AbendAkademie. Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (IHK).

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Lena Maus
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2 Beschreibung Nehmen Sie Ihre Karrierechancen in die Hand und schaffen Sie sich neue Perspektiven für verantwortungsvolle Aufgaben im Unternehmen. Die Weiterbildung zum / zur vermittelt gezieltes und vertiefendes Wissen zu Prozessen und Aufgaben im Groß- und Einzelhandel und bereitet optimal auf künftige Fach- und Führungspositionen in Handelsunternehmen vor. Seite 2 von 6 Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich und einigen Jahren Berufserfahrung sind viele Angestellte auf der Suche nach weiteren Aufstiegsmöglichkeiten. Diese lassen sich mit einem entsprechenden Abschluss deutlich verbessern. Der / die zählt zu den Aufstiegsfortbildungen der IHK. Denn diese vermittelt Fachwissen für leitende Aufgaben der mittleren Ebene. Zukünftige Aufgaben Geprüfte Handelsfachwirte übernehmen in Handelsunternehmen des Großund Einzelhandels qualifizierte Fach- und Führungsaufgaben der mittleren Ebene. Sie verantworten die Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle handelsspezifischer Aufgaben und Sachverhalte, z.b. in Einzelhandelsgeschäften und -ketten, Filialgeschäften und Zweigstellen, in Fachmärkten, Warenhäusern, bei Vertragshändlern und Vertragsniederlassungen, bei Handels- und Werksvertretungen sowie in Versandhandelsunternehmen. Kursinformationen Starttermin: 04. März 2013 Auftaktveranstaltung Dauer: 05. März März 2014 Ort: Virtuelle Akademie (VIONA ) Kosten: Unterrichtszeit: Dienstags Samstags sowie Kursdauer: 2.750,00 zzgl. Prüfungsgebühr der IHK Uhr Uhr 4 Präsenztage à 6 Stunden 20./21. April /23. Februar Unterrichtsstunden (+ 140 Stunden im Selbstlernstudium) Haben Sie Fragen? Sprechen Sie uns gerne an! Telefon: Fax: akademie@ibb.com

3 Inhalte des Kurses Handlungsbereiche: Unternehmensführung und -steuerung (Planung von Selbstständigkeit, Entwickeln einer Geschäftsidee, Erstellen eines Businessplans, Managementaufgaben: analysieren, entscheiden, Ziele setzen, durchführen und kontrollieren, Unternehmensorganisation, angewandte Kosten- und Leistungsrechnung, Controllinginstrumente und ihr Zusammenwirken, Finanzierung, rechtliche Grundlagen, Begriffe und anwendungsbezogene Beispiele bei Gründung und Führung eines Unternehmens) Handelsmarketing Seite 3 von 6 (Handelsentwicklungen, Kooperationen, Marktanalyse und Marktstrategien, Standortmarketing, Zielgruppenmarketing, Sortimentssteuerung, Verkaufskonzepte und Servicepolitik, Gestaltung von Verkaufsflächen (Virtual Merchandising), Warenpräsentation, Werbung, Verkaufsförderung, Werbeerfolgskontrolle, Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenwirken der Marketinginstrumente, E-Commerce, E- Business) Führung und Personalmanagement (Führungsgrundsätze und Führungsmethoden, Personalpolitik, Psychologische Grundlagen zur Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation, Beurteilungsgrundsätze, Personalbedarfs-, Personalkosten und Personaleinsatzplanung, Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing, Entgeltsysteme, Ausgewählte arbeitsrechtliche Bestimmungen) Volkswirtschaft für die Handelspraxis (Markt und Preis, Wettbewerb, Wachstum und Konjunktur, Wirtschaftspolitische Steuerungsinstrumente, Außenwirtschaft) Beschaffung und Logistik (Beschaffungspolitik, E-Business, Transport, Lagerwirtschaft, Kundenbezogene Gestaltung des Waren- und Datenflusses, Entsorgung) Vertiefungsbereiche (Auswahlfächer): Handelsmarketing und Vertrieb (Vertriebsstrategien, Sortimentsstrategien, Flächenoptimierung, Auswirkungen von Kundenbedürfnissen und Kundenverhalten auf Beschaffungsprozesse, Preis- und Konditionenpolitik, Verhandlungsstrategien, Spezielle Aspekte des Wettbewerbs- und Markenrechts, des Verbraucherschutzes und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts) oder Handelslogistik Außenhandel Mitarbeiterführung und Qualifizierung

rechtliche Grundlagen, Begriffe und anwendungsbezogene Beispiele bei Gründung und Führung eines Unternehmens) Handelsmarketing Seite 3 von 6 (Handelsentwicklungen, Kooperationen, Marktanalyse und

4 Ihre Vorteile Berufsbegleitend lernen von zu Hause in unserer Virtuellen Akademie (VIONA ) Erleben Sie hier Ihre/n Dozenten/-in live in unseren internetgestützten Klassenräumen- z. B. von zu Hause, vom Arbeitsplatz, von unterwegs. Nähere Informationen zu unserer Virtuellen Akademie erhalten Sie unter: Live-Unterricht mit fachlich kompetenten Lehrkräften Preis inklusive Schulungsmaterial (Skript) Preis inklusive Starterpaket (Headset, USB-Stick, Zugangsdaten, Anleitungen) Seite 4 von 6 Mit Abschluss der Weiterbildung eröffnen sich Aufstiegschancen als herausgehobene Fach- oder Führungskraft im Handelsbetrieb. Teilnahmevoraussetzungen Zur IHK-Prüfung wird zugelassen, wer: eine bestandene Berufsausbildung und eine ein- oder zweijährige Berufspraxis im institutionellen oder funktionellen Handel nachweist oder (ohne abgeschlossene Berufsausbildung) den Nachweis über eine fünfjährige Berufspraxis im institutionellen oder funktionellen Handel erbringt. Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen Handel oder funktionellen Handel erworben sein. Bitte beachten Sie: Bei einer Abweichung von den genannten Voraussetzungen entscheidet die Industrieund Handelskammer durch Vorlage von Zeugnissen oder anderen Nachweisen, ob ein Ausnahmefall vorliegt und die Zulassung gerechtfertigt ist. Die Zulassung zur Prüfung sollte rechtzeitig beantragt werden. Anträge auf Zulassung zur Prüfung sind bei den IHKs erhältlich.

com/virtuelle-akademie Live-Unterricht mit fachlich kompetenten Lehrkräften Preis inklusive Schulungsmaterial (Skript) Preis inklusive Starterpaket (Headset, USB-Stick, Zugangsdaten, Anleitungen)

5 Fördermöglichkeiten Für eine Weiterbildung kann auf verschiedene Fördermöglichkeiten zurückgriffen werden, u.a.: Rehabilitationsförderung Für den Fall, dass der erlernte Beruf durch Berufsunfähigkeit oder durch Krankheit nicht länger ausgeübt werden kann, können die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung wie BfA oder LVA oder auch die Berufsgenossenschaften Förderleistungen für eine Weiterbildung übernehmen. Seite 5 von 6 Mittel aus der Begabtenförderung Begabtenförderung ist an Voraussetzungen geknüpft: Ein Alter von höchstens 25 Jahren, eine Gesellenprüfung mit wenigstens 87 Punkten bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einem Abschluss von 1,9 sind zwingend. Innerhalb von maximal drei Jahren werden bis zu Euro an Zuschüssen zur Verfügung gestellt. Der Eigenanteil beträgt 20 Prozent bzw. höchstens 180 Euro pro Förderungsjahr. Die Handwerkskammern sind für Auswahl und Beratung der Geförderten verantwortlich, führen die Programme durch und zahlen die Förderbeträge aus. Der Bildungskredit Seit 2001 vergibt das Bundesministerium für Bildung und Forschung zinsgünstige Kredite, um so Ausbildungen, die nicht unter das Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) fallen, abzusichern und zu beschleunigen. Die Einkommenssituation des Antragstellers ist ohne Belang. Auf einen Bildungskredit besteht kein Rechtsanspruch. Kreditanträge werden an das Bundesverwaltungsamt gerichtet. Dieses prüft das Vorliegen der nötigen Voraussetzungen. Bei positivem Bewilligungsbescheid kommen eine Bürgschaft des Bundes sowie ein Vertrag der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) hinzu. Der Bildungsscheck Beschäftigte in Betrieben mit maximal 250 Beschäftigten profitieren in einigen Bundesländern von einer Kostenübernahme bis 500 Euro durch das jeweilige Bundesland. Voraussetzung ist ebenfalls, dass Sie seit 2 Jahren keine betrieblich veranlasste Weiterbildung mehr besucht haben. Der Prämiengutschein Einen Prämiengutschein können Sie erhalten, wenn Sie erwerbstätig sind und Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen Euro (oder Euro bei Zusammenveranlagung) nicht übersteigt. Auch Mütter und Väter in Elternzeit können einen Prämiengutschein erhalten. Mit dem Prämiengutschein werden 50% der Weiterbildungskosten übernommen, maximal jedoch 500 Euro. Sie können den Prämiengutschein nach einem Beratungsgespräch erhalten; anschließend können Sie ihn mit der Anmeldung beim Bildungsträger abgeben und erhalten eine reduzierte Rechnung. Weitere Informationen zu den Förderprogrammen und Finanzhilfen des Bundes, der Länder und der EU erhalten Sie über die Förderdatenbank des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie: Studienkredite Neben den bereits genannten Fördertöpfen, die sich zwecks einer Weiterbildung nutzen lassen, sollte unbedingt an die steuerliche Absetzbarkeit gedacht werden: 2002 entschied der Bundesfinanzhof, dass Kosten für berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen voll als Werbungskosten abgesetzt werden können. Einen Überblick über die verschiedenen Studienkredite gibt auch die Seite

werden kann, können die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung wie BfA oder LVA oder auch die Berufsgenossenschaften Förderleistungen für eine Weiterbildung übernehmen.

6 Anmeldeformular Verbindliche Anmeldung für diesen Kurs bis zum 15. Februar 2013 Fax: Antwort an Kurs: (IHK) Ja, ich melde mich (und folgende weitere Personen) verbindlich für den Kurs mit Starttermin an: Name, Vorname Name, Vorname Name, Vorname Geburtsdatum Geburtsdatum Geburtsdatum Seite 6 von 6 Datum / Unterschrift/ Stempel Impressum IBB Institut für Berufliche Bildung AG Bebelstr Buxtehude Fon: Fax: info@ibb.com Vorstand Sigrid Baumann-Tornow Clemens Arnold-Hoffmann Bärbel Peters Aufsichtsratsvorsitzender Dr. Michael Ernst-Pörksen HypoVereinsbank Konto-Nr BLZ Hamburger Sparkasse Konto-Nr BLZ Handelsregister Amtsgericht Tostedt HRB USt-IdNr.: DE Absender: (Firma) (Abteilung/Position) Straße PLZ/Ort Telefon Fax Steuer-Nr.: 43/201/27101 Informationen zu unseren AGB finden Sie unter:

2013 an: Name, Vorname Name, Vorname Name, Vorname Geburtsdatum Geburtsdatum Geburtsdatum Seite 6 von 6 Datum / Unterschrift/ Stempel Impressum IBB Institut für Berufliche Bildung AG Bebelstr.

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