Das Kompetenzteam
1. Hauptaufgaben 2. Team 3. Zielgruppen 4. Fortbildungsinhalte 5. Methoden 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 2
1. Hauptaufgaben Erstellung und Fortschreibung eines : modular aufgebauten Landes IT-Kompetenzentwicklungskonzeptes zur Förderung der IT-Kompetenzen der Bediensteten in der Landesverwaltung Mit diesem Landes IT-Kompetenzentwicklungskonzept soll es möglich sein: Vorausschauend Rechtzeitig Umfassend auf aktuelle Anforderungen der Anwender reagieren zu können. Beratung der Ressorts bei der : der Anwendung des Landes IT-Kompetenzentwicklungskonzepts Fragen zur IT-Kompetenzentwicklung 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 3
2. Team Ressortvertreter Vertreter IT-I Ressortvertreter Ressortvertreter Vertreter der FHSV Vertreter DLZ Ressortvertreter Ressort- vertreter Vertreter der SVS Ressortvertreter 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 4
2. Team Wirschum ZDV Woll IT-T Schmidt (MWAEV) Deutsch (MUV) Seibert MIS) Hofmann (MFE) Alt (MdJ) Fuchs (MSGFF) Grötzinger (SVS) Schmidt (FHSV) 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 5
3. Zielgruppen Zielgruppen für die zu planenden Maßnahmen : IT-Anwender IT-Personal Projektgruppenmitglieder Führungskräfte aller Ebenen 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 6
4. Fortbildungsinhalte Anforderungen an die künftigen Fortbildungsinhalte : Individuell, mit Rücksicht auf die spezifischen Aufgabengebiete und Vorkenntnisse Aktuell und auf der Höhe der technischen Entwicklung Von hoher fachlicher Qualität, zugleich aber verständlich und überzeugend Unbürokratisch, um rasch auf veränderte Bedürfnisse und Wissenslücken reagieren zu können 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 7
4. Fortbildungsinhalte In Hinblick auf die Schuldenbremse : kein Wünsch Dir was mehr möglich einheitlich für die gesamte Landesverwaltung effizient und Kosten orientiert 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 8
5. Methoden Bisher: Vermittlung der allgemeinen Grundlagen zu IT-Standardprogrammen Schulungen erfolgen bedarfsorientiert zentral und dezentral Einführung neuer Fachverfahren 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 9
5. Methoden Zukünftig : Neben der Vorausplanung muss kurzfristig auf Aktualisierungsbedarf reagiert werden Etablierung von Ad-hoc-Fortbildungen On-the-Job-Training, near-the-job-training, E-Learning, Video-Training, usw.) Prüfung weiterer moderner Fortbildungswerkzeuge 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 10
Innovation heißt: Eingetretene Pfade auch dann zu verlassen, wenn sie zielführend sind! 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 11
IT- Kompetenzentwicklung künftig als dauerhaften Prozess zu initiieren bedeutet: 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 12
Richtig dicke Bretter zu bohren? 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 13
stimmt nicht meint das Team 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 14
wir packen es an! Vielen Dank für Ihre Auferksamkeit 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 15
wir packen es an! Vielen Dank für Ihre Auferksamkeit 8. Januar 2013 3. IT-TAG DER LANDESVERWALTUNG 16