Karrieremanagement! Einstieg und Aufstieg, wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung. Referent: Christian Runkel, Geschäftsführender Gesellschafter



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Transkript:

Vortrag Karriere-Forum LogiMAT 2005 Karrieremanagement! Einstieg und Aufstieg, wertvolle Tipps für Ihre Karriereplanung Stuttgart, 3. Februar 2005 Referent: Christian Runkel, Geschäftsführender Gesellschafter 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 1

Die Dienstleistungssegmente Consulting Training Business Development Rekrutierung Compensation Outplacement Personalberatung Russ Entwicklung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Management Audits Teamentwicklung Leadership Training Vertriebstraining Coaching Strategieberatung Organisationsentwicklung und Change Management Regionale Logistikvermarktung 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 2

Was ist das überhaupt? Karriere und Management / Planung 1. Karriere: Definition laut Lexikon: (frz.) Lauf- oder Rennbahn, Abfolge von verschiedenen Stationen / Rollen eines sozialen, beruflichen Aufstiegs. 2. Managen / Planen: - messbarer Zielerreichung - Prozess über einen definierten Zeitraum - Kontinuität / jährliche Überprüfung - Disziplin / Ausdauer 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 3

lässt sich nicht mit einer allgemeingültigen Definition belegen; sie ist eher: abhängig von der Individualität und den Lebensumständen ein persönlicher Prozess Wie kann die Laufbahn- / Rennbahn in der Logistik nun aussehen? 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 4

Zurück zur Definition für Karriere: Abfolge von verschiedenen Stationen / Rollen eines sozialen, beruflichen Aufstiegs. Um zur nächsten Stufe zu gelangen betrachten Sie die jetzige Ausgangsstufe: Haben Sie sich etabliert? Ist ihre Managementhandschrift erkennbar? Kennen andere ihr Potential für die nächste Stufe? Sind Sie im permanenten Training; sind Sie fit für den nächsten Sprung? Steht ihr privates Umfeld 100% hinter Ihnen? Sie müssen heute Erfolg haben 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 5

Wenn Sie jetzt sagen: Das weiß ich alles schon! Dann überprüfen Sie ihre Aussage anhand folgenden Zitats: Viele Menschen wissen viel, aber wenige tun das, was sie wissen. 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 6

Erfolge hängen vom Ziel ab sind individuell betrachtet sehr unterschiedlich 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 7

!"#$%&!'"()"'*+ Erfolg = Stärke und Situationen zusammenbringen!"#$%&!'"()"'*+!"#$%&!'"()"'*+ 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 8

Erfolgreiche Menschen verstehen sich selbst und welchen Einfluss ihr Verhalten auf andere hat verstehen ihre eigenen Reaktionen auf andere können ihre Fähigkeiten optimal einsetzen haben eine positive Einstellung zu sich selbst, die dazu führt, dass andere Vertrauen zu ihnen haben wissen, wie sie ihr Verhalten anpassen müssen, um den Bedürfnissen anderer und bestimmten Situationen gerecht zu werden 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 9

Entwickeln Sie ihren eigenen strategischen Plan Haben Sie sich in den letzten 6 Monaten konkret mit ihren Karrierezielen beschäftigt? Wie sehen ihre spezifischen Ziele und der damit verbundene Zeitplan aus? Essentielle Fragen, um ihren strategischen Plan zu entwickeln: Values: Welche Werte haben für ihre Karriere Priorität? Vision: Wenn ihre Karriere bereits heute perfekt wäre, wie sähe sie aus? Goals: Welche spezifischen Ziele müssen Sie in den nächsten Jahren erreichen, um ihre Vision Realität werden zu lassen? Skills: Welche Fähigkeiten und Kompetenzen müssen Sie in den nächsten Jahren trainieren, um Ziele und Vision zu erreichen? 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 10

In welchem Geschäft sind Sie heute aktiv? Wie wird mein Arbeitsumfeld in den nächsten Jahren aussehen, wenn alles so weiterläuft wie bisher? Beobachten Sie die Rahmenbedingungen! Identifizieren Sie die Bereiche ihrer Excellence! Kennen Sie ihr besonderen Stärken, Kompetenzen und Fähigkeiten? Wie entwickeln Sie diese weiter, um die best möglichen Resultate für ihre Karriere / Ihre Kunden zu erreichen? Welche Excellence fordert der Markt in Zukunft? Wer sind ihre Wettbewerber und wie agieren diese am Markt? Identifizieren Sie ihre kritischen Begrenzungen, die Sie an der Zielerreichung hindern könnten! 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 11

Zur Beantwortung der Fragen ein Tipp: Sie müssen sich nicht permanent beruflich verändern; Sie sollten vielmehr regelmäßig sich selbst hinterfragen und an ihrer persönliche Karriere Strategie arbeiten. 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 12

Wer kann mich bei meinem strategischen Plan und der Zielerreichung unterstützen? Suchen Sie sich einen Mentor, der Ihnen hilft die dargestellten Fragen ehrlich ohne Selbstüberschätzung mit Fachkenntnis ihrer Branche vertrauensvoll der Realität und Erreichbarkeit entsprechend in ihren persönlichen strategischen Plan zu verwandeln und Sie bei der Umsetzung begleitet! 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 13

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Let s start2success 04.02.2005 mylogconsult GmbH! Arminiusstraße 81! 44369 Dortmund! Tel.: 0231 31 26 43! info@mylogconsult.com Folie: 14