Die Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes Qualität und Management im sozialen Beruf Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen 2. Kurs in vier Abschnitten 2016 2018 mit Supervisionsgruppen mit Praxisprojekten und Projektberatung
Ausgangssituation Zielsetzung und Lernansatz Adressat(inn)en Führen als Profession verlangt, eine eigene Rollenidentität und ein eigenes profiliertes Handlungsrepertoire zu entwickeln. In Organisationen der Caritas bestehen weitere Anforderungen an Führungskräfte: Sie sollen führen und in besonderer Weise strategisch steuern, indem sie fachliches Wissen der sozialen Arbeit, ökonomische Rahmenbedingungen und die Leitideen bzw. -bilder einer caritativen Arbeit miteinander in Verbindung bringen. Das Verstehen von Struktur(en), Kultur(en) und Dynamiken von sozialen Organisationen ist eine wichtige Voraussetzung, um als Führungskraft gezielt steuern zu können. Der Fokus Organisation ist daher für das vorliegende Lernangebot bedeutsam. Insofern versteht sich der Kurs Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen auch als aufbauendes längerfristiges Lernangebot zum Kurs Sie gehen in Führung! Programm für angehende Führungskräfte in der Caritas. Er kann selbstverständlich auch unabhängig davon gebucht werden. Die Teilnehmenden dieses Kurses lernen, die eigene Persönlichkeit im Kontext von Führung und Management bewusst weiter zu entwickeln, einflussnehmende Faktoren in Organisationen und ihrem Umfeld im Handeln als Führungskraft zu erkennen und zu berücksichtigen, theologische, ethische und spirituelle Grundlagen in der eigenen Funktion zu reflektieren, Veränderungsprozesse in Organisationen gezielt zu gestalten, ein profiliertes persönliches Handlungskonzept zu entwickeln. Führungskräfte in Organisationen der Caritas, insbesondere solche, die mit Aufgaben der strategischen Steuerung betraut sind Inhalte Einführungstage (01. - 02. Dezember 2016) Kennenlernen von Interessent(inn)en und Leitung Vorstellung des Kurskonzeptes Klären der gegenseitigen Erwartungen Abschnitt I (20. - 23. Februar 2017) Herausforderungen an die eigene Führungsrolle - die eigenen Lernziele Organisationen als soziale Systeme reflektieren Die Wirkung von Organisationskultur(en) Einführung in die Projektarbeit Bildung der Supervisionsgruppen Abschnitt II (03. - 06. Juli 2017) Ethische Fragen und Konflikte im Management Spiritualität im Organisationsalltag Theologische Grundlagen des eigenen Führungshandelns Abschnitt III (27. - 30. November 2017) Das Konzept der Lernenden Organisation Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen Rollenkonflikte als Führungskraft in Veränderungsprozessen 2
Abschnitt IV mit Kolloquium (5 Tage im Frühjahr 2018) Aktuelle Konzepte in der sozialen Arbeit Das eigene Führungskonzept Auswertung des eigenen Lernweges im Kurs Vorbereitung und Durchführung des Kolloquiums Lernorganisation und Lernort Einführungstage: Dem Kurs gehen Einführungstage voraus, vom 01. bis 02. Dezember 2016 im Caritas Tagungszentrum. Hierzu werden so viele Interessent(inn)en eingeladen wie Plätze im Kurs zur Verfügung stehen. Bitte beachten Sie auch die Ausführungen unter Anmeldung und Zulassung. In Verbindung mit dem persönlichen Kennenlernen und dem Kennenlernen der äußeren Bedingungen sollen gegenseitige Erwartungen geklärt werden. Die Gesamtkonzeption des Kurses wird vorgestellt und erläutert. Ziel der Einführungstage ist es, eine klare Entscheidung für die Teilnahme am Gesamtkurs zu ermöglichen. Daher erfolgt der Abschluss des Fortbildungsvertrages nach der Teilnahme an den Einführungstagen. Kursabschnitte: Der Kurs gliedert sich in vier Kursabschnitte; alle diese Abschnitte finden statt im Caritas Tagungszentrum - Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes, Wintererstraße 17-19, 79104 Freiburg. Abschnitt I : 20. - 23. Februar 2017 Abschnitt II : 03. - 06. Juli 2017 Abschnitt III : 27. - 30. November 2017 Abschnitt IV : 5 Tage mit Kolloquium im Frühjahr 2018 Supervision: Zwischen dem ersten Kursabschnitt und dem Kolloquium finden sechs regionale Supervisionsgruppentreffen statt; sie dienen der Kontinuität des Lernprozesses. Im Mittelpunkt steht die Möglichkeit praxisnahen Lernens an der eigenen Rolle, z.b. anhand selbstgewählter Fallbeispiele aus der Führungstätigkeit. Ebenso können die Praxisprojekte beraten werden. Die Supervisionsgruppen werden während des ersten Kursabschnittes gebildet. Praxisprojekte und Projektberatung: Im Rahmen der Weiterbildung führen alle Teilnehmenden ein eigenes Praxisprojekt durch. Das Praxisprojekt soll helfen, die oft vielfältigen und diffusen Arbeitsanforderungen zu bündeln und innovative Ideen zu fördern. Kollegiale Projektberatung und zusätzliche fachliche Inputs in den Kursabschnitten unterstützen und begleiten die individuellen Praxisprojekte. Teilnahmebescheinigung und Zertifikat: Alle Teilnehmenden erhalten bei vollständiger Teilnahme eine Bescheinigung, in der Inhalte und Umfang der Fortbildung angegeben sind. Sie können darüber hinaus ein Zertifikat der Fortbildungs-Akademie erhalten, wenn sie vorab den Kurs Sie gehen in Führung! Programm für angehende Führungskräfte der Caritas vollständig besucht haben, an allen Abschnitten des Kurses Gewusst wie! Führen in sozialen Organisationen sowie an den Supervisionstreffen teilgenommen und ein Praxisprojekt durchgeführt haben. 3
Arbeitsformen Teilnehmer/-innenzahl In den Kursabschnitten wechseln Plenum, Kleingruppe und Einzelarbeit ab. Theoriearbeit und methodische Übungen sind dabei wichtige Schwerpunkte. An dem Kurs können maximal 18 Personen teilnehmen. Kosten Einführungstage 60,00 Teilnahmegebühr Kursabschnitte I bis III (je Abschnitt) 690,00 Teilnahmegebühr IV inklusive Kolloquiumsgebühr 845,00 Supervision: 6 Treffen à 120,00 720,00 Die Kursgebühren belaufen sich auf insgesamt 3.695,00. Dazu kommen noch die Kosten für Unterkunft und Verpflegung. Der Tagessatz im Caritas Tagungszentrum beträgt derzeit 101,00. Zahlungsmodalitäten und Rücktrittsmöglichkeiten Anmeldung und Zulassung Kursleitung Die ausführlichen Zahlungsbedingungen sind im Fortbildungsvertrag geregelt, der zwischen der Fortbildungs-Akademie und dem/der Teilnehmer/-in abgeschlossen wird. Die Rücktrittsregelungen finden Sie auf der Rückseite des Anmeldebogens. Bitte melden Sie sich schriftlich mit dem Anmeldebogen an. Der Eingang der Anmeldung wird von der Fortbildungs-Akademie schriftlich bestätigt. Wenn die Zahl der Anmeldungen die für diesen Kurs festgelegte Anzahl der Teilnehmerplätze überschreitet, führt die Kursleitung ein Auswahlverfahren durch. Die Auswahlkriterien werden den Teilnehmer/-innen und Interessent/-innen mitgeteilt. Die Teilnahme an den Einführungstagen, den vier Kursabschnitten und den regionalen Supervisionstreffen ist verpflichtend. Hermann Krieger Dipl.-Päd., TZI-Diplom (RCI), Supervisor (DGSv), Direktor der Fortbildungs- Akademie des Deutschen Caritasverbandes e.v., Freiburg (Federführung) Birgit Ramon Pädagogin, (Lehr-)Supervisorin, Coach (DGSv, EASC) und Organisationsberaterin, Inhaberin der Beratungsfirma 'clarté - gesunde zukunft für unternehmen' in Seefeld (Ammersee bei München) Veranstalter in Kooperation Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes e.v. Wintererstr. 17-19, 79104 Freiburg www.fak.caritas.de oder www.caritas-akademien.de Alexander Schmidt, Referat Verbandsentwicklung und -organisation des Deutschen Caritasverbandes e.v., Freiburg 4
Kontakt Wir beraten Sie gerne! Inhaltliche Fragen: Hermann Krieger, Telefon (0761) 200-1702, hermann.krieger@caritas.de Organisatorische Fragen: Claudia Müller, Telefon (0761) 200-1707, claudia.mueller@caritas.de Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie besondere Unterstützung / Assistenz benötigen. Diese Veranstaltung entspricht den Leitlinien für Qualität in der Fort- und Weiterbildung der verbandlichen Caritas e.v., Freiburg, und wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin, gefördert. 5
Rücktrittsbedingungen Bei Nicht- oder nicht vertragsgemäßer Erbringung einer fälligen Leistung durch die Fortbildungs-Akademie stehen dem Teilnehmer / der Teilnehmerin die gesetzlichen Rücktrittsrechte zu. Nach verbindlicher Teilnahmebestätigung seitens der Fortbildungs-Akademie können Rücktrittsmeldungen nur akzeptiert werden, wenn sie schriftlich (Briefpost, Email) eingereicht werden. In allen Fällen gilt: Tritt bei Stornierung eine von der Fortbildungs-Akademie als geeignet befundene Ersatzperson ein, wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 40,00 erhoben. Unterkunfts- und Verpflegungskosten Ausfallgebühren für Unterkunft und Verpflegung werden in allen Fällen entsprechend den jeweils geltenden Stornofristen des jeweiligen Tagungshauses von der Fortbildungs-Akademie in Rechnung gestellt. Einteilige Veranstaltungen (Seminare, Foren, Tagungen ) Bei einer Absage nach Rechnungsstellung werden 40,00 Bearbeitungsgebühr berechnet. weniger als vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird eine Ausfallgebühr in Höhe von 40% der Teilnahmegebühr berechnet. weniger als 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn, wird eine Ausfallgebühr in Höhe von 80% der Teilnahmegebühr berechnet. am Tage vor bzw. am Veranstaltungstag oder bei Nichterscheinen wird die gesamte Teilnahmegebühr berechnet. Mehrteilige Veranstaltungen (Kurse) Bei Kursen, die mit einem Zertifikat abschließen, wird mit jedem/jeder Teilnehmer/-in ein schriftlicher Vertrag geschlossen. Für alle anderen mehrteiligen Veranstaltungen gilt: Wird die Teilnahmegebühr für den gesamten Kurs (alle Kursabschnitte) vor Beginn des ersten Abschnitts erhoben, so ist bzgl. der Stornoregelungen der gesamte Kurs wie ein Veranstaltungsabschnitt zu sehen (s. kursive Klammertexte) A Stornierung der Anmeldung vor Kursbeginn Bei einer Stornierung bis sechs Wochen vor Kursbeginn werden 40,00 Bearbeitungsgebühr berechnet. die später als sechs Wochen vor Kursbeginn erfolgt, wird eine Ausfallgebühr in Höhe von 40% der Kursgebühr des ersten Abschnittes (der gesamten Kursgebühr) erhoben. später als 14 Tage vor Kursbeginn beträgt die Ausfallgebühr 80% der Kursgebühren des ersten Abschnittes (des gesamten Kurses). am Tag vor bzw. am ersten Veranstaltungstag und bei Nichterscheinen werden die gesamten Kursgebühren des ersten Abschnittes (des gesamten Kurses) in Rechnung gestellt. B Stornierung der Teilnahme nach Kursbeginn Nach Kursbeginn ist die Stornierung in schriftlicher Form mit einer Frist von vier Wochen zum Beginn des folgenden Kursabschnitts möglich. Es werden dann 40% der für alle ausstehenden Abschnitte noch abzurechnenden Kurs- und Supervisionsgebühren in Rechnung gestellt. Erfolgt die Stornierung nach der Frist von vier Wochen, sind die Kursgebühren des folgenden Abschnittes in voller Höhe zu bezahlen, die Gebühren der ausstehenden Abschnitte und ggf. Supervisionen zu 40%. 6