Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 14 VEGASTRADE Lda. Lise-Meitner-Str. 4-6 64823 Groß-Umstadt Fon: 0 6078. 9681-10 Fax: 0 6078. 9681-11 www.vegas-cosmetics.com
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 1 BUSINESS GUIDE
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 2 Inhalt 3 Vegas: ein innovatives Unternehmen 4 Einzelhandel im Vergleich Liebe Vertriebspartner, welcome by Vegas Cosmetics! Aus einer Vision entstand ein Konzept hochwertige innovative Konsumgüterprodukte kostengünstig dem Endverbraucher zugänglich zu machen. Die Idee: Produkte im Direktvertrieb zu vermarkten, um Menschen ein lukratives Zusatzeinkommen zu verschaffen. Die Firma Vegas Cosmetics, im Jahr 2003 gegründet, bietet Ihnen die Möglichkeit, aus der Mischung Direktvertrieb, innovativen Produkten und einem lukrativen Marketingplan, ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Ob finanzielle Unabhängigkeit, Zusatzeinkommen oder einfach um sich die Wünsche und Träume zu erfüllen, die mit Ihrer bisherigen Haupttätigkeit nicht realisierbar waren. Unser Konzept, der Service, die exklusiven Produkte, zusammen mit Ihrem Ehrgeiz und dem Willen, mehr aus Ihrem Leben zu machen, sind der Garant für den Erfolg! 5 6 7 8 9 10 Direktvertrieb im Vergleich Ihr Einstieg leicht gemacht! Businessplan Verkaufsbeispiel Die Erfolgsformel Für alle, die mit Vegas Cosmetics expandieren wollen! Ihr Carlos Fernandes Geschäftsleitung
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 3 Worldwide Vegas International Multi-Level-Marketing Die Vertriebsform die sich dem ständigen Wandel der Absatzmärkte anpasst. Denn der Bedarf an zeitgemäßen und zugleich zukunftsträchtigen Vertriebsformen, die dem Verbraucher sprich Endkunden zugute kommen, sind mehr denn je gefragt. Einkaufen ohne Stress, Parkplatzsuche und Ladenschlusszeiten, aber mit hoher Kundenfreundlichkeit und dies alles zu einem günstigen Preis-Leistungsverhältnis. Multi-Level-Marketing vermarktet schließlich nicht nur das Produkt, sondern die gesamte Dienstleistung, bei welcher der Kunde immer im Mittelpunkt steht. Wer kann einen Kunden besser beraten als jemand, der diesen eventuell schon über Jahre kennt. Das ist auch der Schlüssel zum Erfolg. Hier ist auch eine größere Vertrauensbasis vorhanden und führt unwiderruflich zum Erfolg eines jeden Vegas-Beraters. Das ist auch der Grund, warum wir größten Wert auf ein hohes Qualitätsniveau legen, um die Sicherheit und Zufriedenheit eines jeden Kunden und Vegas-Beraters zu garantieren. Nur so ist der Grundstein Ihres Geschäftes gelegt und Ihrem Erfolg steht nichts mehr im Wege. Unser Ziel ist es, Sie erfolgreich zu machen, denn dadurch wird auch unser eigener Erfolg nicht ausbleiben. In diesem Sinne auf eine gute Zusammenarbeit Ihr Vegas Team Die Vegastrade Lda. ist mit ihrem Erfolgskonzept über die Grenzen hinaus aktiv. Außer Portugal, das umsatzmäßig nach Deutschland an zweiter Stelle steht, sind auch Vertriebspartner in Ländern wie Belgien, Luxemburg, Niederlande, Ukraine, Österreich, Schweiz, Russische Föderation, USA, Spanien, Tschechien und in der Türkei dabei, unsere Geschäftsphilosophie über die Grenzen hinweg bekannt zu machen. Deshalb können auch Sie von der weltweiten Expansion profitieren und länderübergreifend Ihr Geschäft ausbauen. Zudem werden wir durch ständiges Anpassen unseres Sortiments im Duft-, Pflege-, Farb- und Schmuckbereich für einen stets aktuellen Produktpart sorgen. Vielfältige Printmedien und Aktionen um unser Geschäft herum tragen dazu bei, dass die Umsätze stetig steigen können. Interessiert? Dann melden Sie sich doch bei uns oder einem unserer Vertragspartner!
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 4 Einzelhandel Einzelhandel Großhandel Werbung Lizenzen Marke Hersteller Parfumeur Kostenbarometer Einzelhandel Der traditionelle Einzelhandel unterliegt einer Kette von Kostenfaktoren, die das Produkt kostenintensivieren. Der Endverbraucher ist das letzte Glied in der Kette, der die Kostenpyramide zahlen muss. Nachteile wie vorgegebene Ladenöffnungszeiten und lange Anfahrtswege muss der Endverbraucher zusätzlich in Kauf nehmen.
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 5 Direktvertrieb Berater Marke / Vegas Hersteller Parfumeur Kostenbarometer Direktvertrieb Der Direktvertrieb bietet Vorteile wie kostengünstige und hochwertige Produkte, die im Einzelhandel nicht zu finden sind. Persönliche Beratung, Home-Service sowie keine Ladenöffnungszeiten sind die zukunftsweisenden Garanten für den Erfolg.
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 6 Einstieg Der Schlüssel zum Erfolg! 5 Gründe die dafür sprechen! 1 Keine monatlichen Mindestumsätze 2 Keine Lagerhaltung 3 2 3 Tage Lieferzeit 4 2 Wochen Rückgaberecht 5 Beendigung der Beraterschaft jederzeit möglich
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 7 Businessplan 1 VEGAS Repräsentanten-Class: Ab UP: 250, Euro 5 % 500, Euro 8 % 750, Euro 10 % 1.000, Euro 13 % 2.000, Euro 16 % 4.000, Euro 18 % sowie Anspruch auf einen Autobonus von max. 250,- Euro Brutto (z. B. A-Klasse-Mercedes / Qualifikation VEGAS Team-Leiter / TL) 6.000, Euro 20 % 8.000, Euro 22 % 10.000, Euro 24 % sowie Anspruch auf einen Autobonus von max. 500,- Euro Brutto (z. B. C-Klasse-Mercedes / Qualifikation VEGAS Organisations-Leiter / OL) Für alle die es wissen wollen! Voraussetzung Autokonzept und/oder Sonderbonusregelungen sind Qualifizierung im Rest ohne TL/OL 2 VEGAS Business-Class: (Vorraussetzung mind. Restgruppenumsatz von 4.000 UP) 4 VEGAS Tiefenbonus: (Vorraussetzung mind. Restgruppenumsatz von 10.000 UP) Ab 1 direkten Organisations-Leiter 10 % Sonderbonus Ab 3 direkte Organisations-Leiter 11 % Sonderbonus Ab 5 direkte Organisations-Leiter 12 % Sonderbonus sowie Anspruch auf einen Autobonus von max. 1.000,- Euro Brutto (z. B. SL oder Porsche) Stufe1: Sie selbst sind OL mit 10000 UP Restgruppenumsatz (ohne OL Anrechnung) und haben 3 direkte OLs, die sich jeweils mindestens mit 4000 UP Restgruppenumsatz qualifiziert haben. Auf diese indirekten Linienumsätze zahlen wir bis zum nächsten gleichwertigen Qualifikanten (unendlich) 1% Tiefenbonus! 3 VEGAS Senator-Class: (Vorraussetzung mind. Restgruppenumsatz von 4.000 UP) Extra Erfolgs-Bonus Ab Jahresumsatz: 500.000, Euro 1 % 1.000.000, Euro 1,5 % 2.000.000, Euro 2 % 3.000.000, Euro 2,5 % 5.000.000, Euro 3 % Stufe 2: Sie selbst sind OL mit 10000 UP Restgruppenumsatz (ohne OL Anrechnung) und haben 5 direkte OLs, die sich jeweils mindestens mit 4000 UP Restgruppenumsatz qualifiziert haben. Auf diese indirekten Linienumsätze zahlen wir bis zum nächsten gleichwertigen Qualifikanten (unendlich) 2 % Tiefenbonus!
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 8 Beispiel 40% UP = bestimmt die Bonusstufe (1 UP = 1 Netto) UV = Wert auf den der Bonus gezahlt wird A Rechenbeispiel bei Handelsspanne 500, Einkaufspreis (UP) + 200, Handelsspanne = 700, Verkaufspreis Bonusstaffel B Verdienstbeispiel 250, Euro = 5 % B 500, Euro = 8 % 750, Euro = 10 % 240, 8% Bonus auf 500, = 40, Bonus C 1.000, Euro = 13 % 2.000, Euro = 16 % *Gesamtverdienst 4.000, Euro = 18 % 6.000, Euro = 20 % 8.000, Euro = 22 % 10.000, Euro = 24 % *vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 9 Beispiel C Sie 16 % 500, Differenz Differenz 8% 11% 11% 11% 11% 8% 5% 5% 5% 5% Berater 1 500, Berater 2 250, Berater 3 250, Berater 4 250, Berater 5 250, Verdienstbeispiel A. Handelsspanne 40% auf 500, = 200, bar B. Eigenbonus 16% auf 500, = 80, Scheck C. Provision auf Berater 1 5 = 150, Scheck *Verdienst: 430, *vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 10 Beispiel Verdienstbeispiel A. Handelsspanne 40% auf 500, = 200, bar B. Eigenbonus 18% auf 500, = 90, Scheck C. Provision auf Berater 1 6 = 302,50 Scheck D. Sowie Anspruch auf Autobonus (z. B. A-Klasse-Mercedes) (Qualifikation Vegas Teamleiter / TL) *Verdienst: 592,50 *vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt Verdienstbeispiel A. Handelsspanne 40% auf 500, = 200, bar B. Eigenbonus 24% auf 500, = 120, Scheck C. Provision auf Berater 1 5 = 810, Scheck D. Provision Folgebonus auf Berater 6 = 1.000, Scheck E. sowie Anspruch auf Autobonus (z. B. BMW 5er Modell) (Qualifikation VEGAS-Organisationsleiter / OL) *Verdienst: 2.130, *vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 11 Beispiel Sie 18 % 500, Differenz Differenz 13 % 8 % 8% 5% 5% 5% 5% 10% 10% 13 % 13% 13% Berater 1 250, Berater 2 750, Berater 3 750, Berater 4 1.000, Berater 5 1.000, Berater 6 1.000, Differenz Sie 24 % 500, Differenz Sonderbonus (Vegas Business Class) 16 % 16 % 11 % 8% 6% 10% 8% 8% 13% 16 % 18% 24% Berater 1 500, Berater 2 500, Berater 3 1.000, Berater 4 3.000, Berater 5 5.000, Berater 6 500, 500, 1.000, 1.000, 500, 500, 1.000, 1.000, 500, 500, 500, 500,
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 12 Beispiel Verdienstbeispiel A. Eigenbonus 24 % auf Rest = 2.400, Scheck (Differenzen aus Bonusansprüchen im Rest sind möglich und nicht berücksichtigt) B. Sonderbonus auf Berater 1 3 je 1.100,- = 3.300, Scheck C. Sowie Anspruch auf Autobonus ( z. B. C-Klasse-Mercedes) *Verdienst: 5.700, *vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt Verdienstbeispiel A. Eigenbonus 24 % auf Rest = 2.400, Scheck (Differenzen aus Bonusansprüchen im Rest sind möglich und nicht berücksichtigt) B. Sonderbonus auf Berater 1 5 je 1.200 Euro = 6.000, Scheck C. Sowie Anspruch auf Autobonus (z. B. Porsche Cayenne) *Verdienst: 8.400, *vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:05 Uhr Seite 13 Beispiel Sie 24 % Rest Sonderbonus Sonderbonus 11 % = 1.100, 11% = 1.100, 11 % = 1.100, 24 % 24 % 24 % Berater 1 Berater 2 Berater 3 Sie 24 % Rest Sonderbonus Sonderbonus 12% = 1.200, 12% = 1.200, 12% = 1.200, 12% = 1.200, 24 % 24 % 24 % 24 % 24 % 12% = 1.200, Berater 1 Berater 2 Berater 3 Berater 4 Berater 5
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:06 Uhr Seite 14 Beispiel Die 1.000,- Euro OL-Garantie! Zum Schluss das Beste! Nachdem Sie die 24% Bonusstufe erreicht haben, wird Ihr Ziel in der Regel sein, neue 24% Bonusqualifikanten zu fördern. Denn schließlich ist eine stabile Tiefe ein sicheres Fundament für Ihr Geschäft. Stellen Sie sich vor: Ihr direkter 24% OL macht nur seine 4.000,- Restumsatz und hat wiederum einen 24% OL unter sich, dann würden Sie nur auf 4.000,- Ihren OL-Bonus erhalten, obwohl Sie auch an dessen Tiefenaufbau mitgewirkt haben. Sie würden weniger Geld bekommen als evtl. im Vormonat, als dieser mit seinem neuen OL evtl. noch als 10.000,- Linie bei Ihnen lief. Deshalb unsere OL-Garantie, die Ihnen immer gewährleistet das Sie nach Leistung fair belohnt werden! Das bedeutet, auch wenn jemand sich dazwischen nicht so bemüht, Sie trotzdem eine Motivation haben im Tiefenaufbau Ihrer Organisation tätig zu werden. Dies wird letztendlich auch durch den Tiefenbonus nochmals belohnt! Hierfür sorgt unser Auffüll-Konzept der OL-Garantie (siehe Beispiel rechts). vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt
Marketing_280x200_D.qxd 29.11.2006 15:06 Uhr Seite 15 Beispiel Sie 24 % Rest SIE haben einen Gesamtgruppenumsatz von 34.000 und einen Restgruppenumsatz von 10.000 6.000,- Auffüllung somit hat Berater 1 10.000,- Berater 1 24 % 4.000, Rest Berater 2 24 % 20.000, Gruppenumsatz Berater 1 hat 24.000 Gesamtgruppenumsatz und 4.000 Restgruppenumsatz Berater 2 hat 20.000 Gruppenumsatz SIE verdienen an dieser Organisation: 6.000 werden (virtuell) vom Berater 2 rausgezogen und bei Berater 1 im Restbereich hinzuaddiert. So erhalten Sie 10 % Sonderbonus auf den Restgruppenumsatz von 10.000,- des Beraters 1 = 1.000,-. Auf Ihren eigenen Rest (10.000,- ) erhalten Sie 24% abzüglich der evtl. zu berücksichtigen Differenzprovision. Berater 1 erhält 10 % Sonderbonus auf 14.000,- Gruppenumsatz von Berater 2 = 1.400,-. Auf seinen eigenen Rest (4.000,- ) erhält er 24% abzüglich der evtl. zu berücksichtigen Differenzprovisionen. Berater 2 erhält seinen Differenzbonus auf 20.000 Gruppenumsatz. Wobei auch hier Differenzprovisionen zu berücksichtigen sind. vor Steuern und Kosten / UV nicht berücksichtigt