Gesuch zur Erneuerung der Betriebsbewilligung für eine Spitex-Institution

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1 Kanton Zürich Gesundheitsdirektion Gesuch Abteilung Gesundheitsberufe & Bewilligungen Stampfenbachstrasse Zürich Telefon Fax Oktober 2018 Gesuch zur Erneuerung der Betriebsbewilligung für eine Die Betriebsbewilligung für eine wird befristet auf zehn Jahre erteilt und auf Antrag um weitere zehn Jahre verlängert, sofern die Bewilligungsvoraussetzungen weiterhin erfüllt sind. Diese sind im online aufgeschalteten Merkblatt «Betriebsbewilligung für eine Institution der spitalexternen Gesundheits- und Krankenpflege ()» nachzulesen (vgl. unter «Betriebsbewilligung»). 1. Trägerschaft, Institution und Leitung 1.1 Trägerschaft Name Trägerschaft: Strasse, PLZ, Ort: Rechtsform: 1.2 Name Institution: Strasse, PLZ, Ort: Telefon: Gesamtverantwortliche Leitung (Verwaltung) Name: 1.4 Verantwortliche Leitung Pflege Name: Name der Stellvertretung: Ausbildungsabschluss der Stv.: (falls Person unter diesem Namen nicht im Nationalen Register der Gesundheitsberufe aufgeführt (NAREG bitte Diplomkopie einreichen!)

2 2/6 2. Selbstdeklaration 2.1 Konzepte Gesellschaftliche und politische Veränderungen haben dazu geführt, dass pflegerische Leistungen im ambulanten Bereich zugenommen haben. Dank der vielen Möglichkeiten zur ambulanten Versorgung von betagten, kranken oder behinderten Menschen erfolgt der Wechsel in ein stationäres Angebot oft erst bei hoher Pflegebedürftigkeit oder gar nicht. Dies führt dazu, dass Themen wie Palliative Care, Pflege bei Menschen mit Demenz oder Umgang mit Patientenverfügungen vermehrt auch im ambulanten Bereich wichtig geworden sind. Oft entwickeln sich Betriebe im Laufe der Zeit weiter oder spezialisieren sich. Zu allen für unsere Institution massgebenden Themen existieren die entsprechenden konzeptionellen Dokumente und Vorgaben (siehe Merkblatt Kapitel 8). Zu folgenden Themen wurden im Zusammenhang mit betrieblichen Veränderungsprozessen in den letzten Jahren neue Dokumente / Konzepte erstellt oder bestehende überarbeitet: Zu folgenden Themen sind konzeptionelle Anpassungen ausstehend oder in Arbeit: Ein Zeitplan für die Entwicklung von fehlenden Konzepten/Dokumenten oder der Aktualisierung von älteren konzeptionellen Unterlagen liegt bei. Das Hygienekonzept wurde letztmals von einer Fachperson (mit spezifischer Aus- oder Weiterbildung im Bereich Hygiene; Hygieneexpertin) überarbeitet. Das aktuelle Hygienekonzept wurde vor mehr als drei Jahren letztmals überarbeitet, die Aktualisierung durch eine Fachperson wird bis abgeschlossen. Das Hygienekonzept entspricht den allgemein anerkannten und aktuell gültigen fachlichen Standards und deckt alle für die massgebenden Themen ab. Umgang mit Medikamenten Gemäss Heilmittelverordnung ist es en nicht gestattet, Medikamente für Klientinnen und Klienten an ihrem Stützpunkt aufzubewahren. Diverse Betriebe mussten in letzter Zeit ihre Praxis diesbezüglich anpassen (siehe Merkblatt Kantonale Heilmittelkontrolle). In unserem Betrieb werden keine Medikamente von Klientinnen und Klienten aufbewahrt. Falls doch, weshalb?

3 3/6 2.2 Qualität Zu folgenden Themen haben in den letzten zwei und im laufenden Jahr interne oder externe Fortbildungen stattgefunden oder werden noch stattfinden (Datum, Thema, Adressaten): 2.3 Personal Wir verfügen derzeit über die folgenden Mitarbeitenden im Bereich Pflege: Funktion bzw. Qualifikationsstufe Diplomierte Pflegefachpersonen HF, FH (oder mit altrechtlichem Diplom oder mit SRK-Anerkennung des ausländischen Pflegediploms) Fachpersonen EFZ: FaGe oder FaBe (oder Fachpersonen mit altrechtlichen Ausbildungen wie FaSRK, Hauspflegerin EFZ, Betagtenbetreuerin EFZ oder als gleichwertig anerkannter ausländischer Ausbildungsabschluss) Assistenzpersonen AGS EBA (oder altrechtlicher Ausbildung oder als gleichwertig anerkannter ausländischer Ausbildungsabschluss) Pflegehilfen SRK mit abgeschlossenem Kurs (oder als gleichwertiger anerkannter ausländischer Kurs) Personen ohne eine der oben genannten Ausbildungen/ Kurse im Bereich Pflege oder ohne Anerkennung des ausländischen Ausbildungsabschlusses*- siehe unten Anzahl Vollzeit- Stellen (in Dezimalzahl) Anzahl Personen * Über welche Ausbildungen oder Kurse verfügen diese Personen? Für welche Tätigkeiten im Bereich Pflege werden diese eingesetzt? Bitte aufführen: Hinweis: Der Einsatz aller Mitarbeitenden muss kompetenzgerecht gemäss dem «Kompetenzrahmen für das Personal in der Hilfe und Pflege zu Hause» des Spitexverbandes erfolgen.

4 4/6 2.4 Bemerkungen 3. Beilagen falls erforderlich (siehe 2.1): Auflistung von Bereichen, in denen die Anforderungen gemäss Merkblatt Betriebsbewilligung für eine Institution der spitalexternen Gesundheitsund Krankenpflege () nicht vollständig erfüllt sind: konkrete Angaben zu den Massnahmen inkl. Zeitplan Inhaltsverzeichnis des aktuellen Hygienekonzepts mit Angaben zum letzten Überarbeitungsdatum und dem Namen der zuständigen Person Gesamtverantwortlichen Leitung: datierte und unterzeichnete schriftliche Erklärung der Verantwortungsübernahme (Anhang I) Verantwortliche Leitung Pflege: datierte und unterzeichnete schriftliche Erklärung der Verantwortungsübernahme (Anhang II) weitere Beilage(n) gemäss individuellen Angaben: 4. Bestätigung Mit Unterzeichnung dieses Gesuchs bestätige ich, dass dieses Gesuch wahrheitsgetreu ausgefüllt wurde: Ort und Datum: Unterschrift Gesuchsteller/-in: Hinweise: Das Gesuch ist mit vollständigen Angaben und Beilagen einzureichen. Bei Zusatzaufwand in der Bearbeitung durch unvollständig eingereichte Gesuche können sich die Gebühren erhöhen. Bitte nur die verlangten Unterlagen (Beilagen Ziff. 3) und allfällige Ergänzungen gem. Kapitel 2 dieses Gesuchformulars einreichten (kein Handelsregisterauszug usw.). Das Gesuch muss spätestens 4 Wochen vor Ablauf der Bewilligung bei uns eintreffen. Nur mit fristgerechter Einreichung des Erneuerungsgesuchs ist eine nahtlose Erneuerung der Bewilligung gewährleistet, andernfalls läuft die Bewilligung ab. Das Einfordern weiterer Unterlagen bleibt vorbehalten.

5 5/6 Anhang I: Erklärung Verantwortungsübernahme 1) Gesamtverantwortliche Leitung (Verwaltung) Mit meiner Unterschrift bestätige ich,, weiterhin die gesamtverantwortliche Leitung für die nachfolgende im Sinne von 36 Abs. 1 lit. d GesG zu übernehmen und die mit dieser Funktion einhergehende betriebliche Verantwortung in Bezug auf die fachgerechte Pflege und Betreuung der Klientinnen und Klienten und die Sorge für die Einhaltung der Auflagen der Betriebsbewilligung sowie der gesetzlichen Bestimmungen wahrzunehmen. Ort / Datum: Unterschrift:

6 6/6 Anhang II: Erklärung Verantwortungsübernahme 2) Verantwortliche Leitung Pflege Mit meiner Unterschrift bestätige ich, weiterhin die verantwortliche Leitung für die Pflege in der nachfolgenden im Sinne von 36 Abs. 1 lit. d GesG zu übernehmen und die mit dieser Funktion einhergehende Verantwortung in Bezug auf die fachgerechte Pflege und Betreuung der Klientinnen und Klienten und die Sorge für die Einhaltung der Auflagen der Betriebsbewilligung sowie der gesetzlichen Bestimmungen wahrzunehmen. Ich verfüge über eine Festanstellung zu Stellenprozenten in der oben genannten. Ort / Datum: Unterschrift: