Gleiches Recht. Jedes Geschlecht.

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1 Leichte Sprache Gleiches Recht. Jedes Geschlecht. Themenjahr

2 Gleiches Recht. Jedes Geschlecht. Das ist unser Thema für das Jahr Im deutschen Grund-Gesetz steht: Alle Menschen haben die gleichen Rechte. Trotzdem werden nicht alle Menschen gleich behandelt. Menschen werden immer noch wegen ihres Geschlechts diskriminiert. Diskriminieren heißt: schlechter behandeln oder benachteiligen. Man nennt das auch: Geschlechter-Diskriminierung. Das bedeutet zum Beispiel: Eine Frau wird schlechter behandelt als ein Mann. Nur weil sie eine Frau ist. Zum Beispiel: Sie verdient weniger als ein Mann für die gleiche Arbeit. Oder sie bekommt keine so gute Arbeits-Stelle wie ein Mann.

3 Frauen werden immer noch am häufigsten benachteiligt. Es kann aber alle Menschen im Alltag und Beruf betreffen: Frauen trans-menschen inter-menschen Männer Trans-Menschen heißt zum Beispiel: Es wird bei der Geburt gesagt: Dieser Mensch ist eine Frau. Das stimmt aber nicht. Denn dieser Mensch weiß später: Ich bin ein Mann. Oder es wird bei der Geburt gesagt: Dieser Mensch ist ein Mann. Das stimmt aber nicht. Denn dieser Mensch weiß später: Ich bin eine Frau. Oder ein Mensch weiß: Ich bin keine Frau und auch kein Mann. Oder ein Mensch weiß: Ich bin eine Frau und ein Mann. Inter-Menschen heißt zum Beispiel: Menschen werden nicht als Frau und nicht als Mann geboren. Es ist nicht eindeutig: ob sie Mann oder Frau sind.

4 Oft haben die Menschen falsche Vorstellungen: Wie Männer und Frauen sein sollen. Sie denken zum Beispiel: Eine Frau trägt Röcke und schminkt sich. Sie kann keine Chefin sein. Ein Mann muss hart sein. Er darf nicht weinen. Diese Vorstellungen sind falsch! Sie schränken die Menschen ein. Die Menschen werden dann ungleich behandelt. Sie können sich nicht frei entwickeln. Sie haben dann nicht die gleichen Chancen.

5 Das Allgemeine Gleich-Behandlungs-Gesetz Es heißt kurz: AGG Darin steht: Alle Menschen sollen gleich behandelt werden. Es ist verboten: Wenn jemand diskriminiert oder benachteiligt wird. Das Gesetz schützt die Menschen. Zum Beispiel: alle Menschen, egal welches Geschlecht: Frauen, Männer, inter-menschen, trans-menschen alte Menschen und junge Menschen Menschen mit Behinderung und Menschen ohne Behinderung Menschen mit unterschiedlichem Glauben Menschen aus einem anderen Land und egal welche Haut-Farbe lesbische und schwule Menschen Besonders geschützt werden auch: Schwangere Frauen und Mütter.

6 Wir von der Anti-Diskriminierungs-Stelle helfen Ihnen, wenn Sie benachteiligt werden! Das sind Beispiele von ungleicher Behandlung wegen des Geschlechts: Sie sind schwanger und Ihr Arbeits-Vertrag wird nicht verlängert. Die Arbeits-Verträge von Ihren Arbeits-Kollegen werden aber verlängert. Ihr Chef macht immer wieder schlechte Witze über Sie. Zum Beispiel: Über Ihre Brust oder den Po. Ein trans-mensch weiß: Ich bin eine Frau. Sie darf aber die Umkleide-Kabinen von den Frauen im Schwimm-Bad nicht benutzen.

7 Gleiches Recht. Jedes Geschlecht. Unser Themen-Jahr 2015 Das Leben ohne Benachteiligungen ist lebens-werter und schöner! Damit haben alle Menschen die gleichen Chancen! Deshalb wollen wir 2015 darauf aufmerksam machen: Was ist Diskriminierung oder Benachteiligung wegen des Geschlechts? Wir beraten Betroffene. Wir klären Sie über Ihre Rechte auf. Fach-Leute machen Vorschläge: Was kann man besser machen? Damit Menschen wegen des Geschlechts nicht benachteiligt werden!

8 Wichtige Punkte im Jahr 2015 sind: Gerechtigkeit im Beruf! Zum Beispiel: Frauen müssen genauso viel verdienen wie Männer. Für die gleiche Arbeit. Und für typisch gehaltene Frauen-Berufe müssen mehr anerkannt werden. Und besser bezahlt werden. Zum Beispiel: Frisörin, Kranken-Schwester, Alten-Pflegerin. In Deutschland verdienen Männer immer noch mehr als Frauen! Das ist ungerecht.

9 Wichtige Punkte im Jahr 2015 sind: Gegen sexuelle Belästigung! Sexuelle Belästigung ist zum Beispiel: Sie werden angefasst. Zum Beispiel an die Brust oder den Po. Obwohl Sie das nicht wollen. Man spricht andauernd über sexuelle Sachen. Obwohl Sie das nicht hören wollen. In Deutschland hat jede dritte Frau schon sexuelle Belästigung erlebt. Das ist eine Frau von drei Frauen. Aber auch trans-menschen, inter-menschen und Männer sind von sexueller Belästigung betroffen. Trans-Menschen und inter-menschen gehören dazu! Sie müssen nicht geheilt werden! Wir wollen aufklären und Sie unterstützen. Sie haben die gleichen Rechte wie alle anderen. Privat und im Beruf.

10 An wen können Sie sich wenden? Wir von der Anti-Diskriminierungs-Stelle helfen Ihnen! Wir beraten und unterstützen Sie. Wir klären Sie über Ihre Rechte auf. Unsere Beratungen sind kostenlos und vertraulich. Kontakt: Telefon: Von Montag bis Freitag: von 9 Uhr bis 12 Uhr Und von 13 Uhr bis 15 Uhr. beratung@ads.bund.de Es gibt viele Beratungs-Stellen. Auch in Ihrer Nähe! Fragen Sie uns. Oder schauen Sie im Internet unter: Text in Leichter Sprache: Verena Reinhard, Geprüft von Menschen mit Lern-Schwierigkeiten Bilder: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bremen e.v. Illustrator Stefan Albers, Atelier Fleetinsel, 2013