Betriebe mobilisieren: Zusammenarbeit mit Betrieben erfolgreich gestalten

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: Zusammenarbeit mit Betrieben erfolgreich gestalten Wolfgang Maurus Mitarbeiter des Projekts VItA Vielfalt nutzen. Integration fördern. Ausbildung gestalten. Das Projekt wird aus den Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen im Rahmen des Arbeitsmarktfonds gefördert.

Branchenübersicht 120 Ausbildungsberufe im Handwerk! Bau- und Ausbaugewerbe (z.b. Maurer, Dachdecker) viele Ausbildungsbetriebe Chancen für Schwächere höher zweijährige Ausbildungsberufe (Bauten-Objektbeschichter, Ausbaufacharbeiter) Elektro- und Metallgewerbe (z.b.: Elektroniker, Metallbauer, Anlagenmechaniker SHK Zusammenlegung von zwei Berufen) viele Ausbildungsbetriebe mindestens Quali (Ausnahmen) Bekleidungs-, Textil- und Ledergewerbe (Maßschneider, Modist) wenige Ausbildungsbetriebe, viele Azubis mit mittlerer Reife/Abitur 7. Januar 2014 2

Branchenübersicht 120 Ausbildungsberufe im Handwerk! Nahrungsmittelgewerbe (Bäcker, Metzger) viele Ausbildungsbetriebe Chancen für Schwächere höher Holzgewerbe (Schreiner, Zimmerer) Ausbildungsbetriebe relativ begrenzt BGJ Gesundheits- und Körperpflege, chemische und Reinigungsgewerbe (Friseur, Textilreiniger) Relativ viele Ausbildungsbetriebe Chancen für Schwächere höher Glas, Papier, Keramik + sonstige Gewerbe (Glaser, Buchbinder) wenige Ausbildungsbetriebe Chancen für Schwächere höher 7. Januar 2014 3

Gesamtzahl und Neuzugänge 2012 nach Berufsgruppen Berufsgruppen Gesamtzahl davon Neuzugänge davon (Vergleich zum Vorjahr in (Vergleich zum Vorjahr in Prozent) männlich weiblich Prozent) männlich weiblich Bau und Ausbau 1328 1246 82 541 510 31 (-1,99) (-4,75) Elektro und Metall 4158 4049 109 1347 1305 42 (-1,70) (-1,24) Holz 390 346 44 188 165 23 (-0,52) (-5,05) Bekleidung 94 33 61 31 12 19 (-4,08) (-3,12) Nahrung 534 407 127 211 160 51 (-8,71) (-8,65) Gesundheits- und 1155 291 864 442 111 331 Körperpflege (-5,01) (-4,94) Glas, Papier, 116 66 50 34 16 18 Keramik (-10,76) (-35,84) Kaufmännische 942 178 764 372 70 302 Ausbildungsberufe (-5,51) (-4,85) Sonstige 335 272 63 134 105 29 Ausbildungsberufe (-+1,20) (-12,98) Ausbildungsberufe 62 59 3 23 23 0 für Behinderte (+5,08) (-11,53) Insgesamt 9114 6947 2167 3323 2477 846 (-2,97) (-4,56) 7. Januar 2014 4

Welchen Schulabschluss bringen die Jugendlichen mit? Schulische Vorbildung der Neuzugänge 2012 Gesamtzahl: 3.323 86 ohne Hauptschule 2,59% 753 Mittlerer Abschluss 22,66% 169 Hochschulreife 5,09% 2315 Hauptschule 69,67% 7. Januar 2014 5

Neuabschlüsse 2012 7. Januar 2014 6

Betriebsumfrage 2013: Unbesetzte Lehrstellen in Bayern 7. Januar 2014 7

Ausbildungsleistung des bayerischen Handwerks 7. Januar 2014 8

Berufe im Handwerk verlangen... Technikverständnis Verantwortungsbewusstsein Problemlösungsfähigkeit Gestaltungssinn und Kreativität Kommunikative Fähigkeiten und Sprachkenntnisse Organisationstalent Organisationsbewusstsein Teamfähigkeit Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Wunsch nach Selbstständigkeit 7. Januar 2014 9

Lehrlingsauswahl worauf legen Betriebe wert? weniger wichtig wichtig 7. Januar 2014 10

Kriterien für die Übernahme Quelle: Betriebsbefragung der Handwerkskammer für München und Oberbayern (Mehrfachnennungen möglich) 7. Januar 2014 11

Rechte und Pflichten des Ausbildenden des Auszubildenden 1. Ausbildungspflicht 1. Lernpflicht 2. Freistellungspflicht 2. Teilnahmepflicht 3. Weisungsberechtigte Personen/Ausbilder benennen 4. Aufsichtspflicht 3. Weisungsgebundenheit 4. Betriebliche Ordnung 5. Kostenlose Ausbildungsmittel 5. Sorgfältiger Umgang mit Ausbildungsmitteln 7. Januar 2014 12

Rechte und Pflichten des Ausbildenden 6. Beachtung der ärztlichen Untersuchung des Auszubildenden 6. Teilnahme an ärztlicher Erstuntersuchung 7. Vergütungspflicht 7. Benachrichtigungspflicht 8. Charakterliche Förderung Sorgepflicht 9. Eintragungspflicht 8. Lernpflicht/ Sorgfaltspflicht 9. Betriebsgeheimnis 10. Berichtsheft kontrollieren 10. Berichtsheft führen 7. Januar 2014 13

Fragen für die Gruppenarbeit Welche Argumente sprechen für die Einstellung eines von einem Berufseinstiegsbegleiter betreuten Schülers? Welche konkreten Hilfen kann ich als Berufseinstiegbegleiter einem Betrieb anbieten? Welche Erfahrungen wurden bei der Betriebsakquise gemacht? 7. Januar 2014 14