Entgeltkompass Arbeitsgemeinschaften Marktorientierte regionale Entgeltanalysen Wissen, was gezahlt wird! Ihr Wegweiser zu marktorientierten Entgelten
Wissen, was gezahlt wird! Im Wettbewerb um die besten Köpfe spielt die passende Vergütung eine immer größere Rolle. Es ist unabdingbar zu wissen, was für die jeweilige Stelle in der betreffenden Region gezahlt wird, um auch zukünftig qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden. Seit 1999 wird mit dem Entgeltkompass der M+E Consult GmbH fundiertes Wissen zu Marktentgelten in Mitteldeutschland bereitgestellt. Die Marktentgelte werden in drei Branchen erhoben. Dadurch ist es möglich, branchenspezifische und branchenübergreifende Auswertungen und Vergleiche zu erstellen. Hochtechnologie Elektronik Maschinenund Anlagenbau Fahrzeugbau
Was ist der Entgeltkompass? Der Entgeltkompass vereint in den drei branchenbezogenen Arbeitsgemeinschaften Firmen unterschiedlicher Größe und Struktur mit dem Ziel, jobbezogene Entgeltdaten zu erheben, auszuwerten und ausschließlich den Mitgliedern zur Verfügung zu stellen. Damit unterstützt der Entgeltkompass die teilnehmenden Unternehmen bei folgenden Fragen: Wie hoch ist das typische Entgelt für einen bestimmten Job? Wo steht das eigene Unternehmen im Vergleich zu anderen Unternehmen?
Was bietet der Entgeltkompass? Die Mitgliedsunternehmen des Entgeltkompasses erhalten: Marktentgelte für über 250 Jobs mit detaillierten Angaben zu allen Entgeltbestandteilen, dargestellt mit und ohne Daten des eigenen Unternehmens die Entwicklung der Jahresgrundentgelte in den letzten 5 Jahren bundesweite Daten marktüblicher Entgelte für über 50 ausgewählte Referenz-Jobs im Rahmen einer aufgabenbezogenen Entgeltanalyse zusätzlich, entsprechend der ERA-Systematik, die Werte der ERA-Effektivverdiensterhebung für Sachsen und bundesweit (nur für tarifgebundene Unternehmen) allgemeine Jobdaten Meldungen im Entgeltkompass gewichtetes Jahresgrundentgelt (EUR) inkl. eigener Daten gewichtetes Jahresgesamtentgelt (EUR) inkl. eigener Daten Jobcode Job-Bezeichnung lt. lt. Katalog Katalog im Unternehmen Unternehmen Job-Bezeichnung Stelleninhaber im inhaber in Stellen-, die diesen auf 40 Std.- unternehmensintern Job gemeldet Basis Unternehmen diesem Job haben (EUR) Entgeltkompass (EUR) im Perzentil 25% Median 50% Perzentil 75% Unternehmen Entgeltkompaskompaskompass Entgelt- Entgelt- auf 40 Std.- Basis (EUR) (EUR) (EUR) (EUR) Entgeltkompass (EUR) Perzentil 25% Median 50% Perzentil 75% Entgeltkompaskompaskompass Entgelt- Entgelt- (EUR) (EUR) (EUR) 103 Assistent/Sekretär 3 Assistent GF 1 5 7 28.421 32.777 28.901 32.931 35.583 39.632 39.362 33.127 40.728 41.298 211 Maschinenbediener 2 MA Fertigung 81 5 311 20.526 21.937 20.577 22.358 22.358 25.421 27.263 25.159 28.403 28.403 214 Anlagenbediener 2 Bediener Beschichtung 112 3 796 19.474 20.359 20.327 20.327 20.327 24.158 28.047 28.696 28.696 28.696 226 Montierer 3 Montagearbeiter Baugruppen 96 6 349 21.579 21.697 20.867 21.882 21.882 26.579 29.192 25.482 30.810 30.810 Mitarbeiter Buchhaltung Mitarbeiter 605 2 Rechnungswesen 1 6 7 27.368 29.922 26.356 28.333 32.931 35.947 35.436 30.232 35.186 40.756 907 Mitarbeiter Versand 3 MA Versand 10 4 16 20.526 23.313 20.867 20.867 26.732 26.895 29.692 27.305 27.305 32.807 1002 Einkäufer 2 MA Einkauf 2 4 5 27.368 30.008 28.675 31.124 32.931 40.263 36.981 35.609 36.796 42.258 Gruppen Code Altersstruktur Maschinenführer/-in (Bearbeitungsstraßen) Klasse Werte Klasse Werte Entgeltvergleich stellenbezogen inkl. eigener Daten <= 25 <= 35 <= 45 <= 55 <= 65 <= 75 <= 25 15 <= 55 99 40% 30% 20% 10% <= 35 80 <= 65 46 <= 45 105 <= 75 0 Summe 345 201 0% Gruppen Code Altersstruktur Maschinenführer/-in (Bearbeitungsstraßen) Klasse Werte Klasse Werte <= 25 <= 35 <= 45 <= 55 <= 65 <= 75 <= 25 135 <= 55 210 30% 20% 10% <= 35 275 <= 65 182 <= 45 195 <= 75 0 Summe 997 202 0%
jobspezifische Altersstrukturdaten im Erhebungsgebiet den aktuellen Krankenstand innerhalb der Branche und branchenübergreifend umfangreiche Analysen zu Rahmenbedingungen und Nebenleistungen. Selbstverständlich können auch individuell angepasste Auswertungen und Darstellungen bereitgestellt werden. ABC GmbH Stellenbezeichnung: 0 Mitarbeiter in Firma: 1 interne Stellenbezeichnung: Assistent GF Mitarbeiter EKO gesamt: 7 Gruppe: 0 gemeldeter Firmen: 5 (Auswertung >=3) Unternehmensdaten Anpassung an 40-Std.- Woche ungewichtet Entgeltkompass-Daten inkl. Eigener Daten (Basis 40-Std.-Woche) Differenz Unternehmensdaten - ungewichtet Entgeltkompass-Daten (Basis 40-Std.-Woche) gewichtet Entgeltkompass-Daten inkl. Eigener Daten (Basis 40-Std.-Woche) Differenz Unternehmendaten - gewichtet Entgeltkompass-Daten (Basis 40-Std.-Woche) 28.421 33.424-5.002 32.777-4.356 Perzentil 25% 29.908 28.901 Jahresgrundentgelt Perzentil 50% Median 32.931 32.931 Perzentil 75% 34.920 35.583 Jahresleistungsentgelt 4.211 3.267 944 3.007 1.204 Gesamtkrankenstand Entgeltentwicklung Sachsen 2009 2011 2013 2014 2009 2011 2013 2014 2009 2011 2013 2014 2009 2011 2013 2014 Maschinenbau Fahrzeugbau Hochtechnologie GKV - gesamt* 2011 2012 2013 2014 2015
Wer ist im Entgeltkompass? Mit Stand 2016 arbeiten in den branchenbezogenen Arbeitsgemeinschaften des Entgeltkompasses mehr als 140 Unternehmen mit. Diese zumeist mittelständischen Unternehmen beschäftigen in Summe mehr als 35.000 Mitarbeiter.
Wie werde ich Mitglied? Der Eintritt in die jeweilige Arbeitsgemeinschaft kann jederzeit erfolgen. Dafür ist zunächst der Abschluss eines Vertrages zwischen dem teilnehmenden Unternehmen und der M+E Consult GmbH notwendig. In diesem Vertrag sind die Leistungen der Vertragspartner, der Preis für die Dienstleistung der M+E Consult GmbH sowie die Vertraulichkeit bzw. der Datenschutz geregelt. Danach erfolgt die gemeinsame Zuordnung der firmeninternen Jobs zur Systematik des Entgeltkompasses anhand standardisierter Stellenbeschreibungen. Das ist die Grundlage für Ihre firmenspezifische Auswertung.
Kontakt M+E Consult GmbH Bautzner Straße 17 01099 Dresden www.entgeltkompass.de www.me-consult.de Dipl.-Ing. Thomas Joachim Geschäftsführer Telefon: 0351 25593-500 Thomas.Joachim@me-consult.de Dipl.-Ing. Cornelia Beyer Projektingenieurin Telefon: 0351 25593-504 Cornelia.Beyer@me-consult.de