüber im Klaren sind, was Sie sich von Ihrem Praktikum erwarten. Die Suche nach einem fairen Praktikum beginnt also bei Ihnen selbst. Die eigenen Ziele abwägen Wenn Sie ein Praktikum suchen, machen Sie sich im Vorfeld erst einmal Ihre eigenen Zielvorstellungen bewusst. Es bringt Ihnen nichts, irgendein Praktikum anzunehmen, nur um Ihren Lebenslauf mit einem schönen Zeugnis zu erweitern. Suchen Sie ein passendes Praktikum Dies gilt besonders dann, wenn Sie die Ausbildung oder das Studium bereits abgeschlossen haben. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie sicherlich schon ein oder mehrere Praktika hinter sich gebracht und dabei viele Kompetenzen erworben. Ein weiteres Praktikum ist jetzt nur sinnvoll, wenn es Ihnen die Möglichkeit gibt, fehlende Fachkenntnisse in be-
66 Wie finde ich ein faires Praktikum? stimmten Bereichen zu ergänzen. Entscheiden Sie für sich, welche Erwartungen Sie an das Praktikum stellen. Nur dann können Sie daraus einen effektiven Nutzen ziehen. CD-ROM Klären Sie also genau, welche Anforderungen Sie erfüllen können und wo Sie sich noch ausprobieren wollen. Gehen Sie gewissenhaft die folgende Checkliste durch, die Sie wie alle Checklisten in diesem Buch auch auf Ihrer CD-ROM finden. CHECKLISTE Welche Anforderungen erfülle ich? Welche Kompetenzen habe ich in der Ausbildung/im Studium bereits erworben? Welche Bereiche habe ich bisher mit Praktika bereits abgedeckt? Wo fehlt mir noch Erfahrung? In welchem Bereich könnte mir ein Praktikum nutzen? Wo möchte ich hin? Habe ich eine klare Zielvorstellung? Sollten Sie feststellen, dass Sie Probleme mit der letzten Frage der Tabelle haben, müssen Sie sich noch einmal intensiv mit Ihren Zielvorstellungen auseinander setzen. Aber keine Angst wir helfen Ihnen auf die Sprünge! Ziele finden Sicherlich kennen Sie die folgende Situation: Sie sind auf einem Geburtstag eingeladen und möchten dem Gastgeber ein Geschenk mit-
Die eigenen Ziele abwägen 67 bringen. Sie haben aber absolut keine Ahnung, was Sie kaufen sollen. Was werden Sie tun? Wahrscheinlich fahren Sie in die Stadt, irren unbestimmt von Kaufhaus zu Kaufhaus und betrachten die Regale. Letztendlich kaufen Sie unentschlossen einfach irgendetwas. Dieses einfache Beispiel zeigt ganz deutlich: Wo kein Ziel ist, führt auch kein Weg hin! Wenn Sie nicht wissen, wonach Sie suchen, können Sie auch nichts finden. Genau so verhält es sich bei Ihrer Stellensuche. Wenn Sie nicht wissen, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten, können Sie auch nicht wissen, worauf Sie sich eigentlich bewerben sollen. Verschicken Sie dann halbherzig und wahllos Ihre Bewerbungsmappen, ist der Misserfolg vorprogrammiert. Wo kein Ziel, da auch kein Weg Um wieder zu unserem Beispiel zurückzukehren: Viel sinnvoller wäre es doch, wenn Sie über die Interessen und Vorlieben des Gastgebers Bescheid wüssten und sich daran orientieren könnten. Wenn Sie also Ihre Ziele noch nicht präzise definieren können, gehen Sie die folgenden Punkte Schritt für Schritt durch. So kommen Sie sich selbst ein Stück näher und haben am Ende vielleicht sogar ein ganz klares Ziel vor Augen. Erfahrungen ordnen Lassen Sie Ihr bisheriges Leben Revue passieren. Schreiben Sie stichpunktartig alles auf, was Sie gemacht haben, sei es im Rahmen Ihrer beruflichen Ausbildung oder in Ihrer Freizeit. Auf diese Weise können Sie Ihre persönlichen Erfahrungen gesammelt betrachten. Vergessen Sie auch Kleinigkeiten nicht, denn alles ist wichtig:
68 Wie finde ich ein faires Praktikum? ehrenamtliches Engagement Nebenjobs Projekte Hobbys Fortbildungskurse (z. B. Computerkurse, Sprachkurse) Auslandsaufenthalte Studium/Berufsausbildung EXPERTEN-TIPP Die 5-Minuten-Schreibmethode Nehmen Sie sich ein Blatt Papier, stellen Sie sich einen Wecker und schreiben Sie in fünf Minuten stichpunktartig alles auf, was Ihnen zu sich einfällt. Denken Sie nicht darüber nach, ob die einzelnen Punkte wirklich wichtig sind! Sie können sie später immer noch streichen. CD-ROM Nachdem Sie alle Aspekte aufgeschrieben haben, geht es im nächsten Schritt darum, eine detaillierte Gliederung zu erstellen. Überlegen Sie, was genau Sie in den einzelnen Bereichen gemacht haben. Legen Sie sich eine Tabelle nach dem folgenden Muster an oder verwenden Sie ganz einfach die Vorlage auf Ihrer CD- ROM:
Die eigenen Ziele abwägen 69 Erfahrungstabelle (Beispiel) Was Sportverein Schülerzeitung Theatergruppe Praktikum Tätigkeiten Volleyball Recherchieren Interviews führen Artikel schreiben Stückauswahl Regie Schauspiel Sicherlich werden Ihnen einige Gemeinsamkeiten auffallen, die Sie sich farbig markieren können. Vielleicht lässt sich bereits ein roter Faden erkennen, der sich durch Ihr Leben gezogen hat, ohne dass Sie sich dessen bewusst waren. Vorlieben und Abneigungen Nehmen Sie sich die Zeit und überlegen Sie, was Sie eigentlich wirklich gerne erledigen und was Sie eher als lästige Pflichtaufgaben empfinden. Gehen Sie die Tabelle mit Ihren Erfahrungen noch einmal durch. Einige Tätigkeiten haben Sie bestimmt mit mehr Freude gemacht als andere und vielleicht kommen dagegen manche Dinge für Sie nicht ein zweites Mal in Frage. Erstellen Sie eine weitere Tabelle, in der Sie die Tätigkeiten untereinander postieren und nach Ihrem Gefallen auf einer Skala von 1 (sehr gut) bis 6 (weniger gut) bewerten.
70 Wie finde ich ein faires Praktikum? CD-ROM Selbstverständlich finden Sie diese Vorlage auch auf Ihrer CD-ROM. Vorlieben und Abneigungen Tätigkeit Hat mir gefallen/weniger gefallen 1 2 3 4 5 6 Recherchieren 1 Interviews geben 4 Artikel schreiben 1 Stärken und Schwächen Im Zusammenhang mit Ihren Vorlieben und Abneigungen sollten Sie sich auch über Ihre Stärken und Schwächen im Klaren sein. Oft gibt es einen Grund dafür, warum man etwas gerne oder nicht so gerne macht: Man kann es besonders gut oder eben nicht so gut. Für die Zielfindung ist die Analyse Ihrer Stärken und Schwächen ein besonders wichtiger Punkt. Hier kristallisieren sich Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen heraus, anhand derer Sie für sich bestimmen können, in welche Berufsbereiche Sie am besten passen und wo Sie sich perfekt einbringen können. Listen Sie zunächst Ihre Stärken auf und hinterfragen Sie diese selbstkritisch. Beziehen Sie dabei auch die Meinung Ihrer Freunde und Kollegen mit ein: Kann ich das wirklich besonders gut? Warum kann ich das besonders gut?
Die eigenen Ziele abwägen 71 Wo habe ich diese Fähigkeit schon einmal unter Beweis gestellt? Was denken meine Freunde und Kollegen darüber? Meine Stärken Stärke Recherchieren Schreiben Warum kann ich das besonders gut? Ich finde schnell richtige und wichtige Informationen zu mir fremden Themen. Meine Texte sind ausdrucksstark und stets fehlerfrei. Was denken meine Freunde/Kollegen? Ich arbeite schnell und sorgfältig. Ich bin ein wandelnder Duden. Vielleicht weichen Ihre eigenen Einschätzungen von denen der anderen Befragten ab. In diesem Fall sollten Sie noch einmal tiefer sinnieren. Dabei ist es wichtig, dass Sie ehrlich zu sich selbst sind. Sie müssen in der Lage sein, sich auch Schwächen einzugestehen. So können Sie feststellen, in welchen Bereichen Sie noch Qualifikationsbedarf haben und Ihre Kompetenzen gezielt erweitern. Fragen Sie sich also wieder offen und ehrlich: Kann ich das wirklich nicht so gut? Warum kann ich das nicht so gut? Wo hat mir diese Fähigkeit gefehlt? Was denken meine Freunde und Kollegen darüber?
72 Wie finde ich ein faires Praktikum? Meine Schwächen Schwäche Interviews geben Vorträge halten Warum kann ich das nicht so gut? Oft fehlen mir die richtigen Worte. Spontan antworten fällt mir schwer. Vor großen Menschenmengen fühle ich mich unsicher. Was denken meine Freunde/Kollegen? Meine schriftlichen Fähigkeiten überwiegen deutlich die rhetorischen. Ich wirke sehr aufgeregt und nervös. Wenn Sie die beiden Checklisten näher betrachten, können Sie für sich verschiedene Eigenschaften herausschreiben. Diese so genannten Softskills finden Sie neben den Hardskills (konkrete Qualifikationen) immer im Anforderungsprofil einer Stellenanzeige. Beides können Sie trainieren. Sie müssen nur wissen, was Sie wollen. EXPERTEN-TIPP Standardfrage Mit der Frage nach Ihren Stärken und Schwächen werden Sie mit Sicherheit in jedem Vorstellungsgespräch konfrontiert. Bereiten Sie sich gut vor, damit Sie nicht in Verlegenheit geraten. Nichts ist schlimmer, als dafür keine Antworten parat zu haben.
Die eigenen Ziele abwägen 73 Resümee Haben Sie alle Schritte durchlaufen, sind Sie Ihrer Zielfindung schon ein ganzes Stück näher gekommen. Fassen Sie noch einmal zusammen: Was habe ich bereits gemacht? Was habe ich gerne gemacht, was habe ich nicht so gerne gemacht? Was kann ich gut, was kann ich nicht so gut? Aus Ihren Antworten können Sie schließlich erkennen, welche Berufsbereiche zu Ihnen passen und in welche Branchen Sie mittels eines Praktikums hineinschnuppern sollten. Ziele verfeinern großes oder kleines Unternehmen? Jetzt müssen Sie sich entscheiden, in welchem Rahmen Sie Ihr Praktikum absolvieren möchten. Wollen Sie lieber in einem kleinem oder einem großen Unternehmen arbeiten? Die Unternehmensgröße kann Auswirkungen auf Ihr Praktikum haben: In einem kleinen Unternehmen wird ein Praktikant meist sehr schnell in das Team und die Abläufe integriert. Er hat die Chance, alle Mitarbeiter kennen zu lernen und bekommt so einen guten Einblick in das ganze Unternehmen. In einem großen Unternehmen lernt der Praktikant meist nur die Abteilung kennen, in der er das Praktikum auch tatsächlich absolviert. Die anderen Abteilungen, Abläufe und Prozesse liegen außerhalb des Fokus des Praktikums und können oft nicht zusätzlich mit einbezogen werden. Der Vorteil eines großen Unternehmens ist dagegen, dass das Praktikum meist sehr strukturiert abläuft und das Unternehmen bereits Erfahrung im Integrieren von Praktikanten hat. Außerdem sind die Einblick in das ganze Unternehmen Einblick in die Abteilung Strukturierter Ablauf
74 Wie finde ich ein faires Praktikum? rechtlichen und formalen Rahmenbedingungen eines Praktikums im Unternehmen bekannt. Sie werden hier mit Sicherheit ohne nachfragen zu müssen einen Vertrag bekommen und einen Ansprechpartner haben, der sich vor Praktikumsantritt darüber Gedanken gemacht hat, wie und womit Sie konkret beschäftigt werden sollen. Es gibt viele Möglichkeiten, Praktikumsstellen zu finden. Ob Sie den Stellenmarkt Ihrer Tageszeitung zur Hand nehmen, Kleinanzeigen in Ihrem Stadtmagazin durchforsten oder Stellenbörsen im Internet besu- Eigenverantwortung übernehmen In kleinen Unternehmen sind Sie unter Umständen vielleicht sogar der erste Praktikant, sodass die Situation auch für die Firma Neuland ist. Es ist dann nicht unbedingt davon auszugehen, dass alle gesetzlichen Rahmenbedingungen bekannt sind und die Aufgaben von vorneherein klar abgegrenzt und auf den Praktikanten zugeschnitten sind. Dafür können Sie stärker eigene Vorstellungen in das Praktikum einbringen und schnell Eigenverantwortung übernehmen. Unter Umständen reagiert das Unternehmen flexibler auf neue Vorschläge und Ideen. Welche Praktikums-Variante Ihnen besser gefällt, müssen Sie selbst herausfinden. Wichtig ist, dass Sie sich die möglichen Unterschiede vorab bewusst machen, damit Sie von Ihrem Praktikum nicht enttäuscht werden. Es ist auch durchaus sinnvoll, beide Praktika- Varianten auszuprobieren und sowohl ein Praktikum in einem kleinen als auch in einem großen Unternehmen zu machen. Dann merken Sie auch, wo Sie später auf Dauer lieber arbeiten möchten. Wenn Sie Ihre Zielvorstellungen klar vor Augen haben und für sich entschieden haben, was Sie mit dem Praktikum bezwecken, können Sie beginnen, nach einem fairen Praktikum zu suchen. Wo suche ich nach Praktikumsstellen?