Vielfältig. Anders. Gleich! Die Anti-Diskriminierungs-Stelle Rheinland-Pfalz

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Transkript:

Vielfältig. Anders. Gleich! Die Anti-Diskriminierungs-Stelle Rheinland-Pfalz Anti-Diskriminierungs-Stelle ist ein schweres Wort. Dis-kri-mi-nie-rung bedeutet: Ein Mensch wird schlechter behandelt als andere Menschen. Er wird benachteiligt. Zum Beispiel: Er hat eine dunkle Haut. Deshalb bekommt er keine Arbeit. Das ist ungerecht. Anti bedeutet: dagegen. Anti-Diskriminierung bedeutet: Etwas gegen Benachteiligung machen. Die Anti-Diskriminierungs-Stelle ist ein Büro. Alle in diesem Büro arbeiten gegen die Benachteiligung von Menschen. Jeden Tag werden Menschen ungerecht behandelt. Zum Beispiel, weil sie alt sind. Oder weil sie eine Behinderung haben. Oder weil sie eine andere Religion haben. Oder weil sie aus einem anderen Land kommen.

Zum Beispiel bekommen ältere Menschen oft keine Stelle. Oder ein Mann wird beleidigt, weil er einen Mann liebt. Oder Menschen bekommen keine Wohnung, weil sie schlecht Deutsch sprechen. Jeder Mensch kann einmal benachteiligt werden. Vielleicht nur, weil er jung ist Oder alt. Oder eine Frau. Wir in Rheinland-Pfalz wünschen uns: Alle Menschen sollen gleich gut behandelt werden. Wir von der Anti-Diskriminierungs-Stelle arbeiten dafür. Wir informieren zum Beispiel über die Unterschiede zwischen Religionen. Wir informieren über Unterricht für Kinder mit und ohne Behinderung. Wir informieren über die Menschen-Rechte. Dann können Menschen sich wehren, wenn sie benachteiligt werden. Das können wir aber nicht alleine. Alle Menschen in Rheinland-Pfalz müssen mitmachen.

Irene Alt Frau Alt ist die Ministerin für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen im Land Rheinland-Pfalz Es gibt ein Gesetz gegen Diskriminierung. In Deutschland gilt das Allgemeine Gleich-Behandlungs-Gesetz. Das Gesetz verlangt: Alle Menschen müssen gleich gut behandelt werden. Kein Mensch darf benachteiligt werden. Wir arbeiten nach diesem Gesetz. In diesem Gesetz steht zum Beispiel: Niemand darf benachteiligt werden, weil er ein Mann oder eine Frau ist weil er alt oder jung ist weil er eine Behinderung hat weil er im Ausland geboren ist oder eine andere Hautfarbe hat weil er eine bestimmte Religion hat weil er als Frau eine Frau liebt oder als Mann einen Mann liebt.

Dieses Gesetz gilt überall, zum Beispiel: in der Schule und in der Berufs-Ausbildung, bei der Suche nach einer Arbeit, beim Arzt und im Krankenhaus oder bei der Suche nach einer Wohnung. Das ist unsere Aufgabe. Wir wollen Benachteiligung verhindern. Dafür arbeiten wir mit vielen Vereinen und Organisationen in Rheinland-Pfalz zusammen. Wir unterstützen alle diese Vereine und Organisationen. Zum Beispiel, wenn sie eine neue Beratungs-Stelle aufmachen möchten. Wir sammeln gute Ideen für die gemeinsame Arbeit. Wir machen mit den Vereinen zusammen neue Projekte. Wir zeigen, was wir von den verschiedenen Menschen lernen können. Mit diesen Stellen arbeiten wir zusammen: Anti-Diskriminierungs-Stelle von der Regierung. www.antidiskriminierungsstelle.de

Anti-Diskriminierungs-Stellen von anderen Bundes-Ländern Regierung von Rheinland-Pfalz Selbst-Hilfe-Vereinen Städten und Gemeinden Vereine und Organisationen Wir machen Menschen miteinander bekannt. Für Diskriminierung ist kein Platz! So erreichen Sie uns: Anti-Diskriminierungs-Stelle Rheinland-Pfalz Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen Kaiser-Friedrich-Straße 5a 55116 Mainz Ansprech-Partner: Mechthild Gerigk-Koch, Telefon: 061 31-16-56 05 Hayri Maag, Telefon: 061 31-16-56 06 E-Mail: antidiskriminierungsstelle(at)mifkjf.rlp.de Internet: www.antidiskriminierungsstelle.rlp.de

Impressum: Herausgegeben vom Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen Rheinland-Pfalz Kaiser-Friedrich-Straße 5a 55116 Mainz Grafiken: Valuing People clipart collection http://www.valuingpeopleclipart.org.uk/ In Leichte Sprache übertragen von Holtz & Faust GbR, Achtermannstr. 12, 48143 Münster Telefon 0251-39 99 73 06, Fax 0251-987 96 89 E-Mail: info@holtz-und-faust.de Internet www.holtz-und-faust.de Auf Lesbarkeit geprüft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Westfalenfleiß ggmbh, Münster