Grundsätze der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.v. : Wie wir gut miteinander umgehen wollen Wie wir in Verantwortung handeln wollen 1
Grundsätze der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.v. : Wie wir gut miteinander umgehen wollen Wie wir in Verantwortung handeln wollen Den Verein Brücke Rendsburg-Eckernförde gibt es seit dem Jahr 1984. Von Anfang an war wichtig: Keiner vermischt seine eigenen Interessen mit den Interessen des Vereins. Im Verein geht es nur um den Verein. Da ist kein Platz für jemand, der den Verein benutzen will. Zum Beispiel: um selbst einen Vorteil zu haben. Im Jahr 2005 wurde ein Leitbild beschlossen. Im Leitbild steht: Was die Regeln des Vereins sind Was dem Verein wichtig ist Wie Chefs gut mit den Mitarbeitern umgehen Hier lesen Sie heute die Grundsätze. Es geht darum, wie wir im Verein gut miteinander umgehen. Und wie die Verantwortung verteilt ist. 2
Diese Grundsätze gibt es seit dem Jahr 2016. Sie sind ab dem Jahr 2017 gültig. Am Ende des Jahres 2018 wird der Verein prüfen: Haben wir alles so gemacht, wie wir es uns vorgenommen haben? Michael Rapp Vorsitzender des Aufsichtsrates Aufsichtsrat: Das ist eine Gruppe von Leuten. Sie prüfen, ob alles richtig gemacht wird. Wie der Name schon sagt: Sie machen die Aufsicht. 3
Die Menschen im Verein versprechen sich: Wir haben besprochen, was im Verein wichtig ist. Daran arbeiten alle zusammen. Wir halten Gesetze und Vorschriften ein. Wir wollen Inklusion. Inklusion heißt: Jeder soll überall mitmachen können. Wir schließen keinen aus. Egal, ob er behindert ist oder nicht. Alle Menschen sind gleich viel wert. Alle sollen die gleichen Möglichkeiten haben. Keiner wird schlechter behandelt als andere. Wir wollen neue Ideen haben. Wir wollen unsere Ideen anderen mitteilen. Wir wollen gute Arbeit machen. Unsere Arbeit soll nah an den Menschen sein. Uns ist es wichtig ehrlich zu sein. Wir arbeiten nicht mit Tricks. 4
Deshalb versprechen wir uns:! Wir werden freundlich sein und Respekt haben. Die Menschen, für die wir arbeiten, stehen bei uns an erster Stelle. Wir gehen freundlich mit den Menschen um, für die wir arbeiten. Wir machen Menschen stark. Wir schauen genau, was jeder Einzelne kann und was er braucht.! Wir handeln klar und ehrlich. Wir machen alles so, wie es im Leitbild steht. Es ist klar, wer die Chefs sind. Es ist klar, wer die Aufsicht über die Chefs hat. Wir trennen unsere eigenen Interessen von den Interessen des Vereins.! Wir halten uns an das, was abgemacht ist. Es gibt Personen, die das Ergebnis unserer Arbeit beobachten. Wir schauen uns an, was diese Personen und Gruppen sich wünschen. Wir nehmen diese Wünsche ernst. Abmachungen halten wir ein. Auf uns kann man sich verlassen. 5
! Der Verein ist ein guter Arbeitgeber. Bei uns arbeiten Menschen. Diese Menschen nennen wir Arbeitnehmer. Diese Menschen werden für ihre Arbeit bezahlt. Die Arbeit bei uns hat einen Sinn. Sie ist für Menschen gut. Die Arbeit hilft anderen Menschen.! Wir gehen fair mit unseren Arbeitnehmern um Fair bedeutet hier: Es gibt gute Arbeitsbedingungen. Unsere Arbeitnehmer können weiter lernen. Wir bezahlen die Arbeit richtig. Wir schaffen gesunde Arbeitsplätze! Unsere Arbeit ist wichtig für die Gesellschaft Gesellschaft heißt: alle Menschen in unserem Land. Unsere Arbeit ist nicht nur für die Menschen, denen wir direkt helfen. Wir wollen Verantwortung für das Miteinander aller Menschen übernehmen. Wir arbeiten für einen guten Umgang unter allen Menschen. Wir arbeiten bürgerschaftlich. Bürgerschaftlich bedeutet: Die Vereinsarbeit machen wir freiwillig. Sie ist eine ehrenamtliche Arbeit. Wir bekommen für unsere Vereinsarbeit kein Geld. Das ist anders als bei den Menschen, die für uns als Arbeitnehmer arbeiten. 6
Für die ist der Verein ein Arbeitgeber. Die Arbeitnehmer des Vereins sind Mitarbeiter. Sie werden für ihre Arbeit bezahlt. Aber die Leute, die sich um den Verein kümmern, arbeiten bürgerschaftlich.! Wir haben keine Geheimnisse. Wir geben Einblick in unsere Unterlagen. Jeder darf wissen, wie wir arbeiten. Jeder darf wissen, woher wir Geld bekommen. Jeder darf wissen, wofür wir Geld ausgeben. Wir sind ehrlich. Wir sind offen.! Wir prüfen uns selbst Wir überprüfen immer wieder von alleine: - Ob wir unsere Ziele erreicht haben - Ob wir richtig arbeiten - Ob unsere Hilfe bei den Menschen ankommt - Ob wir als Chefs gut arbeiten - Ob unser Aufsichtsrat gut arbeitet - Ob wir genug von unserer Arbeit erzählen - Ob wir uns weiter entwickeln Führung und Aufsicht Wir haben es weiter vorne schon mal beschrieben. Uns ist eine Zwei-Teilung ganz wichtig. Es gibt die Chefs. Die Chefs sind der Vorstand und die Geschäftsführung. 7
Und es gibt Menschen, die die Führung konntrollieren. Damit alles seine Ordnung hat. Es gibt Menschen, die den Verein führen. Und es gibt Menschen und Gruppen, die die Führung kontrollieren. Vorstand und Geschäftsführung Das können eine oder mehrere Personen sein. Bei mehreren Personen sind die Aufgaben klar verteilt. Aber es hat trotzdem jeder Verantwortung für das Ganze. Vorstand und Geschäftsführung sind die Chefs. Sie kümmern sich darum, dass der Verein seine Ziele erfüllt. Dazu stellen sie gute Arbeitnehmer ein. Die Chefs müssen gut mit Geld umgehen. Sie überlegen, wie der Verein sich weiter entwickeln kann. Sie sorgen dafür, dass alle im Verein gut zusammen arbeiten. Sie machen einen Jahresabschluss. Jahresabschluss heißt: Es wird aufgeschrieben, was in diesem Jahr gemacht wurde. 8
Es wird aufgeschrieben, wieviel Geld vorhanden war. Vorstand und Geschäftsführung kümmern sich um die Einhaltung von Vorschriften. Vorstand und Geschäftsführung arbeiten für die Interessen des Vereins. Nicht für ihre eigenen Interessen. Die Aufsicht bestimmt über den Vorstand: Die Aufsicht Niemand kann sofort Mitglied der Aufsicht werden, der vorher Vorstand oder Geschäftsführer war. Da muss mindestens ein Jahr dazwischen liegen. Wer als Arbeitnehmer beim Verein arbeitet, kann nicht in die Aufsicht. Die Aufsicht hat mehrere Aufgaben: Den Vorstand und Geschäftsführer beraten Die Aufsicht überwacht die Führung. Die Aufsicht prüft die Abmachungen zwischen dem Vorstand und dem Verein. Die Personen in der Aufsicht haben Fachwissen. Die Personen in der Aufsicht sind fair zum Verein. Die Personen in der Aufsicht haben keine Vorteile. 9
Die Personen in der Aufsicht erzählen nichts über persönliche Informationen. Die Personen in der Aufsicht arbeiten fast immer ehrenamtlich. Sie bekommen kein Geld für ihre Arbeit. Sie bekommen aber Geld zurück, das sie für den Verein ausgegeben haben. Zum Beispiel: für eine Fortbildung oder Bahnfahrt. Zusammenarbeit von Führung und Aufsicht Führung und Aufsicht gehen offen miteinander um. Sie haben keine Geheimnisse vor dem anderen. Sie arbeiten zusammen an Lösungen. Vorstand und Geschäftsführung informieren die Aufsicht regelmäßig. Zusammenarbeit und Wettbewerb Der Verein Brücke Rendsburg-Eckernförde darf für sich selbst bestimmen. Der Verein will auch mit anderen gut zusammen arbeiten. Der Verein denkt, dass es gut ist, mit anderen zu reden. Jeder kann von jedem lernen. Gemeinsam ist man stärker als alleine. 10
Der Verein bietet Leistungen für Menschen an. Das sind Hilfen. Nun kann es sein, dass ein anderer Verein das Gleiche anbietet. Dieser andere Verein ist dann mit der Brücke im Wettbewerb. Jeder will den Auftrag gerne haben. Jeder Verein will die Leistungen gern machen. Jeder Verein will gerne Geld verdienen. Für die Brücke muss der Wettbewerb fair sein. Es gibt keine schlechte Arbeit. Nur damit man billiger ist als andere. Die Arbeitnehmer werden richtig bezahlt. Keiner wird schlechter bezahlt. Nur damit man billiger ist als andere. Nur damit man den Auftrag bekommt. Klarheit Falls die Brücke mehr Geld einnimmt als sie ausgibt, gilt: Zunächst verwenden wir dann das Geld für den Verein. Wenn dann noch Geld übrig ist: dann darf der Überschuss an Geld auch für andere Zwecke ausgegeben werden. 11
Dieser andere Zweck muss dann aber auch gemeinnützig sein. Gemeinnützig heißt: Das Finanzamt hat gesagt, dieser Verein arbeitet für das Wohl der Gesellschaft. Der Verein Brücke Rendsburg-Eckernförde legt seine Geldsachen offen. Der Verein hat keine Geheimnisse bei Geldsachen. Jeder darf wissen, wofür das Geld ausgegeben wird. Jeder darf wissen, woher das Geld in den Verein kommt. Auf der Internet-Seite vom Verein kann man das lesen. Beschlossen auf der Aufsichtsratssitzung am 30.11.2016 12