Die Anschriften der Bildungsträger finden Sie ab Seite 42. Portraits. Zertifiziert nach AZWV. Standorte in:

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3 CHANCEN Aus- und Weiterbildung im Land Brandenburg 2008/2009

4 IMPRESSUM 10. überarbeitete Auflage (1. Auflage 1998) Herausgeber: LVV Verlags- & Vertriebsgesellschaft für Bildung und Wirtschaft mbh Naumburger Straße 26 a Leipzig Telefon: Telefax: Internet: verlag@lvv-bildung.de Anzeigen: Elke Hoppe Satz und Layout: Elke Hoppe, Carina Beyer Titelfotos: Sächsische Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe Dresden mbh, Carina Beyer Vertrieb: LVV Verlags-GmbH Anzeigenschluss: 21. November 2008 Druck: Messedruck Leipzig GmbH Wir bedanken uns bei unseren Anzeigenpartnern für die erfolgreiche Zusammenarbeit. 4 ALLE RECHTE VORBEHALTEN. Der Inhalt der Broschüre darf weder ganz noch teilweise vervielfältigt oder auf elektronischen Medien gespeichert werden. CHANCEN ist eine unabhängige Publikation und wird von der LVV GmbH in Leipzig herausgegeben. Sie erscheint jährlich und wird kostenlos über öffentliche Einrichtungen vertrieben. Für etwaige Fehler, Irrtümer usw. übernimmt der Verlag keine Haftung. Für unverlangt eingesandte Manuskripte, den Inhalt der oder Fotos übernimmt der Verlag keine Haftung. LVV Verlags- & Vertriebsgesellschaft mbh 2008/2009

5 Inhalt Ulrich Junghanns, Minister für Wirtschaft des Landes Brandenburg 4 Holger Rupprecht, Minister für Bildung, Jugend und Sport Dagmar Ziegler, Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie 6 PORTRAITS Übersicht 7 Wer macht was? 8-11 Weiterbildungen und Umschulungen über die Agentur für Arbeit/ARGE/Jobcenter Erst- und Verbundausbildung/berufsvorbereitende Maßnahmen Studium/Studiengänge, Fernstudium, Fernlehrgänge Maßnahmen, gefördert über ESF und aus Landesmitteln/Meister-BAföG Berufsbegleitende Weiterbildungen/Firmenseminare/Inhouse-Schulungen Eine ausführliche Vorstellung der Bildungsinstitute 2-41 ADRESSEN der Bildungsinstitute im Land Brandenburg sowie in Berlin, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und Sachsen-Anhalt INFORMATIONEN Wegweiser durch die Agenturen für Arbeit im Land Brandenburg Wegweiser der ARGEn/Jobcenter/Ämter für Grundsicherung BVMW e. V. - Bundesverband mittelständischer Wirtschaft 9 LASA - Landesagentur für Struktur und Arbeit Brandenburg GmbH 60 LernLäden des LernNetzes Berlin-Brandenburg e. V. 61 GefAS e. V. - Gesellschaft für Arbeits- und Sozialrecht e. V. 62 ALV Arbeitslosenverband Deutschland, Landesverband Brandenburg 63 BILDUNGS- UND BERUFSABSCHLÜSSE der Bildungsinstitute Anhang: Bildungsmesse in Potsdam 79 3

6 Liebe Leserinnen und Leser, eine solide Ausbildung ist heute mehr denn je unabdingbare Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Sie ist das Fundament für die Karriere, mithin auch für persönliche Zufriedenheit. Mit einem einmal erworbenen Abschluss, ob nun im Handwerk oder an der Hochschule, ist es aber nicht getan. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt wird lebenslanges Lernen immer wichtiger, um das atemberaubende Tempo bei Innovationen mitgehen zu können. Es ist deshalb gut, dass es sich die Broschüre CHANCEN Aus- und Weiterbildung im Land Brandenburg nunmehr zum zehnten Mal zum Ziel gesetzt hat, einen kompakten Überblick über das breit gefächerte Angebot zu diesem Thema zu vermitteln. Das gilt auch und gerade, weil es immer stärker darum geht, angesichts des einsetzenden demographischen Wandels die Grundlagen für qualifizierten Nachwuchs im ganzen Land zu schaffen. Fachkräfte, ob es fundiert ausgebildete Handwerker sind oder spezialisierte Ingenieure, zählen zu den großen Standortvorteilen der Region. Eine nachhaltige und dauerhaft konkurrenzfähige Wirtschaft ist gleichermaßen auf Arbeitnehmer und auf Unternehmer angewiesen, die ständig auf der Höhe der technischen und technologischen Entwicklung sind. Man kann es auch so formulieren: Wissen ist die Basis für Wettbewerbsfähigkeit. Dass gerade märkische Betriebe und Arbeitnehmer sich dieser Verantwortung stellen und damit die Voraussetzung für weiteres Wachstum schaffen daran habe ich als Wirtschaftsminister dieses Landes naturgemäß größtes Interesse. Um die Dimension der Herausforderung aufzuzeigen: Bis 2015 wird die brandenburgische Wirtschaft rund neue, gut ausgebildete Fachkräfte benötigen. Deshalb mein Appell an Sie: Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Es lohnt sich. Diese Broschüre ist dafür ein guter Wegweiser. Ihnen allen wünsche ich eine interessante Lektüre und viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Lebensweg. Ihr 6 4 Ulrich Junghanns Minister für Wirtschaft des Landes Brandenburg

7 Liebe Leserinnen und Leser, Die Anschriften der Bildungsträger finden Sie ab Seite 42 wer im Berufsleben erfolgreich sein will, benötigt eine gute Ausbildung, die Wissen, Fertigkeiten und Kompetenzen vermittelt. Qualifikation gewinnt weltweit an Bedeutung in Deutschland sehen wir Bildung zu Recht als unseren wichtigsten Rohstoff. Dies gilt in besonderem Maße in unserem Bundesland: Trotz einer im Bundesvergleich noch immer hohen Arbeitslosenquote nimmt der Fachkräftebedarf im Land Brandenburg immer weiter zu. Dies ist darauf zurückzuführen, dass zum einen die heute in den Arbeitsmarkt drängenden Jahrgänge ab 1990 besonders geburtenschwach sind und dass zum anderen besonders viele ältere Menschen aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Das Ministerium für Bildung, Jugend und Sport ist deshalb stark daran interessiert, diese Herausforderung zu bewältigen. Gemeinsam mit unseren Partnern in der Wirtschaft, aber auch in Hochschulen und Verwaltungen gehen wir neue Wege, um zugleich mehr jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zu vermitteln und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Lernen in allen Facetten, Aus- und Weiterbildung sind also zugleich Chance und Voraussetzung für eine erfolgreiche Zukunft Brandenburgs. Dies gilt sowohl für den Einzelnen in der Entfaltung seiner Persönlichkeit und in seiner Teilhabe am öffentlichen Leben als auch für die Gesellschaft insgesamt. Bildung ist eine Grundvoraussetzung für den Erfolg in einer modernen Wissensgesellschaft, zu der sich unsere soziale Marktwirtschaft entwickelt. Der aktive Einsatz für eigene Belange und das Engagement für die Gemeinschaft sind in vielfältiger Hinsicht möglich, ohne ausreichende Bildung jedoch kaum denkbar. Der Appell zum lebenslangen Lernen richtet sich an alle Menschen unabhängig vom jeweiligen Alter und unterstreicht die Bedeutung des ständigen Weiterund Dazulernens in allen Lebensphasen. Ein zentraler Aspekt lebenslangen Lernens ist die Vermittlung von beruflichen Qualifikationen, die insbesondere durch Aus-, Fort- und Weiterbildung erworben und ergänzt werden. Diese Broschüre, die Sie in den Händen halten, bietet umfassende und übersichtlich zusammengestellte Informationen, die allen Interessierten einen guten Überblick über Anbieter und Angebote in den Regionen des Landes verschaffen. Gerade im Zusammenhang mit dem erwähnten Fachkräftebedarf bin ich für diese Art von Hilfeleistung sehr dankbar. Ich wünsche Ihnen viele neue Erkenntnisse beim Lesen dieser Broschüre und viel Erfolg auf Ihrem persönlichen Bildungsweg! Ihr Holger Rupprecht Minister für Bildung, Jugend und Sport 5 7

8 Liebe Leserinnen und Leser, CHANCEN die 10., und erneut eine Fundgrube für alle, die weiterkommen wollen im Beruf wie im Leben. Die Broschüre informiert detailliert über Standorte und Profile brandenburgischer Aus- und Weiterbildungseinrichtungen. Ein Wegweiser der besonderen Art in einer Zeit, die in bislang nicht gekanntem Ausmaß Bildung in den Fokus setzen muss, damit die Zukunft gelingt. Und das von Anfang an von der Schule, über die Erstausbildung, den Berufseinstieg, die berufliche Weiterbildung bis hin zu einem lebenslangen Lernen. Uns liegt viel an einer guten Ausbildung, an deren Ende kluge, leistungsfähige und leistungsbereite junge Leute stehen. Denn ohne das stabile Fundament Ausbildung ist die Zukunft nicht zu packen. Was wir heute versäumen, ist morgen nicht mehr aufzuholen - diese Erkenntnis ist so simpel wie immer wahr. Aber sie muss immer wieder aufs Neue in die Köpfe gebracht werden. Brandenburg hat vorgesorgt, um den kommenden Herausforderungen gegenüber besser gewappnet zu sein: Mit der Gründung eines Ausbildungskonsens rückten vor fünf Jahren Kammern, Arbeitsagentur, Unternehmen und Politik des Landes enger zusammen und einigten sich auf ein gemeinsames Handeln. Sie wollten besser abgestimmt für mehr Ausbildung werben, sowie mehr Betriebe für eine gute Ausbildung mobilisieren und sie unterstützen, Hemmnisse dahin zu überwinden. Wir haben in einer damals angespannten Ausbildungssituation diesen Weg eingeschlagen, weil wir jungen Menschen Perspektiven geben, ihnen Mut machen wollten, auch in schwierigen Situationen nicht aufzugeben. Zwar hat sich auch aufgrund weniger Schulabgänger/innen die Situation auf dem Ausbildungsstellenmarkt entspannt und die Chancen auf eine betriebliche Lehrstelle steigen. Dennoch bleiben etliche Plätze unbesetzt, während andererseits Jugendliche keinen Platz finden. Ursache dafür ist u.a., dass die Anforderungsprofile der Betriebe mit dem Leistungsprofil der Bewerber/innen oft nicht zusammenpassen. Für einen gelungenen Berufsstart ist es wichtig, dass das richtige Wissen und Können mit dem richtigen Betrieb zusammenkommen. Hier schließt sich wieder der Kreis zum Lernen und der Notwendigkeit, stets am Ball zu bleiben. Unser Leitsatz lautet nach wie vor: Jeder, der Ausbildung will, soll sie auch bekommen! Denn wir brauchen jedes Mädchen, jeden Jungen als die Fachkräfte von morgen. Viele Unternehmen beklagen bereits einen Fachkräftemangel; demografische und wirtschaftliche Entwicklungen werden dies weiter verschärfen. Zur Lösung auch dieser Probleme sind verschiedene Gremien im Land aktiv, die die relevanten Akteure in der Aus- und Weiterbildung zusammenbringen, ihre Aktivitäten, Programme und Projekte bündeln u.a. seit 2005 der Landesarbeitskreis Fachkräftesicherung. Die Sicherung des Fachkräftebedarfs von morgen beginnt nicht erst im Ausbildungsbetrieb. Sie muss in der Schule ansetzen und führt über eine gezielte Berufsorientierung und Berufswahl zu einer fundierten Ausbildung. Wir müssen diesen Kreislauf von Schule-Bildung-Ausbildung-Berufsstart-Beruf ständig in Bewegung halten. Informationen darüber, wo für Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung Suchende die Chancen liegen, sind ein unabdingbares Instrument, diesen Kreislauf weiter zu qualifizieren. Die 10. Ausgabe der CHANCEN begleitet diesen Prozess wirksam. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg! 8 6 Dagmar Ziegler Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes Brandenburg

9 Auf den folgenden Seiten stellen sich Bildungsinstitute aus Brandenburg (sowie aus Berlin, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein- Westfalen, Sachsen und Sachsen-Anhalt) ausführlich vor. Sie erfahren mehr über: das Leistungsspektrum der Einrichtungen mögliche Bildungs- und Berufsabschlüsse Inhalte und Dauer Zugangsvoraussetzungen Fördermöglichkeiten Nähere Informationen erfahren Sie bei den Bildungseinrichtungen. Eine Übersicht finden Sie auf den folgenden Seiten und im Adressanhang ab Seite 42. Ein Verzeichnis der Einrichtungen nach Bildungsarten erhalten Sie auf den Seiten 8 bis 11. Eine detaillierte Auflistung von möglichen Bildungsund Berufsabschlüssen finden Sie ab Seite

10 Wer macht was? ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbh Freie Schulen Annaberg... ASG - Anerkannte Schulgesellschaft mbh Freie Schulen Chemnitz... Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.... Berufsakademie Halle GmbH... Berufliches Bildungszentrum der Prignitzer Wirtschaft e. V... Berufsbildungswerk Sachsen ggmbh... Bildungszentrum Handel, Wirtschaft und Verwaltung GmbH... bze bildungszentrum energie GmbH, Halle... Bundeswehr - Zentrum für Nachwuchsgewinnung OST... DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH... Dama.go GmbH... date-up GmbH... Dr. von Morgenstern Schulen... Fachhochschule der Polizei des Landes Brandenburg... Gesellschaft zur Förderung der Erwachsenenbildung ggmbh... GFS Wirtschaftsfachschule in Berlin GmbH... GPB Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung Berlin... Eine detaillierte Auflistung von möglichen Bildungs- und 10 8 g g g Weiterbildungen und Umschulungen über die Agentur für Arbeit/ ARGE/JobCenter sowie Renten- und Unfallversicherungen Erst- und Verbundausbildung, berufsvorbereitende Maßnahmen Studium/Studiengänge, Fernstudium, Fernlehrgänge

11 Wer macht was? g... g... g... g... Seite 34 g... g... g... g... Seite 34 g... g...rückseite rechts oben g... g... g... Seite 36 g... g...g... g... g... Seite 12 g... g... Seite 15 g... g... g... g... Seite 13 g... g...g... g... g... Seite g...g... Seite 16 g... g... g... g... Seite 17 g... g... g...seite g... g... g... Seite 21 g... g... Seite g...g... Seite 22 g... g... g... g... Seite 24 g... g...g... g... g... Seite 23 g... g... g... g... Seite 25 Berufsabschlüssen finden Sie ab Seite 64. g g Vollzeitmaßnahmen, Berufsbegleitende Weiterbildungen (Förderung über den Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln/Meister-BAföG) Berufsbegleitende Weiterbildungen, Firmenseminare, Inhouse-Schulungen (Vollzahler) 11 9

12 Wer macht was? Handwerkskammer Potsdam... Handwerkskammer Cottbus... IHK-Bildungszentrum Cottbus... IHK-Projektgesellschaft mbh Ostbrandenburg... Ausbildungsverbund Teltow e. V. - Bildungszentrum der IHK-Potsdam... Bildungszentrum der IHK Potsdam... InBIT ggmbh... medienschule babelsberg... Medizinische Berufsfachschule Bad Elster GmbH... Schulen Dr. W. Blindow Halle ggmbh... tbz Technologie- und Berufsausbildungszentrum Königs Wusterhausen... TÜV Rheinland Bildungswerk ggmbh - Privatschule... TÜV Rheinland Akademie GmbH... Vogtland-Akademie Plauen... VWA Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Potsdam e. V.... Eine detaillierte Auflistung von möglichen Bildungs- und g g g Weiterbildungen und Umschulungen über die Agentur für Arbeit/ ARGE/JobCenter Erst- und Verbundausbildung, berufsvorbereitende Maßnahmen Studium/Studiengänge, Fernstudium, Fernlehrgänge

13 Wer macht was? g... g... g... g... Seite 26 g... g... g... g... Seite 27 g... g... g... g...seite g... g... g... g...seite g... g...g... g... g... Seite 30 g... g... g... g... Seiten 31 g... g... g... g... Seite 33 g... g... g... g... Seite g...g... g... Seite 35 g... g... g... Seite 36 oben g... g... g... g... Seite g... Seite 38 g... g... g... g... Seite g... Seite 36 unten... g...g... Seite 40 Berufsabschlüssen finden Sie ab Seite 64. g g Vollzeitmaßnahmen, Berufsbegleitende Weiterbildungen (Förderung über den Europäischen Sozialfonds und aus Landesmitteln/Meister-BAföG) Berufsbegleitende Weiterbildungen, Firmenseminare, Inhouse-Schulungen (Vollzahler) 13 11

14 Berlin Doberlug Kirchhain Flecken Zechlin Stendal Wittenberge 14 12

15 Bildungszentrum Handel, Wirtschaft und Verwaltung GmbH Fürstenwalder Poststraße Frankfurt (Oder) Telefon: Fax: nach DIN EN ISO 9001:2000 Wir bieten Ihnen in Frankfurt (Oder), Fürstenwalde und Strausberg: Beauftragter für Innovation und Technologie im Handel (BIT) Qualifizierungsbausteine für den beruflichen Wiedereinstieg zertifiziert : Bewerberprofil und Bewerberauswahl Kommunikations- und Bewerbungstraining Betriebswirtschaftliche Grundlagen Betriebliche Organisation und Leistung Einkauf, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Lagerlogistik Warenwirtschaft Marketing Verkaufstraining Kassentraining Bürowirtschaft und Statistik Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Kaufmännischer Schriftverkehr Finanzbuchhaltung Grund- und Aufbaukurs Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling Personalmanagement Grund- und Aufbaukurs Grundkenntnisse PC, Internet und Outlook Microsoft Office Word Grund- und Aufbaukurs Microsoft Office Excel Grund- und Aufbaukurs Microsoft Office Access Grund- und Aufbaukurs Microsoft Office PowerPoint Grund- und Aufbaukurs Frankfurt/ Oder Fürstenwalde Strausberg IT-Schulungen Seminare für Unternehmer und Führungskräfte Seminare und Trainingsprogramme für kaufmännische Mitarbeiter Firmenschulungen Zusatz- und Ergänzungsqualifikationen für Auszubildende und Firmennachwuchs Prüfungsvorbereitung für kaufmännische Berufe Seminare für Ausbilder Überbetriebliche Ausbildung im Verbund Seminare zum Erwerb anerkannter Abschlüsse und Aufstiegsfortbildungen Außerbetriebliche Erstausbildung im Auftrag der Arbeitsverwaltung Berufsorientierung und Berufsvorbereitung Bewerbercheck für Ausbildungsplatzsuchende Angebote zur beruflichen Integration in Zusammenarbeit mit JobCentern und Ämtern für Grundsicherung und Beschäftigung Weiterbildungskurse im Auftrag des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr Qualifizierungen für Transfergesellschaften Onlinelernen im BZ Lernstudio Mit uns auf Erfolgskurs für Ihre berufliche Zukunft! bz@handel.ff.shuttle.de Internet:

16 Halle Chemnitz Cottbus Falkenberg Markkleeberg g Ausbildung und Studium bildungszentrum energie GmbH, Halle Wir schaffen Zukunft - Kaufmännische Berufe - Gewerblich-technische Berufe - Informationstechnische Berufe - Duales Studium - Fördermittelmanagement - Bewerbermanagement - Projekte zur beruflichen Frühorientierung g Personalentwicklung - Maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen - Programme zur Fach- und Führungskräfteentwicklung - Coaching - Beratung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeiterbefragungen - Bildungsbedarfsanalysen - Potenzialanalysen - Traineebetreuung - Lernprogramme g Weiterbildungsmanagement - Bildungsstatistik und -controlling - Technische Bildungsmaßnahmen - Eventmanagement - Fortbildungen und Seminare Bitte fordern Sie unseren Bildungskatalog an oder informieren Sie sich auf unserer Internetseite g Wir führen Aus- und Weiterbildung an unseren Standorten oder direkt bei Ihnen für Sie durch! bildungszentrum energie GmbH Forsterstraße 53, D Halle (Saale) Telefon: Telefax: info@bze-online.de

17 Cottbus 17 15

18 Cottbus Frankfurt/ Oder Neuruppin Potsdam Potsdam Tel.: Neuruppin Tel.: Frankfurt (Oder) Tel.: Cottbus Tel.:

19 Berlin Finsterwalde Frankfurt/ Oder Perleberg Rathenow Strausberg 17 19

20 Berlin Chemnitz Dresden Essen Halle Hamburg Hannover Potsdam 20 18

21 Berlin Chemnitz Dresden Essen Halle Hamburg Hannover Potsdam 19 21

22 Magdeburg Braunschweig Lüneburg 22 20

23 Berlin Hamburg 23 21

24 Oranienburg 24 22

25 Berlin 25 23

26 Bad Freienwalde Liebenwerda Gölsdorf Hennigsdorf Luckau Rathenow Sperenberg Wusterhausen 26 24

27 Berlin 27 25

28 Potsdam Götz Weiterbildung Meistervorbereitungskurse Kfz-Techniker Metallbauer Landmaschinenmechaniker Tischler Maurer Bäcker/Konditor Technischer Fachwirt/AEVO (entsprechen Teil III und IV der Meisterausbildung) Installateur und Heizungsbauer Elektrotechniker Friseur Maler Zimmerer Straßenbauer Kompetenzzentrum Rationelle Energieanwendung Gebäudeenergieberater, Energieberater für Nichtwohngebäude, Gebäudeanalysetechnik, Wärmepumpeninstallateur, Solaranlagen, Photovoltaik, Mini-BHKW, Festbrennstoffe, Förderprogramme Fachtechnik Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Gasanlagenprüfung, AutoCAD, AU-Schulungen, Geprüfter Kfz-Servicetechniker u. a. m. Schweißtechnische Lehranstalt Potsdam Internationaler Schweißfachmann Herstellerqualifikation Fertigungsschulungen Kosmetikschule Nagelmodellage, Nail-Design, Fußpflege, Massagetechniken, Visagistenkurse, Comfort Sugaring Betriebswirtschaft Betriebswirt des Handwerks Kaufmännischer Fachwirt Existenzgründerseminare Geprüfter Bilanzbuchhalter Betriebliche Buchführung (EDV-gestützt) Zentrum für Gewerbeförderung Götz Groß Kreutz, OT Götz Tel.: Fax: nach DIN EN ISO 9001:2000 Anerkannter Bildungsträger nach SGB III, 84

29 Cottbus Großräschen Königs Wusterhausen 27 29

30 Cottbus Frankfurt/ Oder 30 28

31 Cottbus Frankfurt/ Oder 31 29

32 Teltow Verbundausbildung gemäß BBiG 10 (5) für gewerbliche, gastgewerbliche und kaufmännische Berufe Aufstiegsfortbildung: Fachwirte, Fachkaufleute, Meister und Technische Betriebswirte Anpassungsfortbildung: Seminare, Workshops und Lehrgänge mit IHK-Zertifikat und IHK-Teilnahmebescheinigung Ausbildung der Ausbilder Fernlehrgänge Berufspädagoge Zusatzqualifikation für Ausbilder Meisterausbildung an der Meister- Zusazqualifizierung für Industrieakademie im AVT in den Bereichen: und Fachmeister Metall, Elektro, Baugewerbe, Kraftverkehr Gastgewerbe, Lagerwirtschaft, Veranstal- Betriebswirtschaftliche Bildung tungstechnik, Schutz und Sicherheit, Luftfahrttechnik Existenzgründung und Existenzsicherung Duales Vollzeitstudium zum Betriebswirt (WA)

33 ... steht für innovative, qualitative hochwertige und praxisnahe Weiterbildung mit hohem Wissentranfer durch die Nähe zur Wirtschaft. Ihre IHK bietet vielfältige Möglichkeiten sich zu qualifizieren und spezialisieren. Unter dem Motto Von Experten - für Experten hat sich das Bildungszentrum der IHK Potsdam das Ziel gesetzt, Fach- und Führungskräfte für diese Herausforderung zu befähigen und deren persönliche und soziale Kompetenz weiterzuentwickeln. Unsere Erfahrung garantiert höchste Qualität bei der Konzeption, dem Inhalt und der Organisation. Potsdam Wir qualifizieren Sie: Geprüfter Betriebswirt/ Geprüfte Betriebswirtin (IHK) Geprüfter Bilanzbuchhalter/ Geprüfte Bilanzbuchhalterin (IHK) Geprüfter Immobilienfachwirt/ Geprüfte Immobilienfachwirtin (IHK) Geprüfter Handelsfachwirt/ Geprüfte Handelsfachwirtin (IHK) Wirtschaftsfachwirt/ Wirtschaftsfachwirtin (IHK) Lehrgänge und Seminare: Marketing Tourismus Buchführung Wellness Verkauf und Vertrieb Management und Controlling Veranstaltungs- und Eventmanagement Inhouseschulungen und Firmenseminare speziell für Sie geplant 31 33

34 Sie suchen eine Aus- oder Weiterbildung? v-bildung.de die Aus- und Weiterbildungsdatenbank für die neuen Bundesländer: D Aktuelle Kurse, sortiert nach Bundesland D Ort der Veranstaltungen D Dauer und Inhalte D Veranstaltungsformen D Bildungs- und Berufsabschlüsse D Zugangsbedingungen D Fördermöglichkeiten Sie haben etwas gefunden? Dann gleich beim Bildungsanbieter anmelden. Unser zusätzlicher Service Für jedes neue Bundesland steht die kostenlose* Broschüre CHANCEN Aus- und Weiterbildung zur Verfügung! Bestellanschrift: LVV Verlags-GmbH, Naumburger Straße 26 A, Leipzig (* bitte eine 1,45 Briefmarke für das Rückporto beilegen)

35 Die InBIT ggmbh bietet Ihnen als überregionales, leistungsstarkes Bildungsunternehmen mit 30jähriger Erfahrung zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung in zertifizierter Qualität. Cottbus Lübbenau Unsere Kompetenzen: q Berufsvorbereitung und Berufsausbildung q ausbildungsbegleitende Hilfen q Fort- und Weiterbildung q Projekt- und Prozessmanagement q Bewerberauswahl und Profiling q Training und Qualifizierung q Personal- und Organisationsentwicklung q Organisationsträger ESF-Projekte Unsere Schwerpunkte q Betriebswirtschaft, Kostenrechnung und Controlling q Fremdsprachen q Kaufmännische EDV-Anwendungen q Kommunikation, Management, Arbeits- und Führungstechniken q Marketing/Vertrieb q Netzwerkadministration/Netzwerksicherheit q PC-Anwendersoftware/ECDL q Sekretariats- und Büroorganisation Unser Angebot für Unternehmen - Weiterbildungsmanagement q wir entwickeln nach Ihren Vorgaben Anforderungsprofile q wir beraten Sie zu Fördermöglichkeiten unternehmensinterner Qualifizierungsprogramme q wir erstellen Ihre Unternehmens- und Mitarbeiter- bezogene Bildungsbedarfsanalyse q wir recherchieren für Sie landes- und bundesweit nach benötigten Qualifizierungsangeboten q wir organisieren die Durchführung Ihrer individuellen Qualifizierung q wir sichern den wirtschaftlichen Umgang mit Ihrem Zeit- und Finanzbudget q wir bieten zertifizierte Aus- und Weiterbildung in modernen Schulungsräumen in Cottbus oder Inhouse-Angebot Ihr Partner im Land Brandenburg Sie erreichen unser Regionalbüro in Cottbus Karl-Liebknecht-Straße 7 Tel.: Fax: info-cottbus@inbit.de U Frau Simona Spengler 33 35

36 Annaberg- Buchholz Chemnitz Potsdam 36 34

37 Bad Elster 37 35

38 Halle/S. Plauen 38 36

39 Technologie- und Berufsbildungszentrum Königs Wusterhausen ggmbh Fernstraße Bestensee Moderne Aus- und Weiterbildung unter einem Dach Vorbereitungslehrgänge auf die Meisterprüfung Maurer und Betonbauer, Zimmerer, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger, Maler und Lackierer, Tischler, Installateur und Heizungsbauer, Elektrotechniker, Teile III und IV für alle Gewerke Bestensee Brandenburg Eisenhüttenstadt Fürstenwalde Königs Wusterhausen Lübben Potsdam Zossen Diese Lehrgänge werden sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit durchgeführt. Übernachtung im tbz-wohnheim ist möglich. Berufliche Weiterbildung, Umschulungs- und Fortbildungskurse sowie Firmenschulungen in gewerblich-technischen, kaufmännischen und dienstleistenden Berufen Schweißtechnische Kursstätte Berufsvorbereitung Berufsausbildung im Kooperativen Modell, im Verbund mit Betrieben, für Lernbehinderte, im Benachteiligtenprogramm ausbildungsbegleitende Hilfen Integrationsagentur: Personalberatung und Dienstleistungen der Personalvermittlung für Arbeitgeber und Arbeitssuchende Gern beraten wir Sie zu unserem Leistungsangebot und begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele. Rufnummer Faxnummer Internet-Adresse -Adresse Integrationsagentur Betriebsstätten: Potsdam Fürstenwalde Eisenhüttenstadt Lübben Brandenburg Zossen

40 Dresden Görlitz Potsdam 40 38

41 Cottbus Frankfurt (Oder) Lauchhammer Schwedt 41 39

42 VWA die WISSEN schafft Potsdam Brandenburg Neuruppin Wittenberge Studium für Berufstätige auf Universitätsniveau und praxisnah MIT UND OHNE ABITUR Generalistenstudium 6 Semester ab März bzw. Oktober 2009 n Wirtschafts-Diplom Betriebswirt/in (VWA) n Wirtschafts-Diplom Informatik-Betriebswirt/in (VWA) in [Potsdam] n Wirtschafts-Diplom Betriebswirt/in mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement n Verwaltungs-Diplom Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) Zusatzstudium zum Hochschulabschluss für VWA-Absolventen n Bachelor of Business Administration / of Arts (2 Semester) n Diplom-Betriebswirt/in (FH) (4 Semester Fernstudium FHB) Aufbaustudium 3 Semester in Potsdam ab Oktober n Fach-Diplom Marketing-Betriebswirt/in (VWA) n Fach-Diplom Personal-Betriebswirt/in (VWA) Spezialistenstudium 3 Semester in Potsdam ab Oktober n Gesundheits- und Sozial-Ökonom (VWA) n Marketing-Ökonom (VWA) n Personal-Ökonom (VWA) Studienorte und Erstsemesterstart Universität Potsdam März und Oktober Fachhochschule Brandenburg/Havel Oktober Neuruppin Oktober 2011, Wittenberge Oktober 2010 Information & Beratung ((0331) info@vwa-potsdam.de Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie (VWA) Potsdam e. V. Breite Straße 2 d Potsdam

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