Sie wollen Optionen statt früher Festlegung? Sie haben Interesse an vielseitigen Tätigkeiten? Sie wollen Ihre analytischen Fähigkeiten erweitern? Ein Schwerpunkt stellt sich vor www.sam.uni-trier.de
WIR SIND Prof. Dr. Hans Braun Soziologie Zi. C307, App. 610, braun@uni-trier.de Sekretariat: N.N., Zi. C308, App. 611 Mitarbeiter: N.N., Zi. C309, App. 61 Prof. Dr. Eckhard Knappe VWL Zi. C3, App. 64, knappe@uni-trier.de Sekretariat: Christa Ludwig, Zi. C31, App. 63, ludwigch@uni-trier.de Mitarbeiterinnen: Dipl.-Vw. Doris Weissberger, C30, App. 61, weis4106@uni-trier.de Dipl.-Vw. Cirsten Roppel, C433, App. 6, roppel@uni-trier.de Prof. Dr. Dieter Sadowski BWL Zi. C33, App. 65, sadowski@uni-trier.de Sekretariat: Mitarbeiter: Anne Beßlich, Zi. C34, App. 66, besslich@uni-trier.de Dana Liebmann M.A., Zi. C319, App. 635, machalet@uni-trier.de Ruslan Gurtoviy, Zi. C330, App. 63, gurtoviy@uni-trier.de (November 006)
DARAUF BEREITEN WIR SIE VOR Vertrags-, Informations- und Wissensmanagement werden im Zuge der stetig wachsenden Beratungsbranche auf nationalem und internationalem Gebiet immer wichtiger. Was in der Beratung taugt, nutzt auch für das Management selbst. Auf den daraus erwachsenden vielseitigen Arbeitsmarkt soll Sie das Lehrangebot des Schwerpunkts SAM intensiv vorbereiten. Dazu gehört insbesondere auch der gut integrierte europäische Aufbaustudiengang Master Européen en Sciences du Travail (European Master in Labour Studies) (MEST), in dessen Rahmen Sie gegen Ende Ihres Studiums die Möglichkeit haben, in nur einem Auslandssemester einen Master-Grad zu erwerben, der Sie für internationale Aufgaben qualifiziert. Dienstleistungen werden innerhalb von Unternehmen, zwischen Abteilungen etwa, erbracht. Dienstleistungen werden natürlich auch in den unterschiedlichsten Branchen am Markt angeboten. Oft wird vergessen, dass die öffentliche Hand ein sehr großer Dienstleister ist. Grundlegend ist das Kontraktmanagement, das Aushandeln von Verträgen, das Makeln und Vermitteln zwischen einzelnen Wirtschaftsakteuren. Auch Wissensvermittlung und Einstellungsbeeinflussung die Pflege von Public Relations und die Fähigkeit zu Schlichtung und Mediation. Anreizverträge für professionelle Dienstleister, seien sie Lehrende, Heilende oder Wissensmanager, sind alles andere als trivial. Wer die Instrumente des Kontraktmanagements beherrscht, kann nicht nur Unternehmen beraten oder führen, sondern auch die Politik beraten, wo sie öffentlich Dienstleistungen bereitstellt oder finanziert. Letztendlich werden die Fähigkeiten, die Ihnen im Schwerpunkt SAM vermittelt werden, überall dort gebraucht, wo es um die Entwicklung von Organisationen geht und überall dort, wo sich Wirtschaftsakteure gegenüberstehen, deren Interessen ausgeglichen werden müssen.
DAS LEHRANGEBOT Lehrveranstaltungen im Fach BWL Alte Studienordnung (gültig bis einschließlich Klausurtermin Herbst 004) Die besonderen Akzente liegen hier auf dem Kontraktmanagement und dem Relationship- Management. Sie sollen auf die aktuelle Situation des Wirtschaftsgeschehens vorbereitet werden, welches zunehmend durch asymmetrische Verteilung von Informationen und unvollständigen Verträgen geprägt ist, und sollen Methoden der neueren Vertrags- und Informationsökonomie kennen lernen, die Sie zu einem qualifizierten Umgang mit den Unsicherheitsproblemen von Organisationen in der modernen Wirtschaft befähigen. Veranstaltung Inhalte WStd. Kontraktmanagement I: Personal und Organisation * Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot aus betriebswirtschaftlicher Sicht Ausgestaltung von Arbeitsverträgen Anreizprobleme Kontraktmanagement II: Dienstleistungsverträge Beschaffungskontrakte Beziehungsmarketing Glaubwürdigkeitsmanagement Quantitative Consulting Tools Optimierung Prognose Simulation Optionen: eine Alternative ist auszuwählen Seminare zu wechselnden Themen: Unternehmensberatung, Bildungsökonomie, Comparative Industrial Relations and Human Resources Management * nicht identisch mit "Personal und Organisation" von Prof. Wächter
Neue Studienordnung (klausurrelevant ab Frühjahr 005) Dienstleistungen sind nicht wie Waren zu verkaufen, sie benötigen oft die Koproduktion von Käufern und Verkäufern, so in der Unternehmensberatung, bei Lehren und Lernen, aber auch beim Heilen oder Makeln. Die vielseitig einsetzbaren Methoden des Kontraktmanagements und des Relationship-Managements sollen erlernt werden. Dazu ist die moderne Organisationsökonomie, aber auch ein gewisses Maß an Psychologie sehr hilfreich. Der Schwerpunkt legt auf die Anwendung der grundlegenden quantitativen Verfahren in der Betriebswirtschaftslehre, Planungsmodelle ebenso wie statistische Modelle, besonderen Wert. Die en sind vertiefend und klausurvorbereitend, für Volkswirte und Soziologen sind sie optional. Veranstaltung Inhalte WStd. Kontraktmanagement I: Personal und Organisation * Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot aus betriebswirtschaftlicher Sicht Ausgestaltung von Arbeitsverträgen Anreizprobleme Kontraktmanagement II: Dienstleistungsverträge Beschaffungskontrakte Beziehungsmarketing Glaubwürdigkeitsmanagement Quantitative Consulting Tools Optimierung Prognose Simulation Marktforschung (: Marktforschung und Käuferverhalten, soweit einschlägig) Elemente der Marketing-Entscheidung Datenerhebung Datenauswertung empfohlen aber nicht verpflichtend () * nicht identisch mit "Personal und Organisation" von Prof. Wächter
Lehrveranstaltungen im Fach VWL Die soziale Sicherung, der Staat als Dienstleistungsanbieter sowie nationale und internationale Organisationen der Wirtschafts- und Sozialpolitik stehen hier im Zentrum. Mit Hilfe der empirisch fundierten allgemeinen Wirtschaftstheorie und der theoretischen Wirtschaftspolitik soll es Ihnen möglich werden, den Dienstleistungssektor auf volkswirtschaftlicher Ebene erfassen zu können. Veranstaltung Inhalte WStd. Güter, Dienstleistungen, Wissen Besonderheiten von Dienstleistungen und Auswirkungen auf den Markt staatliches Dienstleistungsangebot Versicherungen und soziale Versicherung Das deutsche Modell unter Globalisierungsdruck soziale Sicherung der Arbeitnehmer und regulierte Arbeitsmärkte als Standortfaktoren Der Staat in der modernen Wirtschaft Zwischen Ordnungspolitik und Interventionismus Einkommensverteilung Verteilungspolitik Gesundheitspolitik Optionen: eine Alternative ist auszuwählen wechselnde Seminare zu Unternehmensund Politikberatung Gesundheitsökonomie Ökonomie und Ökologie
Lehrveranstaltungen im Fach SOZIOLOGIE Die Studieninhalte sollen Sie hier gleichermaßen inhaltlich wie auch technisch-instrumentell dazu befähigen, einerseits gesellschaftliche Voraussetzungen und Folgen der Produktion von Dienstleistungen wahrzunehmen und zu analysieren, andererseits mit Methoden der empirischen Sozialforschung und der amtlichen Statistik relevante Daten für die Produktion und Inanspruchnahme von Dienstleistungen aufzuarbeiten und zu interpretieren. Veranstaltung Inhalte WStd. Dienstleistungsproduktion Entwicklung der Dienstleistungsgesellschaft soziale und psychologische Bedingungen der Dienstleistungsproduktion und des Dienstleistungsabsatzes Wohlfahrtsanalyse Sozialberichterstattung Entwicklung von Lebensbedingungen Öffentliche Potenzialdienstleistungen und Soziale Dienste internationale Vergleiche Unternehmenskommunikation Kommunikation innerhalb von Unternehmen umfeldbezogene Kommunikation unternehmensbezogene Kommunikation
SAM BESONDERHEITEN Wir haben unsere Lehrinhalte entschlackt, um Ihnen eine schnelle und konzentrierte Vorbereitung auf das Diplom zu ermöglichen. Zu allen Lehrveranstaltungen werden en zur Examensvorbereitung angeboten. Wir Veranstalter stimmen die interdisziplinäre Ausbildung regelmäßig gemeinsam ab. Wir bieten die Atmosphäre eines überschaubaren Schwerpunkts und garantieren jedem Studierenden des Schwerpunkts die Betreuung der Diplomarbeit. Wir fördern Fremdsprachenkompetenz und Auslandskontakte. Die Vorlesung Quantitative Consulting Tools wird in englischer Sprache angeboten (mit deutscher ). Der von uns betreute europäische Aufbaustudiengang (MEST) erlaubt Ihnen, nach Abschluss Ihrer Diplomklausuren im Schwerpunkt SAM innerhalb nur eines Auslandssemesters zusätzlich den Master Européen en Sciences du Travail (European Master in Labour Studies) zu erwerben, eine Zusatzqualifikation, die Ihre internationale Einsatzbereitschaft erhöht. Bei Interesse und Eignung bietet unser Schwerpunkt zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an einem Projekt in einem der unserem Schwerpunkt verbundenen Forschungsinstitute sei es als Wissenschaftliche Hilfskraft, sei es mit einer Diplomarbeit: IAAEG Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft Zentrum für Gesundheitsökonomie ZENTRAS Zentrum für Arbeit und Soziales
AUFBAUSTUDIENGÄNGE Europäischer Aufbaustudiengang MEST Die Universität Trier gehört seit 1993 dem europäischen Hochschulnetz für Arbeitsbeziehungen an, in dessen Rahmen der von der European University Association 00 ausgezeichnete Master Européen en Sciences du Travail (MEST) fast gleichzeitig mit dem Diplom erworben werden kann. Denn das Studienangebot der Universität Trier genügt bereits heute in den Bereichen Arbeit-Personal-Organisation, Services Administration & Management sowie Arbeitsrecht den europäischen Anforderungen. Hier werden Themen auf dem Gebiet vergleichender, länderübergreifender europäischer Dimensionen behandelt. Speziell geht es dabei um Vergleiche unterschiedlicher Systeme von Arbeitsverhältnissen, unterschiedlicher Beschäftigungspolitik und Ausbildungssysteme und unterschiedlicher Systeme sozialer Sicherung in den europäischen Ländern und der Arbeits- und Sozialpolitik der Europäischen Union. Die Master-Arbeit können Sie dann z.b. in Anlehnung an die Diplomarbeit über ein vergleichendes Thema in Ihrem Gastland schreiben. Teilnahmevoraussetzung für den Aufbaustudiengang MEST sind die abgeschlossenen Diplom- Klausuren und ein Fremdsprachen-Nachweis für die Landessprache der von Ihnen gewählten Gastuniversität. Für das Auslandssemester sind die folgenden Partneruniversitäten mögliche Gastgeber: Louvain-la-Neuve (Belgien) Toulouse (Frankreich) Warwick (England) London (LSE) (England) Florenz (Italien) Mailand (Italien) Barcelona (Spanien) Lissabon (Portugal) Dublin (Irland) Amsterdam (Niederlande) Graduiertenkolleg Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich beim Graduiertenkolleg Bildung und Wettbewerb um ein Doktoranden- oder Postdoktorandenstipendium zu bewerben. Im Graduiertenkolleg werden international vergleichende Projekte über Arbeits- und Dienstleistungen in privaten und öffentlichen Unternehmen mit Blick auf Verteilung, Kapitalmarktabhängigkeiten und Regimewettbewerb durchgeführt.
UNSERE FORSCHUNGSINSTITUTE Hinter dem Schwerpunkt SAM stehen drei Forschungs- und Beratungsinstitute, die den Anspruch von SAM auf besondere Berücksichtigung international vergleichender Fragestellungen unterstützen. IAAEG Das Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (Campus II, 7. OG) wurde als Stiftung des öffentlichen Rechts 1983 durch die Landesregierung Rheinland-Pfalz gegründet. Das in Deutschland einzigartige Institut dient der wissenschaftlichen Erforschung des Arbeitsrechts und der Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union. Als wissenschaftliche Einrichtung will es Recht und Ökonomie der Arbeit in ihren Zusammenhängen interdisziplinär, vor allem jedoch national und international vergleichend erforschen. Zentrum für Gesundheitsökonomie Im Zentrum für Gesundheitsökonomie werden Projekte zum Krankenhausmanagement, zu den Krankenversicherungen und der Gesundheitspolitik für unterschiedliche Auftraggeber durchgeführt. ZENTRAS Das Zentrum für Arbeit und Soziales wurde im Jahr 1986 errichtet. Ihm liegt ein Kooperationsvertrag zwischen dem Landesamt für Jugend, Soziales und Versorgung Rheinland- Pfalz und der Universität Trier zugrunde. Aufgaben des Zentrums sind die Verbesserung des Informationsstandes über die Lebens- und Arbeitssituation Behinderter sowie die Erfassung und Bewertung von Maßnahmen zur Verbesserung der sozialen Lage dieser Bevölkerungsgruppe, insbesondere ihrer Stellung auf dem Arbeitsmarkt. Mit den 1990 und 1995 vereinbarten Verlängerungen des Kooperationsvertrages wurde die Vorreiterrolle des Zentrums in der sozialpolitischen Forschung gefestigt. In allen Forschungsinstituten besteht für Sie die Möglichkeit, an einem Projekt mitzuarbeiten oder Ihre Diplomarbeit im Rahmen eines Forschungsprojekts zu schreiben.