Thoughts are Things P. Mulford
Erfolg im Business durch effektives Visionsmanagement
Visionen bewusst zu kreieren, bedeutet effektive Entwicklungen: In ihrem privaten, persönlichen Leben Für ihre berufliche Zielsetzung Entwicklung und Veränderungsprozesse in den Unternehmen mit denen sie arbeiten
Agenda 1. Bedeutung, Einsatz und Nutzen von Visionen in der unternehmerischen Planung 2. Visionen entwickeln > WAS > Hin Zu 3. Visionsmanagement > WIE 4. Neurobiologische Erkenntnisse 5. Visionsmanagement und die Quantenphysik 6. Gefühle geben Visionen Kraft und Macht
Die Qualität der Gedanken, aller an einem Unternehmen beteiligten Menschen, bestimmt die Qualität und den Erfolg, des gesamten Unternehmens!
Das WAS / VISION beeinflusst: Denken Überzeugungen Erfolg Handeln Umgang
Das WAS ist die Vorraussetzung für die: Persönliche Entwicklung Berufliches Wachstum Leitung zielorientierter Veränderungsprozesse Effektive Ausrichtung und zielgenaue, erfolgreiche Entwicklung der ihnen anvertrauten Unternehmen
1.WAS Wohin 2.WIE
Visionsmanagement: Gesamtprozess 1. Was Vision / Traum Oberziel Bestimmt die Richtung Wohin soll die Queen Mary fahren 2. Wie Handlungen Teilziele / Etappen Die Art und Weise des Weges Strecke, andere Länder, Geschwindigkeit : Amerika, New York
Berühmte Visionen Was der Geist ersinnen kann, das kann er auch erreichen!
1.Das WAS die VISION entwickeln: Idee Vision Traum u.a Visionstafeln oder Visionscheck Brainstorming Visionsillustration Visionszauberstab Visionskino
Visionboard - Visionstafeln
Visionsscheck 01.02.2010 You 1.000.000 Universe
Die 5 Hauptelemente einer zielgerichteten Unternehmensvision 1. Was genau? Vision Traum Ziel 2. Der wichtige Zweck: Weshalb will das Unternehmen genau dies tun? 3. Werte des Unternehmens? Welche Werte leiten das Unternehmen dabei? 4. Leitgedanke - Glaubenssätze? Welche Überzeugungen führen das Unternehmen zum Ziel? 5. Welche Emotionen nachvollziehbare, positive Gefühle - lassen sich mit dem Was verbinden?
Beispiel für die Hauptelemente der Gesamt-Vision Vermitteltes Bild Wichtiger Zweck Werte Überzeugungen Emotionen - Gefühle Die Queen Mary läuft in New York ein Freude und Entspannung bereiten Genuss, Aufmerksamkeit Der Kunde ist Kaiser Lächelnde, entspannte Menschen
Das WAS Die Idee - Die Vision bestimmt u.a.: MA. die Eingestellt werden Denken Spiritualität Geisteswissen schaft Zweck und Absicht des Handelns WAS VISION IDEE Überzeugungen + Glaubenssätze Gedanken und Handeln der Mitarbeiter Identität des Unternehmens Handlungen Pläne und Teilziele
2. Das Wie Realität entwickeln: Das WIE entwickeln Walt Disney Modell u.a. NLP Modelle Prozesse + Strategien visualisieren Handlungen entwerfen Tun als ob Überzeugungen / Beliefs entwickeln
Die Elemente des Wie-Prozesses: Storyboard Das Konzept des Erfolgsdiamanten Verbindung mit Gefühlen Innendarstellung Außendarstellung Routenverlauf festlegen Von Planung, Einkauf bis Zimmer säubern ( global detailliert) Abläufe entwickeln Ein motiviertes Queen Mary Team entwickeln Aufgaben und Werte des Teams im Schiff vermitteln und vorleben Route, Schiff, Team, Ziel, Zweck und Werte nach außen darstellen
Im Visionsmanagementprozess eingebunden sind: Mitarbeiter Coach Unternehmen Umfeld / Familien d. MA beteiligte Unternehmen
Involviert im Visionsprozess: Innen - Darstellung Führungskräfte Abteilungen Alle Mitarbeiter Familien d. MA Coach Außen - Darstellung Kunden Alle Menschen Andere Unternehmen und Vertriebe Länder und Staaten
Visionsmanagement bedeutet, das WAS + das WIE zu leben: Visionen entwickeln Visionen in Prozesse umwandeln Visionen mit Gefühlen verbinden Visionen im Unternehmen kommunizieren Visionen nach außen darstellen und kommunizieren Konzentration auf die Vision- außen & innen
Was immer du auch erträumst, beginne es! Kühnheit besitzt Genie, Mut, Macht und magische Kräfte. Beginne es jetzt! (Goethe)
Spiritualität = Geisteswissenschaft der Weg zum Erfolg Es ist dein Geist, der deine Realität kreiert (Buddha) Spiritualität > universelles Gesetz: worauf du deine Aufmerksamkeit richtest, das wächst Gedanken = Energie = Materie
Neurobiologische Zusammenhänge Unser Gehirn macht keinen Unterschied ob etwas wirklich existiert oder ob wir es uns nur vorstellen Schaut sich jemand z.b. ein Foto an und wird danach gebeten, sich das Bild noch einmal vorzustellen, werden im Gehirn die selben Regionen, auf die selbe Art und Weise beansprucht Selbst wenn man so tut als ob man Sport treibt, z.b. in Gedanken Fahrrad fährt gibt es einen Muskelzuwachs bis zu 15 % (Denis Waitley - Psychologe)
Wir sind nicht stille Beobachter in diesem Universum, sondern WIR sind die aktiv Erschaffenden. (Einstein) Mit jedem unserer Gedanken, kreieren und verändern wir diese Welt.
Quantenphysikalische und andere wissenschaftliche Zusammenhänge: Gregg Braden Der Realitäts-Code, Die göttliche Matrix u.a. www.greggbraden.com Masaru Emoto Die verborgenen Botschaften des Wassers Wasser oder Materie mit hohem Wasseranteil reagiert auf Worte z.b. Reisexperiment www.masaruemoto.net Lynne Mc Taggart : Das Geheimnis der Intuition Versuche mit Gedankenkraft und Pflanzen www.lynnemctaggert.com
>>> Emotion causes motion Das bisher bekannte größte magnetische menschliche Feld ist das des Herzens
Emotion causes motion VISION + EMOTION = ERFOLG
Emotionen verbinden und schenken der Vision Energie und Kraft und lassen sie so Realität werden Was wir wirklich lieben, dafür sind wir bereit alles zu tun und uns ganz einzusetzen Sorgen sie dafür, dass ihr Unternehmen liebt was es tut, dass die Mitarbeiter des Unternehmens lieben, was sie tun, dass sie tiefe Verbundenheit spüren, das ist der Schlüssel zu Erfolg, Glück, Zufriedenheit, Liebe und Frieden
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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