Die Fachkräftegewinnungsmaßnahmen der Wachstumsregion Ems-Achse



Ähnliche Dokumente
Die Wachstumsregion Ems-Achse Jobmotor Nordwest

Beste Köpfe beste Chancen!

Regionale Zusammenarbeit in der Wachstumsregion Ems-Achse

Praxisforum Evaluation: drei Beispiele aus der Fachkräfteinitiative der Ems-Achse

Ems-Achse, beste Köpfe beste Chancen

Die Flut im Hafen hebt alle Schiffe Der Mehrwert regionaler Fachkräftestrategien für Arbeitgeber

Kooperationsformen zwischen Hochschulen und Unternehmen

DAS NETZWERK FÜR DIE REGION PASSAU Heidemarie Bartl

JOB-ACHSE KARRIERETAG & WIRTSCHAFTSTAG NORDWEST Hochschule Osnabrück Campus Lingen

Social Media Marketing im Tourismus

STIFTUNG WESTFÄLISCHES WIRTSCHAFTSARCHIV, DORTMUND

CREATING CAREERS BEWERBER BROSCHÜRE

Ausbildungsnachwuchs aus dem Ausland - ein Baustein bei der Fachkräftesicherung

Dienstleistungen der Agentur für Arbeit Elmshorn zur Ansiedlung von Unternehmen / Investoren

Hochschulkooperation Maßnahmen Umsetzung Ansprechpartner

CSR-Aktivitäten: Entstehung, Ziele und Projektgruppen

Human Resources Management Studie 2014

Regionale Bündnisse Attraktiver Arbeitgeber

Zusammenarbeit zwischen Regionalbudget und Trägern einschließlich der Kooperation zwischen Trägern der Teilprojekte

Einbeziehung von Schulen am Hochschulstandort in die Kontakte zu Auslands- und Partnerschulen durch Bildung von trilateralen Netzwerken

Herzlich willkommen. Auftaktworkshop BINGO 2010

AMICENT. Menschen begeistern. Mitarbeiter gewinnen. INTERGEO 2015 Karriere-Forum

B E L E U C H T U N G K O M M U N A L E R H A N D L U N G S F E L D E R

Auftrag angenommen Auftrag erfüllt

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. DAAD-Tagung 28. Oktober 2003 in Bonn

Den MEMA-Newsletter gefahrlos mit Bildern in Ihrem Browser lesen hier.

JOB-ACHSE KARRIERETAG Hochschule Emden/Leer Mittwoch,17. Oktober 2018

Eine Initiative der Agenturen für Arbeit und Jobcenter. Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer. Erstausbildung junger Erwachsener

Pressemappe. Active e. V. - Studentische Unternehmensberatung Bremen

Neue Lernräume an Hochschulen

Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure e.v. Die Hochschulgruppe Hannover stellt sich vor!

PROFIS: Projekt zur Förderung internationaler Studierender am Hochschulstandort Ulm/Neu-Ulm, Academic & Social Support

Fachkräfte von morgen sichern

Thema Soziale Sicherung

Bildungsbeteiligung und Fachkräftesicherung Die Rolle der Berufsbildenden Schulen

Pensum Consultants Personalvermittlung in Oldenburg, Hamburg, Wilhelmshaven

Creditreform Schuldneratlas 2014 Weser-Ems

Regionale Wirtschaftsförderung - Ein Standortvorteil! Prof. Dr. Waldemar Pförtsch Hochschule Pforzheim

SIE KÖNNEN PROFITIEREN! VON MEINEM ALTER UND MEINER PRAXISERFAHRUNG. Sie suchen Fachkräfte? Chancen geben

DEINE ENTSCHEIDUNGEN - DEIN WEG ZUM ERFOLG

Überregionale Zusammenarbeit von Koordinierungsstellen Allgemeinmedizin KBV-Fachtagung Praxisorientierung in Aus- und Weiterbildung

Auf dem Weg zum ClimaCampus. Dokumentation der Auftaktveranstaltung am

Wir bringen Ihre Employer Brand ins Web

ES GIBT VIELE CHANCEN IHR E-COMMERCE-GESCHÄFT ERFOLGREICHER ZU MACHEN. JA, WIR TUN ES FÜR SIE!

Empfehlungen empfehlen sich. TRENDS IN DER PERSONALGEWINNUNG.

Zusammen mehr bewegen!

Studenten- und Absolventensuche direkt an der Hochschule. Stellenwerk Preisliste 2016

Kunststoff Netzwerk Franken e. V.

Wirtschaftsstandort Haren (Ems)


Vom Nebeneinander zum Miteinander - die ArbeitsschutzPartnerschaft Hamburg

Leitfaden Social Media in der Hamburgischen Verwaltung

DONNERSTAG, Firmenkontaktmesse der HRW HRW KARRIERE

Kundenbindung im Fernbuslinienverkehr

Was hat sich getan und was ist neu?

Messeportrait. zukunftsenergien nordwest. Deutschlands größte Job- und Bildungsmesse für erneuerbare Energien und Energieeffizienz.

Begabtenförderung für Lehramtsstudierende

Stadtmarketing Langenselbold

Gemeindedatenblatt: Bruchköbel, St. (435006)

Netzwerkkonzept am Übergang Schule Beruf: Ihr Name

DAS AKTUELLE PROGRAMM. Schulungen im Handwerk - Wissen, worauf es ankommt

Industrie 4.0 in Deutschland

RESSOURCEN SCHONEN. WIRTSCHAFT STÄRKEN.

Fachkräftesicherung -

Stimmungsbild der Region

Herzlich Willkommen. by Job-Karriere-Bibliothek

Datenblatt: Frankfurt am Main, St. (412)

Empirische Analyse spezifischer Handlungsbedarfe und Potenziale in der Region Weser-Ems (ehem. Reg.-Bez. Weser-Ems)

Initiative Boomerang-Lausitz

Information und Kommunikation von Projekten Guter Praxis im Setting Hochschule

Innovatives Recruiting in einer virtuellen Messeumgebung. Keyfacts 2014 Features und Mediadaten

Verantwortungspartner- Regionen in Deutschland

Oldenburger Energiecluster OLEC e.v. Dialogplattform für die Energiewende - Regionales Netzwerk mit internationalen Verbindungen

Gemeindedatenblatt: Bad Soden am Taunus, St. (436001)

Nyendo Struktur. Monika Pürckhauer. 12. Dezember

Management Summary. Durchführung:

Social Media zwischen Wissenschaftskommunikation 2.0 und Datenschutz ein Praxisbericht

Wir stellen uns vor Die vier Säulen Strategie Die Mitglieder Mitgliedschaft Kontakt Unsere Partner (Auszug)

Präsentation der Netzwerke Fortbildung Heidelberg, Mannheim, Neckar-Odenwald, Sinsheim und deren Regionalbüro

Weiterbildung und Fachkräftesicherung für klein- und mittelständische Unternehmen mit den Fördermöglichkeiten des Europäischen Sozialfonds

Strukturdaten Fläche: km 2 Einwohner: Bevölkerungsdichte: 194 Einwohner/km 2 Verkehrsunternehmen: 43

Kampf um qualifizierte Mitarbeiter unternehmerische Herausforderung der Zukunft

Klicken Sie, um das Titelformat zu bearbeiten. Job-Café Billstedt

PERSONAL MARKETING STRATEGIEN IM HANDWERK

7. Mitteldeutscher Arbeitsrechtsstammtisch - MARS Experten- und Praktikerrunde zu Arbeitsrecht und Personalmanagement

Seminarthemen WS 2013/2014

Wer sind wir. und was tun wir?

Ergebnisbericht. Geschäftsanbahnung nach Südkorea. Angaben. Inhalte

Career Center der Universität des Saarlandes. Gemeinsam stark - Personalmarketing in Kooperation mit den saarländischen Hochschulen

Gemeindedatenblatt: Friedberg (Hessen), Krst. (440008)

Das mobile Fotoprint Modul Die flexible Fotoaktion. aktionspotenzial, Dortmund, 2015

Einsatz von Social Media in der Nachwuchsgewinnung bei der Deutschen Bahn

SAS Open Data Open Government Monitor

Online vernetzen offline handeln Die Socialbar Frankfurt als Schnittstelle von On- und Offlineengagement

K2E -dänisch-deutsche Fachkräfte- Initiative für KMU im ländlichen Raum

Integration von Frauen in die Logistik

Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA

Netzwerktreffen Jobcenter Wismar 13. Juni 2013

Schule, Lehre, Studium, Job, Verantwortung 15 Jahre nach dem Studium in Magdeburg

Karpfenland Aischgrund e.v.

Transkript:

www.emsachse.de Die Fachkräftegewinnungsmaßnahmen der Wachstumsregion Ems-Achse Projektleiter Nils Siemen vorgestellt am 21. Januar 2015 beim Open Coffee Club Delfzijl

Die Wachstumsregion Ems-Achse 2006 gegründet Landkreise 458 Mitglieder (Betriebe, Kommunen, Bildungseinrichtungen) Drei Schwerpunkte: Netzwerkbildung Regionallobbying Fachkräfteinitiative 2

Die Kompetenzzentren der Ems-Achse Energie ~ 200 Firmen Projekte CCN, hec ENSEA Veranstaltungen (E 180 ) Studie Energieverbrauch Maritime Verbundwirtschaft ~ 300 Firmen Mariko Projekte (MariTIM) Veranstaltungen (Offshore) Tourismus Multiplikatoren Studie Wassertourismus Kunststoff > 200 Firmen Schülerinformationen Prüflabore Branchenexkursionen Metall- und Maschinenbau ~ 1.500 Firmen Vorträge Branchenexkursionen Vermittlung von Experten gem. Azubi-Werbung Logistik ~ 60 Firmen Netzwerktreffen gemeinsame Verkehre Ausbildungsinformation 3

Boom-Region Ems-Achse rund 900.000 Einwohner 290.150 Arbeitnehmer 9.454 Studierende 46.915 Unternehmen 3 Hochschulstandorte 1 Berufsakademie Arbeitslosigkeit: nördl. Ems-Achse: ~ 7 % südl. Ems-Achse: ~ 3 % 4

Herausforderung demografischer Wandel Beschäftigungszuwachs in der Ems-Achse bis 2025: + 12.000 (entspricht 3 %); Vergleich: Im Bundesschnitt Zuwachs von 1% Bevölkerung 20-60-jährige in der Ems-Achse bis 2025: - 24.000 2010-2013: Ems-Achse, beste Köpfe beste Chancen Start 2012: Internationale Ausbildungsinitiative Start 2013: Ems-Achse: Jobmotor Nordwest Quelle: Studie Beschäftigungsprojektion Wachstumsregion Ems-Achse bis zum Jahr 2025 der Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung mbh (gws), März 2009 5

Über 30 Maßnahmen gestartet Schüler & Azubis Studierende Familien- Achse Auswärtige Fachkräfte Marketing und Beratung Junge Ems- Achse Job-Busse Alleinerz.- Camps Fachkräfte- Service- Stellen Virtueller Beratungs- Koffer Job-Busse Zukunfts- Achse Notfall- Betreuung Look and see -Trips Veranstalt.- Serie Mobi- Hemmnisse Botschafter- Kampagne Job-Busse Will- kommens- Veranst. Schulung PE Zukunfts- Achse Rückkehrer- Aktionen Familien- Achse Job-Achse Binnen- Marketing Eltern-Lehrer- Initiative Verbindung Gründungs- Achse Projekt Gleichstellen Ems-Achse mobil Außen- Marketing Studie Azubi- Hotel Berufsqualifizierte erreichen Service Agentur 50+ Studie Empfehlung Social Media Studie Paten- Netzwerk Abbrecher Gütesiegel Niederländer Präsentation an GY + FOS Jobmessen an Hochschulen Int. Ausb.- initiative Netzwerk nutzen Alumni Gemeinsame Anstrengung von Unternehmen, Kommunen, Politik, Bildungseinrichtungen, Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Kammern und Verbänden 6

Job-Busse für Schüler, Studenten und Frauen (Nachwuchs-)Fachkräften Arbeitgeber und Berufe vor Ort vorstellen Arbeitgeber potenzielle Mitarbeiter vorstellen unkomplizierte Kontaktaufnahme Job-Bus für Niederländer am 10. Februar 2015 7

Impressionen Job-Busse 8

Rückkehreraktionen Studenten und Pendler zurück in die alte Heimat holen Arbeitgeber und Einstiegsmöglichkeiten aufzeigen Regionsweiter Aktionstag am 20. Dezember 2014 9

Impressionen Rückkehreraktion zu Weihnachten 10

Fachkräfteanwerbetour Ems-Achse mobil Teilnahme an 20 bis 25 Jobmessen pro Jahr Unternehmens- / Stellen- und Bewerberportal Job-Achse Bewerbernewsletter 11

Messeliste 2015 Nr. Messe Ort Datum 1. Jobmesse Hamburg Hamburg 17.-18.01.2015 2. Jobmesse Dortmund Dortmund 07.-08.02.2015 3. Emigratiebeurse Utrecht Utrecht 07.-08.02.2015 4. job4u Wilhelmshaven Wilhelmshaven 27.-28.02.2015 5. Jobbörse der Gemeente Oldambt Winschoten 10.03.2015 6. Deutscher Jobmarkt Hoogeveen 17.03.2015 7. Zukunftsenergien Nordwest Bremen 20.-21.03.2015 8. Jobmesse Oldenburg Oldenburg 18.-19.04.2015 9. Jobmesse Köln Köln 09.-10.05.2015 10. Career Day Uni Oldenburg Oldenburg 12.05.2015 11. Jobmesse Winschoten Winschoten 20.05.2015 12. Operation Karriere Hamburg 30.05.2015 13. Jobmesse Münsterland Münster 30.-31.05.2015 14. Jobmesse Emsland Lingen 13.-14.06.2015 15. Jobmesse Osnabrück Osnabrück 12.-13.09.2015 16. Jobmesse Bremen Bremen 26.-27.09.2015 17. Jobmesse Oldenb. Münsterland Cloppenburg 16.-17.10.2015 18. Jobmesse Bielefeld Bielefeld 24.-25.10.2015 19. Chance Osnabrück Osnabrück 28.-29.10.2015 20. Promotiedagen Groningen Groningen 03.-04.11.2015 21. Bundeswehr-Messe Wilhelmshaven 04.11.2015 22. Jade Karrieretag Wilhelmshaven 18.11.2015 23. Firmenkontaktmesse Uni Aachen Aachen 30.11.-02.12.2015 12

Job-Achse und Bewerbernewsletter Ziel: Kontakte zwischen Unternehmen und Fachkräften anbahnen www.jobachse.de als zentrale Kommunikationsplattform 660 Unternehmensprofile und täglich bis zu 1.000 offene Stellen Veröffentlichung von Bewerberprofilen monatlicher Newsletter Verknüpfung mit EDR-Jobroboter auf Niederländisch verfügbar 13

Ems-Achse, beste Köpfe beste Chancen! 14

Ems-Achse, beste Köpfe beste Chancen! 15

Fachkräfte-Servicestellen Zentraler Ansprechpartner/Kontaktstelle In Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsförderungen vor Ort für alle Fragen außerhalb des eigentlichen Arbeitsplatzes Entlastung für Unternehmen, Service für zukünftigen Arbeitnehmer 16

Servicegutschein 17

Beispiel: Fachkräfte-Service in Stellenanzeigen 18

Zusammenarbeit D-NL Transparenz über Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland Kontakte zwischen Fachkräfte aus NL und Arbeitgebern aus D anbahnen Key2Pro Matchpoint D-NL 19

Landkreise Matchpoint D-NL 20

Jobmesse Emsland nächster Termin: 13. und 14. Juni 2015 21

Gemeinsame Umsetzung durch die Region 6 Lenkungs- und Projektgruppen 43 Teilnehmer aus allen Gebietskörperschaften U.a. Vertreter der Wirtschaftsförderungen, Unternehmen, familienfreundlicher Organisationen, Hochschulen, Existenzgründerzentren Sitzungsturnus: alle 4 bis 6 Wochen Umsetzung, Evaluation und kontinuierliche Verbesserung Entwicklung neuer Ideen und Projekte 22

Meer informatie: www.emsachse.de www.jobachse.de www.edr-jobroboter.eu www.familienachse.de www.facebook.com/emsachse Fachkräfte-Servicestelle Papenburg: Nils Siemen (04961-94099824) Ems-Achse-Hotline: 0800-36722473 23

www.emsachse.de Bedankt voor uw aandacht! Wachstumssregion Ems-Achse Hauptkanal links 60 26871 Papenburg Telefon 04961 9409980 info@emsachse.de