1 Kriterienkatalog 2016/2017

Transkript

1 1 Kriterienkatalog 2016/2017 Der nachfolgende Kriterienkatalog soll den Kantonalverbänden die Möglichkeit bieten, ihr Engagement für den Nachwuchs bewerten zu lassen. Durch eine Vereinheitlichung der Ausbildung auf dieser Stufe kann eine Verbesserung der Nachwuchsförderung erzielt werden. Wir hoffen auf eine vielseitige Entwicklung, Diskussion sowie auch ein gewisser Wettkampf im positiven Sinne. Ganz im Sinne: «Tue Gutes und sprich darüber» 1 - Teams Die Aufwände und Aktivitäten der Kantonalverbände werden honoriert gemäss den geführten Mannschaften und Trainingsstunden. Voraussetzung sind die Führungs- und Selektionsrichtlinien von SIHF gemäss dem Förderkonzept (zertifiziert durch Swiss Olympic) U14 Mannschaft Wird durch den Kantonalverband eine Mannschaft auf der Stufe U14 geführt? 1 x (Selektionstage, Spiele, Trainingseinheiten, etc.) U13 Mannschaft Wird durch den Kantonalverband eine Mannschaft auf der Stufe U13 geführt? 0-2 x (Selektionstage, Spiele, Trainingseinheiten, etc.) 1.3 Kadergrösse U14 Die Auswahl soll ein Schaufenster für alle U14-Spieler sein. Es ist wichtig, dass sich möglichst viele Spieler präsentieren können x Spieler: Spieler. 0 - Weniger als Spieler: -10 Gemäss der AWK sind die Trainingsstunden festzuhalten. Abgerechnet werden die effektiv aufgeführten Trainings (Off-Ice, Mental, Theorie, Eis). 1.4 Trainingsstunden U14 Berechnungsarten: - Spiel = 3 Stunden (heim oder auswärts) - Training = 1 oder 2 Stunden (z.b. 75Min. Eis inklusive warm-up + cool down = 2 Std) - Lagertag = effektiv ausgeführte Trainings und Theorien in Stunden x Es ist zwingend die vollständige AWK (Anwesenheitskontrolle) hochzuladen Beispiel: 2x Eis inkl. warm-up/cool down, 1x Off-Ice, 1x Theorie = Total 6 Stunden Swiss Ice Hockey Federation Youth Sports & Development Seite 1 von 7

2 Wie sind die Athleten in die U13 selektioniert worden? 1.5 Kaderselektion U13 z.b. Fragebogen an Clubs, Ratinglisten, gemäss Star Profile? 0-5 x 3 15 Das entsprechende Selektionskonzept soll an SIHF eingereicht werden und wird durch den Opinion Leader beurteilt! Gemäss der AWK sind die Trainingsstunden festzuhalten. Abgerechnet werden die effektiv aufgeführten Trainings (Off-Ice, Mental, Theorie, Eis). 1.6 Trainingsstunden U13 Berechnungsarten: - Spiel = 3 Stunden (heim oder auswärts) - Training = 1 oder 2 Stunden (z.b. 75Min. "Eis" inklusive warm-up + cool down = 2 Std) - Lagertag = effektiv ausgeführte Trainings und Theorien in Stunden x Es ist zwingend die vollständige AWK hochzuladen z.b.: 2x Eis inkl. warm-up/cool down, 1x Off-Ice, 1x Theorie = Total 6 Stunden 2 - Staff Die Coaches als Führungspersonen. Aus- und Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil der Umsetzungsqualität des Förderkonzepts Trainerdiplom Headcoach U Trainerdiplom Headcoach U13 Über welche Diplomstufe verfügt der Headcoach der Mannschaft U14? Angabe des Namens und der entsprechenden Qualifikation: Pro-Lizenz: 10 Talent-Trainer N: 10 Talent-Trainer R: 6 Talent-Trainer L: 3 Andere: -1 Punkt Über welche Diplomstufe verfügt der Headcoach der Mannschaft U13? Angabe des Namens und der entsprechenden Qualifikation: Pro-Lizenz: 10 Talent-Trainer N: 10 Talent-Trainer R: 6 Talent-Trainer L: 3 Trainer Leistung: 1 Punkt Andere: -1 Punkt x x Swiss Ice Hockey Federation Youth Sports & Development Seite 2 von 7

3 2.3 - Weiterbildungstage / Seminare SIHF U Weiterbildungstage / Seminare SIHF U Besuche Stützpunkt Headcoach U Besuche Stützpunkt Headcoach U Kontinuität als Headcoach Ausbildungschef Torhütertrainer Trainerdiplom Assistent U14 Der Headcoach U14 besucht obligatorisch den jährlichen U14 Kurs. Der Labelverantwortliche und/oder Präsident besucht das jährliche Seminar am Turnier Seewen. pro erfüllter Tag 1 Punkt. 2 Hat der Headcoach U13 das Seminar SIHF vollständig absolviert? Nimmt ein Trainer U14 an einem U14/15-Stützpunkttag ganztätig teil? Der Headcoach sieht und bespricht die Athletenausbildung in der Praxis und hilft als Assistent mit. Ganzer Tag = 1 Punkt imal 3 Nimmt ein Trainer U13 an einem U14/15-Stützpunkttag ganztätig teil? Der Headcoach sieht und bespricht die Athletenausbildung in der Praxis und hilft als Assistent mit. Ganzer Tag = 1 Punkt imal 3 Der Coach kennt die Anforderungen der Selektion sowie unsere Ausbildungsphilosophie durch nachhaltige Tätigkeit. Entweder U13 oder U14 Headcoach: im dritten Jahr = 3 im zweiten Jahr = 2 neu im ersten Jahr = 1 Punkt Wechsel während der laufenden Saison = -2 Hat der Kanton einen Ausbildungschef? Ist der Ausbildungschef ausgestattet mit einem Pflichtenheft in Bezug auf die U13/U14? Pro Kriterium werden 2 vergeben, maximal 4 Hat der Kanton einen Torhütertrainer? Ist der Torhütertrainer ausgestattet mit einem Pflichtenheft in Bezug auf die U13/U14? Pro Kriterium werden 2 vergeben, maximal 4 Über welche Diplomstufe verfügt der Assistentcoach der Mannschaft U14? Angabe des Namens und der 0-2 x x x x x x x x 5 10 Swiss Ice Hockey Federation Youth Sports & Development Seite 3 von 7

4 Charta SIHF U Bench behavior Coach U14 entsprechenden Qualifikation: - Diplom ALLROUND und höher: 2 - Diplom GRUNDLAGEN: 1 Punkt - kein Diplom: 0 Wird die Charta SIHF eingehalten und umgesetzt? Diskussion Scouts U14 mit den Trainern der Mannschaft. Standartevaluation: 3 Skala 1-5 Verhalten sich die Coaches aktiv, mit Respekt, wirkt ein Coach in seinem Verhalten auf der Spielerbank positiv? Beurteilung und Diskussion mit den U14-Scouts Standardevaluation: 3 Skala x x Spielbetrieb Die Athletenförderung soll und muss im Vordergrund stehen. Die Selektion von Athleten in die nächste Stufe ist das Hauptziel. Resultate sind wichtig im Sinne von ausgeglichenen Spielen sowie mutiger, offensiver Spielweise (kreieren statt verhindern). Nach Abschluss der Meisterschaft wird ein positives Torverhältnis angestrebt Positives Torverhältnis U14 Positives Torverhältnis grösser als 10: 10 Punkt Torverhältnis 0 bis 10: 5 Torverhältnis 0 bis -10: 0 Torverhältnis -10 bis -50: -5 Torverhältnis grösser als -50: x 5 50 Kriterium fällt weg Nominationen Turnier Seewen Anzahl selektionierte Athleten an das Turnier Seewen; selektioniert aber verletzt wird mitgerechnet Pikettspieler werden nur mitgerechnet, wenn sie tatsächlich am Turnier im Einsatz waren 0-20 x Swiss Ice Hockey Federation Youth Sports & Development Seite 4 von 7

5 4 - Spielerziehung Respekt und Fairplay sind entscheidende Inhalte des Teamauftritts und Grundwerte unseres Spiels. SIHF erwartet hohe Verhaltensstandards für Trainer, Staff und Athleten gegenüber dem Umfeld und den Schiedsrichtern. Deshalb erwarten wir eine entsprechende Ausbildung unserer Athleten, unter Einbezug von verschiedenen Theorielektionen Matchstrafen Spieler Davon ausgehend, dass die Teams ohne disziplinarische Mängel auftreten, zieht das Kriterium im "negativen Falle" ab. Gewertet werden alle U14 Turniere einer Saison. 0- x Pro Vorfall = 1 Punkt Spieldauerdisziplinarstrafen Spieler Davon ausgehend, dass die Teams ohne disziplinarische Mängel auftreten, zieht das Kriterium im "negativen Falle" ab. 0- x -5 0 Gewertet werden alle U14 Turniere einer Saison. Pro Vorfall = 1 Punkt Spieldauerdisziplinarstrafen Trainer / Staff Ein Trainer mit einer Spieldauerdisziplinarstrafe oder gar einem Verfahren ist seines Amtes nicht würdig und entspricht nicht der SIHF Charta für Trainer. Pro Spieldauerdisziplinarstrafe: x Pro Matchstrafe oder eröffnetem Verfahren mit Schuldspruch: Anmeldung «cool and clean» «cool and clean» ist das nationale Präventionsprogramm im Sport. Melde dein Team an und lebe die fünf Commitments für fairen und sauberen Sport. Wurde die Mannschaft bei cool and clean angemeldet und die Inhalte entsprechend thematisiert? 0-1 x 5 5 Die Anmeldebestätigung ist unter Dokumente hochzuladen Theorielektionen Respect / Checking Theorielektionen oder Praxis innerhalb des Camps: Respect/Checking mit den beiden DVD's «Checking». Pro Theorie- und Praxiseinheit zum Thema = 1 Punkt 0-4 x 5 20 Titel Theorie Checking Videoschulungen Wird an den U14 Turnieren und den regionalen Camps gezielt taktisch, technisch und mental mittels Videoschulungen mit den Spielern gearbeitet? Theorielektionen = 1 Punkt maximal x 5 25 Titel Videoschulung Hockeylexikon Werden in regelmässigen Abständen Theorielektionen zum Thema Hockeylexikon inkl. Test mit den 0-2 x 5 10 Swiss Ice Hockey Federation Youth Sports & Development Seite 5 von 7

6 Spielern durchgeführt? Eine Theorielektion umfasst mindestens 30 Minuten maximal 2 Titel Theorie Hockeylexikon Taktik spannend erklärt (Hockeytoolbox)... Wird gezielt taktisch/ kognitiv mit Athleten mit der Toolbox gearbeitet. Pro Theorie à 30 Min = 1 Punkt maximal x Titel Taktik Hockeytoolbox 4.9 Bonus gute eigene Idee Wurden eigene gute Ideen im Sinne der Ausbildung umgesetzt? 0-3 x Neues Kriterium 5 - Athletendossier Die Athletenbeurteilung gemäss dem Förder- und Selektionskonzept ist ein zentraler Punkt des Auftrages. Der Athlet soll lernen sich selbst einzuschätzen. Die Trainer unterstützen den Athleten bei der Entwicklung des persönlichen Spielerprofils Evaluation «Star Profile» (SP) Sind die Athleten gemäss dem Förderkonzept «Star Profile» beurteilt und gescoutet worden? Wichtige Bewertungskriterien für die Selbsteinschätzung: Abgabefrist eingehalten, korrekt ausgefüllt, den Spielern kommuniziert, während der Saison evaluiert und studiert, mit dem Scout besprochen. 1-5 x Die SP-Datei muss in diesem Kriterium hochgeladen werden Spielergespräche Werden innerhalb des Jahres Spielergespräche aufgrund der Trainereindrücke durchgeführt? Rating: SIHF verlangt mindestens 2 Mal pro Saison ein Gespräch zwischen Trainer und Spieler. 0-2 x Die Spielergespräche werden neu direkt in der SP- Datei festgehalten. Pro Gesprächszyklus mit den Spielern: 1 Punkt 6 - Administration Administrative Arbeiten sollen pflichtbewusst und fristgemäss erledigt werden. Dies erleichtert die Arbeit aller an der Förderung unserer Talente beteiligten Hockeyfreunde Einträge My Hockey SIHF benötigt zwingend per des jeweiligen Jahres die Erfassung des Headcoaches der Kantonalverbände in My Hockey. 0-2 x 5 10 neu per Faktor von 10 auf 5 reduziert Administration & Fristen Wurden die Kriterien gemäss Weisung fristgerecht per ausgefüllt? 1 TEAMS: alle Kriterien (1.1/1.2) 0-2 x Anpassung Kriterium Swiss Ice Hockey Federation Youth Sports & Development Seite 6 von 7

7 6.3 - Vergabe von Swiss Olympic Talents Card 2 STAFF: Kriterien 2.1, 2.2, AUSBILDUNG: Kriterium 4.4 Wurde der Kriterienkatalog vollständig und fristgerecht per abgeschlossen? SIHF benötigt zwingend per : Selektion (SP oder Adressliste) der neuen U14 Spieler für die folgende Saison zur Vergabe der Swiss Olympic Talents Card auf regionaler Stufe maximal Punktzahl von 20 auf 30 erhöht 0-1 x neues Kriterium mögliche imalpunktzahl 1680 Swiss Ice Hockey Federation Youth Sports & Development Seite 7 von 7