Mensch - Natur. Leitbild

Ähnliche Dokumente
Stadt Bern Direktion für Bildung Soziales und Sport. Sozialamt. Leitbild

Leitbild Pflege Uniklinik Balgrist Forchstrasse Zürich Tel Fax

Leitbild Viktoria-Stiftung Richigen

Klinik- und Pflegeleitbild

L E I T B I L D Z U r

Würde des Menschen entspricht.

Unsere Vision. Wir sind das führende Kompetenz- Zentrum für stationäre Psychiatrie und Psychotherapie in der Zentralschweiz.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz. Unser Leitbild

Leitbild. des Jobcenters Dortmund

Vision Leitbild Unternehmenskultur. Vision Leitbild Unternehmenskultur STIFTUNG WOHNEN IM ALTER CHAM

Berner Fachhochschule Gesundheit. Hochschuldidaktische Leitsätze im Bachelor of Science in Pflege

Unsere Führungsleitlinien

LEITBILD DER ROTE FADEN DURCH DIE BARMELWEID

LEITBILD DER KONTINENZ- UND STOMABERATERINNEN

Unser Leitbild. Caritasverband Rhein-Wied-Sieg e.v. Geschäftsstelle Neuwied

VORWORT. Der Gemeinderat freut sich, Ihnen das Leitbild der Gemeinde Weiach vorlegen zu können.

Unternehmensphilosophie = Leistungsversprechen

unser pflegeleitbild bezirkskrankenhaus reutte unsere grundsätze & unsere werte

Leitbild HLW Linz Schulverein der Kreuzschwestern

Leitbild Volksschule und Neue Mittelschule Linz Schulverein der Kreuzschwestern

Die Stiftung 3. Leitbild 4. Wir begegnen In allen unseren Leistungen Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter... 7

Vision und Leitbild Elektrizitätswerk Obwalden

1. Oberstufen Praktikum

Wo man sich wohl fühlt.

Leitbild AHS Linz Schulverein der Kreuzschwestern

Leitbild Schule Teufen

AG JONEN AKTIV, ATTRAKTIV, LEBENDIG. Jonen

UNSER LEITBILD. Spitex Regio Liestal. Schützenstrasse Liestal. Telefon: Telefax:

LEITBILD DER JUGENDARBEIT REGENSDORF

SONDERPÄDAGOGISCHES ZENTRUM BACHTELEN GRENCHEN L E I T B I L D

Leitbild der Elbe-Werkstätten GmbH und der PIER Service & Consulting GmbH. Mit Menschen erfolgreich

Führungs- und Mitarbeitsleitbild. der Caritas Tirol / Diözese Innsbruck

Leitbild nachhaltige Geschäftsentwicklung.

Unsere Identität Die Feldschlösschen Getränke AG ist der führende und innovativste Getränkepartner der Schweiz.

Berufsbildung SBB. Gestaltung der Zukunft.

LEITBILD LANDRATSAMT GÖPPINGEN

STIFTUNG ILGENHALDE LEITBILD

IV-Programm zur beruflichen Eingliederung. (IVG III, Art )

Leitbild GEMEINDESCHULE FREIENBACH

Institutionelles Leitbild Ausbildungs- und Lernzentrum ALZ

Altersleitbild der Gemeinde Egg (angepasst per ) Lebensqualität im Alter

Wir stellen vor. Eine Thüringer Erfolgsgeschichte Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) ggmbh Partner für eine starke berufliche Zukunft.

Stadt Bern. Personalleitbild der Stadt Bern

MITEINANDER IN DIE ZUKUNFT LEITBILD NEUE WEGE KREIS BERGSTRASSE -KOMMUNALES JOBCENTER-

Je mehr die Selbständigkeit und Eigenständigkeit eingeschränkt sind, desto mehr wird auf Angebote zur Unterstützung zurückgegriffen.

Pflegeleitbild. Gedanken zur Pflege

LEITBILD FÜR DEN SCHULSPRENGEL MALS

Unser Leitbild. Qualitätsmanagement. Zusammenarbeit.

HORIZONT GENERATION PLUS

Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe

Einwohnergemeinde Thayngen. Konzept zur - Informations- und Beratungsstelle und - Koordination Freiwilligenarbeit in Thayngen

Zukunft gestalten! Leitbild für die RHEIN-ERFT AKADEMIE

Helvetia Gruppe. Leitbild. Ihre Schweizer Versicherung.

m a i s o n d e s o i n s Leben im Alter lebenswert gestalten

Werte und Führungsleitlinien

Warum eine anerkannte Qualifizierung im Bereich Hauswirtschaft?

Leitbild. geschäftsstelle obstgartensteig 4 ch-8006 zürich t: +41 (0) f: +41 (0)

verhaltenskodex Der vorliegende Verhaltenskodex fordert Verantwortlichkeit, damit unsere Werte beachtet, umgesetzt und gelebt werden.

Leitbild. Unser Leitbild. Selbstverständnis und Grundprinzipien. Menschlich Werte schaffen

Schulprogramm. Berufliches Schulzentrum Löbau. Einrichtung des Landkreises Görlitz. BSZ Löbau

Leitbild. Baugewerbliche Berufsschule Zürich

Leitbild. der Rudolf-Sophien-Stift ggmbh

der Kreisverwaltung Bad Kreuznach

Kurzpräsentation Weiterbildungsstrategie für den 1. Arbeitsmarkt

LEITBILD. Main-Kinzig-Kliniken Einfach ausgezeichnet.

Bundesverband Gedächtnistraining e.v. Unser Leitbild

Leitbild der Sana Kliniken AG. Wir gehen neue Wege und setzen neue Maßstäbe

- lernen mit Freude und Neugier.

Leitlinien zum Lehren und Lernen an der Berner Fachhochschule

Wir am Gymnasium Oldenfelde (GOld) verstehen uns als eine engagierte Gemeinschaft von Schülern, Lehrern, Eltern und nicht-unterrichtendem Personal.

Leitbild. Unser Leitbild. Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW

Vision. Inhalt. «Es ist unser Ziel, in Birr eine hohe Lebensqualität zu schaffen und zu erhalten.»

Gut zu wissen. Grundbildung

Unternehmensleitbild und Führungsleitlinien

Leitbild der kath. Kindertagesstätte St. Martin, Ruppertsberg

Leitbild Schule Stansstad

Ethik trifft auf Wirklichkeit

Einstiegskurs. Für Einsteigerinnen und Einsteiger in den agogischen Bereich. In Partnerschaft mit

Wir, die an dieser Schule Beschäftigten, geben uns durch dieses Leitbild einen gemeinsamen Rahmen für unsere Ziele und für unser berufliches Handeln.

Das Leitbild unserer katholischen Kindertageseinrichtungen St. Marien, Herz Jesu, St. Vincenz, Neunkirchen. Katholischer Kindergarten St.

Wir machen uns stark für Menschen mit Krebs

Leitbild. Heim Lattenberg

Bethel prowerk Unser Leitbild. prowerk. pro Arbeit pro Mensch

UNSER LEITBILD JOBCENTER LEIPZIG

Leitbild der Heilpädagogischen Hilfe Osnabrück. Leitbild

Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung Oberwallis

Leitbild. Regionales Pflegezentrum Baden AG

BENEFIT DER UNTERNEHMEN

Wir sorgen für Gesundheit. Leitbild 2.0 / Pocket Guide

Man muss mit den richtigen Leuten zusammen arbeiten, sie achten und motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich. (Klaus Steilmann) Leitbild

Arbeits- und Wohnungslosenhilfe UNSER LEITBILD

Bildung für nachhaltige Entwicklung Erwerb von Gestaltungskompetenz durch Kooperation mit außerschulischen Lernorten

Individuen Interessen Interaktion

und Leitbild und Grundsätze für zusammenarbeit und führung

Qualitäts-Leitbild der Kreisschule Lotten (eingesetzt am 13. Februar 2006; überarbeitet Februar 2015)

Leitbild 2007 Schule Gretzenbach

Transkript:

Mensch - Natur Leitbild

Unser Auftrag Die berufliche und soziale Integration verstehen wir als gesellschaftspolitischen Auftrag. Wir fördern versicherte Personen in ihrem individuellen Lern- und Entwicklungsprozess.

Als nicht gewinnorientierte Institution fördern wir gezielt die Arbeitsmarktfähigkeit der stellensuchenden Personen. Dies mittels sinnvoller Arbeit, Bildung und individuellem Coaching, damit sie sich nachhaltig in den Arbeitsmarkt integrieren und ihre Lebensqualität verbessern können. Wir klären die Integrationsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt ab und vermitteln geeignetes Personal.

Unsere zentralen Werte Im Zentrum des Handelns steht der Mensch mit seiner gesamten Lebenserfahrung und seinen individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten.

Wir pflegen einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur. Unser Handeln orientiert sich an Empathie und Nachhaltigkeit. Wir achten auf einen sinnvollen Einsatz von Material und Energie. Wir respektieren die Selbstbestimmung der stellensuchenden Personen. Nach agogischen Grundsätzen bauen wir auf die Stärken der Menschen, indem wir fördern und fordern, ohne zu überfordern. Wir können voneinander und miteinander lernen. «Lernen» nehmen wir als lebenslangen Prozess wahr. Unsere Arbeit unterliegt einer steten Entwicklung. Wir bieten eine Grundhaltung und Strukturen an, die zu Eigeninitiative und Selbstverantwortung befähigen. Sinnvolle Arbeit bedeutet eine existentielle Bereicherung für das Individuum. Die im Betrieb hergestellten Produkte und unsere Dienstleistungen bieten der Gesellschaft einen Nutzen. Beides trägt zur Stärkung des Selbstwertes bei.

Unsere Kunden Wir unterscheiden neben den stellensuchenden Personen drei Arten von Kunden: Kunden I: Auftraggeber AWA, SVA, Gemeinden, andere Versicherungen Kunden II: zuweisende Stellen RAV, IV, Sozialämter Kunden III: Abnehmende von Produkten und Dienstleistungen

Unser Angebot richtet sich an stellensuchende Personen aller Altersklassen, welche wieder in einen Arbeitsprozess integriert werden wollen. Wir sprechen Menschen an, die mit einer gewissen Offenheit und Neugier in die Zukunft blicken und sich nicht scheuen, Zeit und Energie in ihre persönliche Entwicklung zu investieren. Unser Integrationsangebot wird von Behörden sowie Organisationen genutzt, die wir als wichtige Partner wahrnehmen und zu denen wir einen offenen Kontakt pflegen. Sie beauftragen uns mit Abklärung, Qualifizierung und Vermittlung. Über die Entwicklung der stellensuchenden Personen werden sie laufend informiert. Produkte und Dienstleistungen, die von den stellensuchenden Personen bei Mensch - Natur hergestellt, respektive erbracht werden, ergeben für Gesellschaft und Umwelt einen Sinn. Als nichtgewinnorientierte Institution achten wir einerseits auf marktübliche Preise, um das Gewerbe nicht zu konkurrenzieren und berücksichtigen andererseits öffentliche Betriebe, die über wenig Mittel zur Erfüllung ihrer Naturschutzaufgaben verfügen oder Kunden, die unseren sozialen oder ökologischen Werten nahe stehen.

Unser Angebot Unser Angebot dient in erster Linie der persönlichen, sozialen und fachlichen Qualifizierung von stellensuchenden Personen. Mensch - Natur ist ein Angebot für Stellensuchende, nicht für Arbeitslose. Wer stellensuchend ist, ist aktiv bemüht, seine Lebenssituation zu verändern.

Das strukturierte Arbeits- und Lernumfeld ermöglicht den stellensuchenden Personen, sich beruflich und persönlich zu orientieren, Perspektiven zu entwickeln und diese schrittweise mit konkreten Massnahmen umzusetzen. Unser Konzept basiert auf einem Stufenplan mit den Phasen Stabilisierung, Qualifizierung und aktive Vermittlung und wird methodisch durch Arbeit, Bildung und Einzelcoaching umgesetzt. Wir stellen arbeitsmarktnahe Arbeitsplätze mit zeitgemässen Mitteln bereit. Die stellensuchenden Personen werden entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt und gefördert. Dabei stützen wir uns auf Grundsätze der Arbeitsagogik. In den verschiedenen Arbeitsbereichen können fachspezifische Qualifikationen erworben werden. Unser Bildungsangebot unterstützt individuelle Lernprozesse, orientiert sich an den individuellen Stärken und vermittelt eine positive Grundhaltung zum Lernen. Wir unterstützen die stellensuchenden Personen in ihrem Bewerbungsprozess. Dabei ermöglichen wir ihnen Reflektionen und Erkenntnisse, die zu einem persönlichen Fortschritt führen können und Perspektiven aufzeigen. Im Einzelcoaching werden persönliche Ziele gesetzt und entsprechende Massnahmen getroffen, die periodisch überprüft werden. Als anerkannte Arbeitsvermittlung bieten wir ein Netzwerk zur Integration in den Arbeitsmarkt an. Über das Jobcoaching führen wir geeignete Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen nachhaltig zusammen.

Zusammenarbeit und Führungsverständnis Unser Führungsverständnis und unser Arbeitsklima sind von Offenheit, Kooperation und gegenseitiger Wertschätzung geprägt.

Mensch - Natur bietet attraktive Arbeits- und Ausbildungsplätze an und fördert die Mitarbeitenden in ihren persönlichen und fachlichen Kompetenzen. Wir legen grossen Wert auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Mitarbeitenden arbeiten weitgehend selbstständig in Eigenverantwortung. Zugleich verstehen wir uns als Teil eines lebendigen Teams, das die zentralen Werte lebt und danach handelt. Führen und geführt werden heisst immer auch entscheiden, Entscheide akzeptieren und sie umsetzen. Die Entscheidungen sind transparent und verbindlich.

Unsere Qualität Die Qualität unseres Angebots und dessen Umsetzung werden laufend überprüft und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und den aktuellen Bedürfnissen angepasst.

Wir arbeiten engagiert und professionell. Wir kennen unsere Ressourcen, Mittel und Grenzen und orientieren uns am Berufscodex für soziale Arbeit. Unsere Mitarbeitenden verfügen über fundiertes Fachwissen und hohe Sozialkompetenzen. Sie erfahren aktive Unterstützung durch das Team und werden mittels Weiterbildungen gezielt gefördert. Im Betrieb hergestellte Produkte sowie erbrachte Dienstleistungen erheben einen hohen Anspruch auf Qualität. Bezüglich Qualitätssicherung orientieren wir uns an den Anforderungen des SVOAM (Schweiz. Verband der Organisatoren von aktiven Arbeitsmarktmassnahmen).

Genehmigt durch die Mitgliederversammlung vom 23.04.2013

Mensch - Natur St.Gallerstrasse 49 9100 Herisau Tel./Fax: 071 351 77 44 / 45 Mensch - Natur info@mensch-natur.com www.mensch-natur.com