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Transkript:

Inhalt Fast Reader.... 9 Vorbereitung... 13 1 Nehmen Sie sich genügend Zeit... 14 2 So kalkulieren Sie den Zeitaufwand richtig... 15 3 Machen Sie sich klar, wer Sie sind und wo Sie hinwollen............................................. 16 4 Sprechen Sie mit möglichst vielen Leuten... 17 5 Machen Sie auch mal Pause... 18 6 Bestimmen Sie Ihren Traumberuf... 19 7 Überlegen Sie sich, wo Sie am liebsten Ihre Ausbildung machen würden... 20 8 Nutzen Sie jede Chance, schon mal ins Berufsleben zu schnuppern... 21 9 Stellen Sie sich die Frage: Wie soll meine Zukunft aussehen?... 22 10 Das sind die Weichensteller für Ihr Vorhaben... 23 11 Entscheidend: sympathisches Auftreten und starkes Interesse... 24 12 Überlegen Sie, was Sie anzubieten haben... 25 13 Sammeln Sie alle Fragen zu den Themen Ausbildung und Beruf... 26 14 Machen Sie Berufsneigungs- und Orientierungstests... 27 15 Betreiben Sie Vorabrecherche... 28 16 Achten Sie auf Stellenanzeigen... 29 17 So heben Sie sich positiv von der Menge der Bewerber ab... 30 18 Behalten Sie den Überblick.... 31 3 Inhalt

19 Auf die richtige Einstellung kommt es an.... 32 20 Bewerben Sie sich nicht hundert-, aber auch nicht nur zwei- oder dreimal.... 33 21 Sie stehen mit Ihren Problemen nicht allein da.... 34 22 Das sind die wichtigsten Bausteine für die schriftliche Bewerbung.... 35 Schriftliche Bewerbungsunterlagen... 39 23 Darauf kommt es bei Ihren schriftlichen Unterlagen ganz besonders an.... 40 24 Das brauchen Sie jetzt: einen Werbeund Verkaufsprospekt in eigener Sache... 41 25 Ihre Zeugnisse sind wichtig, aber nicht allein entscheidend............................................... 42 26 Unterschätzen Sie nicht die Bedeutung Ihres Fotos... 43 27 Darauf wird beim Foto geachtet.... 44 28 Teilen Sie etwas über Ihre Hobbys, Inte ressen und Freizeitgestaltung mit... 45 29 Warum Sie den zeitlichen Aufwand nicht unterschätzen sollten... 46 30 Nicht einfach etwas abpinseln... 47 31 Zum Stellenwert von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen... 48 32 Das sind die größten, häufigsten, unnötigsten Fehler................................................ 49 33 Und so vermeiden Sie diese Fehler.... 50 34 Wie die zahlreich eintreffenden Bewerbungsunterlagen sortiert werden.... 51 35 Ein Leitfaden für die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.... 52 36 Die richtige Wahl von Mappe und Papier (selbst bei der digitalen Bewerbung)... 53 4Inhalt

37 Last but not least: Auch Verpackung und Versandart zählen... 54 38 Die Sache mit der Geduld... 55 39 Nur für den Fall der Fälle: Das können Sie nach einer Absage noch tun... 56 Schriftliche Bewerbungsunterlagen Zwei Beispiele.... 57 Stellengesuch und Initiativbewerbung... 67 40 Zeigen Sie Eigeninitiative mit einem Ausbildungsplatzgesuch... 68 41 Auf einen guten Text kommt es an!... 69 42 Nicht abwarten, sondern rechtzeitig selber initiativ (also aktiv) bewerben... 70 43 Worauf es bei einer Initiativbewerbung besonders ankommt... 71 44 So bereiten Sie eine Initiativbewerbung gut vor.... 72 45 Beachten Sie die besondere Bedeutung des Anschreibens... 73 46 Initiativbewerbungen sind immer auch Geschmackssache... 74 Bewerbungsflyer & Co... 75 47 Der Bewerbungsflyer handlich, praktisch, gut... 76 48 In der Kürze liegt viel Vorarbeit............................ 77 49 Ein Bewerbungsflyer ist was fürs Auge... 78 50 Gehen Sie mit dem Flyer auf die Messe... 79 51 Kürzer geht s nicht... 80 52 Es geht auch ganz anders!... 82 5 Inhalt

Internet, Onlinebewerbung und Telefon... 83 53 Nutzen Sie unbedingt das Internet... 84 54 Dafür ist das Internet nützlich... 85 55 Empfehlenswerte Internetadressen für die schnelle Orientierung... 87 56 Die ganz gezielte Suche im Internet: Jobbörsen... 88 57 Googeln Sie doch mal Ihren potenziellen Ausbilder / Ausbildungsbetrieb... 90 58 und gleich auch sich selbst, damit Sie wissen, was die von Ihnen wissen... 91 59 Die erfolgreiche E-Kontaktaufnahme... 92 60 Wichtig zu unterscheiden: E-Mail- und Onlinebewerbung... 93 61 Formales zur E-Mail-Bewerbung... 95 62 Das E-Mail-Anschreiben... 98 63 Die gängigsten Varianten Ihrer E-Mail-Bewerbung... 99 64 Das Onlineformular... 103 65 Die eigene Homepage... 104 66 Greifen Sie zum Telefon!... 105 67 Was Sie bei der Vorbereitung auf ein Telefongespräch beachten sollten... 106 Vorstellungsgespräch........................................................ 107 68 Worauf es aus Sicht des Ausbildungsplatzanbieters ankommt... 108 69 Und darum geht es wirklich... 109 70 Was es bei der organisatorischen Vorbereitung zu beachten gilt... 110 6Inhalt

71 Auf Ihre exzellente Tagesform kommt es jetzt an... 111 72 Die schlimmsten Fehler im Vorstellungsgespräch... 112 73 Es geht vor allem um Sympathie... 113 74 So läuft Ihr Vorstellungsgespräch ab... 114 75 Das sind die wirklich wichtigen Fragen im Vorstellungsgespräch... 115 76 Darauf kommt es ganz besonders in der Eröffnungsphase an... 117 77 und darauf in der Abschlussphase Ihres Vorstellungsgesprächs... 118 78 Das sind die wichtigsten Regeln für die Gesprächsführung... 119 79 Wie Sie schwierige Fragen im Vorstellungsgespräch beantworten können... 120 80 Für alle Fälle: vorbereitet sein auf ein Stressinterview... 121 81 Man muss im Vorstellungsgespräch nicht immer absolut bei der Wahrheit bleiben... 123 82 Sie sollten sich unbedingt ein paar kluge Fragen zurechtlegen... 125 83 So verhalten Sie sich im Gruppen gespräch richtig.... 126 84 So bekämpfen Sie Ihre Aufregung beim Vorstellungsgespräch... 127 85 Achtung, Outfit!... 128 86 Achtung, Körpersprache!... 129 87 Das ist wichtig für Ihre Nachbereitung... 130 88 Für den Fall der Fälle: Umgang mit Absagen... 131 7 Inhalt

Einstellungstests... 133 89 Diese beiden großen Testverfahren könnten auf Sie zukommen... 134 90 So sehen die wichtigsten Testaufgabentypen aus... 135 91 Bleiben Sie skeptisch und vor allem geben Sie nicht auf............................................... 138 92 Aus diesen Bausteinen besteht ein Assessment Center... 139 93 Worauf es beim Assessment Center wirklich ankommt... 140 94 Das wird mit Persönlichkeitstests geprüft... 141 Erfahrungsberichte... 143 95 Ausbildungsplatz zur Polizeivollzugs beamtin im gehobenen Dienst (NRW).................................. 144 96 Eignungstest beim BKA Wiesbaden gehobener Dienst... 146 97 Eignungstest für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst... 150 98 Gehobener nichttechnischer Dienst Regierungspräsidium Köln... 151 99 Ausbildung zur Bankkauffrau... 153 100 Eignungstest für die Ausbildung zur Tourismuskauffrau... 155 Lösungen zu den Testaufgaben... 157 Was Sie noch wissen sollten... 158 Stichwortverzeichnis... 159 8Inhalt