Kurzpräsentation Weiterbildungsstrategie für den 1. Arbeitsmarkt

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1 Kurzpräsentation Weiterbildungsstrategie für den 1. Arbeitsmarkt Verein L.A.R.S.45plus Leben. Arbeit. Respekt. Sicherheit 1

2 Cockpit Kursleitung Elvira Alder Felicetta Erwachsenenbildnerin Personalleiterin Matthias Schneider lic.phil.i. Psychologe Unser Motto Wir sind alle ein Teil dieser Welt André Ziltener Qualitätsmanagement ISO 9001:2015 Christian Bauen Soziale Dienste Schuldenberatung 2

3 Kursaufbau Das individuelle Kursprogramm ist modulartig aufgebaut, die Kurse sind untereinander vernetzt und in diverse Kompetenzen und Tätigkeitsprofile aufgeteilt. Vorab erfolgt eine Standortbestimmung um gezielt den Bedarf des Teilnehmers abzuklären. Damit lassen sich die notwendigen Massnahmen zur Erhöhung der Arbeitsmarktfähigkeit bestimmen. Die Kurse finden in Gruppen von 4-6 Teilnehmern statt. Die Kursdauer beträgt je nach Kurs 1-3 Tage. 3

4 Aufbau Weiterbildungsangebot Kompetenz Bewerbungsprozess Tätigkeitsprofile Bewerbungsstrategie Bewerbungsdossier Verdeckter Arbeitsmarkt Netzwerk Beziehungsnetz Vorstellungsgespräch 4

5 Aufbau Weiterbildungsangebot Kompetenz Persönlichkeitsmerkmale Tätigkeitsprofile Potenzial Selbständigkeit Veränderungen Krisensituationen Handeln Stabilität 5

6 Aufbau Weiterbildungsangebot Kompetenz Teamspirit Tätigkeitsprofile Gesellschaft Teamfähigkeit Kommunikation Konflikte 6

7 Aufbau Weiterbildungsangebot Kompetenz Technologien Tätigkeitsprofile PC Kenntnisse Umgang mit Software Social-Media 7

8 Kursangebot TOMA FFA DBE TVG MNA BVI ALG Triage-Optimale Massnahmen Arbeitsmarktfähigkeit FIT für den Arbeitsmarkt Die perfekte Bewerbung zum Erfolg Training Vorstellungsgespräch Mein Netzwerk aufbauen Bewerbungsvideo Individuell Administration leicht gemacht 8

9 Kursangebot TOMA Triage - Optimale Massnahmen Arbeitsmarktfähigkeit Welche Abklärungen und Massnahmen sind nötig, damit die Teilnehmenden den Wiedereinstieg in den 1. Arbeitsmarkt nicht nur rasch, sondern auch nachhaltig erreichen? Mehrwert für Teilnehmer Analyse der Stärken und Schwächen Massnahmen- und Umsetzungsplan Handlungsbedarf erkennen 9

10 Kursangebot Warum TOMA Unser Frühwarnsystem Standortbestimmung der Teilnehmer Chancen und Risiken bewerten Gezielte und massgeschneiderte Weiterbildung Individuelles Coaching Strukturiertes Controlling Schnelle Reaktion bei notwendigen Korrekturen Ökonomisches, wirtschaftliches Handeln Nachhaltigkeit durch Qualitätssicherung 10

11 Kursangebot FFA FIT für den Arbeitsmarkt Selbsteinschätzung der eigenen Arbeitsmarktfähigkeiten anhand eines Fragekatalogs. Kriterien der Arbeitsmarktfähigkeit kennenlernen und seine eignen Fähigkeiten wahrnehmen. Erfassen der Selbst- und Sozialkompetenz, Antrieb, Verantwortung und Initiative, Flexibilität, Fachkompetenz und Methodenkompetenz. Mehrwert für Teilnehmer Möglichkeit für Neuorientierung Eigene Bewerbungs-Website Erkennen der eigenen Ressourcen 11

12 Kursangebot DBE Die perfekt Bewerbung zum Erfolg Vorhandene Bewerbungsunterlagen werden detailliert geprüft. Inputs, Plenums- und Gruppendiskussionen bilden die Grundlagen, um zielgerechte, professionelle und persönliche Bewerbungsunterlagen erstellen zu können. Mehrwert für Teilnehmer Analyse der eigenen Bewerbung Zeitgemässer Lebenslauf Professionelle Bewerbungsunterlagen Strategie für den verdeckter Arbeitsmarkt 12

13 Kursangebot TVG Training Vorstellungsgespräch Wir trainieren das nächstes Vorstellungsgespräch und stellen sicher, dass Sie optimal darauf vorbereitet sind. Mit jedem Teilnehmer wird in einem Rollenspiel eine konkrete Situation aus dem Vorstellungsgespräch eingeübt und mit Video aufgenommen. Die Gruppe erteilt ein konstruktives Feedback. Mehrwert für Teilnehmer Schwachstellen erkennen und beheben Körpersprache optimieren Fragen souverän beantworten 13

14 Kursangebot MNA Mein Netzwerk aufbauen Schaffung der Voraussetzung für ein aktives, strukturiertes und erfolgreiches Netzwerken in einem Kick-Off-Kurs. In verschiedenen Schritten werden Netzwerk-Aktivitäten überprüft, erarbeitet und ausgerichtet. Mehrwert für Teilnehmer Eigenes Profil erstellen Brennpunkt Social-Media Auftrittskompetenz erarbeiten 14

15 Kursangebot BVI Bewerbungsvideo Individuell Sie wollen mit Ihrer Bewerbung nicht «hinten anstehen» und zusätzliche Aufmerksamkeit ist erwünscht? Dann wählen Sie die Überholspur und erstellen Sie Ihre eigene Videobotschaft. Sie zeigen damit wer Sie sind und was Sie können. Mehrwert für Teilnehmer die Persönlichkeit betonen Aufmerksamkeit erzeugen Vorurteile bezüglich Alter abbauen Vertrauen schaffen 15

16 Kursangebot ALG Administration leicht gemacht! Wohin mit den bezahlten Rechnungen? Welche Unterlagen brauche ich für die Steuerklärung? Wie komme ich zu Prämienverbilligungen? Was steht im Mietvertrag? In diesem Kurs lernen Sie auch Ihren Papierkram in den Griff zu bekommen. Mehrwert für Teilnehmer Persönliches Budget erstellen Kontrolle der Finanzen Ordnungssystem entwickeln 16

17 Ansprechgruppen Erwerbslose Sozialhilfeempfänger Programme berufliche soziale Integration Wiedereinsteiger/innen Erkennen der Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. 17

18 Wir sind alle ein Teil dieser Welt Gemeinsam sind wir Stark Verlangen Sie die ausführlichen Kursunterlagen oder verlangen Sie eine unverbindliche Präsentation unserer Weiterbildungsstrategie. Veränderung ist auch eine Chance 18