EUROLEARN VII D/2006/PL/ DY.

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1 EUROLEARN VII D/2006/PL/ DY 1

2 Project Information Title: Project Number: EUROLEARN VII D/2006/PL/ DY Year: 2006 Project Type: Status: Individual Participation: Marketing Text: Summary: Mobility - initial vocational training IVT completed Not possible Bei der Maßnahme EUROLEARN VII handelte es sich um eine gegenseitige Vermittlung von Jugendlichen in der beruflichen Erstausbildung zwischen der Fl... Bei der Maßnahme EUROLEARN VII handelte es sich um eine gegenseitige Vermittlung von Jugendlichen in der beruflichen Erstausbildung zwischen der Flughafen München GmbH und Malta International Airport. Begünstigte seitens der FMG waren Auszubildende, die eine Ausbildung zum/zur Servicekaufmann/-frau im Luftverkehr machen. EUROLEARN VII war die Fortsetzung des bereits mehrmals erfolgreich durchgeführten Vermittlungsprogramms mit dem Flughafen Malta. Im Rahmen der Vermittlungsmaßnahme EUROLEARN VII haben 6 Auszubildende der Flughafen München GmbH für 3 Wochen die Qualifizierungsmöglichkeiten am Flughafen Malta und dessen Serviceeinrichtungen kennengelernt. Voraussichtlich 10 junge Servicekräfte vom Flughafen Malta werden die Qualifizierungsmöglichkeiten und Serviceeinrichtungen am Flughafen München kennen lernen (ebenfalls 3 Wochen lang). Vermittlungsmaßnahmen im Rahmen von Leonardo da Vinci sind inzwischen ein fester Bestandteil der innerbetrieblichen Ausbildung am Flughafen München und fördern zudem die Partnerschaft zwischen Malta International Airport und der Flughafen München GmbH. Neben dem Einsatz in den Fachabteilungen werden die Begünstigten im Rahmen einer Projektarbeit ein Handbuch erstellen. Hauptziel dieser Vermittlungsmaßnahme ist es, die Fähigkeiten und Kompetenzen von jungen Menschen in der beruflichen Erstausbildung zu verbessern. Das Mobilitätsprojekt EUROLEARN VII diente zum einem dem Austausch von Qualifizierungsinhalten aber auch methoden, zum anderen gab es den Jugendlichen die Möglichkeit, ein anderes europäisches Unternehmen / einen anderen europäischen Flughafen kennen zu lernen. Der Aufenthalt und der Kontakt zu jungen Arbeitnehmern in einem anderen Land trägt dazu bei, wichtige Schlüsselqualifikationen sowie die beruflichen und persönlichen Erfahrungen und Kompetenzen der Jugendlichen zu fördern und erleichtert somit ihre Eingliederung in den europäischen Arbeitsmarkt. Ein weiterer Schwerpunkt der Maßnahme soll dabei auf der Förderung von fremdsprachlichen Kompetenzen liegen, die in der Ausbildung von Servicekaufleuten im Luftverkehr eine besondere Rolle spielen. Die Republik Malta ist deshalb mit seiner Amtssprache Englisch als Zielland für EUROLEARN VII optimal geeignet. An internationalen Flughäfen hat das Erfüllen von Anforderungen der Luftverkehrssicherheit höchste Priorität. Dabei ist auf zahlreiche Vorschriften und Gesetzten zurückzugreifen. Für europäische Flughäfen gelten dabei besonders die Regulationen der Europäischen Union. Auch Service und Wirtschaftlichkeit spielen in der Luftverkehrsbranche eine immer wichtigere Rolle. Diesen Punkten muss auch in der Aus- und Weiterbildung von Personal Rechnung getragen werden. Eine immer bedarfsgerechtere Qualifizierung von Servicekräften und die Entwicklung von neuen Service- und Sicherheitskonzepten erhalten im Zuge dessen eine immer größere Bedeutung. Weiteres Ziel der beantragten Mobilitätsmaßnahme ist die Intensivierung der Partnerschaft mit dem Flughafen Malta im Bereich Ausbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern. Die Kooperation soll dem Erfahrungsaustausch und der gemeinsamen Entwicklung von Qualifizierungsinhalten und - methoden im Servicebereich dienen. Dies ist ein wichtiger Schritt in Richtung gemeinsamer europäischer Qualifizierungsstandards, welche die Mobilität von Arbeitnehmern auf dem europäischen Arbeitsmarkt wesentlich vereinfachen. Vermittlungs- und Austauschprogramme im Rahmen von Leonardo da Vinci können einen wesentlichen Beitrag dazu leisten. 2

3 Project Information Themes: Sectors: Projecthomepage: *** Initial training ** Utilization and distribution of results ** Labor market ** Language training * Quality * Intercultural learning * Sustainability * Lifelong learning * Social dialog * Recognition, transparency, certification *** Other Service Activities ** Accommodation and Food Service Activities 3

4 Project Contractor Country/Region: Organization Type: Flughafen München GmbH München Bayern large-scale enterprise (more than 250 employees) Contact Person Address: Telephone: Fax: Theresa Fleidl Postfach München

5 Coordinator Country/Region: Organization Type: Flughafen München GmbH München Bayern large-scale enterprise (more than 250 employees) Contact Person Address: Telephone: Fax: Theresa Fleidl Postfach München

6 Partner Partner 1 Country/Region: Organization Type: Malta International Airport large-scale enterprise (more than 250 employees) 6

7 Products 1 Handbuch 7

8 Product 'Handbuch' Marketing Text: Title: Handbuch Description: Die 6 Servicekaufleute im Luftverkehr mussten währten ihres 3-wöchigen Auslandsaufenthaltes in Malta ein Handbuch erstellen. Dieses wurde neben den Begünstigten auch an die aufnehmende Organisation Malta International Airport und an Verantwortliche in der EU verschickt. Target group: Product Languages: Area of application: Result: Das Handbuch beinhaltet neben Informationen über das Gastland und die Gastorganisation auch einen innovativen Aspekt. Bei diesem handelte es sich um die Beschreibung der Vorteile der Mitarbeiter beider Unternehmen. Mit Hilfe des Handbuches wurde anschließend eine Präsentation erstellt, die dann vor den Personalverantwortlichen, den Ausbildungsbeauftragten, dem Betriebsrat und der Jugendund Auszubildendenvertretung der FMG sowie Vertretern der EU und der Presse gehalten wurde. &prd=1 8

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