"Der Club ist der Organisator einer PostFinance Trophy"

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1 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE 5 Art. 4 "Kriterien-Katalog" 4. Checkliste und Erläuterung des Kriterien Katalog HINWEIS: Die jährlichen Anpassungen werden rot markiert - PostFinance Trophy Die PostFinance Trophy hat zum Ziel, unsere Sportart in Nichthockeykreisen bekannt zu machen (PR). Daher die Akquirierung von "neuen" Eishockeyspielern. Der Event lebt grundsätzlich vom Engagement des Organisators. 0 6 /6. - Postfinance Trophy-Organisator "Der Club ist der Organisator einer PostFinance Trophy" Ein Team aus der Hockeyschule nimmt teil Der Club nimmt selbst mit einem Team aus der Hockeyschule teil (Teilnahme an einem eigenen oder auswärtigen Turnier) - Aktivitäten mit der Hockeyschule. - Eine Wochenlektion. - Zweite Wochenlektion. - Zusatz-Angebot "Hockeyschule" Der Club organisiert geführte Einsteiger-Trainings auf dem Eis oder Alternativprogramme neben dem Eis. Hockeyschule: Die Altersstufen Kindergarten bis und mit erster und zweiter Schulklasse bilden die Zielgruppe. Die "Hockeyschulen" werden von qualifizierten Trainern des Clubs geführt. Anforderung mindestens Jugend und Sport Grundkurs (Diplom D) Die Hockeyschule findet x pro Woche statt. Während einer "normalen" Kalenderwoche werden zwei Hockeyschul-Events angeboten. Während den Schulferien (Beispiel im Herbst) wird eine "Hockeyschnupperwoche" angeboten. Diese Woche umfasst Eislektionen sowie auch Off-Ice Aktivitäten. Regelmässige Turniere (interne/externe) auf der Stufe Hockeyschule (mind. 5 Turniere pro ). Schnupperwoche Pkt. regelmässige Turniere Pkt. beide Angebote 5 Pkt. keine Angebote 0 Pkt. 48 9/ Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 5 von 5

2 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE 6 - Zusatzangebote Nichtlizenzierte Eishockeyangebote eröffnen für noch nicht lizenzierte Kids unabhängig der Altersklasse auf und neben dem Eis. "Ferienpass" Schulsportwochen oder Tagesangebote während den Ferien 5/. - Eislektion in den Schulen und Kindergärten Kreiere für Schulen und Kindergärten ein Angebot, bei welchem eine Eislektion im Sinne einer Turnstunde organisiert wird (mind. x umgesetzt). Der Club leitet die Schulstunde/ Sportstunde der Schulen auf dem Eis. Konzept: Hockey goes to School Integration von Mädchen 4. - Mädchen auf dem Werbematerial 4. - Gemeldete, lizenzierte Mädchen Die Förderung des Frauen- Eishockeys ist uns ebenfalls ein Anliegen. Daher sollen auch die Mädchen aktiv beworben werden, sei dies auf Flyers oder anderweitigen Werbemittel des Clubs. Sind auf dem Werbematerial für die Hockeyschule, Turnstunden mit dem Club, etc. (Flyer, Web, Inserate) die Mädchen auch erwähnt und/oder abgebildet? Pro gemeldetes, lizenziertes Mädchen aus der Altersstufe Bambini / Piccolo = Punkt, maximal 5 Punkte (Jahrgänge gemäss Giant) /7 Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 6 von 5

3 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE 7 Das Ziel unserer Rekrutierungsarbeit besteht grundsätzlich aus zwei Aufgaben: 5 - Neulizenzierungen Das Bewegungslernen (Polysport) und die Basisarbeit Technik mit dem Ziel, die Kinder in ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten zu fordern und fördern. 60 /60 Dazu ein hockeyfreundliches Umfeld bilden, so dass alle Beteiligten unsere Sportart geniessen können Anzahl Bambini und Piccolo 5. - Neulizenzierungen Bambini und Piccolo Eine breite Basis in der Anzahl der Hockeyspieler und Spielerinnen generieren. Anzahl Bambini/Piccolo- Spieler. Pro 0 gemeldeter Bambini- respektive Piccolo Spieler (Gesamt-Bestand) = Punkt. Endresultat = Gesamtpunktzahl ( 0 Punkte) Anzahl neu ausgestellte Lizenzen gemäss SIHF Datenbank. pro 5%-tige Steigerung =.5 Pkt Berechnung = Neulizenzierungen : Gesamt-Bestand (Bam/Pic) x 00 = %- Satz %-Satz : 5 (auf ganze Zahl runden) x.5 Pkt, 0 Punkte Massgebend ist die SIHF Lizenz Datenbank. per 5.0. der jeweiligen, werden alle Neulizenzierungen gemäss My Hockey erhoben. Es werden beide Kategorien der Erfassungsstufe berücksichtigt. Ist auszufüllen durch die SIHF. Mit den Winning-Skills verfolgen wir das Ziel, die Kinder für das Technik- Training zu begeistern. 6 - Winning-Skills - - > "Individuelle Fortschritte sichtbar machen". Die Skill-Stationen sind bei der SIHF mittels Gratis- DVD erhältlich. 8 9/ Winning-Skills auf Stufe Bambini Die SIHF zeigt sich hilfsbereit, wer bei der Durchführung Unterstützung braucht, soll sich bei der SHIF melden. Durchführung von Winning-Skills auf der Stufe Bambini Winning-Skills auf Stufe Piccolo Frist bis.0. des jeweiligen Jahres. Durchführung von Winning-Skills auf der Stufe Piccolo Winning-Skills auf Stufe Moskito Frist bis.0. des jeweiligen Jahres. Durchführung von Winning-Skills auf der Stufe Moskito. 4 4 Frist bis.0. des jeweiligen Jahres. Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 7 von 5

4 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE Werbung 7. - Flyer für die Hockeyschule Gesamtes Werbe- / PR- Material, welches für die Erfassungsstufe explizit ausgearbeitet wurde. Ein Flyer für die Hockeyschule/ Erfassungsstufe / Werbeplakate für die Erfassung 7. - Homepage mit Infos Radiospot Zeitungsinserate Ein Werbeplakat für die Erfassung/ Hockeyschule Auf der Clubeigenen Homepage: Broschüre / Angebote / Elterninfos für die Erfassung/ ev. direkter Link zur Anmeldung "Hockeyschule" Ein Radiospots zur Akquirierung von Neumitgliedern und Neumitgliederinnen Schaltung von einem Zeitungsinserat - Hockeyschule / Erfassungsstufe Maskottchen Ein Maskottchen für die Erfassungsstufe T-Shirt Ein T-Shirt "ich bin dabei" für die Erfassung Andere Werbemassnahmen Andere Werbemassnahmen pro Massnahme = Punkt, Pkt Promotion 8. - Swiss Ice Hockey Day 8. - Durchführung eines Pausen- Games 8. - Aktivität an einer Ausstellung Der Club versucht mit einer Vielzahl an Events, die Aufmerksamkeit gegenüber des Eishockeysports zu steigern. Durchführung eines Swiss Ice Hockey Days Den Club organisiert während der Drittels-Pause eines Spiels ein Promo- Event. Aktivität an einer Ausstellung / Messe in Form von Fun-Parcours oder anderweitigen Aktivitäten - "Eishockey" 4 8/4 5 0 Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 8 von 5

5 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE Hockeymaterial 9. - Leihausrüstungen 9. - Laufende Hockeybörse Wenn immer möglich soll auf der Einsteigerstufe das Material vergünstigt angeboten werden können. Die Finanzen sollten nicht zur elterlichen Hemmschwelle werden. Der Club stellt auf der Stufe Hockeyschule / Bambini komplette (exkl. Schlittschuhe) Leihausrüstungen zur Verfügung. Ausrüstung Fr Pkt. weniger als Fr Pkt. zwi. Fr Fr Pkt. mehr als Fr Pkt. Die Hockeybörse hat ein laufendes Angebot (mehrmalige Tauschmöglichkeiten während der ) /8 Trainer / Betreuung On-Ice für die Stufen Piccolo, Bambini. 0 - Betreuung Die Berechnung der Punkte erfolgt aus dem Verhältnis: Anzahl Trainer auf dem Eis zu Anzahl Kids auf dem Eis Berechnungsformel Trainer/Kind x 0 6 7/4 Der Club meldet vorgängig die Anzahl Trainer/Kinder während der Feldbesuche Max. Punktezahl: Trainer pro 5 Kinder: /5x0=6 Anzahl wird durch OL beim Besuch bestätigt Als qualifizierte Trainer gelten alle Trainer mit mind. einem Trainerdiplom-SIHF Hilfstrainer Richtlinie: Mindestens Trainer auf Teilnehmer 0. - Stufe Bambini 0. - Stufe Piccolo 0. - Stufe Piccolo - Goalie-Trainer SIHF Diplome / Pro-Lizenz: Massgebend = Eintrag in "My Hockey" Leiter Kindersport = Eintrag BASPO Datenbank SIHF Diplome / Pro-Lizenz: Massgebend = Eintrag in "My Hockey" Leiter Kindersport = Eintrag BASPO Datenbank. Wird auf Stufe Piccolo der Trainer mit durch einen Goalie-Trainer auf dem Eis unterstützt Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 9 von 5

6 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE 0 Die Rekrutierung / Erfassung soll mit der entsprechenden Bedeutung im Verein verankert sein und dementsprechend geführt werden. - Administrative Leitung. - Einsatzgebiet des administrativen Leiters. - Regelmässige Rapporte. - Pflichtenheft für Verantwortlichen Ein Administrator soll seine Geschicke und Fähigkeiten neben dem Eis einsetzen, der passende gut qualifizierte Trainer mehrheitlich auf dem Eis tätig sein. Der administrativ Verantwortliche ist NICHT Cheftrainer auf dem Eis = Pkt. Der administrativ Verantwortliche ist AUCH Cheftrainer auf dem Eis = Pkt. Der Verantwortliche rapportiert regelmässig (mindestens x pro Jahr) dem Vorstand über die Geschehnisse und Situation der Erfassungsstufe Der Club hat ein entsprechendes Pflichtenheft für den Organisationsverantwortlichen erstellt 6 4/ Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 0 von 5

7 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE Eine Schlüsselfigur trägt der technische Verantwortliche der Erfassungsstufe. Sein Wissen und Können soll so viel als möglich auf dem Eis in den Trainings/ Turniere genutzt werden. a - Technische Führung Bambini Die Einstufung des Haupttrainers berechnet sich aus den folgenden Kriterien: Qualifikation (Diplom-Stufe und "laufende Fortbildung") Quantität Qualität SIHF Rating (-5) Berechnungsformel: (Qualifikation + Quantität + Qualität*.5)/.5 (jeweils auf eine Ganzzahl gerundet) /7 Der in a- eingetragene Trainer muss am Feldbesuch anwesend sein. Ist dies nicht der Fall, wird der Name des anwesenden technischen Leiter eingetragen. Dementsprechend werden auch die Diplome beim a. angepasst. Sind mehrere verantwortliche Trainer in der Funktion des "Cheftrainers Rekrutierung", so sind die Angaben des am Meisten im Einsatz stehenden Trainers aufzuführen. Er ist ebenfalls die technische Ansprechperson fürs Label. a. - Name des Trainers Name des technischen Leiters a. - Diplom-Stufe a. - Anzahl Fortbildungstage a.4 - Quantität a.5 - Qualität SIHF Rating Diplom-Stufe gemäss My Hockey / BASPO DB per.. Eingabe der Bewerbung der Diplom-Stufe. Anzahl Fortbildungstage:..-. gemäss Ausschreibung im Bereich "KINDERSPORT" Anzahl Trainingsminuten auf dem Eis des am meisten im Einsatz stehenden Trainers auf der Stufe "Erfassung" (im Verein oder in der regionalen Zusammenarbeit). Qualität SIHF Rating (-5) Punktzahl wird für ein Jahr, 06/07 eingefroren - für alle Clubs Trainingsminuten für eine Woche Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite von 5

8 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE Eine Schlüsselfigur trägt der technische Verantwortliche der Erfassungsstufe. Sein Wissen und Können soll so viel als möglich auf dem Eis in den Trainings/ Turniere genutzt werden. b - Technische Führung Piccolo Die Einstufung des Haupttrainers berechnet sich aus den folgenden Kriterien: Qualifikation (Diplom-Stufe und "laufende Fortbildung") Quantität Qualität SIHF Rating (-5) Berechnungsformel: (Qualifikation + Quantität + Qualität*.5)/.5 (jeweils auf eine Ganzzahl gerundet) /4 Der in b- eingetragene Trainer muss am Feldbesuch anwesend sein. Ist dies nicht der Fall, wird der Name des anwesenden technischen Leiter eingetragen. Dementsprechend werden auch die Diplome beim b. angepasst. Sind mehrere verantwortliche Trainer in der Funktion des "Cheftrainers Rekrutierung", so sind die Angaben des am Meisten im Einsatz stehenden Trainers aufzuführen. Er ist ebenfalls die technische Ansprechperson fürs Label. b. - Name des Trainers Name des technischen Leiters b. - Diplom-Stufe b. - Anzahl Fortbildungstage b.4 - Quantität b.5 - Qualität SIHF Rating Diplom-Stufe gemäss My Hockey per.. Eingabe der Bewerbung der Diplom-Stufe. Anzahl Fortbildungstage:..-. gemäss Ausschreibung im Bereich "KINDERSPORT" Anzahl Trainingsminuten auf dem Eis des am Meisten im Einsatz stehenden Trainers auf der Stufe "Erfassung" (im Verein oder in der regionalen Zusammenarbeit). Qualität SIHF Rating (-5) Punktzahl wird für ein Jahr, 06/07 eingefroren - für alle Clubs Trainingsminuten für eine Woche Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite von 5

9 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE Die Umsetzung der polysportiven Ausbildungsphilosophie von J+S Kindersport sowie die Respektierung des LTAD- Ausbildungsprogramm der SIHF. - Off-Ice. - Club organisiert Off-Ice Einheit. - Club bietet Sommertraining. - Zusammenarbeit lokale Sportvereine Das Angebot "Athletiktraining/ Erwerben der Bewegungsgrundformen" soll mindestens die Monate Mai/ Juni und August (falls kein Eis) beinhaltenwenn möglich sollte dieses Angebot während dem gesamten Jahr angeboten werden. Der Club organisiert eine Off-Ice Einheit während des Winters (Polysport/ Bewegungsgrundformen) Der Club bietet ein Sommertraining mit - wöchentlichen Einheiten an. Dieses Angebot kann/ soll in den Stufen auch variieren Der Club hat eine Zusammenarbeit mit einem andern lokalen Sportverein und bietet andere Sportarten als Sommeraktivität an (> Trainingseinheit) oder organisierten Events/Schnuppererlebnisse. 6 9/ Kommunikation 4. - Schlussabend 4. - Infomeeting 4. - Schlussbericht Elternintegration und Information. Innerhalb der Infomeetings sollen die Ausbildungsrichtlinien (Hockeytoolbox) thematisiert, respektive kommuniziert werden Der Club organisiert einen gemeinsamen Schlussabend gegen Ende der. Der Club organisiert ein Infomeeting mit den Eltern vor dem start. Der Club erstellt einen Schlussbericht per Ende Publikation via Web-Info / Elternbrief / Mail / Geschäftsbericht oder ähnliches 9/ 6 4 Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite von 5

10 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE Ausbildungskonzept 5. - Trainermeeting 5. - Commitment zur Hockeytoolbox 5. - Commitment zum Kriterien- Katalog Umsetzung von inhaltlichen Leitlinien und Schwerpunkten gemäss einem ganzheitlichen Konzept (nach SIHF Hockeytoolbox). Es findet intern mindestens eine Trainerweiterbildungen "Kindersport" statt; mit internen oder externen Referenten, Dauer >= 4 Std. Die Trainer geben ein Commitment zur SIHF-Hockeytoolbox und deren inhaltlichen Leitlinien ab Die Trainer geben ein Commitment zum Kriterien-Katalog des Erfassungslabels und dessen inhaltlichen Leitlinien ab /0 Für den Nachweis des s ist nur die SIHF Vorlage gültig. Das PDF-File ist auf der Label Webseite zum Download bereit. Club-Koordination auf den Stufen "Erfassung und Rekrutierung". 6 - Zusammenarbeiten 6. - Zusammenarbeitsvereinbarung Die Clubs sollen ihre Ressourcen bündeln und koordinieren. Dies immer im Sinne von - Gemeinsam sind wir stärker... Es besteht eine Zusammenarbeitsvereinbarung in Bezug auf die Rekrutierung mit einem anderen Club 9 9 5/9 7 - Spielbetrieb 7. - Gleichmässige Turniereinsätze 7. - Team-Stärken Einteilung 7. - Turnieraufgebot NICHT nach Leistung leichte Pucks für Einsteiger Spiel- / Turniereinsätze von Piccolo- Spieler Turnier- und Trainingsgestaltung inklusive Teamführung der gesamten Erfassungs-Stufe. Die aufgebotenen Spieler werden an Turnieren regel- und gleichmässig eingesetzt (keine Akzentuierung auf die momentan Besten). Die Teams werden nach bestem Wissen nach den momentanen Stärken eingeteilt. -> Bambi / Bini Die Turnieraufgebote / Spielereinladungen erfolgen NICHT nach Trainingspräsenz und Leistung? Im Training und an den eigenen Turnieren (Hockeyschule / Bambis) werden die leichten Pucks für die Einsteiger eingesetzt. (gemäss Reglement => leichte Pucks) Der ältere Piccolo- Spieler muss bei Ende Kalenderjahr pro Einsatz in den Moskito mindestens "Turnierspiel- Piccolo" aufweisen. Der jüngere Piccolo- Spieler muss bis Ende Kalenderjahr pro Einsatz in den Moskitos mindestens "Piccolo- Turnier" aufweisen. 0 6/0 6 in 7. integriert in 7. integriert 6 neu neu 7. Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 4 von 5

11 WEISUNGEN FÜR DIE UMSETZUNG DER ERFASSUNGSLABEL SEITE 5 "Gutes Tun und darüber berichten". 8 - Bonus Diverse positive Rekrutierungsmassnahmen und Aktivitäten. Alle guten Ideen und Massnahmen, welche nicht in der vorangehenden Kriterien erwähnt sind, können aufgeführt werden. 8 7/ 8. - Hilfe der. Mannschaft 8. - Erinnerungsbilder für Kids 8. - Eigene GUTE IDEE vorzeitiger Abschluss Dokumentation der "GUTEN IDEEN" Spieler der ersten Mannschaft helfen regelmässig mit bei den Trainings der Bambini: mindestens x / Woche ist ein Spieler auf dem Eis mit der beschriebene Gruppe Es werden Erinnerungsbilder der Kids für Kids produziert und per Web zugänglich gemacht Eine eigene GUTE IDEE, welche der "Rekrutierung / Erfassung" hilft? -> pro Massnahme = Punkt Selbsteinstufung der Massnahme, maximal Punkte Kriterien per. abgeschlossen. 5 Pkt. Selbstdeklaration gemäss Fristen abgeschlossen 5 Pkt MAX. Punktezahl 6/7 Totale der Punkte aus der 05/06 Mittelwert / Club mit meistens Punkte 45 / 9.8 Importante : en cas de différences ou incompréhensions est valable le texte en allemand. Weisungen_zum_Verordnung_ErfassungsLabel 6-7.docx Seite 5 von 5